flynb
发表于 2013-1-24 16:08:15
独行天下
发表于 2013-1-24 16:42:45
好、很好、十分好、非常只好
waying
发表于 2013-1-25 09:04:48
RE: 领导者如何处理害群之马
领导者如何处理害群之马 好
狼人波
发表于 2013-3-15 15:20:56
这个要搜藏，以后备用~
墨轩阁
发表于 2013-3-15 17:26:09
确实是好方法，不妨一试！
州达秘书
发表于 2013-4-11 16:28:09
借鉴了，学习了，谢谢了。
BOSS
发表于 2015-2-1 12:07:53
对其不闻不问，也不分派任何工作，让他自己去冷静、思过，直到他实在忍不住找你谈话，然后再热情地接待他，陈述问题，用换位思考的方法和其沟通，让其认识到自己的不足，主动提出合作方
古时风
发表于 2015-3-10 10:28:51
让他发现自己表现和能力错位
一深
发表于 2015-6-15 15:48:46
首先要取得他的好感，比如在其有难的时候，主动、无私地给予帮助，再找机会进一步加深了解，增进感情，第三步就可以主动约其谈心、谈工作，坦陈要协助其成长。
微笑感恩
发表于 2015-8-13 09:37:59
说的很好，但是加入实例会更好，我喜欢看观点加例子的文章