dongwei023
发表于 2017-1-4 10:03:01
当成“帮助”，而且还会起到“负作用”，甚至还会
sd3322935
发表于 2018-1-25 16:30:46
这样一方面可根据下属工作中遇到的“对症下药”；另一方面可在提高工作绩效方面以收“药到病除”之效。
橘子皮
发表于 2018-4-28 15:41:32
领导给予的“帮助”是可以从根本上直接提升工作能力
xiuwuren
发表于 2020-6-5 08:33:17
宋代欧阳修曾说：“夫用人之术，任之必专，信之必笃，然后能尽其才而可成其事”
yesvad
发表于 2020-11-24 17:02:29
那么，在为下属提供帮助之前就先要知道他的“需求”是什么。
袍哥
发表于 2022-3-10 17:56:08
这样一方面可根据下属工作中遇到的“对症下药”；另一方面可在提高工作绩效方面以收“药到病除”之效。
我是小白
发表于 2022-3-24 20:31:27
这样一方面可根据下属工作中遇到的“对症下药”；另一方面可在提高工作绩效方面以收“药到病除”之效。