青年干部要争当一粒“好种子”——在青年干部座谈会上的发言提纲
尊敬的各位领导、各位同志：大家好！我是xxx，2010年省委选调生。非常感谢组织创造了这次宝贵的学习机会。下面，我谈一下对青年干部成长的一点粗浅认识，不当之处敬请批评指正。
我认为青年干部都是组织上劳心费力、精挑细选的“种子”，组织上将我们种到基层的土壤，就是期望我们在基层生根发芽、茁壮成长，为群众幸福出一份力。作为青年干部要时刻牢记组织的重托，努力争当组织放心、群众满意的“好种子”。
一要争当一粒饱满的“好种子”。好种子有一个特点，就是肯于深埋土壤，勤于从土壤中吸收营养，善于集聚破土萌芽的能量。青年干部健康成长，要破除“被埋没”的思想，肯于扎根基层，在基层锻炼成长。一粒好种子在发芽之前，总要在土壤里埋藏很长时间；青年干部要成才，也需要到基层接受磨练。试看我们的伟大领袖，从毛主席到习总书记，无一不曾在基层经历磨练；看看我们身边的领导，无人不曾在基层接受锻炼。因此，千万不能认为自己到基层工作是“怀才不遇”，进而牢骚满腹、意志消沉。我在乡镇工作了两年，两年的锻炼让我懂得，基层是一个神奇的地方，那里有我们需要的一切营养。两年的磨砺也让我逐渐成长为一名合格的基层干部，两年的经历成为我最宝贵的精神财富。要破除“本领够用”的思想，勤于学习充电，靠学习增强才能。不善于吸收营养的种子，只能是一粒“瘪种子”，永远不会生根萌芽；不善于学习的干部，只能成为一个“浅薄的人”，不可能成长。因此，我们千万不能认为自己是大学生，知识够用了，而要牢固树立“学习是立身之本”的意识，抓紧一切时间学习，抓住一切机会学习，当一名善学习的干部，靠终身学习追赶时代进步的步伐。
二要争当一粒坚韧的“好种子”。好种子有一个优点，就是适应能力极强，即使在最贫瘠、最恶劣的环境里也要努力发芽、奋力成长。我2010年研究生毕业考取选调生，参加工作的第一站是被大家戏称为“牟平西藏”的观水镇，也是全区面积最大、人口最多、情况最复杂，但财政收入最低、距离城区最远、工作条件最差的镇。更糟的是，到镇报到后，我被安排在几乎没人愿去的统计站工作。许多关心我的长辈不禁为我捏了一把汗，认为我一个外地人，又是农村的孩子，难有出头之日了。许多好心人甚至劝我早点辞职，别在这里浪费青春。但我没有退缩，而是一面利用人口普查的机会，骑着摩托车走遍了全镇80个村，用最快的速度了解各村情况；另一方面利用空闲时间多的优势，专心学习文稿写作，从一个从未接触材料的理科生，渐渐摸到了文稿写作的边。一年后，先后获得“省级人口普查先进个人”、“牟平区新闻宣传先进个人”、“牟平区岗位目标考核嘉奖”等荣誉，得到了领导和同事的认可。事实证明，在统计站的工作为我的成长打下了良好基础。因为我在青年干部中最了解各村情况，才得以在农村“两委”换届期间，被借调到镇“换届”办工作，才得以在换届结束后成为党政办的一员；因为我肯写材料，才得以被提拔为副主任科员、党政办副主任，才有机会借调到区委办学习，成为秘书科的一员。在这期间，我总结了三点感悟，与大家共同交流。
一要克服“不屑做小事”的思想，在勤做小事中寻找“大智慧”。个别干部认为自己是大学生，不愿做打扫卫生、端茶倒水一类的小事，其实小事里有“大学问”。举个例子，每一名在乡镇党政办工作过的同志可能都有接待材夜思群众的经历。当满腹委屈、满腔怒火的乡亲来到党政办找说法，如果我们笑脸相迎，礼貌的请乡亲坐下，乡亲的怒火可能就消了一半；当我们适时的给乡亲倒上一杯水，乡亲的心扉可能就打开了，也就为我们客观的了解原由、准确的判断情况、理性的作出分析，为领导提供第一手资料打下了很好的基础。其他工作也是一样，当我们用心把一件件不起眼的小事做到位后，自己的工作本领也就提 升了。
二要克服“不想做苦事”的思想，在愿做苦事中探索“硬道理”。个别干部不愿去做“苦事”，担心上山防火挨晒、下村防汛挨淋、走访群众挨骂，这些“苦差事”既累又不讨好，能不做就不做。其实苦差事里有“真章程”。苦差事不但能磨练我们的意志品质，更能增强我们做基层工作、做群众工作的本领，帮助我们成长为组织放心、群众信任的干部。
三要克服“不敢做难事”的思想，在勇做难事中增长“真本领”。个别干部以年轻缺少经验为借口，一遇到征地拆迁、组织活动、撰写文稿一类的难事就往后缩、往外推，其实是在一次次错失锻炼提高的好机会，其实是在一次次丧失赢得肯定的好机遇，最终只能成为观众，永远登不上成功的领奖台。因此，我们一定要坚决克服畏难情绪，而要敢于挑重担，勇于担责任，在不断地攻坚克难中拼搏奋进，在不断的历经磨练中成长提高。
三要争当一粒善突破的“好种子”。好种子有一个特点，它能够将最平常的空气、水分、肥料，经过吸收转化，积聚成破土而出的能量，最终开出最美的花，结出最甜的果。基层的干部很平凡、基层的生活很单调、基层的工作很琐碎，但基层是最具活力的地方，群众是最有智慧的人。近年来，牟平区创新工作亮点纷呈，细细盘点就会发现，无论是获得全市机关工作创新一等奖的《乡村种文化》，还是被市领导批示在全市推广的“一挂二联三包”工作法，或是引起强烈反响的“爱在家乡”活动，一项项创新成果无一不是源于基层的智慧，一个个创新实践无一不是来自基层的探索。我们身处基层，就要像“好种子”那样，勤于在琐碎的小事里总结创新点，善于在平凡的工作中发现闪光点，勇于做一个善突破、能创新的干部。
**** Hidden Message ***** 尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！我是xxx，2010年省委选调生。非常感谢组织创造了这次宝贵的学习机会。下面，我谈一下对青年干部成长的一点粗浅认识，不当之处敬请批评指正。
我认为青年干部都是组织上劳心费力、精挑细选的“种子”，组织上将我们种到基层的土壤，就是期望我们在基层生根发芽、茁壮成长，为群众幸福出一份力。作为青年干部要时刻牢记组织的重托，努力争当组织放心、群众满意的“好种子”。
一要争当一粒饱满的“好种子”。好种子有一个特点，就是肯于深埋土壤，勤于从土壤中吸收营养，善于集聚破土萌芽的能量。青年干部健康成长，要破除“被埋没”的思想，肯于扎根基层，在基层锻炼成长。一粒好种子在发芽之前，总要在土壤里埋藏很长时间；青年干部要成才，也需要到基层接受磨练。试看我们的伟大领袖，从毛主席到习总书记，无一不曾在基层经历磨练；看看我们身边的领导，无人不曾在基层接受锻炼。因此，千万不能认为自己到基层工作是“怀才不遇”，进而牢骚满腹、意志消沉。我在乡镇工作了两年，两年的锻炼让我懂得，基层是一个神奇的地方，那里有我们需要的一切营养。两年的磨砺也让我逐渐成长为一名合格的基层干部，两年的经历成为我最宝贵的精神财富。要破除“本领够用”的思想，勤于学习充电，靠学习增强才能。不善于吸收营养的种子，只能是一粒“瘪种子”，永远不会生根萌芽；不善于学习的干部，只能成为一个“浅薄的人”，不可能成长。因此，我们千万不能认为自己是大学生，知识够用了，而要牢固树立“学习是立身之本”的意识，抓紧一切时间学习，抓住一切机会学习，当一名善学习的干部，靠终身学习追赶时代进步的步伐。
二要争当一粒坚韧的“好种子”。好种子有一个优点，就是适应能力极强，即使在最贫瘠、最恶劣的环境里也要努力发芽、奋力成长。我2010年研究生毕业考取选调生，参加工作的第一站是被大家戏称为“牟平西藏”的观水镇，也是全区面积最大、人口最多、情况最复杂，但财政收入最低、距离城区最远、工作条件最差的镇。更糟的是，到镇报到后，我被安排在几乎没人愿去的统计站工作。许多关心我的长辈不禁为我捏了一把汗，认为我一个外地人，又是农村的孩子，难有出头之日了。许多好心人甚至劝我早点辞职，别在这里浪费青春。但我没有退缩，而是一面利用人口普查的机会，骑着摩托车走遍了全镇80个村，用最快的速度了解各村情况；另一方面利用空闲时间多的优势，专心学习文稿写作，从一个从未接触材料的理科生，渐渐摸到了文稿写作的边。一年后，先后获得“省级人口普查先进个人”、“牟平区新闻宣传先进个人”、“牟平区岗位目标考核嘉奖”等荣誉，得到了领导和同事的认可。事实证明，在统计站的工作为我的成长打下了良好基础。因为我在青年干部中最了解各村情况，才得以在农村“两委”换届期间，被借调到镇“换届”办工作，才得以在换届结束后成为党政办的一员；因为我肯写材料，才得以被提拔为副主任科员、党政办副主任，才有机会借调到区委办学习，成为秘书科的一员。在这期间，我总结了三点感悟，与大家共同交流。
一要克服“不屑做小事”的思想，在勤做小事中寻找“大智慧”。个别干部认为自己是大学生，不愿做打扫卫生、端茶倒水一类的小事，其实小事里有“大学问”。举个例子，每一名在乡镇党政办工作过的同志可能都有接待材夜思群众的经历。当满腹委屈、满腔怒火的乡亲来到党政办找说法，如果我们笑脸相迎，礼貌的请乡亲坐下，乡亲的怒火可能就消了一半；当我们适时的给乡亲倒上一杯水，乡亲的心扉可能就打开了，也就为我们客观的了解原由、准确的判断情况、理性的作出分析，为领导提供第一手资料打下了很好的基础。其他工作也是一样，当我们用心把一件件不起眼的小事做到位后，自己的工作本领也就提 升了。
二要克服“不想做苦事”的思想，在愿做苦事中探索“硬道理”。个别干部不愿去做“苦事”，担心上山防火挨晒、下村防汛挨淋、走访群众挨骂，这些“苦差事”既累又不讨好，能不做就不做。其实苦差事里有“真章程”。苦差事不但能磨练我们的意志品质，更能增强我们做基层工作、做群众工作的本领，帮助我们成长为组织放心、群众信任的干部。
三要克服“不敢做难事”的思想，在勇做难事中增长“真本领”。个别干部以年轻缺少经验为借口，一遇到征地拆迁、组织活动、撰写文稿一类的难事就往后缩、往外推，其实是在一次次错失锻炼提高的好机会，其实是在一次次丧失赢得肯定的好机遇，最终只能成为观众，永远登不上成功的领奖台。因此，我们一定要坚决克服畏难情绪，而要敢于挑重担，勇于担责任，在不断地攻坚克难中拼搏奋进，在不断的历经磨练中成长提高。
三要争当一粒善突破的“好种子”。好种子有一个特点，它能够将最平常的空气、水分、肥料，经过吸收转化，积聚成破土而出的能量，最终开出最美的花，结出最甜的果。基层的干部很平凡、基层的生活很单调、基层的工作很琐碎，但基层是最具活力的地方，群众是最有智慧的人。近年来，牟平区创新工作亮点纷呈，细细盘点就会发现，无论是获得全市机关工作创新一等奖的《乡村种文化》，还是被市领导批示在全市推广的“一挂二联三包”工作法，或是引起强烈反响的“爱在家乡”活动，一项项创新成果无一不是源于基层的智慧，一个个创新实践无一不是来自基层的探索。我们身处基层，就要像“好种子”那样，勤于在琐碎的小事里总结创新点，善于在平凡的工作中发现闪光点，勇于做一个善突破、能创新的干部。 各位领导、各位同事：
大家好!非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我们这次机会与全县青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻基层干部的光荣与自豪。
我是2014年来到xxxx工作的，转眼间，我参加工作已经整整三年了，在领导和同事的关心、帮助下，我在各个方面都有了一定的提升，在这里我结合自身，谈一谈我认为青年干部在成长中所需要具备的能力和要求，不足之处，请领导和同事们批评指正。
一、青年干部要有理想、有抱负
理想就是人生的志向，是前进的方向和奋斗的目标。一个人有什么样的追求，就会成就什么样的事业，创造什么样的价值，拥有什么样的人生。年轻人要志存高远，立志做大事。什么是大事，我认为，干好职责范围内的每一件平凡小事，积小为大，就会成就人生大事。作为党的干部，就要坚定共产主义理想信念，全心全意为人民服务。当前各种社会思潮空前活跃，青年干部一定要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制错误思潮的冲击，把自己的人生理想、生活目标紧紧地同党和人民的事业结合起来，将个人的能力才干紧紧地同自己的工作岗位结合起来，主动融入到推进脱贫奔康、富民强县、追赶超越的目标任务中去，在推动经济社会发展和人类文明进步中实现自己的人生价值，书写充实无悔的人生。
二、青年干部要勤学习、善思考
毛主席说过：“我们的队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。” 面对本领恐慌，唯一的出路就是学习，“非学无以广才”。年轻干部面对复杂工作任务和高质量的工作要求。必须要时刻保持“本领恐慌”，不断自我加压，自求奋进，力争把工作做的更好。有人说我们基层干部是“万金油”，就是什么都要懂，什么都要会，因此，我们必须广泛学习，博览群书，广泛涉猎，不断拓宽知识面。一是勤学不怠。只要是对工作有利的，都要认真去学。在掌握知识方面，我们要有海绵吸水的精神，要有钉子那种锲而不舍的毅力。要多从书本上学习，多学习政治理论，学习相关业务知识，提高自己专业能力；要多向工作经验丰富的老同志学习，虚心请教，不懂就问，不断提升自己处理复杂问题的能力。二是善思善悟。光学不思，叫做“食而不化”。学习了要消化，这种消化要结合我们的工作实践，认真思考、洞悉内涵、领悟要义、掌握规律，做到透过现象抓住本质、透过变化认清规律、透过苗头把握趋势。三是勤于积累。积累非常重要，就是要把学过的东西，见到过的东西，只要是对工作有价值的，都要把它积累起来。正所谓“厚积而薄发”，只有厚积才能薄发，只有勤于积累才能不断提高自身素质。
三、青年干部要能干事、干成事
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“干事”是干部的天职。邓小平同志讲：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。当前，少数干部存在“当一天和尚撞一天钟”思想，做工作不求有功、但求无过，不求出彩、只怕出错，对事业不上心、对工作不操心，习惯于碌碌无为，对这些问题，年轻干部要有则改之、无则加勉，要有一种“为生民立命”的使命意识。尤其是我们乡镇干部，身在基层就要沉下心来，脚踏实地，不要怕吃苦，吃苦就是投入，吃苦就是奉献，吃苦就是锻炼，吃苦也是资本。只有吃得下苦、干得成事，才能长才干、有作为。同时，我们青年干部不但要能干事能吃苦而且要能够干成事，工作落实的到不到位，最终要用干成的事来衡量。干成事，关键要讲方式方法。我参加工作以来一直在党政办工作，我认为办公室的工作综合性比较强，尤其是对处理问题的方式方法要求较高，不仅要拼实干、拼汗水，还要拼智慧、拼思想。针对文字处理工作，要在学习上下功夫，通过多阅读，多思考，多动笔，不断提升文字组织能力。针对组织协调工作，要加强心理素质和抗压能力，遇事不慌，时刻保持平心静气。针对办公室日常工作，要树立强烈的责任心，倾注责任，倾注感情，把每项工作都考虑细致周全，不厌其小、不厌其碎、不厌其烦，把每一项工作都做细做实做好。针对临时性工作，要学会未雨绸缪，善于思考总结，掌握规律，做到不慌不乱。 1.要明是非。当前，社会思想文化多元多样，意识形态领域的斗争复杂尖锐。作为党员干部，一定要从维护政治安全、维护道德规范的高度对待意识形态问题，分清黑白善恶、真假对错、雅俗美丑，明白提倡什么、反对什么，决不能模棱两可、左右摇摆。特别是对出现在网上网下的各种错误思想、错误言论，不能爱惜“羽毛”、明哲保身，而是要作坚决果断的斗争，决不让它们蔓延开来、造成危害。
2.要知敬畏。“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。”贪腐绝不能有第一次。有了第一次，就会有第二次、第三次、无数次。针尖大的窟窿斗大的风，千万不要拿小贪不当回事，小贪收不住，就会成大贪。我们党员，一定要敬畏人民、敬畏组织，把践行入党誓言作为一辈子的追求；要敬畏法纪、敬畏规矩，自觉用党章规范自己的言行，做到在私底下、细微处、无人时都能守住底线，在“生活圈”“社交圈”“朋友圈”都能分清界限，在亲情、友情、人情面前都能把握原则，永葆为民务实清廉的政治本色。
3.要讲公道。古人说：“官无大小，凡事只是一个‘公’字”。在座的党员都是土生土长的本地人，有七亲八戚，朋友熟人多，在处理事情时，难免碍于情面。但是，一名合格的共产党员，千条万条，最重要的一条是公道正派。要做到想事要公心，办事要公道，处事要公正，特别是在农村的村财村务公开、低保户申报、土地征用补偿等群众关注的热点问题上，一定要讲原则、讲程序、讲公平，不能优亲厚友，更不能与民争利，要让真正困难的得到照顾。只有这样，群众才会信任你、拥护你。
4.要塑形象。群众看党员是不是先进，首先看党员人品好不好。每一名党员都要自觉践行社会主义核心价值观，明大德、守公德、严私德，在诚实守信、文明礼让、移风易俗、垃圾分类等方面带好头、作表率。要始终牢记自己第一身份是共产党员，既习惯在受监督和约束的环境中工作生活，又时刻校正偏差，不断改进提高，使自己无愧于共产党员的光荣称号。 速度2012年本科毕业考取选调生，我就分被素有“两乡”之称的江堤办事处，刚参加工作分到党政办公室，作为从新疆来的少数民族，很多方言都听不懂，但我没有退缩，而是一方面向同事请教，一方面利用业余时间听地方广播，学会听懂“地方话”，增强融入基层的能力。在这期间，我总结了三点感悟，与大家共同交流。 一要克服“不屑做小事”的思想，在勤做小事中寻找“大智慧”。个别人认为自己是大学生，不愿做打扫卫生、端茶倒水一类的小事，其实小事里有“大学问”。举个例子，每一名在街道党政办工作过的同志可能都有接待群众的经历。当满腹委屈、满腔怒火的乡亲来到党政办找说法，如果我们笑脸相迎，礼貌的请乡亲坐下，乡亲的怒火可能就消了一半；当我们适时的给乡亲倒上一杯水，乡亲的心扉可能就打开了，也就为我们下一步工作的开展打下了很好的基础。其他工作也是一样，当我们用心把一件件不起眼的小事做到位后，自己的工作本领也就提升了。 二要克服“不想做苦事”的思想，在愿做苦事中探索“硬道理”。个别干部不愿去做“苦事”，认为“苦差事”既累又不讨好，能不做就不做。其实苦差事里有“真章程”。苦差事不但能磨练我们的意志品质，更能增强我们做基层工作、做群众工作的本领，帮助我们成长为组织放心、群众信任的干部。 三要克服“不敢做难事”的思想，在勇做难事中增长“真本领”。个别干部以年轻缺少经验为借口，一遇到群众信访、组织活动、撰写文稿一类的难事就往后缩、往外推，其实是在一次次错失锻炼提高的好机会，其实是在一次次丧失赢得肯定的好机遇，最终只能成为观众，永远登不上成功的领奖台。因此，我们一定要坚决克服畏难情绪，而要敢于挑重担，勇于担责任，在不断地攻坚克难中拼搏奋进，在不断的历经磨练中成长提高。 良好作风是促进发展的强大力量，也是提高执行能力的重要保证。从总体上看，南京机关作风主流是好的，大局意识和服务意识明显增强，服务能力和服务水平明显提升，应该予以充分肯定。但是必须清醒地认识到，机关作风建设与中央、省委的要求相比，与人民群众的期望相比，还有一定的差距。一是“坐而论道”。有些干部浮躁不实，表现为言语上狂风暴雨，行动上微风细雨，甚至只说不做，习惯于“玩空手道”、“练假把式”。空谈的风气一旦蔓延，会涣散我们“三争一创”的斗志、干扰我们创业创新的步伐、破坏我们加快发展的环境。二是“虎头蛇尾”。我们曾经在许多领域，有过不少好的开头，往往起步较早，但缺乏一种“面壁十年图破壁”的韧劲，结果“其兴也勃，其亡也忽”。具体表现为，一些工作开始时轰轰烈烈，中间平平淡淡，最后杳无音信。三是“知难就退”。面对“三件大事”，有的干部缺乏干事创业的冲劲和狠劲，遇事“难”字当头、“退”字当先，“等、靠、要”的思想严重，结果“等”掉了机遇，“靠”出了惰性，“要”来了平庸。四是“推诿扯皮”。有的单位和同志将“你的”、“我的”分得十分清楚，自拉自唱，工作还没做，先张口要钱、要人、要政策。对已经明确的工作讨价还价，搞上有政策、下有对策，把人民的期盼当作儿戏、把市委市政府的决策当作儿戏。作风建设不是一个孤立的问题，它与党的思想、政治、组织建设紧密联系在一起，也与干部的理想信念、宗旨意识、党性修养密切相关。如果抓得不紧、改得不实，将直接损害党委和政府的形象，动摇我们在人民群众中的地位，影响创成率先大业的进程。对此，我们一定要高度重视、认真反思，切实增强自觉整改的责任感和紧迫感。 良好作风是促进发展的强大力量，也是提高执行能力的重要保证。从总体上看，南京机关作风主流是好的，大局意识和服务意识明显增强，服务能力和服务水平明显提升，应该予以充分肯定。但是必须清醒地认识到，机关作风建设与中央、省委的要求相比，与人民群众的期望相比，还有一定的差距。一是“坐而论道”。有些干部浮躁不实，表现为言语上狂风暴雨，行动上微风细雨，甚至只说不做，习惯于“玩空手道”、“练假把式”。空谈的风气一旦蔓延，会涣散我们“三争一创”的斗志、干扰我们创业创新的步伐、破坏我们加快发展的环境。二是“虎头蛇尾”。我们曾经在许多领域，有过不少好的开头，往往起步较早，但缺乏一种“面壁十年图破壁”的韧劲，结果“其兴也勃，其亡也忽”。具体表现为，一些工作开始时轰轰烈烈，中间平平淡淡，最后杳无音信。三是“知难就退”。面对“三件大事”，有的干部缺乏干事创业的冲劲和狠劲，遇事“难”字当头、“退”字当先，“等、靠、要”的思想严重，结果“等”掉了机遇，“靠”出了惰性，“要”来了平庸。四是“推诿扯皮”。有的单位和同志将“你的”、“我的”分得十分清楚，自拉自唱，工作还没做，先张口要钱、要人、要政策。对已经明确的工作讨价还价，搞上有政策、下有对策，把人民的期盼当作儿戏、把市委市政府的决策当作儿戏。作风建设不是一个孤立的问题，它与党的思想、政治、组织建设紧密联系在一起，也与干部的理想信念、宗旨意识、党性修养密切相关。如果抓得不紧、改得不实，将直接损害党委和政府的形象，动摇我们在人民群众中的地位，影响创成率先大业的进程。对此，我们一定要高度重视、认真反思，切实增强自觉整改的责任感和紧迫感。 要争当一粒坚韧的“好种子”。好种子有一个优点，就是适应能力极强，即使在最贫瘠、最恶劣的环境里也要努力发芽、奋力成长。我2010年研究生毕业考取选调生，参加工作的第一站是被大家戏称为“牟平西藏”的观水镇，也是全区面积最大、人口最多、情况最复杂，但财政收入最低、距离城区最远、工作条件最差的镇。更糟的是，到镇报到后，我被安排在几乎没人愿去的统计站工作。许多关心我的长辈不禁为我捏了一把汗，认为我一个外地人，又是农村的孩子，难有出头之日了。许多好心人甚至劝我早点辞职，别在这里浪费青春。但我没有退缩，而是一面利用人口普查的机会，骑着摩托车走遍了全镇80个村，用最快的速度了解各村情况；另一方面利用空闲时间多的优势，专心学习文稿写作，从一个从未接触材料的理科生，渐渐摸到了文稿写作的边。一年后，先后获得“省级人口普查先进个人”、“牟平区新闻宣传先进个人”、“牟平区岗位目标考核嘉奖”等荣誉，得到了领导和同事的认可。事实证明，在统计站的工作为我的成长打下了良好基础。因为我在青年干部中最了解各村情况，才得以在农村“两委”换届期间，被借调到镇“换届”办工作，才得以在换届结束后成为党政办的一员；因为我肯写材料，才 一要争当一粒饱满的“好种子”。好种子有一个特点，就是肯于深埋土壤，勤于从土壤中吸收营养，善于集聚破土萌芽的能量。青年干部健康成长，要破除“被埋没”的思想，肯于扎根基层，在基层锻炼成长。一粒好种子在发芽之前，总要在土壤里埋藏很长时间；青年干部要成才，也需要到基层接受磨练。试看我们的伟大领袖，从毛主席到习总书记，无一不曾在基层经历磨练；看看我们身边的领导，无人不曾在基层接受锻炼。因此，千万不能认为自己到基层工作是“怀才不遇”，进而牢骚满腹、意志消沉。我在乡镇工作了两年，两年的锻炼让我懂得，基层是一个神奇的地方，那里有我们需要的一切营养。两年的磨砺也让我逐渐成长为一名合格的基层干部，两年的经历成为我最宝贵的精神财富。要破除“本领够用”的思想，勤于学习充电，靠学习增强才能。不善于吸收营养的种子，只能是一粒“瘪种子”，永远不会生根萌芽；不善于学习的干部，只能成为一个“浅薄的人”，不可能成长。因此，我们千万不能认为自己是大学生，知识够用了，而要牢固树立“学习是立身之本”的意识，抓紧一切时间学习，抓住一切机会学习，当一名善学习的干部，靠终身学习追赶时代进步的步伐。 访群众挨骂，这些“苦差事”既累又不讨好，能不做就不做。其实苦差事里有“真章程”。苦差事不但能磨练我们的意志品质，更能增强我们做基层工作、做群众工作的本领，帮助我们成长为组织放心、群众信任的干部。
三要克服“不敢做难事”的思想，在勇做难事中增长“真本领”。个别干部以年轻缺少经验为借口，一遇到征地拆迁、组织活动、撰写文稿一类的难事就往后缩、往外推，其实是在一次次错失锻炼提高的好机会，其实是在一次次丧失赢得肯定的好机遇，最终只能成为观众，永远登不上成功的领奖台。因此，我们一定要坚决克服畏难情绪，而要敢于挑重担，勇于担责任，在不断地攻坚克难中拼搏奋进，在不断的历经磨练中成长提高。
三要争当一粒善突破的“好种子”。好种子有一个特点，它能够将最平常的空气、水分、肥料，经过吸收转化，积聚成破土而出的能量， 三要争当一粒善突破的“好种子”。好种子有一个特点，它能够将最平常的空气、水分、肥料，经过吸收转化，积聚成破土而出的能量，最终开出最美的花，结出最甜的果。基层的干部很平凡、基层的生活很单调、基层的工作很琐碎，但基层是最具活力的地方，群众是最有智慧的人。近年来，牟平区创新工作亮点纷呈，细细盘点就会发现，无论是获得全市机关工作创新一等奖的《乡村种文化》，还是被市领导批示在全市推广的“一挂二联三包”工作法，或是引起强烈反响的“爱在家乡”活动，一项项创新成果无一不是源于基层的智慧，一个个创新实践无一不是来自基层的探索。我们身处基层，就要像“好种子”那样，勤于在琐碎的小事里总结创新点，善于在平凡的工作中发现闪光点，勇于做一个善突破、能创新的干部。 写的很好，掷地有声。 好种子定能结出好果子！！！！！！！ 好种子，学习，很实在。 正找着，给我提供了很大的思路 奋斗过的人，写的东西有料！！！ 好文章，对青年人很有启发！ 对于青年干部来说，这篇文章收获很大，学习了 好文章，认真拜读，向楼主学习 有启示，标题不错，文章结构完美