学习观摩，谢谢大佬，感恩的心，感谢有你。
学习学习再学习
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定位上由执行向决策转变。学习上由被动向主动转变。工作上由办事向参谋转变。之类的。个人建议，仅供参考。这个建议好
不足之处呈现在几个方面：一是进入情况不够快。几个月过去了，很多工作总不得“要领”，摸不着头绪，对网机关的工作内容和结构了解的不够全面。二是学习劲头不够足。存在学习不深入、不系统、不透彻的问题，学习的自觉性、积极性和主动性不足，总是要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大学的少，往往以工代学的情况多，系统学习的少。三是创新意识不够强。对所参与的工作，定位、认识不准确、站位还不高、眼界放不开，考虑处理问题就事论事、思路不宽，成效不明显。
下步工作打算，具体来说是“三个要”。一是要迅速转变。基层工作多以执行为主，贯彻落实要结合实际，而机关工作多以决策为主，制定政策要从全局考虑。因此，思想上的转变要快，定位要准，要跟的上工作的节拍，要“敏于事而慎于言”，在落实具体工作上，要有“锲而不舍”和“钉钉子”精神，不能半途而废，更不能虎头蛇尾。
在落实具体工作上，要有“锲而不舍”和“钉钉子”精神，不能半途而废
下步工作打算，具体来说是“三个要”。一是要迅速转变。基层工作多以执行为主，贯彻落实要结合实际，而机关工作多以决策为主，制定政策要从全局考虑。因此，思想上的转变要快，定位要准，要跟的上工作的节拍，要“敏于事而慎于言”，在落实具体工作上，要有“锲而不舍”和“钉钉子”精神，不能半途而废，更不能虎头蛇尾。
步工作打算，具体来说是“三个要”。一是要迅速转变。基层工作多以执行为主，贯彻落实要结合实际，而机关工作多以决策为主，制定政策要从全局考虑。因此，思想上的转变要快，定位要准，要跟的上工作的节拍，要“敏于事而
不断强化学习！不足之处，请领导多批评指正。
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