luofeng53 发表于 2019-4-1 15:08:37

认真对待的问题。办公室干部身份特殊、工作重要,但并不是说事业成功非要以牺牲家庭幸福为代价,这就要求我们积极

809706494 发表于 2019-4-1 15:56:04

对时间要求并不很急的事,不妨适当放一放,酝酿一段时间再议。但这既需要协调者具有承担责任的胆识,更要有良好的处事应变能力。

爱岗敬业 发表于 2019-4-2 19:51:20

学习学习方法就是这样简单

紫梦 发表于 2019-4-10 17:24:24

、目的说清楚。
  3、难事方中求圆。工作中,常常会遇到领导对某一问题意见不一致的情况,办公室协调时常用的办法有:一要搞好超前预案。想在领导之前把情况搞清,把方案、会议准备充分,尽量把各种因素,包括可能出现的不

子曰无忧 发表于 2019-5-6 11:29:50


办公室要坚持“内讲团结、外讲协作、维护大局”的原则,与各股室保持了良好的沟通协调关系,保证教育局整体工作不出现纰漏,不出现真空。

yesvad 发表于 2019-5-6 14:23:15

常常会遇到领导对某一问题意见不一致的情况,办公室协调时常用的办法有:一要搞好超前预案。

shb53846705 发表于 2019-5-14 09:40:42

冷处理”。对时间要求并不很急的事,不妨适当放一放,酝酿一段时间再议。但这既需要协调者具有承担责任的胆识,更要有良好的处事应变能力。

santiago 发表于 2019-11-7 14:42:17

竭力完成绝不能因事急而敷衍,不讲质量。再次要讲求方法。对上级规定时限内无法完成工作,要积极与其联系,冷静客观地反映情况

至尊康康 发表于 2020-4-3 16:54:27

串联内外,沟通上下是管理也是艺术

platycodon 发表于 2020-5-31 20:10:31

工作中,常常会遇到领导对某一问题意见不一致的情况,办公室协调时常用的办法有:一要搞好超前预案。
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