文 库 › 领导艺术 › 王石：当领导，其实就这七招！

江南梦寻 发表于 2017-1-15 13:47:29

不要有权力的傲慢和知识的偏见

钠盐 发表于 2017-1-18 22:02:37

不要有权力的傲慢和知识的偏见。 （5）任何成果和成就都应和别人分享。

杨弘毅 发表于 2017-2-7 22:57:04

我来看看，谢谢分享！

chobert789 发表于 2017-2-12 16:38:26

交代背景，或者描述空间环境的部分。
    评：在讲话中对事物进行评价、褒贬，或者对情况进行介绍和说明的部分。
    理：在讲话中需要说理、驳理和推理的部分。

xyzh004 发表于 2017-2-17 15:53:16

不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着

孟优 发表于 2017-2-19 22:02:32

情商低下的人。智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。现在，在国外广为流传这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。

欧阳永恒 发表于 2017-2-19 23:31:40

1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享

@奔跑的蜗牛@ 发表于 2017-2-20 16:39:29

做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。

5413 发表于 2017-4-25 14:43:09

（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。 （2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。 （3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施） （4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。 （5）任何成果和成就都应和别人分享。

乌苏里江 发表于 2017-4-29 00:01:57

当领导，其实就一招：朝里有人好做官。

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