清水物语
发表于 2023-2-2 14:47:05
锁，在一定程度上避免了重要数据被恶意篡改、删除的可能。四是引入第三方监督。制定《监控系统管理办法》，通过对成品磅房等关键部位安装视频监控摄像头，并将传输信号移至调度室监控主机，实现24小时第三方全方位监控。五是强化
秋风如烟
发表于 2023-2-5 12:36:27
建立起民主化、科学化、规范化、有序化的党委议事决策制度。在涉及干部提拔、主任师评定、协议工转正等“三重一大”或职工敏感问题时，一律采取集体研究决策，先公示后决议的原则，提高管理的透明度，避免出现决策失误。
李杜
发表于 2023-2-13 11:47:10
抓基层党建工作情况报告
rennuoyu
发表于 2023-2-15 16:38:48
提高涉销人员拒腐防变的廉政警觉意识。提高涉销人员拒腐防变的廉政警觉意识。提高涉销人员拒腐防变的廉政警觉意识。
supernb
发表于 2023-2-18 00:05:50
五是强化廉政警示教育。定期对司磅等相关人员开展廉政从业和职务犯罪案例学习，提高涉销人员拒腐防变的廉政警觉意识。
490285103
发表于 2023-2-23 22:41:18
五是强化廉政警示教育。定期对司磅等相关人员开展廉政从业和职务犯罪案例学习，提高涉销人员拒腐防变的廉政警觉意识。
gmggardg
发表于 2023-6-21 17:49:04
体研究决策，先公示后决议的原则，提高管理的透明度，避免出现决策失误。加强对领导干部特别是“一把手”和关键岗位的监督，严格规范各种事物的审批流程。严格管理不挂“空挡”，让权力运行始终处于制度约束和严格监督之下。针对去年7月份发现的二期1#毛重汽车衡作弊事件，认真反思工作不足，狠抓源头治理，对全厂关键岗位进行拉网式排查，采取五项措施杜绝漏洞发生。一是明确岗位职责。重新修订了《硝酸铵包装装车外来人员管理规定》等一系列外来人员管理制度。进一步完善了关键岗位的巡检和交接班制度，明确了岗位人员和仪表检修人员的巡检内容和巡检频次，严肃了交接班事项和内容，堵死管理环节上的漏洞。二是采取关键岗位轮岗制。编制了《关键岗位轮岗管理办法》，规范关键岗位人员管理，强化关键岗位人员责任意识，从源头杜绝职务犯罪发生的几率。三是完善设备安全管理。对磅房等关键岗位所有用于称重的计算机主机箱封口处粘贴易碎标签和封条，制作防护盒对全部显示仪表进
王放
发表于 2023-10-20 08:54:53
用实践成果检验党建效果
田小松女侠
发表于 2023-11-14 18:31:30
党委书记述职的报告写得很好，我们要加强学习
LucasChow
发表于 2023-12-2 21:57:35
、全覆盖、零容忍。积极开展巡查工作，对关键岗位、重点问题，变被动监督为主动监督，由纪检监察部牵头，设立举报箱，公开举报电话，对群众来信来访做到24小时响应，提高线索发现和案件查办能力。对违纪案件进行严格处。自去年以来，先后对发现的次氯酸钠质量不合格、电气“直流屏”招标串标等严重违纪案，做到一查到底，对相关责任人给予了行政处分，在一定程度上，对其他人员也起到了惩戒作用。二是从严监管，扎紧“不能腐”的制度牢笼。建立起民主化、科学化、规范化、有序化的党委议事决策制度。在涉及干部提拔、主任师评定、协议工转正等“三重一大”或职工敏感问题时，一律采取集体研究决策，先公示后决议的原则，提高管理的透明度，避免出现决策失误。加强对领导干部特别是“一把手”和关键岗位的监督，严格规范各种事物的审批流程。严格管理
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