八种工作总结的写作思路，非常实用！
<div><div><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”。总结工作，首先要选取合适的角度，方能顺畅下笔。下面为大家介绍写总结的八个角度，一起来学习吧!</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent:3em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">一、根据工作职能总结</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"> </span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent:3em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">这是一种最主要的总结角度，常用于年度工作报告，用于对工作进行全面总结。</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent:3em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">如税务部门的主要职能是“执好法、收好税、带好队、服好务”，某省国税局在总结工作时就归纳为“税收收入跃上新台阶;依法治税得到新加强;队伍素质有了新提高;纳税服务有了新改进”等部分，这就是从工作职能出发来总结工作的。 </span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent:3em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">二、</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">根据工作思路总结</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"> </span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent:3em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">如果工作思路与众不同或别有创新，可以围绕工作思路来总结。 </span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent:3em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">如某省国税局抓税收分析工作，先从宏观税负查找可能存在问题的行业，然后再对该行业可能存有疑点的企业进行微观评估，然后进一步总结经验、汲取教训、制定制度，形成长效机制。整项工作思路清晰，层层递进，富有启发性。该单位在总结时就归纳为“宏观分析定方向;微观分析找问题;健全机制求长效”三部分。一般来说，用这种角度来总结工作，效果好坏主要取决于思路是否清晰、深刻、新颖。 </span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent:3em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">三、</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">根据工作特色总结</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"> </span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent:3em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">这种方法常用于专项工作的经验介绍，需要充分掌握材料，并从大量的资料中挖掘出闪光点。 </span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent:3em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">如有位同志承担了撰写本单位思想政治工作总结的任务，抓住本单位思想政治工作“工作扎实、细致耐心、方式灵活、领导带头”的特点进行总结，就归纳为“立足一个实字，增强思想政治工作的针对性;着眼一个细字，增强思想政治工作的感染力;突出一个活字，增强思想政治工作的吸引力;强调一个带字，增强思想政治工作的感召力”等部分。 </span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent:3em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">选用这种角度，对作者的写作能力要求很高，但写好了就别具一格，很有说服力。 </span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent:3em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">四、</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">根据采取的工作措施总结</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"> </span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent:3em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">主要用于对某方面的工作进行总结。 </span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent:3em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">如某市纪检部门抓“执行力建设”时采取了“统一思想、转变作风、加强督办、素质培训”四大措施，总结时就归纳为“统一思想抓落实;转变作风抓落实;督促检查抓落实;提高能力抓落实”四部分。 </span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent:3em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">又如某市工商局从“教育引导、内外监督、健全制度和严格惩处”等方面抓规范执法工作，总结时就归纳为“创新载体，提升教育的针对性;内外并重，增强监督的实效性;建章立制，确保机制的长效性;狠抓不懈，提高查处的准确性”。 </span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent:3em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">五、</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">根据开展工作的时间总结</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"> </span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent:3em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">这种方法一般用于对专项工作进行总结。 </span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent:3em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">如完成某个重点项目后，从“领导重视，精心组织;制定方案，分工负责;加强协调，形成合力;抓好试点，健全方案;狠抓落实，强化执行;总结提高，优化改进”等六方面进行总结，采取的角度就是开展工作的先后顺序。这种方式优点是能完整描述整项工作的全貌，缺点是重点不突出，容易变成流水账。 </span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent:3em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">六、</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">根据“关键词”总结</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"> </span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent:3em;">**** Hidden Message *****</div><div style="text-indent:3em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:16pt;">在实际工作中，这些思路常常是根据情况有机组合的，不宜生搬硬套。总之，撰写总结当认真收集材料，掌握总结对象的特点，尝试从多个角度出发，把思路向四面扩散，沿着不同的方向、不同的侧面思考问题，然后再进行比较分析，找出最佳的总结角度和方法。</span><span style="font-size:16.0000pt;"></span></div></div><p></p> 非常谢谢，非常受用！ 李经理扩或绿扩或扩军军军军晕或木 在实际工作中，这些思路常常是根据情况有机组合的，不宜生搬硬套。总之，撰写总结当认真收集材料，掌握总结对象的特点，尝试从多个角度出发，把思路向四面扩散，沿着不同的方向、不同的侧面思考问题，然后再进行比较分析，找出最佳的总结角度和方法。 根据工作特色写的确很出彩 但是要有足够的材料和指示储备 清晰地逻辑思维不好弄。。 非常非常好，思路清晰，有条理有例子 这种方法一般用于对专项工作进行总结。 工作进行总结。如完成某个重点项目后，从“领导重视，精心组织;制定方案，分工负责;加强协调，形成合力;抓好试点，健全方案;狠抓落实， 在实际工作中，这些思路常常是根据情况有机组合的，不宜生搬硬套。总之，撰写总结当认真收集材料，掌握总结对象的特点，尝试从多个角度出发，把思路向四面扩散，沿着不同的方向、不同的侧面思考问题，然后再进行比较分析，找出最佳的总结角度和方法。 横看成岭侧成峰，远近高低各不同
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