沣峪小子
发表于 2018-6-7 09:55:18
作将产生哪些影响，可以有哪些应对的措施。这样才能从容应对，为领导提意见、做参考。二是要做细心人。办公室主任要经常思考“是什么，为什么，怎么样”；“可以做什么，必须做什么和不能做什么”；“哪些现象正常，哪些现象不正常”这三个层面的问题，从而使观察和处理问题有独特性。要把握事物的内在规律性，使
锅大侠
发表于 2018-7-4 10:16:42
刚刚到办公室，很多东西要学呀~
lxt0904
发表于 2018-7-5 16:20:16
三是要做有恒心的人。办公室主任时时刻刻要把学习当成一种责任、一种追求，把思考当成一种习惯、一种境界。为搞清楚一个问题，就要有苦思冥想的劲头和“食不甘味、寝不安席”的精神，不然，有价值的东西会从眼皮底下溜过去。
AreYouOK？
发表于 2018-7-17 09:31:06
领导希望办公室主任成为重大决策的商量者与参谋者，不是一味地想让办公室主任唯唯诺诺，而是更多地希望办公室主任能够发表独到见解，以补充完善决策。
当茶遇到咖啡
发表于 2018-8-10 07:21:28
谢谢分享，体会很多，希望阅读全文。
沧海行云
发表于 2018-8-10 09:06:15
做好办公室工作关键是一个“悟”字。“悟”既是名字，悟性的意思，又是动词，善于领会意图的意思。
曲靖秘书g
发表于 2018-8-10 14:17:11
思考。比如中央、上级机关、地方党委政府出台重大决策后，办公室主任就要有政治敏锐性，思考这些政策决策出台后，对公安工作将产生哪些影响，可以有哪些应对的措施。这样才能从容应对，为领导提意见、做参考
gavintans
发表于 2018-8-12 23:08:23
办公室事情繁琐，要有多面手的能力，概括得恰到好处！
老实憨厚的小布
发表于 2018-9-19 11:43:39
三、独到见解，思考在先。
阿梁
发表于 2018-10-22 11:08:39
学习~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~··