 秘书工作与时俱进，在经济社会发展进入新常态下，其也有了新的特点。主要表现在“三快”即知识更新快、工作节奏快、人员流动快。 “知识更新快”就是全球化加速发展，知识创新日新月异，这需要我们不断加强学习，提高自身素质，适应新的环境、社会和工作需要。PPP模式，飞地经济，金融政策等，越来越成为工作中接触的常态，只有平时学习和积累，关键时候才不至于掉链子。 “工作节奏快”即随着社会的发展进步，工作节奏不断提速。党政机关一般都是“五加二”、“白加黑”、“雨加晴”全天候的工作状态，秘书工作又细而繁杂，更需要我们跟上节奏，始终保持头脑快，四肢勤，短时间内正确理解领导意思，完成交办任务。 “人员流动快”即秘书工作越来越年轻化，年轻人干秘书工作有优点，思路开阔，富于创新；但也有缺点，耐不住寂寞，不安分，这就造成了秘书行政工作人员流动快，工作的连续性受到一定影响。 适应新形势，做好新常态下的秘书工作，需要“三心”和“三力”。三心即责任心、进取心和包容心；“三力”即定力、眼力和耐力。 责任心是做好秘书工作的第一要务。秘书工作最忌缺乏责任心，因为心不在焉干工作会纰漏百出，每天只能疲于应付前天的工作，不断为以前的事情擦屁股，补补丁，到头来忙得够呛，效率极低。所以做秘书工作必须始终保持如履薄冰和极度负责的心态，不断增强工作主动性，不断提高自身素质，高质高效完成各项任务。 进取心是做好秘书工作的内生动力。每个做秘书行政的人，尤其是年轻人，应当目标明确，积极向上，把秘书工作当成事业来做，将工作不断做细、做深，不断开创工作新局面，成为全面手，才能在工作中脱颖而出。办公室有个特点就是情绪会传染，如果每个人都目标明确，表现出积极正能量，那么办公室就会形成良性竞争，每个人都会进步，都会得到不同程度的成长。如果工作上都推卸责任，不愿担当，那么办公室就会一片污气，最终影响个人成长。 包容心是做好秘书工作的本质要求。干秘书工作久了，有的人偶尔抱怨做秘书工作挨训多，表扬少。其实如果多些包容心，你就会发现，批评证明自己干了工作，证明自己还有不足。如果能够正视批评，少些负面情绪，自己就会不断进步。所以在工作中多培养包容心，有了包容心，才能多一份理解，少一分计较；多一份忍让，少一些牢骚。全心贯注投入到工作中。 有了“三心”，具体工作中还要坚持“三力”。 首先要有定力。俗话说，干一行爱一行，既然选择了就要坚持，不能被花花世界所迷惑，干着工作还想着跳槽，思想扎不了根，落不了地。要克服浮躁心理，耐得住寂寞，守得住清贫，才能在秘书工作道路上越走越远，越走越宽。 其次要有眼力。秘书工作自细微之处见成绩。这就需要我们平常工作中多学善思，眼里有活，勤练眼力劲，坚持眼活，手快，腿勤，才能不断提升自身素质。 最后还要有耐力。有的同事刚接触工作充满热情，可只有三分钟热度，没几天就泄了气，干工作缺乏持久的耐力。要在工作中不断培养我们的耐力，思想上相信自己的选择，行动上勇往直前，“不忘初心，方得始终”。 新常态下秘书工作充满激情和挑战，年轻的秘书人应当以习近平总书记提出的“五个坚持”为根本出发点，自觉践行“三个看齐”。适应新常态、挑战新环境，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 |
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