标题: 2012年中央机关公开遴选公务员公告 [打印本页] 作者: 风行 时间: 2012-3-19 11:34 标题: 2012年中央机关公开遴选公务员公告 为建立来自基层的公务员培养选拔机制，优化领导机关公务员队伍来源和经验结构，进一步提高选人用人公信度，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下： 3 l$ z4 a* B% W- N2 ?2 O6 C y, y. b* R5 _; T' O
一、报考范围和条件 ; [* z; q: j7 u7 O + n; L- n+ U, B- a0 }9 H( @4 L (一)报考范围1 s7 f, h2 d+ {4 ?3 F4 e5 N
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1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。 ! [" ^. x5 J: Q 6 E6 }5 u3 N A1 J! a+ x 2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。 ) I0 D" J9 W- D7 I& J" Q0 T" f" o6 |( d$ E2 c
中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。' U7 U% Q5 n9 P& @ M* ]$ \$ D
; F( ~5 k+ ^% s. n+ n7 K; E, Y0 {8 F! { (二)报考人员应具备的资格条件 - G+ c! C( {$ R) ]- X1 g J' _8 \. O% u/ k9 y! b2 F 1、政治素质良好，品行端正。3 H. e( X }/ c) h4 V/ A
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2、勤奋敬业，工作能力强。 # ]1 k$ m" o7 |6 ?$ F ; A9 Z/ k3 Z0 y9 b 3、大学本科以上文化程度。" t4 \" \7 a( f' o! P& F
' V9 t$ c) X( E+ t: s 4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。 & ^& N) W) J# r0 j& z 2 Z6 ]5 p0 g' e 基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的企业、金融机构总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。 8 T S1 H, S' G/ ?% Y 0 F1 A/ h7 r. H 5、报考正处级领导职位，须现任县处级正职领导职务或调研员，年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生)；报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务，年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生)；报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员，年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。, ^1 T: a$ C# W" O4 a+ t
" {& v6 q3 F( ?5 B: ~ d& k 6、公务员年度考核等次均为称职以上。" Q( u1 o. v o5 ]5 T& V
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7、具有正常履行职责的身体条件。3 l7 p# V4 v, c2 P T
5 L6 r: f2 ?/ s% b) x 8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。 9 z# ]8 L: V" a( Q4 V/ ` ; j% j5 q F3 Z! o 具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。 ^0 A }; U, O/ J6 I* r% @
3 { ]; ]3 W2 c9 T/ l 二、报名程序 " f+ K4 a" C z6 @) y8 P6 f$ { a7 Z0 k4 L: P
(一)职位查询/ \* w) C6 j5 p* v: W2 M
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各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。 # M L- g. i6 E0 O2 [& k4 x+ ` 7 @% f% l9 r5 @ (二)报名! S2 j, y+ M! G& q* }6 v6 V
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本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为：2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下： $ @( J+ c0 V0 N$ k( { V! t: W* e5 u9 j/ \
1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn，或登录国家公务员局老秘网，点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报考者务必牢记。0 b; x6 ]7 d3 M& f. K
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2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式，30Kb以下)。 # v1 L# @7 @$ I) A L0 W: p2 q7 B! k) T4 B$ P
3、报考者填报职位后，下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。 - W* l1 ~- ^: ~& @; R# N( ?- g6 f4 L
4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。 i! l6 B# q" n/ Y0 {
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5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门，传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。' @ u9 S! f) Y/ ^# z3 t
4 d f. w- l" b$ Y9 D 需要注意的是，报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市)，未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报考者限报一个职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选资格。 " Y7 U% o" d# w f4 A/ Y! ^3 [2 R; C) {7 }. H# N
(三)查询资格审查结果 ; J' L. W' j2 T! a8 t1 f9 |4 h j/ H( Z Q# a
各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《报名推荐表》的，各遴选部门将不予进行资格审查。; i5 f: J' ~0 x% O9 ~1 R
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(四)打印准考证2 z( {7 e d9 u" b' ~
6 A- j# _# ?. Z) m& y3 b- d 2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间，通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网，自行下载打印准考证(A4纸)。3 V& t9 ?/ o6 U
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三、考试5 r5 @0 M4 W h
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考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%，折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低开考比例，但最低不得低于5∶1。低于5∶1的，将取消该职位。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。 ; `4 Z5 x" {7 D6 @7 J4 _' V% w. }. Y0 Q' _5 D% }$ T
(一)笔试 8 @% l6 C0 G( C/ {, o" o$ E- e; S
1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷，分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，主任科员职位考案例分析一科(C类)，满分均为100分。 2 a, t: |" \( {$ m+ u/ B3 J; E4 C 3 ]4 G2 ^2 Y6 W; t% `5 ?/ e 2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择)，考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。 3 H2 |( I! }0 G( D s" U# g0 a8 P 3 k& S- [4 t6 J% d* o) y" i0 |! H( j 3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后，报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。 ; r/ L7 S+ d: J" i s7 p$ h/ i3 A3 t3 f
(二)面试和职位业务水平测试9 \ H( ]* _. v) k) C! R3 U v5 `- M
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1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网，查看面试公告。 0 M# b3 t1 N: L2 K% p3 ? Q* q; [2 S* ?6 k
2、资格复审。面试前，各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。 l' k1 T0 x2 ^" H& {
5 R8 u; }/ @0 j: b( A7 J 3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。 % e; j& T# O! z; ?- }- L4 }- o( a, \5 L, i6 ?) K7 L
各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试，结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。 8 q. a4 k$ M& U: n9 m- c- @$ X( ^+ I6 [8 e
四、体检和考察5 m# L8 {- f7 \. k. V. | R
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面试结束后，各遴选部门根据总分从高到低的顺序，确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。 ) {5 R* V* q) @4 t$ A3 _2 \' w: b; a" Y
体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。 5 @6 r4 Z1 q+ [5 J! E 8 i" D' b. W- Y1 Q0 `. n3 F 考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合，客观真实地反映考生的实际情况。 , q5 D w4 ^ b# k# U1 Z, b+ i( t3 h, J) h6 K$ c
五、公示和办理转任手续 * _% Z2 b7 J) ~( G! E2 [( V& T( M4 A3 E' q; {3 P, K
各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员，并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。 ( t0 M9 P/ A8 z* {% n; e1 j7 d; C+ t+ O# b
报考正、副处级领导职位的，可直接任职。报考主任科员职位的，原任乡科级正职领导职务或主任科员的，可直接任主任科员；原任乡科级副职领导职务或副主任科员的，须先任副主任科员1年并考核合格后，再晋升为主任科员。5 r2 E1 h# H# H
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政策咨询电话：: S4 \9 Y1 O8 C* _
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010—84233584、84233585 1 N# S/ b' l% o' }8 N% |, k& C1 L1 r9 r! d
010—84233589、84233529! K; a2 f) y) t5 e; ~$ S% c, Z( y
, d; }4 H1 F6 {9 V( S+ I* X 技术咨询电话： ' C3 V( w9 e' f! g/ X# Z7 k 5 B( \5 y, J2 J( J+ }1 r+ p 010—84234309、84234359 1 X% H5 y6 j& }4 ?7 ^9 d" L' p5 c; l" ~: U
考务咨询电话：, x8 I9 B* B' }3 \. U
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010—64401076 9 O! m3 p, o/ V! D: ?: i4 o- U8 k t1 j: a5 v7 ~" y) y6 ~" i 中共中央组织部 人力资源和社会保障部6 B6 M ]6 S7 H) l7 T" m: B
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国家公务员局 ! @9 H. n ^) ?4 [* L; B: r; C9 |% N1 f
2012年3月19日