c4 A% c, F/ e% K( _' r 至于选调少数高学历、高技术方面的人才,那是由大学推荐,然后由机关党组集体研究决定的。照顾夫妻分居调入机关的人员,那更是明摆着的事情,有没有问题大家一看就清楚,要想做什么手脚是瞒不了人的。 0 N: b' s( P. C. j6 X$ P ) Q" Z& d' C; q# D 如此这般一来,进领导机关要费什么特别的劲呢?或者说费劲有什么特别的用处呢?一切都在源头上控制了,大家照章办事就行了。/ `# ]/ C7 _3 E0 i1 W4 N4 a; A
; n# F. \. a8 h7 w( H, K& B 可是,有不少同志不了解这些情况,总觉得在商品交换的原则下,办什么事情都困难,特别是想进领导机关,不花钱、不打点行吗?不托人说情、不找领导发话能解决问题?办事就得花成本,不投入就能有产出? ) m4 p o4 m& t7 G. L; I6 h" \3 b' O 2 C3 j8 @$ w, f% p% \9 e. a1 } 于是我们发现,有人由于误解,采取了错误做法,结果碰了钉子。 - `, X+ [) X2 n% {5 D+ J 5 Q, l& D* d9 D ——有个同志想进领导机关,拎着一包贵重礼品去领导家拜访。领导同志以礼相待,告诉这位同志说,只要名额不突破,机关接收没有问题,而且一定会安排好,这是政策规定的。但是你不要送礼,请你把这些东西拿回去。 0 z/ g& f* N% ]/ ^ ` ' x( O$ {/ P3 v2 L5 f 这个干部以为领导同志说的是客气话,一再说“小意思小意思,不成敬意不成敬意”。) e( g4 \6 U; U- Z3 ?' s0 E
" ]$ h/ C8 x, w" v# ]( p+ H 领导同志诚恳地说:“你不送礼,我可以响当当地给你说话。如果收了礼物我就嘴软了,反而不好说话了。” ( Q: w) P, ]6 A7 ]; U1 ~ 6 q4 {$ O7 @6 y. C3 r 那位干部可能觉得不送礼是办不成事的,不花钱心里不踏实,结果瞅空子撒腿就跑。心想跑了跑了,领导同志不就眼不见为净了吗?% P1 Q4 `( f: W1 g0 F; T# ~
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结果惹得领导同志生了气,站在窗口对着那人大吼一声:“你给我站住!把东西拿走!”) ?; v) ?0 E) C' H. f# O2 o( N
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那人只好在众目睽睽之下,把礼物拎走了。 2 g: N; h% s( T7 Q6 t& U* { # O3 |5 l& S, q* L8 b) K4 f. k; P 后来我们这些秘书劝这位领导同志:“何必吼那么一声呢?弄得人家不好意思!” % K& g$ g# I! }8 [ 5 }: [$ K" [2 ]) @9 V# L5 t 领导同志无奈地说:“不吼一声他能站住吗?他跑了,让你去退还礼物,你知道他住在哪里?这不是找麻烦嘛!”2 r4 V: e/ ]( e, k& ^
+ s( l# C$ \, W$ R$ c- i ——另一次,有个人也是提着礼物去找领导同志谈事,谈完以后领导同志让那人把礼物带走,那人不愿意,拉扯了一阵子相持不下。领导同志忽然指着门楣说:“你看,我门头上安装了摄像头,我们在这里拉拉扯扯,有人在监控室看得清清楚楚。你拎着东西进来,出门时两手空空,那边都录成像了,这样对你、对我有什么好?你要是不带走,我明天只好交办公室了。”4 G) L, r$ i- N$ E! C* v
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这么一说,那个人只好原物带回了。 6 T# h4 [! _/ |# f7 j2 d 0 P2 S6 a. w8 ^: t1 K$ m2 k' s 后来秘书们奇怪地问领导同志:“你门头上什么时候装摄像头了?” . d, B8 N# n: q2 h x% r. ]$ A7 I7 H( s5 ?8 T- w 领导同志一笑:“那不就是一说嘛!不吓唬吓唬他,他能把礼物带走?”) W) q* }9 U2 K) d$ ~9 _% x- X
5 {! l, S; n8 v* m: y/ U, ~# Q ——有位军转干部想进领导机关,找领导同志当面汇报了情况。领导同志热情欢迎,并向他介绍了进机关的基本做法,嘱咐他回去看看书,准备参加考试,最后要由考试来决定。后来他也参加考试了,结果成绩不如别人,不得已落选了。% f5 d& E* l& U& x
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后来这位同志有点遗憾,和机关里的同志谈心说:“我以为考试是做做样子的,没想到真干哪!”2 }1 J$ E: l$ I, a6 z- r
6 m- y( N2 Y$ { i K( h 机关里的同志说:“当然是真考啊,要求来的人比较多,指标又不够,不考不好决定呀!” " l- _$ A6 F) P+ \: R1 ^/ H7 @. _7 f) x: J5 k+ Q" o' T |
那位同志又说:“我以为找领导同志谈过了,就是考也会把题目告诉我的,或者打分的时候也会照顾的,哪知道真刀真枪啊,吃亏了!” 9 b, w3 x, p5 V$ T% B$ n7 M5 N5 _* j' {7 s4 I* {
另外有位军转干部头一年没考上,第二年下决心又来考,结果成绩优秀被录用了,这在机关传为美谈,大家对这位军转干部也格外敬重。- `" l W: B2 F8 y! g
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——有位大学毕业生参加公务员招考,成绩合格,被推荐到领导机关。机关党组研究时,发现这个大学生身体有点毛病,决定不予录用,换了个分数低于他的人。 ; K' i( @& C0 j6 O1 O* e1 c 3 I& T% D( O: F" E' q6 e6 }9 v 这个大学生不服,写了封人民来信直接寄给领导同志,说他体检有结论,医生在体检表中注明不影响工作,机关淘汰他不公平,并且呈报了医院证明的复印件。 , W9 k+ z$ K# m. M6 }% r& t( k/ Q' K3 L- l6 f& n
领导同志很重视,亲自查问此事,发现研究过程并无猫腻,只是有些同志认为身体健康的考生多的是,不想要一个身体不那么健康的人。领导同志让机关党组派专人陪同这位考生,去另外两家医院再做检查,结果意见完全一致:不影响工作。/ u3 ?( F1 E x1 A
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领导同志告诉大家:我们应该将心比心,一个大学生考上公务员不容易,是一辈子的大事,我们处理不能太草率。既然不影响工作,就应该严格按考试结果依次录用,否则群众就会认为我们是在弄虚作假。 % g# C+ r6 a2 {6 e8 F0 C2 M5 I. z2 h9 \: x2 `( P& q/ v
最后,经过重新讨论,并经省公务员招考领导小组同意,补录了这位大学生。大学生上班之后,到领导同志办公室表示感谢,领导同志说:感谢就不用了,你只要好好工作,证明你是胜任的,就比什么都好!# k5 d" d# V6 k) p% h3 [. \
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还用再说吗?这样的故事实在太多了。从我们秘书人员的观察来看,除了碰到少数腐败分子之外,人们到领导机关办事,成本是很低很低的。 7 u: ]* @& t F( N, H# l