$ l* k$ r. w- ^) z; f一是以高标准引领创新.我们明确要求综合文稿篇篇出新意,特别要在及时了解上级的最新部署要求,领会领导的工作意图,把握外界的发展形势上下功夫,做好搜集,整理,细化工作,运用新语言,创造新结构,体现新观点.二是用系统论思维指导创新.我们按照渐进式创新的思路,将一个年度或一个发展周期的综合文稿写作任务作为一个整体系统,每次有的放矢地突出某个方面的创新重点,以切合工作需要.以项目建设为例,一年之内就要召开多次推进会议,或部署,或交流,或督查,或点评,报告的重点随之不断调整,内容也在调整中不断出新.三是本文由老秘网推荐,凭过硬的素质保证创新.为提升全办文字人员的综合写作技能,我们经常组织文字人员学习,调研,交流,研讨,尤其注重研读上级和外地的优秀文稿,对好的结构和语言及时记录积累.现在,办公室文秘人员每人都有5本以上摘录笔记,8本以上报刊剪贴本.每年都要撰写6篇以上写作心得.我们还定期开展文稿写作竞赛活动,组织文秘人员点用与1,:评,提高他们的文字驾驭能力.同时,注意处理好创新与保持工作连续性的关系.我们要求在综合文稿中始终体现科学发展观,对反映以工兴县,项目建设,沿海开发,新农村建设,城市化等重点工作的文稿,更是不厌其烦地反复要求因时因势而宜,选择不同角度,调整笔墨轻重,确保不同的综合报告既有机衔接又有所创新,能够更好地指导面上工作.8 K j6 n! z- J. O) v# y