标题: 领导者应着力抓好“三大要务”-做人 干事 学习 [打印本页] 作者: 第一范文 时间: 2012-5-4 17:19 标题: 领导者应着力抓好“三大要务”-做人 干事 学习 作为领导者，要务何在？深思细究，感觉有三：一曰做人，二曰干事，三曰学习。 + x+ ?! A1 S" g5 A5 n " V& ?7 j. z U! Z! c0 K! @% g( J/ W 6 q7 M# j& w7 y9 M, z! l 做人是根本 ; J+ Y, @# w0 _2 I6 e! k9 `0 v 9 B# s9 O+ |2 t
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人生在世，第一要务就是做人。对领导者而言，更应严于律己，率先垂范，把好做人这一关。我感到，在实际工作和生活中，作为领导者关键是要做好以下“五种人”： 5 q; D( ]+ |/ z . j j0 t2 ^ }" F% B4 H , R! x8 i* r! E' `6 o3 T2 U& ]
一是做公正廉洁的人。古人云：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。公生明，廉生威。”这几句“官箴”之言，就道出了“公正廉洁”对一个领导者来讲，是多么重要。一个领导者只有真正做到公正廉洁，才能具有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高尚情怀，才能践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨，也才能达到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的根本要求。 7 T* r9 R! i5 J4 r3 t+ Y) r4 A9 C ; A1 [, K S4 i: [# L" k6 b) ?+ k ' H# T1 Y* B; o4 Q0 A 二是做诚实守信的人。一个人不管是说话还是办事，都必须讲诚信。而作为领导者，辖管一方，重任在肩，要想取得民众的信任和支持，就更应以诚待人，一诺千金。只有如此，也才能带领大家干出一番事业来。离开民众的拥护，领导者便成为无源之水，无本之木。而要得到这种拥护，重要的一条就是要取信于民。为人不诚者，必生人怨；言而无信者，必遭人弃。这是历史给我们的启示。 4 M+ C7 m! r8 u* V4 ]/ R. d 6 v3 l6 m1 z: ]1 G# ] * m M; j: y0 L; h; a
三是做求真务实的人。常言道：实干兴邦，空谈误国。列宁也曾说，一沓纲领比不上一个实际行动。所以，对于每一个领导者来讲，一定要努力做一个求真务实的人。要多一点求真务实之举，少一点哗众取宠之心；要多一点亲力躬行，少一点指指点点；要多一点扎实，少一点浮躁；要多一点学习，少一点应酬。只有这样，才能无愧于人民公仆的光荣称号。' e( N) A: W: G
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四是做胸襟宽广的人。“泰山不让微尘，故成其大；河海不择细流，故成其深。”一个领导者，要想不辜负组织的重托和人民的期望，成其事业之大、之深，就必须有宽广的胸襟。可以说，胸襟是否宽广，是衡量一个领导者政治素养优劣、思想水平高低、工作作风好坏的试金石。所以，作为一个领导者，在工作和生活中，应多一点大度，少一点小气；多一点包容，少一点计较；多一点开明，少一点狭隘。只有如此，才能成为一个好的带头人。$ z; a' q* K, `7 S4 C1 Y0 t
5 d k4 }3 x2 q8 s% A , x n2 w$ ~: r8 d% T; V2 F: p 五是做勇于创新的人。创新是事业发展和工作进步的源泉。实践证明，一个领导者，要想跟上时代前进的步伐，适应形势发展的需要，保证事业的兴旺发达，不断开创工作的新局面，一个重要的方面，就是必须敢于创新和善于创新。因为只有创新，才能使我们的思想和工作，永远保持生机和活力。创新者强，保守者弱；创新者赢，守旧者败。2 \8 E! a% Z) y$ M! _4 `
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; F. Y5 q$ ~% g+ E3 s) l6 _ 干事是目的 3 k' Y. f& X! D! W% y & @8 x" w* g5 {2 G. \) a* ^5 g2 q
) {/ {3 L2 u. M# u& [ c7 G5 e+ t 做人是前提，干事才是目的。做人和干事相辅相成，缺一不可。作为一个领导者，如何抓好工作，把事干成，我感到，关键是要做好以下“五抓”： / R/ U* K9 t* X1 T# B+ f2 R , e2 U. c) H. l: u1 C6 T : @3 s9 I, }* D* U; r 一是抓思路。思路决定出路。不管干什么工作，首先要把思路理清。理清了思路，也就明确了工作的方向、目标和举措，从而就能保证工作的高效推进和优质开展，就能取得预期的工作成效。干工作最忌讳的就是思路不清，没有头绪，搞瞎指挥。所以，抓思路，是领导者抓好工作的一个重要环节。而抓思路，要害是抓好全局的谋划、重点的把握和结构的安排。2 Q- Q2 ^/ ^3 J3 V4 r# g
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- U% j7 F, E$ Q6 D P2 [4 O) o0 l 学习是基础 t, X7 g1 W4 n! F3 t
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学习乃进步之基。身为领导者，肩负的责任更大，任务更重，所以，更应身体力行，抓好学习，以丰富知识，增长才干。只有如此，才能适应形势发展和工作进步的需要。我感到，作为领导者要抓好“五学”。. [9 E6 V2 n$ h! Y0 C
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一是学政策。对党的大政方针，领导者一定要做到深入学习、全面领会、准确把握。只有如此，才能保证在工作上不犯原则性和方向性错误，不出现大的问题。所以，领导者一定要养成学政策、懂政策、用政策的良好习惯。 r' v8 b: J H2 t: `" F5 S. Z
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二是学理论。一个领导者必须具备一定的理论素养和理论水平。只有如此，才能提高对问题的认知能力和解决问题的实际能力，才能妥善处理各种复杂矛盾和问题，才能增强工作的自觉性和创造性，也才能更好地把握工作的内在规律。 ) }# T7 T" T; j8 s8 y1 |3 K" I$ v( b ; {& ~1 G1 O/ l n$ o- O $ Y6 d4 Z2 Y% W, e G0 w 三是学业务。一个领导者必须精通本职工作，要做内行而不做外行。外行是无法领导好内行的。政治领导与业务指导是密不可分的。一个领导者，既要搞好政治领导，驾驭全局，还应努力成为本职工作的行家里手。$ |0 i& `* N) \. E
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四是学写作。写作是一个领导者理应具备的一项基本功。写作其实是领导者个人思想水平、政策水平、理论水平、业务水平、文化水平的综合体现。一个不会写作的领导者，肯定不会是一个好的领导者。领导者要勤于思考和动笔，这样，才能更好地指导工作的开展。 ; N1 O4 }: y) q& M 3 J- N9 A$ e( q * i9 g& d$ n% A; G' u, X 五是学讲话。讲话也是领导者必须具备的一项基本功。辞不达意，怎能动员听众？表述不畅，怎能吸引听众？照本宣科，怎能打动听众？空话连篇，怎能感动听众？讲话的重要性，由此可见一般。一个不会讲话的领导者，肯定不会是一个合格的领导者。 " o. c# | O5 V% Z, S, i2 z* ?6 P2 Z$ y& J; f
+ ]5 ^* v% n b 作为一个领导者，在实际工作和生活中，切实抓好做人、干事、学习三件要务，这不仅是广大民众的期望，也是领导者个人完善自我的需要；不仅是组织上的重托，也是领导者个人履行职责的需要；不仅是百姓之福；也是领导者个人之福。善莫大焉，何乐不为。文/刘湛菁作者: 新洲秘书 时间: 2013-8-14 10:28
讲得很透，好好学习一下！作者: 宁夏大指 时间: 2013-9-17 23:11
做好“四手”，即：做办文高手、办会能手、办事巧手、参谋助手（以下简称“四手”）。 ! O! f G. A1 l: Q6 o作者: 牛nn 时间: 2025-7-3 14:57
一是抓思路。思路决定出路。不管干什么工作，首先要把思路理清。理清了思路，也就明确了工作的方向、目标和举措，从而就能保证工作的高效推进和优质开展，就能取得预期的工作成效。干工作最忌讳的就是思路不清，没有头绪，搞瞎指挥。所以，抓思路，是领导者抓好工作的一个重要环节。而抓思路，要害是抓好全局的谋划、重点的把握和结构的安排。/ r# i" H1 L- _8 R; X, x ( Z5 z* Z) y9 ~4 E, V