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标题: 县委办公室主任经验交流材料范文 [打印本页]

作者: 肃南秘书 时间: 2012-5-23 12:51
标题: 县委办公室主任经验交流材料范文
县委办公室既是县委的具体办事机构，更是县委的重要参谋部门。是领导的“参谋部”、“服务部”，其职能决定了工作的被动性、从属性。做好办公室工作，必须立足本职，在工作中找准位置，发挥主观能动性，在被动服务求得主动。

一、在思想上紧贴决策谋主动

紧贴领导决策、服务领导决策是办公室工作的首要职责，办公室人员，要有身居小职、胸怀大事，立足本职、勤勉尽责，主动投身服务领导决策的志向和工作主动性。

“会当凌绝顶，一览众山小”。只有站得高，才能看得远，才能洞察整体深度、掌握客观规律、准确判断发展趋势。做为办公室工作人员要有“身在兵位，胸为帅谋”的思想意识，要紧贴县委和部门工作的中心，站在政治的、全局的高度观察、认识、处理问题。要站在领导的层次分析、思考、谋划工作，想领导之所想，准确把握领导意图，主动捕捉领导的闪光思想，对领导的谈话，哪怕是一句话、一个观点，都要仔细听、认真记，经过思考，在与中央、省、市、县的重大方针政策和重大工作部署“合拍”的基础上，创造性地制订切实可行的工作预案，为领导决策提供前瞻性服务。

办公室是领导的“信息部”，办公室人员要用长远的眼光搜集各方面的信息，全方位占有各种信息，对上要全面准确地把握中央的方针政策和上级党委政府重大工作部署，善于领会和把握上级的决策指示，把握发展的趋势和走向，及时研究相应的政策和措施；对外要延伸到发达地区、兄弟县区，学习他们的先进经验，先进做法；对下要涵盖各乡镇、各部门单位的建设工作，聚焦乡镇、部门单位重视、人民群众关系的“共同点”，了解领导决策与基层情况不符的“矛盾点”，把握影响班子团结、社会和谐的“敏感点”，并将各种情况和信息及时综合提炼，去粗取精、去伪存真，供领导决策参考，从而使信息服务“参”到点子上，“谋”到关键处。

二、在行动上勤勉尽责从全局

县委办公室既是辅助领导科学决策的参谋助手，又是县委的“门面”和“窗口”，一言一行代表着县委和领导的形象。因此办公室必须坚持高标准、严要求，切实树立“五种意识”。一是窗口意识。县委办公室是县委面向全县、面向群众的窗口。办公室人员的一言一行、一举一动，都直接影响到县委形象和领导的形象。因此，办公室人员从一点一滴的细微小事做起，高标准、严要求，在内提素质，外树形象上下功夫，树立“热情、文明、勤政、高效”的良好形象。二是效益意识。提倡“有事就办、急事快办”的工作作风，办事、办会、办文要反应快捷、行动迅速、措施得当、落实有力，强化雷厉风行的效率意识，营造严谨求实的工作氛围。三是责任意识。要切实树立“责任重于泰山”的意识，做到工作认真、态度端正、处事果断，在任何人面前、在处理任何事上，都要从严要求，高标准、高质量，确保工作万无一失。四是法制意识。在制定文件、撰写文稿、协调事务、管理文档、机要保密和接待来访等方面与法律法规保持一致，自觉接受法律法规的约束。五是群众意识。县委办公室是县委联系群众的桥梁和纽带，办公室人员在领导身边工作，但所做工作归根到底是为了广大人民群众。要时刻密切与群众的联系，及时把社会各界和广大群众的意见、想法收集起来，原汁原味地向领导反映，供决策参考，促进决策的民主化、科学化，使决策更好地体现群众的利益。做为办公室的工作人员要努力做到“五个不让”。一是不让领导部署的工作在我这里延误；二是不让工作职能在我这里受到削弱；三是不让各种差错在我这里发生；四是不让来办事的同志在我这里受到冷落；五是不让县委和办公室的形象在我们这里受到损害。

三、在班子中摆正位置促合力

作者: cecilia 时间: 2012-5-23 15:30
为了学习不容易，每篇帖子都要回

作者: 春秋 时间: 2012-6-2 13:50
正好在找这方面文章，看看如何

作者: aqlms 时间: 2012-6-5 14:48
在思想上紧贴决策谋主动
在行动上勤勉尽责从全局

作者: 飞鸽 时间: 2012-6-5 16:52
县委办公室既是辅助领导科学决策的参谋助手，又是县委的“门面”和“窗口”，一言一行代表着县委和领导的形象

作者: 秋水印无痕 时间: 2012-6-23 22:52
标题: RE: 县委办公室主任经验交流材料范文

京政发〔1987〕××号

　　××区人民政府：

　　×××××××××××××××××××××××

　　××××××××××××××××××××。

　　附件：××××××

　　（北京市人民政府印章）

　　1987年×月×日

作者: 如水空灵 时间: 2012-6-27 10:23
看看，学习学习好经验！

作者: 三衢秘书 时间: 2012-6-27 10:53
学习了

作者: 罗锐 时间: 2012-7-17 09:20
学习学习学习学习在学习学习

作者: 雨夜紫梦 时间: 2012-8-11 23:44
办公室主任经验交流材料

作者: 黄冈秘书123 时间: 2012-8-20 09:47
非常好，学习了，有帮助

作者: haizhuhehe 时间: 2012-8-21 20:23
分析透彻

作者: 阿卡德米 时间: 2012-8-27 15:59
办公室工作应以服务为先

作者: chdcbm 时间: 2012-9-9 15:08
写的非常好，拜读了。:$

作者: 争鹿 时间: 2012-11-16 11:19
还不错！！！！！！！！！！！！！

作者: FOL 时间: 2012-11-30 15:18
优质服务建设交流材料的范文，必须学习

作者: FOL 时间: 2012-11-30 15:19
办公室优质服务建设活动交流材料的范文，自然要学习

作者: 渭南第一秘 时间: 2013-1-3 17:03
县委办公室是县委联系群众的桥梁和纽带,

作者: solomon124 时间: 2013-1-18 03:47
学习学习学习
学习学习学习
学习学习学习

作者: 瑞龙笔谈 时间: 2013-7-22 17:34
好好看看吧，回复我的神呢

作者: 卡机 时间: 2013-9-4 11:26
这几个标题用得很好啊，，，，，文笔不错

作者: ャ锋..﹖ 时间: 2013-10-23 15:52
这几个标题用得很好啊，，，，，文笔不错

作者: 花花铺盖 时间: 2014-5-20 10:36
可以借鉴，修改了用，不是小了点呢范围，

作者: atwoodking 时间: 2014-7-4 11:30
典型材料既要拔高又要写诗，没素材啊，难上加难

作者: 呵呵 时间: 2014-7-16 09:44
措施得当、落实有力，强化雷厉风行的效率意识，营造严谨求实的工作氛围。三是责任意识。要切实树立“责任重于泰山”的意识，做到工作认真、态度端正、处事果断，在任何人面前、在处理任何事上，都要从严要求，高标准、高质量，确保工作万无一失。四是法制意识。在制定文件、撰写文稿、协调事务、管理文档、机要保密和接待来访等方面与法律法规保持一致，自觉接受法律法

作者: 280530513 时间: 2014-8-26 20:05
办公室是领导的“信息部

作者: 政府办阿龙 时间: 2014-9-14 10:13
恩，不错。可以借鉴，不过一些地方还是要修改一下

作者: 墨韵隐蓄 时间: 2014-9-22 15:33
学习好范文，主要是模范和背诵。

作者: 清风 时间: 2014-9-26 22:27
文章不错，
总结的比较到位。

作者: bluewwt 时间: 2014-10-17 16:04
写的太好了...

作者: 黑眼豆豆 时间: 2014-10-31 17:59
学习

作者: ◥静水深流◤ 时间: 2014-11-4 20:55
是不让县委和办公室的形象在我们这里受到损害

作者: 2004051313 时间: 2014-12-4 09:31
新手小秘，正在找相关的材料，写得真好，向楼主学习了！

作者: yjianli 时间: 2014-12-4 09:45
新手小秘，正在找相关的材料，写得真好，向楼主学习了！

作者: 中国式秘书 时间: 2014-12-13 16:42
此文甚好！大家支持一下。

作者: 坤尚坤 时间: 2014-12-22 17:05
三是不让各种差错在我这里发生；四是不让来办事的同志在我这里受到冷落；五是不让县委和办公室的形象在我们这里受到损害。3 k9 `: |&

作者: 张家口秘书 时间: 2015-1-8 16:41
写得真好，向楼主学习了！

作者: 岁月流光 时间: 2015-1-13 09:56
标题写的很好，文章值得借鉴

作者: 给力人生 时间: 2015-1-13 10:10
好文章，写得实，写得简练

作者: 362265560 时间: 2015-1-19 15:24
是不让县委和办公室的形象在我们这里受到损害。

作者: 时光 时间: 2015-3-28 09:38
县委办公室既是县委的具体办事机构，更是县委的重要参谋部门。

作者: 路过偶遇123 时间: 2015-4-21 09:56
努力汲取作者的有益经验养分，争做一名合格的办公室主任

作者: 辽宁营口秘书 时间: 2015-5-18 09:39
又是县委的“门面”和“窗口”，一言一行代表着县委和领导的形象

作者: 不系 时间: 2015-7-20 09:16
县委办公室既是县委的具体办事机构，更是县委的重要参谋部门。是领导的“参谋部”、“服务部”，其职能决定了工作的被动性、从属性。做好办公室工作，必须立足本职，在工作中找准位置，发挥主观能动性，在被动服务求得主动。3

作者: 吴旭 时间: 2015-9-18 07:02
加强学习，谢谢分享，希望得到不断提高，能够自己撰写经验交流材料

作者: 香格里拉 时间: 2015-9-18 09:32
强化自身建设，不断自身履职水平！

作者: 返朴归臻 时间: 2015-9-18 10:29
办公室是领导的“信息部”，办公室人员要用长远的眼光搜集各方面的信息，全方位占有各种信息，对上要全面准确地把握中央的方针政策和上级党委政府重大工作部署，善于领会和把握上级的决策指示，把握发展的趋势和走向，及时研究相应的政策和措施；对外要延伸到发达地区、兄弟县区，学习他们的先进经验，先进做法；对下要涵盖各乡镇、各部门单位的建设工作，聚焦乡镇、部门单位重视、人民群众关系的“共同点”，了解领导决策与基层情况不符的“矛盾点”，把握影响班子团结、社会和谐的“敏感点”，并将各种情况和信息及时综合提炼，去粗取精、去伪存真，供领导决策参考，从而使信息服务“参”到点子上，“谋”到关键处。

作者: 秘一447 时间: 2015-12-27 20:34
县委办公室主任经验交流材料范文 [修改]

作者: 拂晓风起23 时间: 2016-1-25 16:02
“会当凌绝顶，一览众山小”。

作者: hanbingklq 时间: 2016-1-29 15:03
对以后写党办主任的材料很有帮助！

作者: 热爱工作 时间: 2016-1-31 21:49
刚进县委办公室，办文办会都感觉很生疏，感谢老文秘，确实对我帮助很大。

作者: 金色的流水 时间: 2016-2-4 13:58
从严要求，高标准、高质量，确保工作万无一失

作者: 小小新人 时间: 2016-2-5 16:52
里受到削弱；三是不让各种差错在我这里发生；四是不让来办事的同志在我这里受到冷落；五是不让县委和办公室的形象在我们这里受到损害

作者: 剩者为王 时间: 2016-2-19 13:51
bangonshi gongzuo zhenshi buhaozuode

作者: 反观自在 时间: 2016-3-1 00:51
写的好窝窝窝窝窝窝我1哦我我我哦我

作者: gz20050910 时间: 2016-3-1 09:50
很好的办公室经验材料，既有工作方法，又有工作理念，值得学习！！！！

作者: 康莉莉 时间: 2016-3-1 11:42
适合的材料。收藏了。谢谢分享。

作者: 碧落。 时间: 2016-3-21 09:40
“会当凌绝顶，一览众山小”。只有站得高，才能看得远，才能洞察整体深度、掌握客观规律、准确判断发展趋势。做为办公室工作人员要有“身在兵位，胸为帅谋”的思想意识，要紧贴县委和部门工作的中心，站在政治的、全局的高度观察、认识、处理问题。

作者: 感恩珍惜 时间: 2016-4-7 23:31
县委办公室既是辅助领导科学决策的参谋助手，又是县委的“门面”和“窗口”，一言一行代表着县委和领导的形象。因此办公室必须坚持高标准、严要求，切实树立“五种意识”。一是窗口意识。县委办公室是县委面向全县、面向群众的窗口。办公室人员的一言一行、一举一动，都直接影响到县委形象和领导的形象。因此，办公室人员从一点一滴的细微小事做起，高标准、严要求，在内提素质，外树形象上下功夫，树立“热情、文明、勤政、高效”的良好形象。二是效益意识。提倡“有事就办、急事快办”的工作作风，办事、办会、办文要反应快捷、行动迅速、措施得当、落实有力，强化雷厉风行的效率意识，营造严谨求实的工作氛围。三是责任意识。要切实树立“责任重于泰山”的意识，做到工作认真、态度端正、处事果断，在任何人面前、在处理任何事上，都要从严要求，高标准、高质量，确保工作万无一失。四是法制意识。在制定文件、撰写文稿、协调事务、管理文档、机要保密和接待来访等

作者: 鲜衣怒马 时间: 2016-8-31 23:13
一是窗口意识。县委办公室是县委面向全县、面向群众的窗口。办公室人员的一言一行、一举一动，都直接影响到县委形象和领导的形象。因此，办公室人员从一点一滴的细微小事做起，高标准、严要求，在内提素质，外树形象上下功夫，树立“热

作者: 徐海海 时间: 2016-9-13 11:04
一、在思想上紧贴决策谋主动 6 H4 y; @5 v$ e8 {* C% T- B: s9 z 紧贴领导决策、服务领导决策是办公室工作的首要职责，办公室人员，要有身居小职、胸怀大事，立足本职、勤勉尽责，主动投身服务领导决策的志向和工作主动性。 / {) D2 \7 Y8 ` “会当凌绝顶，一览众山小”。只有站得高，才能看得远，才能洞察整体深度、掌握客观规律、准确判断发展趋势。做为办公室工作人员要有“身在兵位，胸为帅谋”的思想意识，要紧贴县委和部门工作的中心，站在政治的、全局的高度观察、认识、处理问题。要站在领导的层次分析、思考、谋划工作，想领导之所想，准确把握领导意图，主动捕捉领导的闪光思想，对领导的谈话，哪怕是一句话、一个观点，都要仔细听、认真记，经过思考，在与中央、省、市、县的重大方针政策和重大工作部署“合拍”的基础上，创造性地制订切实可行的工作预案，为领导决策提供前瞻性服务。 3 p; c: _' h+ {! B! j. H0 d 办公室是领导的“信息部”，办公室人员要用长远的眼光搜集各方面的信息，全方位占有各种信息，对上要全面准确地把握中央的方针政策和上级党委政府重大工作部署，善于领会和把握上级的决策指示，把握发展的趋势和走向，及时研究相应的政策和措施；对外要延伸到发达地区、兄弟县区，学习他们的先进经验，先进做法；对下要涵盖各乡镇、各部门单位的建设工作，聚焦乡镇、部门单位重视、人民群众关系的“共同点”，了解领导决策与基层情况不符的“矛盾点”，把握影响班子团结、社会和谐的“敏感点”，并将各种情况和信息及时综合提炼，去粗取精、去伪存真，供领导决策参考，从而使信息服务“参”到点子上，“谋”到关键处。

作者: 舞墨 时间: 2016-9-14 08:16
做好办公室工作，必须立足本职，在工作中找准位置，发挥主观能动性，在被动服务求得主动。

作者: 独演、結侷〃 时间: 2016-10-8 09:35
群众的意见、想法收集起来，原汁原味地向领导反映，供决策参考，促进决策的民主化、科学化，使决策更好地体现群众的利益。做为办公室的工作人员要努力做到“五个不让”。一是不让领导部署的工作在我这里延误；二是不让工作职能在我这里受到削弱；三是不让各种差错在我这里发生；四是不让来办事的同志在我这里受到冷落；五是不让县委和办公室的形象在我们这里受到损害。*

作者: klose1983 时间: 2016-10-10 12:19
县委办公室既是县委的具体办事机构，更是县委的重要参谋部门。是领导的“参谋部”、“服务部”，其职能决定了工作的被动性、从属性。做好办公室工作，必须立足本职，在工作中找准位置，发挥主观能动性，在被动服务求得主动。

作者: 吾型无色 时间: 2016-12-14 20:52
会当凌绝顶，一览众山小

作者: 望海听涛 时间: 2016-12-23 10:47
认真回贴，谢谢分享。

作者: sukharev 时间: 2016-12-24 12:56
终于找到了非常适合我的文秘网站

作者: 1781112702 时间: 2016-12-27 23:49
思想上紧贴决策谋主动

作者: gg69520 时间: 2016-12-28 22:47
县委办公室既是辅助领导科学决策的参谋助手，又是县委的“门面”和“窗口”，一言一行代表着县委和领导的形象。因此办公室必须坚持高标准、严要求，切实树立“五种意识”。一是窗口意识。县委办公室是县委面向全县、面向群众的窗口。办公室人员的一言一行、一举一动，都直接影响到县委形象和领导的形象。因此，办公室人员从一点一滴的细微小事做起，高标准、严要求，在内提素质，外树形象上下功夫，树立“热情、文明、勤政、高效”的良好形象。二是

作者: 石羊绿草 时间: 2017-2-14 12:05
“督以立威，查以明实”，这是我室总结提炼、一贯坚持的督查精神，并以之为纲领全面加强新形势下的党委督查工作，通过治庸治懒、提能增效、狠抓落实，向不落实、慢落实、阻碍落实等不良现象“亮剑”问责。

作者: 张祥飞 时间: 2017-2-14 14:57
感谢楼主指点迷津，看过之后深受启发，希望能从从中学到需要的干货

作者: 我是飞飞 时间: 2017-2-17 14:01
县委联系群众的桥梁和纽带，办公室人员在领导身边工作，但所做工作归根到底是为了广大人民群众。要时刻密切与群众的联系，及时把社会各界和广大群众的意见、想法收集起来，原汁原味地向领导反映，供决策参考，促进决策的民主化、科学化，使决策更好地体现群众的利益。做为办公室的工作人员要努力做到“五个不让”。一是不让领导部署的工作在我这里延误；二是不让工作职能在我这里受到削弱；三是不让各种差错在我这里发生；四是不让来办事的同志在我这里受到冷落；五是不让县委和办公室的形象在我们这里受到损害。

作者: 天罪的v 时间: 2017-2-20 20:23
县委和办公室的形象在我们这里受到损害。

作者: 巴山吏 时间: 2017-2-21 10:35
好材料，内容全面，观点新颖，值得学习借鉴。

作者: wjt87 时间: 2017-3-17 17:09
学习学习……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

作者: ahxyx 时间: 2017-3-19 17:33
县委办公室既是县委的具体办事机构，更是县委的重要参谋部门。是领导的“参谋部”、“服务部”，其职能决定了工作的被动性、从属性。做好办公室工作，必须立足本职，在工作中找准位置，发挥主观能动性，在被动服务求得主动。

一、在思想上紧贴决策谋主动; J% t9 [4 j) |! E; H

紧贴领导决策、服务领导决策是办公室工作的首要职责，办公室人员，要有身居小职、胸怀大事，立足本职、勤勉尽责，主动投身服务领导决策的志向和工作主动性。6 D# h x% G6 T3 `6 V

“会当凌绝顶，一览众山小”。只有站得高，才能看得远，才能洞察整体深度、掌握客观规律、准确判断发展趋势。做为办公室工作人员要有“身在兵位，胸为帅谋”的思想意识，要紧贴县委和部门工作的中心，站在政治的、全局的高度观察、认识、处理问题。要站在领导的层次分析、思考、谋划工作，想领导之所想，准确把握领导意图，主动捕捉领导的闪光思想，对领导的谈话，哪怕是一句话、一个观点，都要仔细听、认真记，经过思考，在与中央、省、市、县的重大方针政策和重大工作部署“合拍”的基础上，创造性地制订切实可行的工作预案，为领导决策提供前瞻性服务。$ m ]; Q0 t9 A% N0 Z5 a4 R5 z
1 h+ \: J! p% X+ ~4 m; K/ W: P3 S
办公室是领导的“信息部”，办公室人员要用长远的眼光搜集各方面的信息，全方位占有各种信息，对上要全面准确地把握中央的方针政策和上级党委政府重大工作部署，善于领会和把握上级的决策指示，把握发展的趋势和走向，及时研究相应的政策和措施；对外要延伸到发达地区、兄弟县区，学习他们的先进经验，先进做法；对下要涵盖各乡镇、各部门单位的建设工作，聚焦乡镇、部门单位重视、人民群众关系的“共同点”，了解领导决策与基层情况不符的“矛盾点”，把握影响班子团结、社会和谐的“敏感点”，并将各种情况和信息及时综合提炼，去粗取精、去伪存真，供领导决策参考，从而使信息服务“参”到点子上，“谋”到关键处。

二、在行动上勤勉尽责从全局

县委办公室既是辅助领导科学决策的参谋助手，又是县委的“门面”和“窗口”，一言一行代表着县委和领导的形象。因此办公室必须坚持高标准、严要求，切实树立“五种意识”。一是窗口意识。县委办公室是县委面向全县、面向群众的窗口。办公室人员的一言一行、一举一动，都直接影响到县委形象和领导的形象。因此，办公室人员从一点一滴的细微小事做起，高标准、严要求，在内提素质，外树形象上下功夫，树立“热情、文明、勤政、高效”的良好形象。二是效益意识。提倡“有事就办、急事快办”的工作作风，办事、办会、办文要反应快捷、行动迅速、措施得当、落实有力，强化雷厉风行的效率意识，营造严谨求实的工作氛围。三是责任意识。要切实树立“责任重于泰山”的意识，做到工作认真、态度端正、处事果断，在任何人面前、在处理任何事上，都要从严要求，高标准、高质量，确保工作万无一失。四是法制意识。在制定文件、撰写文稿、协调事务、管理文档、机要保密和接待来访等方面与法律法规保持一致，自觉接受法律法规的约束。五是群众意识。县委办公室是县委联系群众的桥梁和纽带，办公室人员在领导身边工作，但所做工作归根到底是为了广大人民群众。要时刻密切与群众的联系，及时把社会各界和广大群众的意见、想法收集起来，原汁原味地向领导反映，供决策参考，促进决策的民主化、科学化，使决策更好地体现群众的利益。做为办公室的工作人员要努力做到“五个不让”。一是不让领导部署的工作在我这里延误；二是不让工作职能在我这里受到削弱；三是不让各种差错在我这里发生；四是不让来办事的同志在我这里受到冷落；五是不让县委和办公室的形象在我们这里受到损害。

作者: 新乡秘书 时间: 2017-3-24 15:02
认真学习，好好准备

作者: 新乡秘书 时间: 2017-3-24 16:15
学而不思则罔

作者: 新乡秘书 时间: 2017-3-24 16:19
学而不思则罔

作者: 刘军 时间: 2017-3-27 19:23
群众。要时刻密切与群众的联系，及时把社会各界和广大群众的意见、想法收集起来，原汁原味地向领导反映，供决策参考，促进决策的民主化、科学化，使决策更好地体现群众的利益。做为办公室的工作人员要努力做到“五个不让”

作者: 小狐狸 时间: 2017-5-22 16:33
务领导决策是办公室工作的首要职责，办公室人员，要有身居小职、胸怀大事，立足本职、勤勉尽责，主动投身服务领导决策的志向和工作主动性

作者: 茗萌 时间: 2017-6-15 14:25
桥梁和纽带，办公室人员在领导身边工作，但所做工作归根到底是为了广大人民群众。要时刻密切与群众的联系，及时把社会各界和广大群众的意见、想法收集起来，原汁原味地向领导反映，供决策参考，促进决策的民主化、科学化，使决策更好地体现群众的利益。做为办公室的工作人员要努力做到“五个不让”。一是不让领导部署的工作在我这里延误；二是不让工作职能在我这里受到削弱；三是不让各种差错在我这里发生；四是不让来办事的

作者: ヤ忘了我是谁 时间: 2017-6-16 08:36
在落实中，提供动态信息，强化跟踪参谋作用

作者: daidai63 时间: 2017-6-23 19:01
委办公室既是辅助领导科学决策的参谋助手，又是县委的“门面”和“窗口”，一言一行代表着县委和领导的形象。因此办公室必须坚持高标准、严要求，切实树立“五种意识”。一是窗口意识。县委办公室是县委面向全县、面向群众的窗口。办公室人员的一言一行、一举一动，都直接影响到县委形象和领导的形象。因此，办公室人员从一点一滴的细微小事做起，高标准、严要求，在内提素质，外树形象上下功夫，树立“热情、文明、勤政、高效”的良好形象。二是效益意识。提倡“有事就办、急事快办”的工作作风，办事、办会、办文要反应快捷、行动迅速、措施得当、落实有力，强化雷厉风行的效率意识，营造严谨求实的工作氛围。三是责任意识。要切实树立“责任重于泰山”的意识，做到工作认真、态度端正、处事果断，在任何人面前、在处理任何事上，都要从严要求，高标准、高质量，确保工作万无一失。四是法制意识。在制定文件、撰写文稿、协调事务、管理文档、机要保密和接待来访等方面与法律法规保持一致，自觉接受法律法规的约束。五是群众意识。县委办公室是县委联系群众的桥梁和纽带，办公室人员在领导身边工作，但所做工作归根到底是为了广大人民群众。要时刻密切与群众的联系，及时把社会各界和广大群众的意见、想法收集起来，原汁原味地向领导反映，供决策参考，促进决

作者: 东工菜鸟 时间: 2017-6-25 15:54

县委办公室作为县委的职能部门，承担着承上启下、协调四方，服务于县委和全县中心工作的重要任务。办公室主任的职责就是团结和带领大家，力争高质量、高效率地完成既定的和领导交办的工作任务。

作者: chenxl 时间: 2017-7-18 08:38
正好需要办公室主任交流材料

作者: 贵在坚持 时间: 2017-7-18 22:38
努力做到“五个不让”。一是不让领导部署的工作在我这里延误；二是不让工作职能在我这里受到削弱；三是不让各种差错在我这里发生；四是不让来办事的同志在我这里受到冷落；五是不让县委和办公室的形象在我们这里受到损害。7 Z% ^ @4 q2 w

作者: sanmu 时间: 2017-9-18 10:01
群众的窗口。办公室人员的一言一行、一举一动，都直接影响到县委形象和领导的形象。因此，办公室人员从一点一滴的细微小事做起，高标准、严要求，在内提素质，外树形象上下功夫，树立“热情、文明、勤政、高效”的良好形象。二是效益意识。提倡“有事就办、急事快办”的工作作风，办事、办会、办文要反应快捷、行动迅速、措施

作者: 定州小侯 时间: 2017-9-18 11:01
大大大所多所大多大大大大

作者: 当茶遇到咖啡 时间: 2017-10-21 02:12
谢谢分享，希望阅读全文，很有收获的。

作者: 沧浪之水清 时间: 2017-10-22 00:04
动维护党办系统的整体形象。要多沟通、多商量、多补位，确保工作“一盘棋”；各业务板块与二级党办之间，要通过业务指导、学习培训、定期交流等方式，畅通联系渠道，加强沟通交流；二级党办之间也要经常沟通，信息经验共享，工作共推共促，使党办系统成为一个高效运转的有机整体。同时，要进一步密切与机关部门的联系，通过周到细致的工作，搞好衔接协调，理顺运行环节，消除可能出现的隔阂和梗阻，确保各方面力量都围绕中心、整体联动、同向运转,确保党委决策部署执行落地。

作者: 57742894 时间: 2017-10-24 16:13
既是辅助领导科学决策的参谋助手，又是县委的“门面”和“窗口”，一言一行代表着县委和领导的形象。因此办公室必须坚持高标准、严要求，切实树立“五种意识”。一是窗口意识。县委办公室是县委面向全县、面向群众的窗口。办公室人员的一言一行、一举一动，都直接影响到县委形象和领导的形象。因此，办公室人员从一点一滴的细微小事做起，高标准、严要求，在内提素

作者: 花开花落又一年 时间: 2017-11-1 22:27
调者连这一点作用都不能发挥，在领导心中必定造成不称职的印象。因此，我重点抓住了事前策划这一环节，来确保与同事的有效合作，共同推进工作。在每次大的活动或重点工作部署前，我都进行详细地研究，细致合理地分配任务，尽力把每一项工作都落实到每个人身上。会议中借领导的口，把各项任务给予分派布置。在实施过程中，我则以监督者的角色，针对每个人分配到的任务，随时进行询问督促，控制工作进程。8 X, P& n6 l. @; H1 P( L3 h
　　在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。虽然我的资历在单位里面较嫩，但并不表示我对前辈都需

作者: 李太浪 时间: 2017-12-19 08:54
办公室是领导的“信息部”，办公室人员要用长远的眼光搜集各方面的信息，全方位占有各种信息，对上要全面准确地把握中央的方针政策和上级党委政府重大工作部署，善于领会和把握上级的决策指示，把握发展的趋势和走向，及时研究相应的政策和措施；对外要延伸到发达地区、兄弟县区，学习他们的先进经验，先进做法；对下要涵盖各乡镇、各部门单位的建设工作，聚焦乡镇、部门单位重视、人民群众关系的“共同点”，了解领导决策与基层情况不符的“矛盾点”，把握影响班子团结、社会和谐

作者: 海边竹青 时间: 2018-1-17 15:23
真的是文字游戏，不是一般人能玩的。

作者: 直挂云帆济沧海 时间: 2018-1-18 14:37
桥梁和纽带，办公室人员在领导身边工作，但所做工作归根到底是为了广大人民群众。要时刻密切与群众的联系，及时把社会各界和广大群众的意见、想法收集起来，原汁原味地向领导反映，供决策参考，促进决策的民主化、科学化，使决策更好地体现群众的利益。做为办公室的工作人员要努力做到“五个不让”。一是不让领导部署的工作在

作者: tian0337 时间: 2018-2-21 01:54
感谢作者大大的分享，非常感谢

作者: 反甲刺客 时间: 2018-2-23 09:44
要时刻密切与群众的联系，及时把社会各界和广大群众的意见、想法收集起来，原汁原味地向领导反映，供决策参考，促进决策的民主化、科学化，使决策更好地体现群众的利益。做为办公室的工作人员要努力做到“五个不让”。一

作者: 欧巴猕猴桃桃桃 时间: 2018-4-11 00:27
提供了指导，非常感谢，很有收获

作者: 征程 时间: 2018-4-13 20:28
办公室工作杂乱，不容易出成绩

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