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标题: 一个新秘书关于写材料的心得体会 [打印本页]

作者: 风过麦田    时间: 2012-7-25 11:38
标题: 一个新秘书关于写材料的心得体会
找准规律  从容入手
   总体上,分“三步走”,先是谋篇布局,确定文章框架和内容顺序;其次,遴选素材,按照文章需要挑选和配置内容;最后,围绕观点、标题、语言等关键点进行加工完善,整体成文。+ r" N, x7 ?2 }9 G

0 D- [! q0 N3 V! s$ n0 Z    一、从了解党委办公室的工作规律入手,确定写作思路和文章架构7 ~3 C  u& d; K/ \

5 a3 }& q: V* N; J   ⒈理性认识,明确县委办公室的工作职责与职能定位4 ^: M, V, Z+ Q% r7 `( z; \
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   一是职责问题。如果把县委办公室作为一个岗位来看,那么它的职责包括哪些,有没有的主次之分?一般的讲,党委办公室尤其是县委办公室的工作职责,可以概括为“三服务”,即服务领导、服务基层、服务群众。但是从本质上说,或者说从县委办公室的地位和作用角度去分析,“为领导服务”都应该是县委办公室的主要职责。我们总结县委办公室的工作,也主要是围绕这一职责的履行情况去进行。
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% c. U1 J, p; ~8 z: y   二是职能问题。“为领导服务”其实是个很宽泛的概念,对于办公室来说,起码包括政务服务、事务服务和后勤服务三大方面,这也就是县委办公室职能作用的一种表述。关于这三大职能的逻辑排序,并没有明确的界定。如果要分出主次的话,我认为,无论是站位全县发展大局来审视,还是着眼县委领导决策所需来分析,政务都是首当其冲的,它体现着全局导向和方针政策,是灵魂的、关键的东西,不管是事务和后勤都要由它来统率。所以说,政务服务是办公室工作的“重头戏”。政务服务质量如何,是衡量办公室工作质量的首要标志。我们在保证各项工作正常运转的基础上,应该突出政务服务这个重点,把政务服务作为履行办公室职能的“第一要务”,把不断提高政务服务的质量和水平作为第一追求,本着“紧扣政务、兼顾事务,主动协调、高效服务”的原则,做好办公室工作。具体来说,县委办公室政务服务的内容,当前主要集中于信息、督查、调研、文稿起草和公文制发等五个方面。事务服务主要包括综合协调、会务接待、值班、机要保密、办公自动化等,后勤服务就不多说了。
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  o" w5 r5 j4 v   ⒉拉出框架,做好各项工作的逻辑串联与前后排列+ A0 f% o# }5 k) s& X  J: Q

4 ^2 J4 ?  A, n" {: U; K, x   第一步,整体划分两大部分,即业务工作和机关建设。业务工作,包括政务服务、事务服务和后勤服务,是办公室工作的核心和主体,摆在前面毋庸置疑。机关建设,包括队伍建设和机制建设两方面,是做好业务工作的基础和保障,因为是针对自身而言的,本着服从大局的原则,应该摆在后面。
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   第二步,业务工作部分,按政务→事务→后勤的分类标准和先后顺序,将各项工作依次纳入。政务(信息、督查、调研、文稿起草和公文制发)居前,事务(综合协调、会务接待、值班、机要保密、办公自动化)居中,后勤最后。实际运用当中,鉴于辅助和执行党委决策,是党委办公室工作的“立身之本”,我们习惯上按照各项工作在服务决策过程中扮演的不同角色,即参与(影响)决策形成→推动(督促)决策落实→全程保障决策,进行分类摆布,其中参与(影响)决策形成包括(信息、调研、文稿起草和公文制发),推动(督促)决策落实包括(综合协调、督促检查),其他归入全程保障决策范畴。关于党史工作、服务中心工作等内容,可以灵活放置。2 T4 w$ Z9 L8 {  V0 \4 z6 a7 a

- D1 E+ }8 K$ F   至于每个类别(阶段)内部的排序,也有一般的排法。拿信息、调研、文稿起草和公文办理来说,调查研究一般排首位,因为调查研究是谋事之基、成事之道,是领导决策的智囊;其次是信息,因为信息是领导决策的重要依据,是领导了解全局工作的“耳目”;再次是公文(文稿)起草,因为公文和重要文稿是领导实施决策、部署工作的重要形式,是领导“左右手”;最后是公文办理,这里主要指上级文件的传阅办理,这是落实上级精神,形成本级决策的重要过程。
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第三步,机关建设部分,一般分成干部队伍建设和制度机制建设两个方面,前者突出的是人的因素,后者着重于纪律规范的作用。具体来说,队伍建设还可以分成干部素质建设和形象建设两方面,前者是内在的,后者是外在的,顺序是先有素质后出形象。关于干部素质建设,一般包括加强党性教育、提升思想认识、强化理论素养、增强业务能力等几项内容。形象建设一般包括开放创新的思维方式、务实敬业的岗位形象、严禁热情的办事风格等。制度机制建设,重点突出业务流程规范、分工协作氛围、选人用人机制等方面。' j8 I+ m; t. d, t% o, p7 \

) `  e1 j, \# W( u/ V& m. H    二、掌握原则,根据不同工作的特点要求,对素材进行梳理和取舍
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作者: 墨砚    时间: 2012-7-25 15:02
好好的学习学习,对以后工作大有益处。
作者: lj9076    时间: 2012-7-25 16:32
贴近实际,值得学习。
作者: Smile    时间: 2012-9-26 16:17
内容都贴近工作实际,好好学习
作者: 瑞龙笔谈    时间: 2012-9-26 22:25
也是新手,好好看看再说
作者: 湛_常存    时间: 2012-9-27 10:20
谢谢楼主!好好学习,对将来工作或大有裨益!
作者: 山人    时间: 2012-9-27 10:36
值得学习,感谢分享               
作者: tc999    时间: 2012-9-27 16:12
太棒了!楼主好人一生平安!
作者: xjun28    时间: 2012-9-27 16:26
好好学习,天天向上。
作者: 黑眼豆豆    时间: 2012-9-27 21:05
学习学习再学习            
作者: 三少爷    时间: 2012-10-1 12:07
好好的学习学习,对以后工作大有益处。
作者: zyz_jsnt    时间: 2012-10-14 16:50
好好的学习学习,对以后工作大有益处。
作者: 秘书菜鸟    时间: 2012-10-16 11:23
{:soso_e112:} 我要来看看,
作者: musicer    时间: 2012-10-16 12:42
认真研读,感谢楼主分享。
作者: 行子    时间: 2012-10-16 15:38
老秘,辛苦了!3 N2 K- n" A: a2 ?. t
学习了。这是一篇实用性很强的文章。
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作者: lvchx0227    时间: 2013-1-17 20:18
真得是这个样子真得是这个样子真得是这个样子真得是这个样子真得是这个样子
作者: 隔壁老头    时间: 2013-1-18 10:01
好啊,多谢了。这个对我启发非常大。
作者: 老条    时间: 2013-1-19 23:29
说得很实很好,受教了啊!
作者: hnhsez    时间: 2013-1-22 15:21
分,一般分成干部队伍建设和制度机制建设两个方面,前者突出的是人的因素,后者着重于纪律规范的作用。具体来说,队伍建设还可以分成干部素质建设和形象建设两方面,前者是内在的,后者是外在
作者: 汉朝大将    时间: 2013-5-27 11:28
写材料的心得体会写材料的心得体会
作者: 冷星重楼    时间: 2014-10-27 17:08
啊啊我看看,写得不错啊
作者: 知行    时间: 2014-10-27 19:44
摸清情况,形成习惯,把握规律,找到方法,就有进步!& P, i  f9 s5 f5 j% w% X0 w& U* i$ t+ `

作者: 易水萧风    时间: 2015-4-3 10:16
太经典了 学而不思则罔学习
作者: ℡牵牵手丶到永    时间: 2015-4-3 10:55
充分了解实际情况,是写好一个材料的基础
作者: ffyg    时间: 2015-4-3 11:22
我才刚刚学习,看了你写的这篇文章,我觉得很实用,学习了!总体上,分“三步走”,先是谋篇布局,确定文章框架和内容顺序;其次,遴选素材,按照文章需要挑选和配置内容;最后,围绕观点、标题、语言等关键点进行加工完善,整体成文这部分对我来说很有用
作者: justeng    时间: 2015-4-3 11:27
第一次上老秘网,感觉真的是文秘工作者提升的天堂!
作者: 敲门幸福    时间: 2015-4-3 14:11
好好学习天天向上!!
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作者: 钟丁丁    时间: 2015-4-16 14:57
这是一篇好文,不同于以往的心得体会。有益
作者: yinyanchun    时间: 2015-4-16 23:28
整体成文这部分对我来说很有用
作者: 时刻    时间: 2016-3-18 14:54
概括的很具体 归纳的很细致
作者: 山水性情    时间: 2016-3-18 15:06
写作与做其他工作一样:刚开始,老想着“写不好”,参照这个,模仿那个,框框观念十分足;过了好几年后,或者也出了好几篇佳作,就喜欢与别人去“比”:比这个,比那个,自我意识相当强!可是“文无第一,武无第二”,一样文章,千般手,各写各,异曲同工,色彩纷呈,更兼容百家,或欣赏,或悦已,或呤诵,或迁移化用,总之“兼收并蓄”,不尊大,也不媚他,走个自然。这是更高境界:目前,我尚这个。故阅后,借抒之,述之。




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