标题: 如何把办公室工作做得轻松愉快？ [打印本页] 作者: 自贡秘书 时间: 2012-9-8 10:40 标题: 如何把办公室工作做得轻松愉快？ 把工作做得轻松愉快，既是以人为本的要求，也是工作可持续开展的需要。如何做到这一点？每个人有每个人的理解。所谓集思广益，善于互动共融，将不同的理解进行对撞，有助于闪现火花、启迪思维。正是如此，这里摘录陈相飞同志的点滴思考，供大家参考。 . }1 s3 `, ~/ M: T) Z5 [* Z! _' h （一）工作要在状态: `2 T6 v! w7 V
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●保持良好的精神状态，对工作充满激情，不仅有助于工作，而且有益于身心健康。毕竟，动力源上去了，压力感会降下来。 ) m. J( C0 t1 T" f; R) R" n ! e% D# I: F8 Y8 l) p& x ●对工作负责，也就是对自己负责。工作不是哪个人的天然附属物，如果慢待它，它最终要怠慢你，自己最终要受到损失。所谓“今天不好好工作，明天好好找工作”，即是此理。对工作负责，同样是对同事厚道。因为，团队中每个成员各有分工，你少负责了，别人就要多负责。占了岗位不做事，怎么说也说不过去。 + \# R# e* l' f- G 5 W4 s T% g3 B- s2 V& W ●加班是必要的，因为工作中总有特例。该加班不加班，急难险重任务来了谁来应对？然而，一旦加班成为常态，则需要加以分析。或许，这其间存在方法与效率问题。出于效率低下的加班是毫无意义的，也是对自身和家庭的不负责任。即使单纯地从做好工作而言，如果不能毕其功于一役，如果是持久战，休养生息、保存实力，同样是必要的、是明智的。 {0 r5 L5 d) G. D8 o- D
0 J2 q( M( J- D% N. F* {3 [0 U ●娱乐是要的，但不能放纵。“玩物”不只会“丧志”，而且可能“丧心”，让人懒懒散散、颓废萎靡。培养阳光、积极向上的情趣，会让人受益无穷。8 f8 ]4 I7 `; D" U. p! S5 T2 c8 z
# b/ {% C; W1 x8 Z3 _ （二）工作要讲方法& ^4 H/ n4 \; k o3 E( |3 B
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●讲方法论，不是否定世界观。“观”是阀门，定方向。但方向对头，方法也不容忽视。方法是路径，是通往“观”的渠道与手段。比如去罗马，虽然“条条大路通罗马”，本文由老秘网推荐，虽然地球是圆的，然而，选择航空还是航海，东行还是西游，效果必定会有差异。善于做工作的人，工作做得又好又快的人，往往是方法论的忠实实践者。 " r3 I8 t: J# U/ I& e, g \4 H' w, a# h& _5 `( |
●思路清晰至关重要，做工作不要急、不要慌、不要乱。一事当前，先把思路理清，做到心知肚明。思路明朗，工作就有了指向，条理就会顺一些，推动起来就会容易得多。: z/ [% E; U! ^% \& B1 a, s
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●讲规矩可能吃亏，然而，如果放在时间长河里看，却不会吃大亏。就做工作而言，在一个程序性比较强的单位，讲规矩，工作会更加顺畅有序。所以，讲规矩其实也是一种工作方法。 5 e) m5 c% m# `+ g% m \$ P; t/ V) w. E {- n
●作为不同层级的管理者，应该把快乐工作法作为一种追求。快乐工作法是以人为本的工作法，是可持续性的工作法，是凝聚人心、无为而治的工作法。践行快乐工作法，关键要求管理者思路清晰、善于统筹、体恤同仁、张弛有道。 b2 I* _3 \, i- @7 H
4 t. M- i h( m9 m& R1 |! b ●正确的思维方式让工作少走弯路、少折腾。就文稿写作而言，把握“六性”是适宜的。一是宏观性。要站在总体上考虑布局与取舍，不为“点”误导。二是条理性。脉络要清晰，符合逻辑顺序。三是层次性。行文上要层层剥笋般环环相扣。四是针对性。开会不是为开会而开会，讲话不是为讲话而讲话，都是为了解决问题，要结合实际支撑观点。五是具体性。内容不空洞、不讲大话套话，其方法是，置身场景，从解决什么问题入手寻求观点、建立架构。六是系统性。一般规律要遵循，但这并不妨碍创新。只要说得通，可以“自成一体”。这“六性”之间有交融，但每一“性”都很重要。$ b% S" { l9 o9 Q) P/ g
" t! t* y! z2 K1 P' A; U ●“天下文章一大抄”，这是调侃，说的是“太阳底下无新事”。文秘工作者真要“抄”好，至少要掌握“四化”能力：化别人的素材为自己东西的能力，化领导零碎观点为系统思路的能力，化持续积累为厚积薄发的能力，化腐朽为神奇的能力。 5 t# w2 `$ Q6 i; A% J* t 3 g, j& `0 e: p. a0 u' @$ u ●人的精力有限，要办的事很多，“偷懒才是硬道理”。要学会偷懒，善于运用已有的工作基础，站在前面的肩膀上阔步前行。一个人再高明，也不可能事事高明、处处高明、时时高明，要学会借智借力。 2 A4 T( {5 A0 P2 d( k: e! S; H0 x$ A& h" q$ r+ G
●不可一日不学习。学以增知，学以强能，学习可以开启思路，让我们在工作中更得心应手。2 U+ x- O$ M" W5 N, d' n
3 E0 C% l7 s8 S. t- t （三）工作要抓根本 : }0 p* I' }+ s. M 7 [4 r$ L3 L+ D1 f ●万变不离其宗，做工作要善于抓“宗”。抓住了“宗”，可以省却许多周折。 ( [6 Z4 N; p" V7 v3 G" L$ q. S/ Z4 l% E; A
●“不变”不符合辩证法，“多变”也不符合辩证法。有时候，固执己见不是不可以。当很有把握认定自己的意见正确无误时，坚持是必要的，也是对事业负责。/ f) `9 t b6 ~' A H
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●事物具有多样性，许多事情并非“非此不可”，正所谓见仁见智。对于这样的事情，如果花费过多精力，争执是“清蒸还是煎炸”，没有太大的意义。有时，在形式方面洒脱一点，不失为明智之举。 $ C7 ^" d+ X% Y% Z# d+ k: _, t- G4 e ; s7 v0 X9 k D( s6 d! S0 q（四）工作要重合力 ! X$ A! l# E9 r3 q * A0 L8 H2 d) H L% s# h" L8 b: R' [- w( W8 n$ M （六）工作不忘做人 - q2 o! _/ q) d! E8 L) f* Q! D) y 4 [4 O z$ }3 e! ^9 @4 c) g ●在道德矮化、躲避崇高的某个时段，有时候，操守或许会受到嗤笑。然而，如果放眼更长时间甚至整个人生，作通盘考量与权衡，做一个高尚的人，应该是一个适当的选择。至少，这会增添人的无畏感、幸福感和尊严感。 , m! l/ O6 f6 ^3 {' ?% \1 K! s5 E6 D, p: t% S
●自以为自己最聪明，这是一种掩耳盗铃的心态。应该清醒地看到，普遍而言，人的智慧其实差异不大。某个人生阶段的状态有别，与某个阶段的能力固然有别，更多的时候，则可能是机遇使然。因而，谦虚与低调不啻为明智的选择。$ X9 E5 ]" f' Q1 D 作者: 肖后根 时间: 2012-10-4 21:03
找篇文章、找个句子不再难，快去体验吧!作者: 海蓝 时间: 2012-10-10 22:21
感谢分享，看看再说。。作者: yum6283 时间: 2012-10-11 08:47
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!作者: bigcartelo 时间: 2012-10-11 09:14
谢谢作者的分享，学习。作者: caijiaguo 时间: 2012-10-11 10:29
说得非常好！！！！！！！！！！！！！！作者: 雨夜紫梦 时间: 2012-10-11 11:07
经验之谈，值得借鉴，谢了。作者: 石头希迁 时间: 2012-10-11 15:00
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说得特别好！！！！！！！！！！！！！！作者: 吹风 时间: 2012-10-11 15:51
学习学习学习学习学习作者: 天津企业秘书 时间: 2013-1-24 16:19
这个说法真的很让人不知所措 不看看会不会失去什么* X; n& `8 C3 r5 ~6 h; O 作者: 仙道 时间: 2017-6-1 09:04
陈相飞的观点来自实践又高于实践，确实是指点迷津的良药。作者: gsxd 时间: 2021-9-5 18:35
事物具有多样性，许多事情并非“非此不可”，正所谓见仁见智。