标题: 青年干部要在基层历练能力 [打印本页] 作者: 大秘书 时间: 2012-11-6 08:36 标题: 青年干部要在基层历练能力 到横铺乡担任副乡长两年多，回顾这段工作经历，结合同志们的经历和领导的要求，我也感触颇多，这里，我想谈两点体会。 & I) N j. |1 |. B0 [2 l$ U2 O n7 }* i
0 J7 z( A6 E% y+ q8 M0 y B: T% p一、青年干部要有良好的心态。9 I) q: M; p( {
5 }+ F8 u' k9 \# _青年干部要以怎样的心态去工作。我觉得应该以一种积极、平和的心态去工作。青年干部应该认识到自身的缺陷和长处，应该意识到自己的责任和使命。年纪轻，资历不深，为人处事还难免幼稚简单。这是缺陷。至于长处，思维活跃，精力充沛。组织上把年轻人放到了领导干部岗位上，那么肩上的担子就重了很多，工作的历史意义明显浓厚。青年干部在工作上就要多吃苦，多吃亏，多实践，多做具体事情。我下乡镇后，全无相关工作经验，压力大，身兼数个关键职位，任务重，整个状况可以用一个“苦”字来形容。但是，我总是以乐观的心态去对待工作。压力不大，不足以形成前进的动力，没有困难，不足以考验人的毅力，不经受精神和肉体上的苦，也就锤炼不出坚强的意志。所以，即使工作压力再大，任务再艰巨，始终坚持一个信念，一定要完成好。今年搞办公室，兼经管站长，事情非常繁杂，为了顺利实现工作目标，我基本上实行的是白加黑、5加2、8加x工作制。我总是认为，再苦再累也比不上农民：炎炎的夏天他们还要去田里打谷，高高的山上还要把砍伐的树木搬下来。相较而言，我们这点辛苦算不了什么。9 u" x$ V# `9 g
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而且，我们只有在磨练中才能使自己更强大，只有在苦难中才能使自己更成熟。年轻人，经受再多的苦，也是必要的，也是应该的。有了一个良好的心态，往往能以柔克刚，克敌制胜，帮助自己度过难关，实现人生新的跨越。经过一年办公室主任、经管站长加上管机关工作的历练，逐步使自己的个性和思维方式更加符合工作需要，更重要的是，学会了从处理繁杂事物中找到快乐，从解决复杂问题中寻求欣慰。2 |' x/ u; {, R& g
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二、青年干部要学会做事做人。* W; ~: P. H; d% n6 J
9 v; s' _3 i }7 R6 a( m做事做人都很重要。对于青年干部来说，就是要多琢磨做事和做人，不可简单处理、粗心大意。我去乡镇之前是一个专业技术人员，没有半点行政管理经验，而且由于长期潜心于**文化研究，所以在为人处事上，考量较少。到乡镇后，身份变了，手头的事情变了，说话的内容也变了。如果做不好事，那是不称职，如果做不好人，工作也难以推动。 4 J4 \' M2 g7 v; ?% _, n. S# F8 l, a* h2 H, W4 u+ {$ M
在做事上，我觉得可以从三个方面总结。 ' a9 X& k6 Q# o* } 2 b- {) h/ K5 o' f# b2 h一是要有责任心。守土有责。组织安排一项工作，这是组织的信任，领导交办一件事情，也是领导的信任。那么，接受任务的同时就要树立责任心。有了责任心，才有排除困难、忘我工作的实际行动。有了责任心，才有做成事、不坏事的结果。而且，不管是不是自己职责范围之内的事情，只要领导交办下来，就要努力去办，绝不能推诿，躲避，或者敷衍塞责。 U1 \+ C4 E) d1 T$ G3 F3 Y
, o, j7 D: q. W) D% C. N/ ~$ S8 @遇到困难和问题，特别是下属遇到困难和问题时，敢于担当，不一推了之、自己过安乐日子。凡是下属反映给我的问题和困难，从来不一推完事，而是一起想办法去解决，甚至单打独斗去面对、去解决。也正是这样的担负，锤炼了我的意志，提升了我的勇气、增长了我的才干（因为篇幅问题，例子省略）。3 m. M4 h2 ^1 }, N" o