老秘网_材夜思范文
标题:
听听80岁老秘书谈如何做好办公室工作
[打印本页]
作者:
绥化秘书
时间:
2013-1-15 20:56
标题:
听听80岁老秘书谈如何做好办公室工作
我于1990年12月底离职休息。在解放军服务27年,地方工作14年,其中有一半时间是做秘书工作。长期的工作实践,使我对秘书工作有较深切的感受和肤浅的认识,现综合整理如下。
" }2 S0 `/ V& X5 Z ~/ m
, F9 e4 V8 R1 f/ a$ V
一、秘书工作的主要任务
7 c5 H9 i( |" s# t( M9 X G
4 B) e. T4 ]5 F3 T$ j3 p
秘书工作是直接为领导服务的工作。要向领导及时不断地提供信息,提供资料,为领导决策创造条件;要为领导了解情况,掌握工作进程服务;要为领导想问题,出谋划策,提出建议;要为领导节省时间,让领导用很少的时间和精力,获得较多的信息。
, R* C* ]( F& E& J0 `7 Q
$ f: U. K* q- J
秘书工作的任务重,内容多,事情杂。但是,归纳起来,主要应抓好两个方面即“七个字”,进行“四种帮助”,发挥“三个作用”。“七个字”就是:一方面,对文电的收、发、转、抄等事务性的工作;另一方面,对事情的管(理)、拟(稿)、调(研)建设性工作。“四种帮助”就是:帮助领导了解情况、发现问题、拿出主意、处理问题。“三个作用”就是:起到参谋、助手、顾问作用。在完成上述任务时,要站得高、看得远,立足领导角度考虑问题,顺应历史潮流,循序渐进,积极稳妥,有效展开。
& S# s$ k9 E) v
0 Z5 E6 {0 ^! r- H8 b7 Y
二、秘书工作的基本要求
0 {* S+ `7 o. N
5 _" f S1 B1 U' @' S0 y* J' O8 m
(一)提高认识,树立正确的事业观
) K ~8 r7 v5 e8 j, f; L
+ T7 R) [. J- b0 ]' e) t# D
秘书工作及其机构,是领导的耳目,是领导机关的中枢神经、联系纽带和沟通桥梁,是党政军各级领导部门不可缺少的工作和机构。每一位秘书工作者,都要充分认识其重要性,牢固树立为领导服务的思想和爱岗敬业的事业观。
# `5 q+ h, D0 ?3 w& ]- g ^# I. m
& b5 C# e9 X( v' j; Z, n# x
(二)讲政治,提高思想性
: t0 C C& Q7 \( |' c
0 a; H5 `9 j0 H8 g6 A; O$ J* [8 n
要坚持四项基本原则(坚持社会主义道路,坚持人民民主专政,坚持共产党的领导,坚持马列主义、毛泽东思想)。政治是统帅、是灵魂、是第一位的。在实际工作中,首先要考虑的是解决原则问题,然后解决具体问题。坚持解放思想,解放思想是党的思想路线的本质要求,是不断开创工作新局面的一大法宝。秘书工作,要随着形势任务的发展和需求,适时转变思想认识,更新观念,增强活力,以应对各种新情况和新问题,保证工作始终沿着正确和健康的轨道运行。坚持用中国化、时代化的马克思主义最新成果武装自己,提高工作中的思想政策水平,在起草文电、办理事情、解决问题时,都力求体现毛泽东思想和邓小平理论,体现党的方针政策。坚持加强思想品德、组织纪律和实事求是作风方面的修养,尊敬领导,尊重同事,尊重他人,尊重事实,关心和爱护下面的同志,做到素质强,形象好,作风硬。
# g7 O. M+ T/ y/ A5 L- d. y1 C
# z. o. ]9 y. M( q3 m0 v6 U
(三)积极主动,管好建设性工作
- s0 _5 O0 U+ y
( Z; K4 I" @( \6 n0 L- L* j
秘书工作,应当立足管、拟、调,并以“管”字当头,帮助领导办好事情。要管理的有三种情况,一是领导直接抓的中心工作,要掌握动态和进程,提供情况;二是日常工作,要抓得具体,不仅要提供情况,还要提出建议,必要时要准备复议方案;三是领导暂时不抓的工作,要主动管起来,掌握一般情况,到时候能跟得上去。
" k0 G+ m# |% |- U& ~4 n
( M7 a- u6 |; V% v! ~3 i9 c
(四)认真负责,严格要求
: g0 l' f. u8 O; E
( e# K9 v* _, ~, q% R
把认真负责落实到“三劲”和动脑问题上。做工作要有干劲、钻劲、韧劲,百折不挠,不怕困难;办事情,敢于动脑,善于动脑。认真负责要体现在办事情的彻底上。每办一件事情,都有头有尾,有交代、有检查、有结果,做到收到文电必处理,发出文电询收到,呈送请示催批发,传达布置查结果,领导交办有回音,出现问题要报告,件件事情有着落。严格要求,就是有成绩不自满,有问题不放过,对自己好的方面要发扬,不足的就克服。对下面,有好的就表扬、鼓励,不足的督促改进,错误的批评,并帮助纠正。
' M& e5 f `: y" D' N
[+ }8 j+ R+ O7 B ~7 q; y/ y
(五)不怕被动,争取主动
5 y3 ^! c: `- `! n; w
: U$ O& C& _! @: d/ ]
秘书工作,事务性的很多,被动性比较大。然而,矛盾论告诉我们,被动可以转化为主动。怎样做到主动,平时多准备,到时就主动。一是吃透两头,对上面的精神领会得透彻,对下面的情况了如指掌;二是多请示勤汇报,把自己始终置于领导的开导之下;三是加强工作的计划性、预见性,避免盲目和混乱;四是坚持编写“大事记”;五是建立制度,积累资料。这样,被动就可变为主动。
7 \8 {: ]" v* w. S) H
& x7 L) s* o8 }
(六)加强自身学习,全面提高素质
+ `: |2 e. b# E; ]
. Q: q2 i% g7 j) Q0 w6 n" v0 a; O
作为一位秘书工作者,必须努力学习,不断充电提高,特别要学习中国化的马克思主义——毛泽东思想和邓小平理论。通过不懈地学习,全面提高素质,提高“五个水平”,增强“七种能力”,牢固树立“四观”。“五个水平”是:政治思想水平,政策水平,理论水平,业务水平,写作水平。“七种能力”是:学习观察能力,政策运用能力,调查研究能力,管理服务能力,沟通协调能力,开拓创新能力,自管自控能力。“四观”是:世界观,人生观,价值观,事业观。从而达到适应新形势和新任务的需要。
+ r! m; L q, D6 ]
9 `0 F, }0 [/ l# C
三、几项具体秘书工作
3 |2 j; I% ?# b: f
/ H; k+ b) o/ ~7 ?: _% U
(一)文电的处理工作
5 R: e ^" f0 O. W, A7 a7 s* g
5 S: S# R5 w% ` L7 V- k
对请示报告,要一问一答,及时办理。对总结经验报告,要件件过目,经过研究,选择推广。
& a% Y; c3 o1 P, g( P8 Z
4 y y" K, `: g7 B
处理文件分三类:一类是阅后转走的;二类是自己了解情况的;三类是自己要承办的,对这类文件要认真阅读,消化其内容,准备好处理的有关资料。
g$ n; U8 O6 |9 t# E
8 C" K, D, H! g
呈送领导批办的文件也分三类:一类是呈请领导批示的;二类是呈送领导过目的;三类是不呈送文本,只需口头向领导汇报的。
r; K6 H* o E: Y; L- n$ N: _
) [6 c5 k* J# c/ b6 k3 s8 F% j) f0 ^ G
呈送领导审批文件的程序,先送主管领导,后送其他有关领导。批转有关部门办理的文件,事后要催问其办理情况。
! H. G" t$ {" G5 ]4 o6 q0 A8 a
% `, [: ~ f: O7 V. p8 h! E6 D
切实做好文电的保管、保密、归档工作。
1 I4 Q9 e7 J0 b4 l% x
* o% D# L3 \; X1 r; v4 d
(二)文电的起草工作
$ l- j: ?% G; s) [" N& ?3 r% K( K
6 Z9 M# V5 `6 M" Q1 ]0 G
1、对起草文电的要求。(1)力求贯彻领导意图,体现政策,切合实际。(2)思想明确,材料生动。提倡什么、反对什么、肯定什么、否定什么,都要明确,不能含糊。要有情况、有分析、有措施,不要空议论。(3)围绕主题,突出重点。(4)层次分明,条理清楚。(5)文字简练,用语通俗。
" h" d, [ a( T, S [/ s; y
/ H& B$ ?. M4 h& i+ u7 s
9 z) t2 J$ D$ [1 A
(注:本文作者为民政局机关休干支部党员、离休干部邓基泽,现年80多岁。)
8 X. U" K9 k% F& O$ d& m; ^" K
3 c- J8 h5 d0 g/ L
作者:
小威
时间:
2013-1-22 23:01
听听老前辈所说的,一定要好好工作!!
作者:
浮白载笔
时间:
2013-1-23 10:56
fdfrgdsdfgsfgsadffasdfasdfasdf
作者:
hchy123
时间:
2014-12-1 15:16
力求贯彻领导意图,体现政策,切合实际
作者:
寻信仰之光
时间:
2014-12-8 21:08
学习学习,学以致用,对工作有帮助~
作者:
cute138916
时间:
2021-5-19 13:31
做好文电的保管、保密、归档工作
作者:
gsxd
时间:
2021-8-29 15:51
处理文件分三类:一类是阅后转走的;二类是自己了解情况的;三类是自己要承办的,对这类文件要认真阅读,消化其内容,准备好处理的有关资料。
欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://www.caiyes.cn/)
Powered by Discuz! X3.4