老秘网_材夜思范文
标题:
如何做到“做人让人感动,说话让人好听”
[打印本页]
作者:
安永老秘
时间:
2013-3-8 11:41
标题:
如何做到“做人让人感动,说话让人好听”
现实生活中我们难免与人交流,一个人要做到“做人让人感动,说话让人好听”很不容易,老人说顺情说好话,梗子讨人嫌。就是告诫人们,在很时候要顺人说话,这是一门不小的艺术。以前我认识一位朋友,人很好,就是不会说话,听他说话总感到不舒服,没办法我只好不正面与之交谈,或者一笑了之。以下几种方式与老秘网友们交流:
" U# C8 Y5 E7 \" S# k
! R' p v: I, }0 W R/ i4 O/ O2 U
第一,赞美一个人的行为比赞美他本人效果要好。比方说,如果对方是一个大夫,千万不要说:“你真是了不起的大夫。”他心里知道有更多大夫比他还优秀。但如果你告诉他,你来到医院总是抢先挂他的号,让他诊治病理,这就是非常高明的恭维。
" {5 W+ J/ T n1 o' Y
, H# Y7 J9 {1 X0 H$ O
第二,透过第三者表达赞美。如果对方是经由他人间接听到你的称赞,比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反地,如果是批评对方,千万不要透过第三者告诉当事人,避免加油添醋。记住:静坐常思己过,闲谈莫论人非。
~( }. w5 J$ e: g( [/ r
3 a2 X5 N: S6 M1 f" o5 k
第三,与领导交流一定要把握好尺度。直接了当把请示的事项与领导说清楚,然后马上离开,不要等待领导同志说“你还有什么事吗?”如果领导同志说这样的话,其实是在暗示下逐客令,这样你会很尴尬。
, ~7 s4 e5 q: V1 w9 O+ J1 f+ D
8 _$ A7 e* s9 W1 B i- o7 m
第四,批评人也要看关系。忠言未必逆耳,即便你是好意,对方也未必会领情,甚至误解你的好意。除非你和对方有一定的交情或信任基础,否则不要随意提出批评。比较容易让人接受的说法是:“关于你的……,我有些想法,或许你可以听听看。”不要当着外人的面批评自己的朋友或同事,这些话私底下关起门来说就好。
3 D5 r- k% [; L+ y- O7 z
& m* r# u' j, G
第五,参加酒局不要临时动议请某某参加。当今社会请客吃饭很不容易,不是一个圈子里的人在一个酒桌吃饭是很别扭的一件事,一般来说,饭局不超过五个人为好。如果几个人已经订好了聚会,临时动议增加某某,人家来了觉得你事先没通知,不来吧还害怕你挑礼,这一点应当注意。
3 e1 h" l6 \! f% t' S
7 f6 p' b' G( E
还有其它方式,容我慢慢总结。
0 ~" G# X; D5 E
/ d) H- o5 T" o
7 U0 B g' ^4 d- k- N( o
作者:
秀才
时间:
2013-3-19 13:55
1、不要直接说自己好
7 P6 q( L9 U2 _+ S
& i* V: r8 ^9 D1 m) n
当我说自己带孩子辛苦的时候,人家说没什么,我们当时比你更辛苦。
5 s0 O8 A8 P4 ^& T$ E( Z' |# z
4 ^) ]$ g2 U/ |% E$ P5 V- Q- }
当我给别人主动发送小孩照片的时候,人家说你搞宣传,得色!
9 \% h* W1 J* ^* }4 c' @- X7 a
/ g) J7 o f7 s2 I
当你敞开心扉和别人交流的时候,别人对你认识多了,可以找出你若个的缺点和不足!
' p+ F' f. l6 }1 B W
1 L; u' v5 U! p7 m& T# `6 m
5 P( b2 y! q% r3 D' ^
8 _5 e: P/ P* ^$ q
2、不要对事情表自己的个人态度,要请示领导或者按规则办事
6 Z3 i6 s5 ^1 l/ k
" ~$ W6 i& U1 D% b+ k. D
当你表了个人态度后,你根本不知道领导怎么想的,你没必要背那么大责任!
7 e: {; O9 {$ k" f- w4 Z. L @
1 T, ]% m ^, s9 w! J- L7 Z R. q! r
当你主动承担很多事情的时候,意味着你可能犯更多的错误!做100件好事不如少犯一个错误!
0 h+ B/ X0 N/ x% a' b& k, @3 O$ j' f
b+ w) L& [3 z: ?
3 L: f; B. ?4 M. h2 \& Y4 A
; o( n- a+ N, E6 `
3、别人跟你乐的时候,也许内心及其讨厌你,甚至痛恨你
4 m8 {8 U% g! h, b9 x" p, E3 y! A
欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://www.caiyes.cn/)
Powered by Discuz! X3.4