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标题: 关于领导讲话稿的起草工作 [打印本页]

作者: 客家人    时间: 2013-4-1 13:48
标题: 关于领导讲话稿的起草工作
本帖最后由 客家人 于 2013-4-1 13:50 编辑
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       一、领导讲话稿的特点
1 I7 m& O3 c) N* h! h  (一)领导讲话稿本身的特点。第一,要有一定的高度,有的还要求有一定的理论色彩。第二,要有很强的实战性。第三,要有很强的针对性。第四,格式非常灵活。第五,语气特征非常讲究。第六,领导讲话的个性语言非常突出。
7 R# {  {. t( t. V! |! ?  (二)领导讲话稿起草过程中的特点。第一,起草时间的有限性和时间分配的不确定性。第二,起草内容的不确定性。第三,领导讲话稿定型时间的后延。$ ~! p2 K% b) S
  二、领导讲话稿的种类" E9 Q8 R7 Y  R' y
  (一)从领导讲话的场合看,可以划分为汇报稿、发言稿、指示稿。
" l# W6 C' q9 N/ Q  (二)从领导讲话的内容看,可以划分为工作报告、形势报告、动员报告、情况介绍、经验介绍等。* f  ]3 _  r9 i) m& o5 K
  (三)从讲话的形式看,可以划分为正式发言稿、即席讲话稿、开幕词、闭幕词、电视讲话稿、广播新闻稿、讲课稿。
" C  C  X& Z! q" ^" Q* b& m0 d  (四)从会议上讲话的具体时间看,可以划分为开始时的报告与结束时讲话两种基本形式。: s1 ^, p8 B- A
  三、领导讲话稿的基本结构. h( S6 w2 X  M8 r
  (一)“三段论”结构:第一部分主要是情况、工作,第二部分是问题、原因,第三部分是措施、建议。- r, P0 }, j9 Y/ B6 _
  (二)“独联体”结构:领导讲话稿的每一部分都独立成篇,各个部分可连接起来成文。第一,领导讲话稿的长短要考虑讲话的时间要求。第二,根据讲话的重点,合理安排结构。第三,领导讲话稿的结构中,要注意导语部分、过渡段和结束语,以免使文章显得干瘪和突兀。第四,领导讲话稿的标题一般有直录式、点题式或主附式两种。7 ~# c* R2 c% I& Z. t% |) w
  四、起草领导讲话稿的步骤
5 [0 e- a% y2 ?8 X$ f  起草领导讲话稿的步骤一般要经过明确起草目的即审题,搜集、整理资料,确定主题和设计提纲,写作、修改、成文等过程。
$ u. }% ]! m: z& l& C  (一)确定提纲。第一,要事先征求讲话者本人的意见,拟出提纲后交讲话者者本人审定。第二,提纲最好是比较详细的纲目式的。第三,拟定提纲要尽量有新意。
. z, `% }+ e3 J5 n% Z  n  (二)起草工作。第一,要注意提炼观点。第二,要特别强调逻辑性。第三,内容要高度概括,用语简炼、明快。第四,初稿起草时,要多从内容上、从大的方面考虑问题。第五,大、小标题都要准确、鲜明地概括本段、层的内容。: b. b  a' G$ L1 Q3 N9 w
  五、领导讲话稿的语言特点0 t/ A% u+ Z, c1 M- A# \1 n( N; J
  (一)语言要符合讲话人的身份和场合。从身份上来讲,不同职位身份的人,讲话语言的虚、实程度不同。从场合来看,不同的场合,语言特点就有很大差别。+ H; M& A: A6 Q% P! G- F; P
  (二)语言要符合讲话人的个性特征。要在注意适当口语化的同时,从讲话者本人的角度出发,写出符合讲话者个人风格、特征的稿件。
  L7 ]" ]( p4 ?) l) X( @  (三)语言要讲究准确。包括情况、观点要准确,概念要明确,判断要恰当。7 F. Z7 @" ~/ G2 M
  (四)语言要鲜明。一要观点鲜明。二要在布局谋篇上做到突出重点,论据充分,论点、证据、论证融为一体,能够纲举目张。三要在结构安排上层次清楚、分明。四要讲究方法。五要句子结构规范、简炼。; w+ z+ S& d' h& e; I
  (五)语言要讲究生动。一要内容充实,分析精辟透彻。二要注意修辞方法的运用。三要注意提炼出有特色的文字。
5 I* S% N. p4 s* g- a, H  六、领导讲话稿修辞上的特点
5 r5 l$ x* ~" K$ A2 c  (一)用词避免太专业化。
) {; ^; w% y3 J1 a  (二)绘性用词要注意变换。' ?5 @% l# X  F/ G6 d$ G; c8 H
  (三)恰当地使用限制性词语。& A7 Z) u3 J4 k4 Q8 }1 L" V
  (四)规范地使用简化词。
/ O; l' Q, |, A. Y7 e* n  (五)一些名词排列要规范。! n+ F. x; w) C
  七、起草领导讲话稿需要注意的一些问题% b) \: d' }# B, j
  (一)要体现领导意图。
1 S3 H9 d7 E4 S4 ^4 l  (二)要有新意或者说要求变化。: O9 ^! g2 \+ x  n3 J8 l
  (三)要突出重点,不要面面俱到。. J( [1 D$ _. p- Y1 H8 _
  (四)要把握好起承转合。
% `: D' k- C* x0 w/ @* ?     八、做好起草领导讲话稿基础工作的主要途径
+ v) k( r, X) x' Z4 W  (一)思想重视,增强意识。
) n; K( h) b" Z/ `" d' B  (二)突出重点,有的放矢。3 k& h) @8 `' x
  (三)注重实用,讲究实效。
8 S6 H, r6 I; k7 O: @* _6 c+ A6 D  (四)分工协作,共同负责。
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作者: Influence    时间: 2013-9-17 12:55
不错 ,珍惜值得学习) X+ R* L) V- H9 p

作者: 非诚勿扰    时间: 2013-9-17 20:52
全是经典实用的方法。" w2 U  C& z; \) Z! O2 W4 h2 h! v
有道理。
0 \$ Z" p! ^: f/ q, q1 ~8 L学习。
作者: 斗破苍穹    时间: 2013-9-18 20:13
一个好的讲话稿,除具有政策、情况和文字等三个基本要素外,还应具有听众愿意听和领导愿意用的特点。为使所写的讲话稿能让讲话领导满意,以下几个问题是必须注意的:
- |$ D& V/ \9 O, x2 d     1、讲话稿必须具有适应的政策、具体的情况和优美的语言,这是最基本的条件。
+ c# M* `! c- c+ N     2、适合讲话领导的品口味。这一点是因人而异的。四六句实在是算不了什么,然而在这里宽却适合了领导的讲话口味,所以也便显得格外重要了。
8 f' u  d+ s- y     3、秘书要注意观察领导讲话的表情,从中发现领导对讲话稿的满意程度。这种观察必须要细心。因为领导的这种表情是出自内心的,比当面的表扬真实得多。
' j$ d* k% D; Z+ w; [3 S, q     4、老秘书写的讲话稿之所以受领导欣赏,是因适合了领导的口味,这是老秘书观察细致的结果。新秘书对问题发现得及时,改得快。他们的优点都是值得我们学习的
作者: 蓝色的天空    时间: 2013-10-22 15:21
总结到位、值得学习,




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