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标题:
写作中的排比句集锦
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作者:
dear珈
时间:
2013-4-8 11:06
标题:
写作中的排比句集锦
“新”系列
& x& y% O5 u% l$ C
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
8 S: i/ \. z9 S1 _8 n$ K
新局面 新气象
3 A; q# r Z5 u" P3 G% ?& I' ~
“者”系列
6 [9 h, L+ S! s! z7 c
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
' P8 ~" h8 v1 q/ W0 ^6 a; s
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
6 q* ^% {3 j* L* L0 P
“外号”系列
# E$ d( B$ q$ K' s
(个人)
6 I1 @& q+ r. S9 {. ?8 f/ c
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
- X1 P. Z" d9 n
（集体）
1 ~3 f; S1 C2 r4 a+ W
大熔炉 主旋律 接力赛
- f6 O; N- u0 _8 h) m4 w: l1 Z
“性”系列
; H* N7 x: T$ Z5 U9 y7 W
自觉性 时效性 可操作性 复杂性
$ r6 O9 I! _7 y& `2 E6 l$ ^% c2 Z4 K
积极性 实效性 机制性 特殊性
8 F0 R2 R+ ^. A* ~
主动性 有效性 体制性 多变性
: H! i2 U' F8 ?/ F" @
创造性 坚定性 保障性 危险性
# |0 d1 v6 I- `8 L$ W5 L
准确性 阶段性 流动性 盲目性
, V0 M# N+ c, h
目的性 层次性 稳定性 实用性
6 M& @4 r1 w3 ]% W2 z/ i" G
预见性 启发性 全局性 科学性
$ R0 q3 v8 h8 {8 j
前瞻性 警示性 局部性 局限性
9 ~3 d' y) J# A. `0 o
针对性 苗头性 根本性 约束性
0 {7 N) |/ E$ t. W3 Z
普遍性 倾向性 长期性 理论性
$ E: `9 a, S$ @% s5 \
典型性 经常性 精确性 系统性
+ g& h3 X% ^# [. P L
示范性 思想性 果敢性 完整性
9 P( [: _2 _+ \* ?) W8 P
必要性 知识性 坚韧性 多样性
. s1 \, B8 u% l/ t7 z
重要性 趣味性 敏感性 服务性
1 Y5 q2 K0 K; ]3 k
先进性 随意性 警惕性 指导性
6 w5 K8 K& d: f/ u+ [) t7 h9 r6 ^
优越性 反复性 技术性 思想性
. K" N' p# T* g( \' N+ ]$ ?. P
全局性 前瞻性 战略性 创新性
) L; p) N6 j( Q8 U" ?& _+ h
指导性 可操作性 目标性
: ~- k* b) d+ l4 w: H# m
! E6 ~ k: d( Z5 R
“感”系列
4 O4 z6 u3 h, R& q( m
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
1 L* o& {3 j5 {& H) o
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
( D/ n& V8 N# W' I
“化”系列
8 ~7 m# Z9 A3 w% L6 k4 X
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
0 `$ A9 T, x0 _# z
亲和力 号召力 感召力
7 U, ?2 N1 Q/ M* |$ c% l# l5 s# [
语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
) ?! i) ?* m6 g1 J
“意识”系列
1 e; h, v" M) O; v& ^8 p
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
4 w, d* P7 c( G( y0 y) Z& [8 H
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
7 A f& b+ @" H1 l& _; K: f3 t
“三字经”
; \( \: v& s5 g, c* E3 b) r
创一流 树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
/ ^% {3 p9 |1 E% c
查隐患 堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
0 H3 ^4 W4 x7 F
求实效 求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
- S) J3 \- a( B7 t- P
“一”
3 p0 i- w- r3 a: S0 Y+ I* m
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
" s6 y- C' @; j9 Q1 @! g" r
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
9 T4 s9 `/ s0 T! l% d/ `
“一种”
B* v* n4 B% L* h8 ~0 D( q2 p
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
! p7 |5 e2 f" z) ? H1 l
一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
+ _. q; x; v5 \7 O6 U
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视
o: E2 G) J- W4 v1 Z$ o" @
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习
# E* J' W- r4 |9 ^, q! o
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击
& f1 e7 A$ k+ Z Q- x3 e0 l
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
3 T- E' g8 c. j2 a$ B, `
一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
% }3 u( ^* Y% A7 {
一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
% A2 |( B2 \/ ?
一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
5 P+ G9 q1 Z, d
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
3 U6 h- X5 Q, G/ j3 K
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
' `0 q- T1 B3 q' S6 c" c
一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈
2 X( X+ Q0 s7 D% u3 b; C
一种选择 一种责任 一种解答 一种罪过
8 b: x9 i" W$ F
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
$ ?7 G& t9 j% x3 E* t& ^* E2 m
一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
, L! Y; J5 D$ |3 g2 y2 d P
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
; e- z7 d+ [: i) O1 J! @
一种压力 一种能力 一种本能
( B8 j1 b- H2 G, f' \( k. S
一种动力 一种约束 一种爱好
7 ~3 n& s0 |; r/ n" x- e5 i
一种进步 一种哲学 一种权利
1 Q' _6 j1 G" d; b9 g
一种精神 一种缘分 一种尝试
9 h1 I7 `, |& r% g$ R, F5 F2 M
一种幸福 一种偶然 一种实践
! S& p# a( X i+ n" w7 o% X+ X1 i
一种幸运 一种必然 一种精彩
+ _3 t& H. G8 u. M; j
一种福气 一种美丽 一种过程
2 F9 y; t; d0 h/ }( e- g& ^7 F
一种智慧 一种魄力 一种自信
: n, @. I, Z9 T5 H h4 e
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
) c% i) ?$ U+ r1 H6 _
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
2 l9 {! {/ h4 w$ z( C' a2 E
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
# H7 w- w2 f! n) M
关于“观”
2 g3 m- Y2 K$ j$ n. A# I
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
0 k7 c$ b2 O' L8 U+ d. o x' R
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
0 q( h7 d; ^. n8 D. S
“型”系列
+ W& D5 y% `! G# Y
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
- _6 R4 }' K* j. O; P- ~; m
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
" c# }: I3 p% M( T+ ^6 P
“点”系列（三字）
3 R+ b0 X9 B4 E; l& ~2 `
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
( K+ [4 n$ V5 w+ h( O" r
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
/ ^+ H- Y$ b4 z4 b' W3 i
“抓”系列
( p9 d! k2 u' J" d; _1 u" o
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
" G. w9 \% s' [* v* D
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
" r5 V0 _ B2 i, x& \
抓建设 抓管理
2 @9 Q; z$ B3 C- H3 y$ v3 t+ U
“看”系列
# f% j H/ G+ _& X, x$ H2 R) I
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
. O) B' l* A+ M/ Q A
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
/ k2 Z) |; F6 ^) R
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
. u5 ~& m, ?' F, [$ h0 }0 S6 K1 m# Y+ b
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
+ J: c: `7 E' J
多 多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
% d% O, ~ {0 D- v) o, G$ S) {% e
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
9 ^4 B f0 i& K; P. s+ B8 g
动 驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
' r" r* U% B) `
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
/ i# s9 y% i C5 j3 q
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
+ M G+ `1 v2 l7 p7 E% a
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
2 B, I: A- s" w! u% L7 V( p- J" q
零距离
' L7 [ y# V/ A: V1 ~+ N, M: ]
安 安定 安全 安泰 安
1 z! k& u5 ]. T9 H9 r7 |
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
D% e& S7 X, `0 ^6 |: ~9 I
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
% v' |( E& V! w
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
/ F& r1 e& \1 k$ N6 ?# X2 U
规 规模大 规格高 规定严 规范好
4 h6 M% k* G) W: {, b
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
6 v3 u% _$ r" f" ^# q! J
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
3 Q. v8 ]% R0 O
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
W/ c- N, G9 U& j5 x- A
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
1 g* i# u4 Y6 W9 } _. ~5 \
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
* S, E* v4 F2 [6 H) T' G) y
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
$ R" l- I. t7 U8 o! }) x
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
0 ]$ k% F: H2 e5 u5 i
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
! [5 z; y; O5 [, b3 i
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
2 \: O3 ~+ [# K' t, ?
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
5 h2 H( x7 U" p, Y. W) b$ I: Y a
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
2 k2 B L" o% u% V
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
8 j1 t- k& `5 h+ O7 J9 D* n
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
; ^& r2 B3 M) V* g/ c
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
( i. R, @7 s8 Z7 z( O
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
' m, @; c/ X. f
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
- h: x- q! x/ b4 O$ A: d$ Y2 d, u
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
% v2 ~ Y7 ~4 f& o$ D
确保“边”的安宁。
$ ]8 t8 Y( N3 w! i0 u& G, j" b0 G
苦 辛苦、艰苦、心苦
( d+ H3 k3 t0 f, s5 V3 c+ A
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
1 }' u4 \1 E% K* a6 R. k
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
7 P3 g2 ?8 r) v& @! q2 W3 q
入 入耳、入脑、入心、入家
- M0 v& p. ?4 @4 `7 S6 Q& W
招 实招、新招、狠招、绝招
2 R2 q* C- F$ `$ {5 Z
新 刷新、革新、变新、创新、更新
/ H0 i: K) c1 m/ @
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
: L, W- n7 t7 |8 {
规 规模大、规格高、规定严
- }2 c" c% v( c9 n1 P
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
. g# K/ O& y& U# g: [( H) X' B
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
: a" @; i2 M5 H4 j( X* | H
阶段/环节
v- p t8 ?% q1 ]2 a* R
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
# l9 i, Q( l9 l8 F- Q3 D2 [- G
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
. ]: F0 w5 W( v4 {2 K/ B
“单字”系列 多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
3 y5 o+ @2 `2 _& p6 ~: }4 i
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
, L3 G+ o) H* ], w3 o1 w
题眼系列I
2 h) h1 c* Z! A& t- p
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
, `% @; \7 ]% m$ _) M1 q) L2 _
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
( {- Q/ [. K0 q1 u5 Q, E
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
. T B% o+ x. h& {4 c* P
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
' m/ O3 x) T8 O9 u9 k# c) d
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
3 K6 E- W3 [8 ^: C/ C
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
4 r9 C0 w& v' ?+ I& A+ p
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
, }5 j5 e1 w p8 r; q. X [( S! B" f4 T
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
+ ^8 c: t+ s# Q
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
) t: x( i3 a- j* v6 e. z
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
, F8 X2 U8 M- x, H( |' R6 l m: P
题眼系列II
+ S6 l- U) T: a2 c% p ^
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
7 y0 I( n; _% n& S% e' F# n9 W
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
7 H5 w9 Q0 r3 f9 ]1 F3 I; c5 s
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
" E# h0 T: r8 ^& Q
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
- d* R3 R5 w7 A
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
+ n9 ^- j! R6 ?- f$ v5 {; [# O2 v
傻子精神 蚂蝗精神
- C+ b1 e7 ]( z, x
“大”系列
, h- I: d6 G% y5 M
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
6 b6 X- y6 n8 A/ i5 ] x' T
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
; W% I/ _, X1 ?8 ?4 D. V$ f1 _
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
' W) k8 w8 ]' B) P
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
1 e, I2 {( Q* O2 Z% ?" R- Z% q8 d
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
( [) t" m% ?; a0 S6 n
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
1 j% {% Z- |+ R" ~
“人”系列
+ K$ I/ k g- i: }; x
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
0 N, O. @/ s* }) Z8 R4 b
清白人 正派人
% _7 u) e/ v. s0 M
“上”系列
$ e- X2 @% D* P% `) z' [ n
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
6 b' i7 d( _ h; E9 c( c
督导上求实 实践上求效
# R: [: _; D- f: i8 h
“不”系列
/ o* f% F# s5 S5 G$ q
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
) P- x. o, ], ` {: s
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
# k, Y# t# Z0 |/ q* Y! b8 d# I
“高”系列
! e% o) h0 E8 A- o- q+ J. P% W& |
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
6 |7 T4 U2 E: z- F; `' o
高负荷
# ?( a b* F; R# g8 D
- D9 j# s2 b$ f1 y
6 ] ?# f' Z1 D3 V; r+ E
1 [ J4 e! u0 R# n9 v L
% ], J$ Z/ F9 F0 R
- w+ M& f( b/ z5 j, R" P4 W# z9 K
+ X- J: o4 q% ^1 ~
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
- ~2 A' f: v; o5 C/ N/ e
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
2 s/ e3 C6 }$ l$ i
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
2 F1 F# U. t, G+ \
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
3 `' Q( A$ w% X) |0 B4 ]
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
; b* [& |& j1 L- y
2 u5 S( p' Z( a
0 m% s' i! p' n( Z( {
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
& j, n5 H N) E: R. |
7 `; z: n {1 N9 ?* v% }# D w
“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
* ]! N( y8 ]( H6 } U7 K0 \/ C8 j1 z" |+ z
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
& b& M3 c J4 G" j
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
& w4 o8 a6 K: e& o6 a% s+ b9 i2 f
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
; I! D8 U$ Q( a1 Z
' L ]2 e m0 s5 R5 V- c
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
3 p+ H, X! r) Q( u* A- W8 p
做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
4 Q1 j0 B/ O9 {8 f- `. p) y9 r
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
" {3 n5 @8 ^' L( m7 e: M/ Y0 n
8 E* o' a! R. h9 E
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
' p2 b& C5 q( o7 n# s3 G
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
' |, X/ S+ Q* G" B
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
) n8 E4 N/ V. v' j5 f: c+ }
9 c+ V: @- X8 F3 W% B
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
3 V* s/ B$ n+ N+ z1 j. {
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
- Q" C$ Z! Z, y) F8 [0 d
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
5 p3 v1 A0 D! x0 C4 J5 l" R
, `+ l- X+ o% V: M/ [! ~
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
( }5 r8 U* p" O% z( X
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
; f* ~6 L+ H% g6 L
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
; d; _: e Y/ r( F0 S! f
监所管理格言
4 E4 ^- j. n; N+ ^! Y" F" T2 [- ~. a
★ 事故出于麻痺，安全源于警惕。
2 [2 w* b: d; T/ E. N# y
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
2 F( `& l5 k+ R8 L8 \; J/ j
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
e \# Y2 P0 R' ?+ `+ u. i& H3 K
★ 要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
. B |& @2 H4 y
★ 平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
- g- _ T- o; K; ^* l6 t
★ 在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
/ }. S O$ M+ F
★ 贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
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★ 安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
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★ 认真负责一小步，工作进步一大步。
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★ 对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
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★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
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★ 眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
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★ 即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
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新增：
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领导讲话稿的标题
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一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
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二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
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三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
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一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
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二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
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三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
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一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
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二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
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三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
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一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
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二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
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三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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作者:
小秘慢慢学
时间:
2013-4-8 11:25
这个太有用了好不好！
作者:
jane1102
时间:
2013-4-8 11:44
真是好东东，顶一个~~~
作者:
金鑫
时间:
2013-4-8 12:14
这个确实是精华啊!!!!
作者:
携笔从戎
时间:
2013-4-9 12:49
很好很强大！！！！！！！！！！！！
作者:
bigcartelo
时间:
2013-4-9 16:29
不收藏不足以感谢楼主。
作者:
靖涵2011
时间:
2013-4-10 09:01
这个好，总结的很到位。
作者:
子骞
时间:
2013-4-12 15:41
唉，八股文。。。。。。。
作者:
陌刀卫
时间:
2013-8-22 09:23
非常实用，感谢分享！
作者:
醉里挑灯看剑
时间:
2014-6-12 17:58
非常感谢！！认真学习！！！
作者:
微酸梨
时间:
2014-6-13 11:14
很好，值得收藏，非常感谢1
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