老秘网_材夜思范文
标题:
秘书向领导请示工作时的注意事项
[打印本页]
作者:
县乡干部
时间:
2013-4-29 19:11
标题:
秘书向领导请示工作时的注意事项
秘书是领导者的工作助手，必须按领导意图办事，不得擅做主张，更无决策之权，因此，在工作中必须多请示。多请示，既是对秘书工作纪律的要求，又是防止秘书工作出现差错和失误的重要保证。因此，秘书在请示时，要注意以下几点：
' K: ?% h+ s7 d+ n
( c. `0 E: j F9 _- ]" B/ C' e* U
（一）请示的对象要选准
2 c! Z4 X) b8 z8 W- s) b
1 \( a0 [; H8 Z1 H; m8 A& F, W7 J( R
秘书的请示工作要遵守按领导分工，对口请示的原则。一般只向分管领导请示有关工作，以避免多头请示和越级请示。对涉及多方面的综合性工作，秘书应向主持全面工作的领导者请示，并将有关情况通报其他分管领导者。如果向上级机关书面请示，也应遵循对口请示和单向请示的原则。
, `: s$ U* w& J. T# v0 Z8 t( ~
) B7 _2 o) \6 u& J2 P" A
（二）请示的内容要单一
; g5 e. [4 A, i4 I8 @6 ]$ u
7 E' y/ w3 |& t
秘书请示的内容必须是自己难以处理或无权处理的事情，必须由领导者给予指示或授权处理。常规性工作或自己职责范围内的事情，则无需请示。请示时既要防止越权行事，又要防止不负责任，更不要事无巨细，一律请示。秘书请示要尽量做到内容单一，尤其对重要事项须以书面形式请示时，一定要遵守一文一事，不得将多项事务写在同一份请示的公文内。
$ A/ l- |6 G9 W
! `$ G6 w( M3 _8 g: c$ B$ n
（三）请示的形式要灵活。
! Z3 u: z8 i9 z, s, p( p
% v6 T4 } f1 s+ ~3 h
秘书请示可以是口头请示，也可以是书面请示。一般情况下，重大事项、涉及政策方面的事，需要授权批准的事秘书要作书面请示，领导者则做书面批复，以示慎重，并便于日后查证；一般事项、事务性工作、只需解决一些疑难的事，秘书可以口头请示，领导者只口头答复。紧急的事，秘书可以先口头请示，及进办理，事后再补写书面请示，以留档备查。
O4 X3 ]4 R- S8 t3 x% W9 `; n/ k
, O% L4 B# _' w" V# ]$ H( O
（四）请示的时机要适当。
& T% Y, ? J& I! o! d
0 r3 t5 K% z. u3 \( W/ ~
一般情况下，秘书请示必须在事前进行，
作者:
xddg333xddg
时间:
2015-9-8 10:23
急需，果然就找到了！
作者:
袁银辉
时间:
2015-9-8 13:58
请示是否得当，直接影响工作的成效
作者:
youyouzi456
时间:
2023-7-23 01:43
请示是否得当，直接影响对个人看法
欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://www.caiyes.cn/)
Powered by Discuz! X3.4