8 U: x; a( G! d& W" j: ?6 | 闲言少叙，书归正转。我认为，在目前的社会结构里，做为一名在企事业单位供职的人员，会写信息、写好信息也是一种资本。为什么这么讲？因为，写信息可以训练思维，写信息可以煅练反映，写信息能反映工作。做到了这些，能干不好工作，能得不到领导的重视和重用吗？如何得到这种“资本”，我们可以套用一下十六届四中全会上，中央提出的那“五种能力” （发展社会主义市场经济的能力，发展社会主义民主政治的能力，发展社会主义先进文化的能力，建设和谐社会的能力，驾驭复杂局面的能力），总结一下写信息需要哪五种能力： ! A6 h+ w5 _# C6 Z# h. @5 p4 V$ W 5 k6 Y. j/ g9 x c( [! E1 r一、 见微知著的能力 , p3 a/ ~2 y# I7 K' ~& s! p* B" s$ I: S ~
信息都是都是从生活和工作的细节当中发现的。首先你要学学会从平凡的事物中找出“有意义、值得报”的东西。这项工作就像在一堆乱石中寻找可供可采的“璞玉”。举例说明。前天，我老秘网市突有大风袭击， 间风力达到8—9级，刮倒很多电力设施。我们组织抢修，意义在于保供水。再如，可能有些同志近些天收到过一些短信，发起“抵 制 日 货”类的信息，多数人或心里 ，或一笑置之。可做为职业信息人，则要发现里面的政治动 向，及对国家政策的影响等，写信息。1 Z( f+ V1 O. g7 L1 R
9 M4 f8 f( C5 i5 P% d* ~' Q二、归纳总结的能力 " z; p! y, B: E, z5 n; k/ K. l 5 ]( ?! t6 l; k' c 发现了信息点，未必能写出信息来。正如，一块好璞玉如果打磨不好，很可能毁了。因此，还要学会总结、归纳。什么叫总结、归纳呢？用咱黄骅人的话来说，就是捡好听的写、捡关键的写，所有单位都是这么干的工作可以少讲、甚至不写。像大哥大姐保 媒一样，如果你净捡人家的缺点说，成功就很低。写材料也是一个理儿，比如，你写你单位第一季度工作进展顺利，你只写和其他所站一样的工作，只写局里工作要点要求的工作，科长和所长不会对你的这条感兴趣。只有你把单位上的重点、特色工作讲出来，上级才会发，领导才高兴。举个例子，如自荐书。内蒙一个县局和内蒙没区别。把很俊的一份基础材料没弄出彩来。, P' e' B+ T6 d8 a. ]