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标题: 下属忌说三句话 [打印本页]

作者: 小高 时间: 2013-7-4 07:26
标题: 下属忌说三句话
   身处职场的我们，人人都有上级，人人都有领导。作为下属，应该讲究与上级领导讲话的艺术，绝不可口无遮拦、信口开河，更不可闹情绪，对上级领导使小性子、发脾气。有三句话，“这不是我的错”、“这事我干不了”、“这事不归我管”，是上级领导最不愿意听见的，因此也是下属最不应该说出口的。

   “这不是我的错。”当有问题出现时，一些下属往往会脱口说出这句话。

   我们不是神仙，工作中有这样那样的不足很正常。发生了问题，我们千万不要找各种理由为自己辩解、推脱责任，而是应该勇于承担责任，用心想办法去解决出现的问题。
李老师是某校低年级的一位班主任。由于孩子小，他班每天的清洁区打扫大都是由李老师领着孩子完成，有时甚至是老师做了大头，清洁工作一直得到学校的表扬。一天早上，李老师有事请假，忽然接到校长的电话，批评他清洁区清扫得不彻底，他脱口而出：“我不在学校，这不是我的错！”可后来想想，李老师觉着这样回答校长有些不妥，便主动给校长回话：“对不起，我走时忘了给科任吴老师说一下，没老师带领，孩子们肯定是打扫不彻底的，是我的工作做得不够细！”李老师这样说完后觉着释然，想必校长听后也比较满意。

   “这事我干不了。”当上级领导布置一些难度较大的任务时，一些下属往往会脱口说出这句话。

   我们也是普通人，对上级领导布置的某些任务，自我感觉完成起来有些困难，是很正常的。倘若上级领导真的布置了让你觉得做起来有些困难的工作时，我们应该穷尽智慧尽可能寻找到一个可行的办法，努力克服困难，努力做到最好。如果实在不行的话，你可以和领导诚心交流一下你的困难，以寻求领导和同事们适当的帮助。如果这时候简单地说一句“这事我干不了” 就把领导布置的任务推了，那就会让领导觉得你真的没什么能力，如果把这句话连续说上那么几次，那就会让领导觉得你什么也干不了，这后果可就非常严重了。

吴老师本来是位很受学校领导器重的班主任。一天下午，他突然接到校长的一个“指令”，县电视台明天将要到他班录一期“食品安全进课堂”的教学片，由他担任主讲老师，由他自己确定主讲内容。吴老师可能觉得时间太仓促了，怕自己准备不好，给学校丢了脸，就一口回绝了学校领导：“这事我干不了！”最终，学校只好“另请高明”。此后，不知不觉间，吴老师逐渐成了学校领导眼里的边缘人。

总之，有经验的领导布置任务时，总会斟酌再三，揣摩哪些人能干哪些人不能干，而后才分配的。所以，我们应该这样想，领导给你布置某项任务时，是领导觉得你有能力做好这项工作，是领导在高看你，同时也是领导在给你一个锻炼成长、展示能力的机会，我们应该愉快接受领导布置的各项任务并尽力做好。反过来，如果领导不给你布置任务了，那你就应该认真反思一下自己了。

作者: 余之舰 时间: 2014-1-6 16:40
“这不是我的错”、“这事我干不了”、“这事不归我管”，很不错的感悟！

作者: 骑着蜗牛环游世 时间: 2014-1-7 00:26
这三句话确实重要，也听一个小领导说过，作为单位的新人必须常记于心，付出于实践

作者: 西域秘书 时间: 2014-1-7 14:06
领导给你布置某项任务时，是领导觉得你有能力做好这项工作

作者: 海布里 时间: 2014-1-7 14:32
说话也是一门艺术呀，同样一件事不同的说话语气，和方式会有不同的结果

作者: 火中莲 时间: 2014-1-7 22:57
看一看学习一下自我查摆一下

作者: 凤舞九天 时间: 2014-1-8 09:09
这事我干不了不能随便说，领导以为你没能力。

作者: tears 时间: 2014-1-8 10:00
:):):):):):):):):):):):):):):):):):):):):):):):)

作者: fangjiabu 时间: 2014-1-8 14:38
领导给你布置某项任务时，是领导觉得你有能力做好这项工作，是领导在高看你，同时也是领导在给你一个锻炼成长、展示能力的机会，

作者: 小陶 时间: 2014-1-8 15:48
这是我的弱项，认真学习一下！

作者: dyli959 时间: 2014-1-10 10:39
很多工作要会干，更要会说！要让上级知道你的成绩……
领导常说不让老实人吃亏，其实老实人最吃亏

作者: 梅花宝剑 时间: 2014-1-10 14:22
值得期待。很希望继续读下去。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

作者: 米饭 时间: 2014-1-10 14:31
很有启发，机关工作中的技巧很重要

作者: 白头 时间: 2014-1-10 16:42
这些错误我已经在生活中犯了无数次了。

作者: 白头 时间: 2014-1-10 16:44
刚才回复了，可不小心关了，只好再来15字。

作者: jm7788 时间: 2014-1-11 11:32
有经验的领导布置任务时，总会斟酌再三，揣摩哪些人能干哪些人不能干，而后才分配的。

作者: 坏小子 时间: 2014-1-14 15:45
分析的很精辟，到位！大家都有犯错的时候！

作者: 稻谷 时间: 2014-1-14 22:35
原来这么普通的三句话有这么大的学问，同样的话换种说法，效果会很好，谢谢！

作者: 沐雪 时间: 2014-1-16 10:05
我单位许多人都这样，事能不干就不干！

作者: xxkgmq 时间: 2014-1-16 21:22
看到这里，我也有同感。我曾经被领导批评也觉得十分委屈而反驳说：“这不是我的错”。现在想来自己还是有错的。不过我的领导心胸宽阔，很理解我，事后并没有给我小鞋穿。

作者: sweet4081 时间: 2014-1-20 09:09
能当上领导的人都有其过人之处，能力、人际等等，处在领导位置上的人，其还有就是用人之道，给你安排任务，也是领导考虑之后才定的，所以说领导用你，说明你是可用之人，也能够替领导办事，久而久之也就进入领导的眼中了。

作者: 。。。 时间: 2014-1-21 15:38
学习，学习，感觉单位现在是水越来越深了。。

作者: 陈潜 时间: 2014-1-22 08:18
工作中挺烦被领导嘱咐一些超出能力范围的活的~~主要是自己i也没信心，打打杂挺轻松的，就是机会少啊~~~没担当，有矛盾。

作者: riwkha 时间: 2014-1-26 08:57
如果在机关正在经历这些事，读这篇文章，收获会更大

作者: 国之小李 时间: 2014-1-26 10:08
这三句话讲得很有道理，确是我们平时需要竭力避免的。

作者: AFS 时间: 2014-1-26 12:18
写的还行，想继续看看看

作者: 單眼皮 时间: 2014-1-26 13:47
有经验的领导布置任务时，总会斟酌再三，揣摩哪些人能干哪些人不能干，而后才分配的。所以，我们应该这样想，领导给你布置某项任务时，是领导觉得你有能力做好这项工作，是领导在高看你，同时也是领导在给你一个锻炼成长、展示能力的机会，我们应该愉快接受领导布置的各项任务并尽力做好。反过来，如果领导不给你布置任务了，那你就应该认真反思一下自己了。

作者: 修文 时间: 2014-3-15 02:29
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作者: 力口氵由 时间: 2014-3-16 13:00
好好学习天天向上。。

作者: xierangs 时间: 2014-3-20 11:09
推卸责任是人的本能反应，但自己应该去发现并努力避免

作者: 文武之华 时间: 2014-3-20 11:28
看来，我经常说的这几句话还是不对

作者: 洛野 时间: 2014-3-20 15:12
说话不经过大脑的典型吗

作者: 护惠倾情 时间: 2018-10-9 10:30
很好的文章，谢谢楼主分享，仔细学习和研究。

作者: zhang8398145 时间: 2019-3-1 14:52
吴老师本来是位很受学校领导器重的班主任。一天下午，他突然接到校长的一个“指令”，县电视台明天将要到他班录一期“食品安全进课堂”的教学片，由他担任主讲老师，由他自己确定主讲内容。吴老师可能觉得时间太仓促了，怕自己准备不好，给学校丢了脸，就一口回绝了学校领导：“这事我干不了！”最终，学校只好“另请高明”。此后，不知不觉间，吴老师逐渐成了学校领导眼里的边缘人。) W; Y+ ]* U( i,

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