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标题: 公文写作中的词汇短语集锦 [打印本页]
作者: 文字小兵    时间: 2013-7-6 13:45
标题: 公文写作中的词汇短语集锦
“新”系列
* m- f+ N$ G+ `8 U/ E: B2 B新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法- g# P* V- i8 E# _* L1 W% A
新局面 新气象
7 U! }7 W; A) P  x“者”系列
! o: f; s3 J7 t0 u0 n守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
4 t# p- q9 A4 i& j+ @! h管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
1 Z: t0 L, e. k  ?  P  S) O( N" Y“外号”系列
% m4 d6 C7 E# Y- P% a6 c( W/ N(个人)
& M7 H) C/ B  D4 b先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
' y( u! W& @7 Z4 @0 G8 U& G" @6 z（集体）
) U7 c& D3 L( [. ^8 e- D4 n0 D& b) o大熔炉 主旋律 接力赛
& s3 D# v* z4 b2 V" f* @  D“性”系列
# j, r7 T" A6 \0 J& D自觉性        时效性        可操作性      复杂性$ n" w# L/ A7 i1 f/ T
积极性        实效性        机制性        特殊性7 ?) {* W5 P* ?2 y2 A) C
主动性        有效性        体制性        多变性! _( s# V% s7 X# n! A) b) q( p1 i
创造性        坚定性        保障性        危险性/ F: J* e* W& U1 r) o& G8 ~
准确性        阶段性        流动性        盲目性) s* W0 ~0 u% ?0 u
目的性        层次性        稳定性        实用性  a! }; T  Z; a2 B  u
预见性        启发性        全局性        科学性
' p' o- ]! [/ S& l  X# w前瞻性        警示性        局部性        局限性
' c& X% O! c: e) f# m2 Q针对性        苗头性        根本性        约束性4 ?. V7 W: ]# l4 J% `% `
普遍性        倾向性        长期性        理论性( Q5 O$ l1 z7 X
典型性        经常性        精确性        系统性
0 F/ w8 W1 P2 j1 B4 |& O2 j示范性        思想性        果敢性        完整性
/ G$ ?1 C8 N! h$ h8 C  c3 j3 r3 Y必要性        知识性        坚韧性        多样性
" W; T# |3 t( K: f3 @重要性        趣味性        敏感性        服务性8 f  G4 `2 @3 i( c$ I
先进性        随意性        警惕性        指导性) ]3 l$ E8 {$ v  D! H' V2 L
优越性        反复性        技术性        思想性
: _( }- k& x9 A- ]全局性        前瞻性        战略性        创新性4 N+ D. O: x8 i
指导性        可操作性      目标性0 e0 T5 r9 e1 g+ ~' s, x

- U+ {" C. }$ U% [7 T  r“感”系列
" E& Q" k3 A& a# j使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感" V4 b3 d8 F' _" }0 g& l
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
8 V' ?5 i; W5 Q2 p5 f9 H4 q“化”系列
- x% c, `, }1 N, v" D: Q! F信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力# S" ~9 U, L+ k) ], ]
亲和力 号召力 感召力
* Y# |0 j9 {6 z. H语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力1 ^' p$ ?# Z5 t* d8 q
“意识”系列
' ^0 k  D8 @, i$ l% J7 F' T7 S全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 5 V2 l3 `# X5 t0 @# |
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识! j7 ]6 [1 x' Y: s& q/ u
“三字经”* e( o7 c  m0 p! b2 o4 V3 A
创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
1 c8 l0 B4 n* `* q2 g查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
4 B+ R) D. k& ^  e3 q求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
1 Z! I3 p/ n0 ^5 H- |0 \“一”
7 t# [2 G8 d( Y: ]$ u一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
) e. L$ y8 n, ^一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
9 V0 Y3 n+ a* b% A4 o8 K“一种”
; c. C2 {1 P3 ]& j( p; W（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）+ u3 b5 g; h2 W  S+ u6 [; m
一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍4 W1 I$ d  r# T
一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
* x; N# D- D0 p! O一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习
* c9 ]0 g$ ^4 t2 B% o9 Q一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击
# Z* ^" A$ M4 h一种心态        一种品格        一种观念        一种误会9 |$ }% k% ~" G2 f9 j6 K4 z: r
一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
; `/ [3 I$ u( l6 L) n9 O1 \, f" ]一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨% A1 g+ @! p+ O
一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱. D/ g- O: I4 K' R
一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
+ p8 M0 f8 |2 d' ?* s1 H; E! Y  P: ]一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误
% P- {6 m& B7 @+ ?% G( |一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈) b( q. W; Z  u& r) r
一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过9 i3 V1 u4 g/ E+ o  [8 n0 G- h
一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
( L# _& X$ ]( T) J, p一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾& E6 }; Q0 J" `; ?1 O: T
一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁# o" f; E! S; s3 o6 ~# a2 v" _. ?
一种压力        一种能力        一种本能        ' q' P( P) {/ R+ m
一种动力        一种约束        一种爱好        
' K) Y- F3 o3 i/ a, N: f; |一种进步        一种哲学        一种权利        ) C6 ^: _2 V& O! t
一种精神        一种缘分        一种尝试        " v3 y; ]! G2 d. u7 `4 w2 n
一种幸福        一种偶然        一种实践        & m: K+ B' z# G. l$ @3 h
一种幸运        一种必然        一种精彩        3 G) B0 X% k& \
一种福气        一种美丽        一种过程        
- d1 w7 Y$ B) U4 y  k+ Y一种智慧        一种魄力        一种自信
1 _" A2 M# e) Q& z: y9 `关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
' |' [# Z4 P3 z/ j( m- F小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革& q6 N4 E3 o7 A
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明8 K  I0 g, ?0 Z
关于“观”: M5 y3 o+ X  p" `8 i2 x) ~2 ]  Q
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
# H" g& C) O' z. N/ A宗旨观 和谐观 政绩观 得失观4 Q8 C7 B" ^# O
“型”系列. ]' v) F8 U  i; V
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
3 R4 R/ B7 @: e. ?5 q学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
2 h8 K; i& j/ a7 W/ |; E' }* P“点”系列（三字）
/ m4 j2 D. H, b# a  @$ T切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点& q+ L- a# O3 n
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
3 s1 n) {. w0 y* X3 q* J4 i “抓”系列 / j7 h& u1 z# ^4 k; y7 |
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
, E7 S' U4 L/ O9 V抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 2 ^. x' a6 |$ a; o2 q2 c
抓建设 抓管理
) ]* A* F. h! {. y2 u5 ^6 N' ? “看”系列
& E' D4 s* s' b# J( @' k看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
/ j7 [0 Y! O$ R看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
& l) s& P' ~+ T; J! M; \) m" H战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗+ f/ s/ E* o! s& K
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
' K4 p: E5 r9 c! y/ X7 h0 y多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能( ?$ b5 G, Q0 U; `% @- P" Z9 l$ _
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
- W3 n! R, M/ B- m动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动  E' a- o6 J6 K+ [& M: v
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
$ x/ E" m# W8 o1 Z3 C度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度$ ?7 o, r, f% }) m  F: c% G
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 4 I* e- U8 B! M" k
零距离
$ @0 N0 p8 Y2 b; g- i安 安定 安全 安泰 安) n1 m- O. g# e5 W; E, N* G8 p
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位$ g' ~- d( \& {. `
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
0 H0 i8 l( D) L* m4 I心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
. m/ Y( O% Z' x规 规模大 规格高 规定严 规范好2 S) O/ Y1 @3 ^: A' W) i  I1 m* J
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
% q3 `2 {# d* ~3 Z( a- B! g, J线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
9 J6 k+ h2 k. l# K4 A' ~! D4 F) i改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改$ z7 d/ A3 A" x" ?9 X
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
, x- T8 i8 C7 C0 B/ t" O7 n警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
" O! R! M: o) ?0 @; ~力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
8 x" O$ T3 c8 Y( D, _% ~战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
. _% o. i! o4 m仗 主动仗、翻身仗、硬仗
" V! O+ Z! M& i3 q. L会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
1 _2 V- |0 {0 P" z多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
2 v! R! [8 F; y. ]. y" C3 U高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实3 M0 G) B! [# ]) |
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  ' I+ Y; Z, f1 s- N. Y
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
' d' y6 p; W6 V度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
8 [8 b; S+ l# e& [$ y7 l不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
* j6 n8 A+ Z+ h1 h7 x零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
! j. n- \# B, t' R安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
- ]4 {$ s8 U6 C0 j# A) O确保“边”的安宁。
3 y, |! f6 f/ a7 e; e4 B* e苦 辛苦、艰苦、心苦0 f- ~8 V$ j2 K* X# ]
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
; {0 G4 N8 u; @# ?心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心' E! F! }, `* d, Y" P) F% ?) a* P
入 入耳、入脑、入心、入家; }" X* H& Y. Z% s5 E
招 实招、新招、狠招、绝招
) c) k/ W1 p; Q) m$ H4 k0 I! t; l$ M新 刷新、革新、变新、创新、更新  # ]* s$ {- @6 ?1 T- m0 f
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念; l& ?+ G9 t5 l7 Z. n( M9 n
规 规模大、规格高、规定严
" l& O1 c/ w# a事 精心谋事、潜心干事、依法办事: M2 L$ v- c4 I
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度5 u/ y. Y2 z9 A, e/ }
阶段/环节( n0 d4 [1 n$ p$ X0 j& P
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段$ ~8 R, M4 V$ N& {. k( Q
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
" o+ b* u8 }$ k“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
) _6 B8 G5 Y  i: D$ a: f5 P勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 4 |0 \9 K2 o1 R  @/ S" O9 P
题眼系列I
& z2 L+ G& T' x( l+ A8 o' m& q+ k统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难( R: j3 x, O: `
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
9 U4 R3 F0 o% g0 g1 u4 \服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
0 X6 }6 b% _% O) a6 b) C抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力" J1 B* {8 p. V
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
4 ?. G2 t% k2 o: z+ r1 @紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
. v: o9 @, y& `2 [5 V全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势6 Z0 |7 F6 _5 U
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 3 K( u" T5 }: M% P' a. a7 i' v
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 ' ?/ S, a. B, T5 I' N2 \: z
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
) z* B6 }* G. u5 w, r4 ]( K题眼系列II
& [; u. p8 D- {( }$ }" F奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
+ B) }0 H' w* `# ?+ @/ D$ \5 c执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 5 u8 j" Z, \" E2 G6 X  m$ C3 |
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
- J' P" m1 G5 X6 M" q团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神: |9 K# {$ Q2 |. _2 n, _- g- {
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
% d! S0 |. d3 P% O& ^, R& G" R傻子精神 蚂蝗精神
* ?$ [. q8 [. d“大”系列! v( x& G# H# A5 X% v" ?
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
8 a! W5 h, `6 u4 _' Y7 y/ |大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 ) a4 R; u# c: \" Z$ j2 q* B
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 1 |5 Z* A& [0 d/ ?& k
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
# P+ x; D, Z0 Q大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
. ^9 h: c( B, `$ m, \/ W6 A大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
! \2 E# v, T/ P' x& p2 a. u; A“人”系列
/ W% }5 p0 |, a' F* T# s1 G保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
3 K2 T# j: O% M/ O5 B清白人 正派人
# W) ^2 m  i; G; V% P0 ]$ i“上”系列
5 P% d9 e( ]5 f! |! F贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
9 b# ^8 Q& Q. ^# t, m5 {; V1 T4 Q督导上求实 实践上求效. K1 L- ?. q, z9 x0 v2 z/ Y
“不”系列3 Z9 E8 v/ l: f$ B; U  O5 C
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 8 [) j% _; P5 Q
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响! \! b; y1 A/ u+ G
“高”系列+ E+ G4 r. F3 C" ]: g
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
1 ]' u- M, l% i7 W. n4 p高负荷
$ ]- M9 J& o& L6 ]  Q. y8 i9 o. X- `! O9 A# i6 s/ J+ k

2 f1 F& b$ k! z0 Y, H0 C/ {# }. B1 N5 A; o, x

  h6 P4 q" i2 h5 b" |: h# M
/ b# m& K' t1 J9 ]% ?6 s+ W0 W- D* S9 Z
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
- x4 q) I- J2 `' j/ T顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。; M+ W6 P& a7 M) n/ S4 `6 D
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”, s2 Y. j2 K- @& Y- D  L
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，8 k# z- i4 {. |/ N: I) L8 J' N" ~4 n
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.; b& ?5 n9 N' O3 V' ~
- Z- [+ O4 M- n- \. J  d
- X, G4 e& Q1 g4 r
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
. l; i5 d+ Y# P/ t6 m6 j; ?1 @; q% z1 `8 o* R
“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
1 @$ a7 X3 ~* s% R! ?“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。0 Y0 ]0 B% K' _" C9 k6 v6 A$ h+ j1 Y
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
  I# o% Q$ p& O  _建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
3 E' C6 o3 A2 U% `9 ]4 ?. N, e3 `& Z9 t( a- W+ o2 Q9 H
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
$ c6 u8 }: ~- l! F& {! x2 a, n: w做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）  w( T# I5 M9 ^  L
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）6 w& f4 ?8 A9 E/ ]( }: p

, J2 F" t( z/ W9 \6 B/ @; M善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
  s7 s& D9 ]- m- {“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。: V1 n* q# U' ^$ r. E; \: |( t
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
% ^, ~& j# v4 ^. |1 z  K; R" j, b1 C( ]$ D1 P
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位: [( F+ i$ o5 l# _
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位3 f3 c/ C' G, ~
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
+ K0 c2 C) ^) }/ k+ j& H- B* u, s# k1 ~" q
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
# J. ]: B9 \6 m7 b( Y不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
( x: U; X7 u, W. n: H不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。* y8 ]3 w/ p% h
& t3 Q4 Y5 B: z
监所管理格言0 ~# B6 d9 ~( D0 L4 l7 F- s
★  事故出于麻痺，安全源于警惕。
3 S# H& Q, F, x  t% T7 ~5 Z+ o★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 # d+ _: f2 i  [; u$ b- B. s) |' p
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 - A. c! F9 `( s
★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
7 L5 D# t4 d8 o; o# l4 b9 {8 l- [★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。 + m6 B$ ^' S4 @+ m5 [5 L" P6 E
★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
4 o2 D! {! y  R4 }) {) U★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。 3 r6 I3 `! ~1 g; Q  [$ S( O
★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。 + G/ ~8 y# r8 J& r) u  L+ A. A# o
★  认真负责一小步，工作进步一大步。
3 }- {6 l' g- |7 e0 d  `★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。” ! v( L/ S$ a. s  b, W7 t
★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
7 U6 [: K& i! n* f6 f8 o★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
. R/ C* s) Z0 ]' U7 C2 W★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。, m7 K% Q$ S. J8 M6 ^
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) Q- a% Y* e1 c" P+ G% K领导讲话稿的标题2 r9 ]* e, |' N6 |" F1 I8 R
一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效! d; h: F: G* P' y# w4 a, L
二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
: \  C3 O; H" A$ N$ i+ A' V三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实  {7 q$ O1 k8 b3 N. {5 u! u
, s& c3 l0 @# F  P: ^0 F, J& m& {
一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感3 b4 j* h- {0 J; V
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作$ ?1 W2 y, R' ^5 q6 s" b% s
三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
* _' U0 m! u* I! B
1 f! _: w8 _: A: f4 v+ |) C一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。/ ]  P; q5 j% i" O5 M
二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
! e' i7 i5 w$ b0 X* Y三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面8 T; |, m! _$ h1 [+ m) @7 Z
, L0 s+ C8 H. U- j; r! D
一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
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! [3 D4 F7 h3 {; J4 j一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。/ r; `! S9 b3 W5 A7 r7 h0 ?
二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
- g4 s' {8 b( l8 ]4 A; E三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。. k- ]/ R/ j- v
作者: Althaea_syriaca    时间: 2013-11-6 16:57
很实用的东东，谢谢！
作者: irisduoduo    时间: 2013-11-18 16:01
存下来学习，要做个采集本
作者: 隔壁老头    时间: 2013-11-20 21:50
感谢，很有用。这些实用性很强。
作者: gz20050910    时间: 2013-11-21 09:47
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者: Hetion    时间: 2013-11-27 16:02
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者: 哲莫    时间: 2016-6-19 00:32
真是太好了，谢谢老秘！
作者: linsmile1    时间: 2017-6-4 22:02
很有启发！收藏学习！
作者: elton    时间: 2017-6-20 18:21
这个不错，收藏留下了。



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