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标题: 公文写作中的词汇短语集锦 [打印本页]
作者: 文字小兵    时间: 2013-7-6 13:45
标题: 公文写作中的词汇短语集锦
“新”系列+ h: {2 f$ H4 r4 C+ ?- x0 I: E0 w
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法$ u- z' L7 y$ k( Q& F
新局面 新气象
" I# n: j2 k: L( u' K“者”系列
: U/ ?0 ^( [& Y/ Z守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者/ Z8 q  H% G! W8 F: N2 |- d# c
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
* B! m, s/ e* j# e0 J“外号”系列8 t/ h/ F* Z" g; s6 _
(个人)) z' {0 r( ]6 @4 s' w
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器9 Z/ Y8 r3 e$ s- X# I# x
（集体）6 X5 g) _: Q( w! M$ L
大熔炉 主旋律 接力赛
* U7 w  k4 o$ a2 U/ U1 Q“性”系列
$ R* ^3 ^' v' a0 z6 [2 W' g$ l自觉性        时效性        可操作性      复杂性- e1 [) o  ^; `" O
积极性        实效性        机制性        特殊性0 }) z4 @! ^& O, D/ [1 p# ~
主动性        有效性        体制性        多变性6 S/ a. R% ^  z3 z9 ?
创造性        坚定性        保障性        危险性! i7 R7 p) n) \
准确性        阶段性        流动性        盲目性- B. i. [1 c$ L  ?! l+ f; ^5 q0 P
目的性        层次性        稳定性        实用性
  c& \8 F6 J5 {% M9 N# Y" V2 r预见性        启发性        全局性        科学性2 y: p* K$ M8 [
前瞻性        警示性        局部性        局限性
& E0 |* M6 I  b' s& S" X针对性        苗头性        根本性        约束性: N" q7 F, l' r0 J2 Z7 \
普遍性        倾向性        长期性        理论性  z0 ~& s% J8 I, W7 I
典型性        经常性        精确性        系统性
3 Z/ M+ E! g( ?; x7 n+ D1 @3 W示范性        思想性        果敢性        完整性
6 w4 r* r6 G; s( Z必要性        知识性        坚韧性        多样性! N* m) V9 o% [
重要性        趣味性        敏感性        服务性
' r2 _+ n& Q! t先进性        随意性        警惕性        指导性
& u) R$ i  q) U优越性        反复性        技术性        思想性' l; a3 ^+ i8 M3 g
全局性        前瞻性        战略性        创新性* {% }6 d/ q2 {4 K7 o
指导性        可操作性      目标性
; n7 _* K/ w3 U5 N& @' \3 H, u8 r0 a( {3 ?" l  A  d
“感”系列
, y! D% q5 n. G7 E( L+ \使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
2 A& \3 Y- J& o' U认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
' i8 [/ e: B1 E& z/ M$ B“化”系列
% A) \4 E- |- L0 S% l/ p' E信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
/ _+ d5 e3 @. f% T' W# F' D亲和力 号召力 感召力+ L) D  w& q9 k. W0 b0 f! c- R
语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力) j2 t% W6 t) k2 l8 Z
“意识”系列
/ y; E% `5 H$ Z  ^全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 ( _+ d7 b1 S" ]+ \8 L8 E' |
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
$ y" Y2 _7 {/ p( m1 N “三字经”
/ ~$ r" r3 X+ n. Q1 ?1 o5 a- G' h创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
! P7 z' o) e6 q6 T! z查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础, J+ y# S# \4 s1 o# I1 P
求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
* w. A% ]: K8 |6 t7 P“一”
. ~9 o  z; X" Y' K# y一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
& j/ @- I) ~% F4 `* T一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
9 U& q) f' M; ~6 g& s, Z" a* V“一种”7 r$ K/ n$ t' o9 x7 t" _) I! }4 H
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）& R6 F* N, U9 E3 \& x
一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍% u- X! }3 N& n. Q! H
一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
& m1 H" B, ?$ T: J# }* D一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习
; o! m* z+ [9 G, w一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击; t. ]5 Q8 U: m
一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
: O- h$ g- M" ~7 u. f/ u6 ^$ }% J一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
9 L4 Z( j! U! u7 W/ S) T6 U; i& |5 |5 a+ O一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨0 b' G# F9 X8 C8 s' }, p
一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
% ?0 J3 C( r" x6 N9 d+ Y; S一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误$ Y+ {* s6 ^0 x
一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误
" W# E; U% q8 C2 _0 m* d4 z一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
' {$ c+ t; r9 G( K一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过& C% V' P( q) Z! p
一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担* V0 k' U1 X8 N, c5 W* t$ P
一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
7 Z# J6 `# Q  |# h# a  k: W一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁
" m, j6 a" ?7 t4 D一种压力        一种能力        一种本能        
7 D' @1 \' w# g# ~4 S一种动力        一种约束        一种爱好        . E+ s$ Y! ^7 E/ G: j
一种进步        一种哲学        一种权利        7 R* |( O  i/ G* T% J. h
一种精神        一种缘分        一种尝试        
7 F; _5 h) ^; ]& K一种幸福        一种偶然        一种实践        
# j+ `# L! y$ ~7 [一种幸运        一种必然        一种精彩        2 R1 e& z" ~4 J# @. K
一种福气        一种美丽        一种过程        " H0 p) D+ P; `- N  e
一种智慧        一种魄力        一种自信
- Y7 v3 W! r" f0 l' |# k' L关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
) F$ a  Z" F9 f; B小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
5 m6 J2 N% ?1 M/ k7 y3 @小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
9 v" M/ O; y+ H5 x/ ]  x关于“观”
% h' e- Z; T2 F$ A1 Z1 d: S世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观# O/ b% ]2 E: `9 _
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观; n2 r. u& N' ^' k
“型”系列2 }) s0 ~7 C- {1 {4 k
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
1 e2 |2 A$ Q5 U学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型) l& q+ {2 _$ X7 u3 h0 D
“点”系列（三字）
& E2 K+ U% h- e- e4 U& L4 I切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
  m9 _. [# y7 B0 f结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点2 d' q/ m' m) S/ A: _0 c
“抓”系列 " A( t2 ]/ N5 H! Z, G
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象7 I1 w/ J7 R5 E  q
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 , F. d; P1 O0 E( T* `$ x! W
抓建设 抓管理+ @; a$ f5 y; V
“看”系列
- U3 [" J6 E# i; l$ z9 y3 \# i& m# q看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
& n: n. D1 S6 z/ A& Q看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头2 O4 ~, {, x% T" B: ~) j& {
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗' D* x  r. x5 u1 \2 S4 [
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
7 I# W/ M$ A( r( c多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
! I5 W3 W1 y! S7 k( Z, E: x高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率: E$ ?$ G) L9 U# n
动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
0 A% R% b1 R6 H( R) w送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
3 r5 G- g* [" y6 r$ V; W6 g度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度' C8 L0 |8 m) R
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
" U$ Q; D- x6 J) V, M2 ?2 O零距离
% V4 b# ?/ ^( B# I( s( i6 Z$ Q安 安定 安全 安泰 安( n0 s7 |/ ], t, ^' e1 @4 x
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位* s* O3 N& l; e8 z& d% N
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈- G: ^6 u. }9 {7 z5 I* R
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
7 h; L7 T6 }# u规 规模大 规格高 规定严 规范好, y. B2 V( t% [- u* B
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
* u' l2 [( ]* f/ _: _线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
: Y& I, k0 h2 S- u  V8 T2 `改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
9 _% C" \  O4 I6 L相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
4 k/ N" v% n; Y) }警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。1 |$ v8 D& u" E1 t
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
* z( Z1 F) I' o1 I战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、/ `% J+ N9 H. e7 M2 ?& `
仗 主动仗、翻身仗、硬仗0 [8 b' G8 ^( w6 R$ l
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、& M1 I- G0 `* V9 E% g+ c
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
5 D3 g6 L1 m0 r- S* z5 R$ n& e: M高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
# h. `+ C: M1 x8 p  }8 ~. b落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  
' R* j( e# V* E) _3 N& t民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意& I; L5 _, }* g0 c5 X2 Q& i
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。% y2 Y5 h$ B1 R# _7 A# j
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多. w- }5 ~7 l! t2 h9 w7 ^1 b) r8 O
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”+ A6 i  @& T8 s1 V  x( e
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、# R& W$ `! b! R7 J2 V* X( O
确保“边”的安宁。
5 m/ ?  x0 L" B  q苦 辛苦、艰苦、心苦
, [% N% q+ v4 Z' j, e. G" J* ^& q* m8 c7 ~谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
  K' h2 k5 e0 R/ _6 U! x0 Q9 q( J心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
  o% }+ X* ]. r- W; z# `入 入耳、入脑、入心、入家- T4 I  r* b; k( N- ]" u3 p7 W; Y" s
招 实招、新招、狠招、绝招
; p- |, A$ w" d1 Q新 刷新、革新、变新、创新、更新  & |6 }6 E# {* S
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
4 y2 r/ \; z2 A$ Q规 规模大、规格高、规定严
  c5 G* T, H6 H2 A8 L$ K事 精心谋事、潜心干事、依法办事
1 L+ l: ]7 q2 Y7 q! T; f  g度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
: \4 ~  T8 _5 M阶段/环节
) P: n, m" G* l- a4 F4 C* |9 n准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
5 h/ B) {: E5 x) T2 s. G! }整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段/ q  `/ J0 g# m# L' O1 t- k
“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
2 E  b) Y5 I3 E8 l+ g( s* n勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 $ i  W' H" b+ f$ Y; d7 {: b. K8 I6 E
题眼系列I
( `5 C' a/ A% x  y, X9 f/ d. ]6 f统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难+ g9 B0 X8 d: u. v
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
' w& X& o, M* E7 Y' Y) N服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
0 |# n' f* g& k1 s$ C抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力4 g  i3 W+ \, w# b1 _
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
! _7 |. g8 Y% ]( v$ f$ _4 Q紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
5 U/ m1 ], m5 h# A8 t- H全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
1 A; U! _, Y! w振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
7 V0 ?6 I$ i7 H. _把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
+ F1 c: J, @9 c' K$ ^" f大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强# K, p) k$ ^# N$ [% A& T7 L& Q  J1 J
题眼系列II9 v! _+ G$ B+ ~, ?* a8 b8 I
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神2 b4 B5 p& ]* S, t
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 3 F8 \5 `, X! k5 O( p
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神+ j+ q8 s& i: z% P: m) [& v! X2 g$ {
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神3 |6 Z+ L  H+ Q- c5 C6 j, Q5 \, p
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神3 _, p4 ~) b8 q! B) e. y' f2 U
傻子精神 蚂蝗精神
+ ~6 V: q( ?- ]  ]  }# j7 H: x% W1 v“大”系列
1 U. ?* f3 @9 Q2 `$ x9 b' B大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破3 M6 ]* ]' a1 U( W) E7 U# z! g
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 # Q# C$ A0 X2 W5 Q" N
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
% u; Z0 G0 I8 A* J+ a! z- A大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向: w+ B: _2 y1 O  I
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
, }+ E# C5 u. t8 A7 _* R0 I大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
' M$ Z# Z. M  g: L5 }! ^8 G- i“人”系列
3 h; p" D, f/ I; r7 z: d保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
6 T! @0 o& K; n# I5 ?- ~0 c1 c清白人 正派人* m4 c* e2 }! U  o4 Z# W
“上”系列
9 }. Y8 r: `$ F贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
! d, n( b, {3 l5 \督导上求实 实践上求效
0 W9 M2 r1 L3 _  \0 n, m! {“不”系列
$ D! l- L5 ^3 Z) f" s% q不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 ) T9 l; P8 Z/ M$ t1 R$ S
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响+ K6 {5 P. }# X9 O
“高”系列& e2 ~  \6 t8 n, Y1 [
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
: t1 Q6 [- C' g' C高负荷% k: D* {6 H( t# k( C8 C

& t. t6 `9 T8 S- T  v% y; Z+ M- k0 p" _4 t/ H  r. P! ^0 p, _3 u
6 [& K5 k* m. g) N) d$ j$ `( m! u

2 |- ?$ `: F& P. \: t+ ]/ C3 @4 Q! f% ~& x8 F0 g) I: s
# r0 `/ @) \1 E2 I' b1 A3 a+ ~* H
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
- t0 t& r+ ?' y6 l0 f, q顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。; p+ E& E- r; Y) U( y
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”$ h( [$ h9 z3 t3 U+ j
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，* {' ]( l! M/ {% D7 o: x4 N. T
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
4 N$ w+ D) W% W. D3 q+ ]6 [
/ V* D1 N: h& f; E$ U. A9 b6 D  S% x. ~* P' A
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。/ S6 j5 Y2 G" h0 x
1 ^1 T4 E5 k8 t$ g# l5 p, S7 v0 J* o
“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。/ Z2 D! r" [. \! G: T) q9 h2 Z4 c' r
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
1 ^( c: [# Y8 b+ A7 y( w$ s“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。& U& r8 d, L4 R# w* ]  U3 ^
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。4 O- P! h6 B6 n# Q2 n( S; k% f5 }1 H

* R- U" A1 ?% S; t做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
1 i6 b2 v8 g: h3 L. x# w5 T$ _做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
1 w8 [+ N# G( R  R做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）  o) o; v, F2 ]$ ?5 |" e& h# i' T8 L1 k6 w
# p3 s( N1 A+ Z9 S% ~
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，& O+ F; R$ L" h% k" A- b
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。# g$ Y9 U, w2 g$ y1 Z; [  W
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”6 w+ k3 D& T* t2 t- H7 |" l
  j) k& q& S$ k5 y- g+ E* E
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
# n1 E0 q4 \( p- P  \坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
8 c: P. y# ]) L# e坚持督查抓、抓督查，确保工作到位9 j# N' R+ C  L2 z% G3 c

5 B" b9 d  K/ \9 m. w不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
" F. g: M2 F+ E1 {. S不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
5 w7 c# p* O* I不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
7 t; {7 @  I2 H  Q- }% X( `5 S( q5 L
监所管理格言) u, R& b- k& ~9 }
★  事故出于麻痺，安全源于警惕。 * U3 w( ~$ q; N  d
★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 1 F% {  i/ }6 {* f
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 , @' p' Z) x" _! \! a
★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
- f# {. g7 y- t: e& ^★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。 ; x5 N8 i3 ?- T$ R2 `9 {
★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
4 z4 _! y( C* u7 }- y  r★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。 " a! e: U, M" d# o( M) B% p
★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
# X" D  z  h2 M" K' [' U5 g★  认真负责一小步，工作进步一大步。 0 M+ |- x3 e7 S( t0 ^5 Z
★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
1 W5 L& t  D2 T3 Y5 V4 {8 i★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
$ a0 j& m. C' Z  ]- S# G★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
+ u) L9 z5 W% r, [★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
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3 D/ X5 Q! ?. C+ s- G; l领导讲话稿的标题
! Q1 J5 D3 @2 x  _% V3 y- d5 h' h一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效$ \& F6 B( d( Q3 G8 Y
二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作! R/ }( e. `( _  R. v
三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
  B5 k  a1 K/ |" ~& ~* [& x8 e5 ~8 B, Z9 i
一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
1 n7 e; j$ ?" j8 J  X' b% U( D3 R二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
* v2 _( r2 b' c/ X三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
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1 @# b0 s! S$ J6 w) ^) v# Z一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
& \. t* V' Y- ~3 P6 [# V. u" B9 X, ^二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势( o7 r8 j# L5 R" r
三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面; K: o, w5 W) v

5 }( y1 m* O3 w& c一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
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. m7 j0 j# O( _" Y) `) n* F) x+ m一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。7 {" S* ^$ l/ S6 T! ]2 v6 w
二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。9 u0 V( O3 T) ]0 u, H0 Q
三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。* E9 r# Z; h8 O1 i1 m
作者: Althaea_syriaca    时间: 2013-11-6 16:57
很实用的东东，谢谢！
作者: irisduoduo    时间: 2013-11-18 16:01
存下来学习，要做个采集本
作者: 隔壁老头    时间: 2013-11-20 21:50
感谢，很有用。这些实用性很强。
作者: gz20050910    时间: 2013-11-21 09:47
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者: Hetion    时间: 2013-11-27 16:02
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者: 哲莫    时间: 2016-6-19 00:32
真是太好了，谢谢老秘！
作者: linsmile1    时间: 2017-6-4 22:02
很有启发！收藏学习！
作者: elton    时间: 2017-6-20 18:21
这个不错，收藏留下了。



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