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标题: 关于做好年终述职和新年度工作谋划工作的几点思考 [打印本页]

作者: 河套平原    时间: 2013-7-18 00:30
标题: 关于做好年终述职和新年度工作谋划工作的几点思考
      每到岁尾年初,年度工作述职和新年度工作谋划将成为各级负责干部的重要工作。然而,述职报告如何写,工作谋划如何做,一些同志还不是太清楚。为了帮助大家认识和解决这一问题,笔者发表一下个人看法,仅供参考。* h( O( I/ R: {7 y- J
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    首先,要正确把握两个概念。述职报告即年度工作总结汇报;工作谋划即新年度工作打算;一个是工作回顾,另一个工作预想,两者的内容可以相互挪用,但在用语上是各有不同的。这就是我们比照谋划写总结,参照总结写谋划的原因。& H2 V. B, N- _" m' t

2 |# N: R! f# {7 d7 K; u' X    其次,要正确把握核心内容。各级负责干部的工作内容虽然千差万别,但是却有共同之处,这就是他们有共同的教育管理职能,有各自的年度工作目标,有共同的尊重领导、团结同志、执行政策、落实精神、贯彻指示、带领所属人员共同完成工作任务的特点。这些就是必须要写的内容,所不同的是工作标准和要求,决心大小和效果不同。
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7 t3 P) T4 C9 q9 c7 Y$ g% x    再次,要端正政绩观。不管你做的是什么工作,只要不是一个人努力的结果,都要树立团体意识,千万不可把自己和这个整体分开,不可无限夸大自己的成绩,把成绩据为己有,把功劳都当作自己的,如果你是这样想的,在总结和谋划时也是这样写的,那么这就是你一切工作失败的重要原因。这说明你的作风是独断专行的,你的为人不是友善可敬的,当自己看到成绩的时候,要想一想,成绩是大家努力的结果,应当反思一下,或许自己并非卓越和优秀,担任这个职务也未必称职,或许换了别人作领导,成绩会更多更大效果会更好。要知道,对于一个领导者来说,成功与失败的机率都是等同的,经验和教训都是需要认真总结的。
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作者: kuminger    时间: 2017-12-22 11:51
很好,值得借鉴!!!
作者: 小材料    时间: 2019-1-7 14:38
再次,要端正政绩观。不管你做的是什么工作,只要不是一个人努力的结果,都要树立团体意识,千万不可把自己和这个整体分开,不可无限夸大自己的成绩,把成绩据为己有,把功劳都当作自己的,如果你是这样想的,在总结和谋划时也是这样写的,那么这就是你一切工作失败的重要原因。这说明你的作风是独断专行的,你的为人不是友善可敬的,当自己看到成绩的时候,要想一想,成绩是大家努力的结果,应当反思一下,或许自己并非卓越和优秀,担任这个职务也未必称职,或许换了别人作领导,成绩会更多更大效果会更好。要知道,对于一个领导者来说,成功与失败的机率都是等同的,经验和教训都是需要认真总结的。2 L  ~) w7 [/ e' @. N
作者: sjs1979    时间: 2020-1-20 11:02
再次,要端正政绩观。不管你做的是什么工作,只要不是一个人努力的结果,都要树立团体意识,千万不可把自己和这个整体分开,不可无限夸大自己的成绩,把成绩据为己有,把功劳都当作自己的,如果你是这样想的,在总结和谋划时也是这样写的,那么这就是你一切工作失败的重要原因。这说明你的作风是独断专行的,你的为人不是友善可敬的,当自己看到成绩的时候,要想一想,成绩是大家努力的结果,应当反思一下,或许自己并非卓越和优秀,担任这个职务也未必称职,或许换了别人作领导,成绩会更多更大效果会更好。要知道,对于一个领导者来说,成功与失败的机率都是等同的,经验和教训都是需要认真总结的。8
作者: jackylee1125    时间: 2020-10-28 16:20
非常明确的年终总结思路,从对上级交代,到对工作梳理,再到对部门的工作建议
作者: csd516    时间: 2024-3-13 14:57
政绩观。不管你做的是什么工作,只要不是一个人努力的结果,都要树立团体意




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