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标题: 企业老板要看你带来多少利益,而行政机关则看重你怎样维护他 [打印本页]

作者: 心包太虚    时间: 2013-11-8 00:30
标题: 企业老板要看你带来多少利益,而行政机关则看重你怎样维护他
企业老板要看你带来多少利益,而行政机关则看重你怎样维护他。   1.忠诚跟随
7 l+ h2 @5 F5 b& h8 M8 W. {( N; K. z    上级领导一般都把下属当作自己人。因此要维护他、支持忠于他,而不喜欢心理存在叛逆的人,把他看作是不安现状,要高攀的人,不忠诚于他的事业。
* b; ?# W0 z0 z# \4 z& r: V  2.精明能干# T5 I  U! P0 S0 Q& x; e' _/ l
    非常聪明,机灵,有头脑,能干,且与领导的意见相一致,为领导提供创造性的意见,要踏实不能表现出爱出风头。: A' x4 ~& N6 U- J; @5 w
  3.谦虚好学学习与本专业相关的知识,提高自己的技能。
" R+ B& b' y0 L) g' `" k  4.必要时要挺身而出
, Q3 B; b, R( }' K- B  5.诚实守信用' y! j+ ~5 L: \; @, Z
    “话到舌间留半句”,- b/ i, W- f2 i2 V( r  v
    做事领导只看结果,不看原因。因此忌:话说也不做。) X1 q& c! ~5 g0 o+ c5 L) L' s. ~
  6.少争利益6 d# \. V# }, T
    在工作和利益不合时,领导必然会不满意。首先要把工作做好,争取领导的同情,在领导做不到的情况下,不能去要求。
& D+ i: k# T; s4 l3 K  7.少露锋芒
; c( a) [' b# t' g1 x4 a$ E5 m    不能以自己的一点长处作表现,别人也有比自己更能的长处。( D; W4 n( u6 V( U

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一、下级协调一上级关系的三条原则
, d  C9 u4 H  g+ P  1. 服从而不盲从
" O! M8 g1 Y8 F, `, V  组织工作中的服从' P5 H" V$ @" F. X
  2. 尊重而不奉承1 Z' @1 s) g; \. v6 ?" V! t
  忠实执行上级的决策,如实地反映问题下级反映问题时要避免以下以点;9 q& j. y( d. z4 r) K/ H" O
  华而不实,弄虚作假
1 y- U; M  F6 G4 v+ U" B  好大喜功,算我吹嘘3 G- \0 C8 c1 r( b
  溜必拍马,投其所好
9 c" n# p5 g) ^9 P4 ^) m4 Z" s  只愿顺从,不愿直谏$ M1 W/ F: s/ U
  3. 请示而不推诿
. M! d: {$ @  o7 b$ i6 f+ |! |    二、下级协调与上级关系的方法
% P3 h* ]/ G& A" Q5 Q$ i  1.上级与下级相处的的要领, S6 s7 O% _; y; V: j
  认真听上级的讲话:可以俯上绵的寓意(他内心的信息,从而把握他的方向),作记录满足领导的工作需要,认为对他的讲话的重视,必被他重视。
# w0 b. _0 A% O6 t" H$ F  2.与领导讲话要简明扼要
+ ~0 T  h* F2 z- I* \  3.提供方案,以供选择
! W. D! z6 i$ k! U- D( w* I6 m  下级要向上级提供各种可能的方案,以及这些方案的长处或,短处,而不能仅提供某个具体行为或步骤,供领导参阅。- n1 C+ U6 l& _8 h4 G$ @+ V- Z, U
  4.具独立解决难题的能力. m9 `0 O9 L& B5 z+ O
  独立地解决难题,独立处理难题,有助于下级提高工作能力或交际能力,提高自己的领导能力。
2 ^2 X1 t9 g3 c6 x2 {) q5 I- A  5.维护上级的声誉 (维护上级的声誉也是维护自己)8 b, E7 M# ?1 [6 ^& x
  多向其他人讲自己上级的长处,上级可能在某些方面有缺陷,就得给他弥补,即多掌握信息,情况告之于他。
; E( X/ V4 V! j$ p5 F6 _* E  6.乐观、富有信心
5 s! @: @- w  T$ X6 w1 J  乐观主义,强人在位比较多,他这所以能够坐到领导的位置上,说明他具有一定的能力。2 H; o7 q+ n$ L( ]
  7.早上班,按时下班(行政机关)3 O7 r$ t1 L; U( p
  早上班,提前到工作岗位,提前做好准备,以示具有朝气蓬勃的活力。
- O) a( u7 h0 v/ s  按时下班,表现纪律性强,给人以能按时完成工作。+ p, S7 m% h2 ^$ x# T8 ]
  8.信守诺言不虚伪( s4 O2 L5 e: x
  下属要表现出一般的坚定,在他人的眼睛,一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。
& a9 s$ U+ `$ l& K  h( w. W$ v' p/ }% t  9.了解熟悉你的上级
& T: ^! \) v3 Q7 D- }. b% m  了解熟悉领导的品性,好恶,组织目标,做事要精细。
7 w# b( g- y3 W( p* m3 z9 z% s( i  10.不要与上级太亲密
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