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标题: 企业老板要看你带来多少利益,而行政机关则看重你怎样维护他 [打印本页]

作者: 心包太虚    时间: 2013-11-8 00:30
标题: 企业老板要看你带来多少利益,而行政机关则看重你怎样维护他
企业老板要看你带来多少利益,而行政机关则看重你怎样维护他。   1.忠诚跟随
5 ^5 y$ R% e6 ?3 L, B    上级领导一般都把下属当作自己人。因此要维护他、支持忠于他,而不喜欢心理存在叛逆的人,把他看作是不安现状,要高攀的人,不忠诚于他的事业。
  l# M" c: q$ A  2.精明能干5 }$ [6 s6 p9 h: [; t7 S) B  {" S
    非常聪明,机灵,有头脑,能干,且与领导的意见相一致,为领导提供创造性的意见,要踏实不能表现出爱出风头。
( ~  w" t( z3 f5 [7 t1 d  3.谦虚好学学习与本专业相关的知识,提高自己的技能。
! p9 `0 i, Y: g: Q* D0 o: l  4.必要时要挺身而出
" t1 q7 L$ a6 V- ~  P  5.诚实守信用% A% z* D( }; z' C9 |! T. l6 p) B
    “话到舌间留半句”,
( I, s( h8 i: h9 V    做事领导只看结果,不看原因。因此忌:话说也不做。
$ ?' T! Z, @: f9 y/ \9 ^  6.少争利益2 L: X6 |0 C9 }0 N: s4 _) q# p& W
    在工作和利益不合时,领导必然会不满意。首先要把工作做好,争取领导的同情,在领导做不到的情况下,不能去要求。
( i0 M9 i+ X3 `( U  o& {- i  7.少露锋芒8 H1 d% J0 d6 u8 w) o  H
    不能以自己的一点长处作表现,别人也有比自己更能的长处。
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1 d4 q9 X8 _5 A# e' X+ T一、下级协调一上级关系的三条原则
3 k! U# ?! a- h4 h0 m  1. 服从而不盲从  c7 i: M; Q% o9 ?, s5 }9 Y# K
  组织工作中的服从
4 L0 W1 I7 ^7 B  2. 尊重而不奉承9 W2 o2 I6 P8 R( ?1 q/ B
  忠实执行上级的决策,如实地反映问题下级反映问题时要避免以下以点;9 h. f( C) {- W$ n1 V2 g, N
  华而不实,弄虚作假
0 u0 s- D+ Q$ y  B  好大喜功,算我吹嘘
& w0 u# a( n8 ^- n) M  溜必拍马,投其所好- X, _  y8 }0 H, n) a6 \
  只愿顺从,不愿直谏
& g' k" J4 \+ n1 D  3. 请示而不推诿
: u# R$ q, T+ _    二、下级协调与上级关系的方法8 y( F( D  b& x/ a7 j$ L$ M" x
  1.上级与下级相处的的要领, }. s0 f/ v8 |/ g! I: \5 ]4 x
  认真听上级的讲话:可以俯上绵的寓意(他内心的信息,从而把握他的方向),作记录满足领导的工作需要,认为对他的讲话的重视,必被他重视。0 S7 c7 |; R) D3 r, e% j8 s
  2.与领导讲话要简明扼要; P+ e! i' F8 [6 x
  3.提供方案,以供选择
& c' z/ p" f* R2 V  下级要向上级提供各种可能的方案,以及这些方案的长处或,短处,而不能仅提供某个具体行为或步骤,供领导参阅。" }( I8 p8 n1 {6 x6 y' ], \
  4.具独立解决难题的能力
! E4 W" ]; y$ d" J- y+ t- J  独立地解决难题,独立处理难题,有助于下级提高工作能力或交际能力,提高自己的领导能力。
- y& z# k' v5 F5 @9 W  5.维护上级的声誉 (维护上级的声誉也是维护自己)0 u9 F! s+ g% S4 a+ J8 x- n
  多向其他人讲自己上级的长处,上级可能在某些方面有缺陷,就得给他弥补,即多掌握信息,情况告之于他。
0 I, d/ [% x3 q/ |" T1 O  6.乐观、富有信心2 T8 G. U* g4 w/ C! a: g0 P
  乐观主义,强人在位比较多,他这所以能够坐到领导的位置上,说明他具有一定的能力。
9 @0 _) e$ I# N) m  7.早上班,按时下班(行政机关)
0 T) e* e2 Q7 e1 D. @  早上班,提前到工作岗位,提前做好准备,以示具有朝气蓬勃的活力。
! l6 v2 a( N4 V% c+ Y# W  按时下班,表现纪律性强,给人以能按时完成工作。
5 ^' s( m6 @5 h2 U8 |0 t, D  8.信守诺言不虚伪
$ `' x! I. W+ Q4 H. ]: t1 j& z' A. B  下属要表现出一般的坚定,在他人的眼睛,一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。: V; e6 d, R/ M8 w
  9.了解熟悉你的上级
, `) K; i5 o" R! w% ?; _  j4 Y4 {& ^  了解熟悉领导的品性,好恶,组织目标,做事要精细。
0 y0 A1 A$ M" a9 i( H: j: F4 g0 C  10.不要与上级太亲密
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