处(科)级领导是我国最基层的领导干部,在政府管理体系中发挥着承上启下的作用,是贯彻落实上级领导工作的实施者,是维系政府与群众之间、上下级之间的重要纽带和桥梁,同时,也是展示政府形象的代表。随着时代的发展,处(科)级领导的工作职责、工作内容、工作方式以及对处(科)级领导工作的具体要求都出现了新的变化,为了适应新时期工作发展的需要,作为处(科)级领导,如何在自己的工作岗位上发挥重要作用;做一名优秀的处(科)级领导,有哪些具体要求;作为处(科)级领导,如何不断的提高自身的素质和修养?
本课程根据处、科级领导干部的职位特点,针对处、科级领导干部的工作内容、职责范畴,优秀处,科级领导干部应具备的个人素质和工作能力等方面进行了全面介绍,并通过具体案例,分析、阐述了:怎样正确处理上下级之间的意见分歧,如何协调安排上级领导布置的工作任务,如何提升自身的判断能力、组织管理能力、表达能力等实际问题。
【培训收益】
了解处,科级领导干部的职位特点
明确处,科级领导干部的基本工作职责
掌握处理上下级工作关系的正确方式方法
掌握提升个人素质和工作能力方式和途径
http://www.chinanet.gov.cn/upload/Video/mrsb/2530622368.flv
【授课专家】
王志明,人力资源社会保障部人事司司长,毕业于北京大学行政管理系(现为北京大学政府管理学院),硕士学位,长期从事人事管理和干部选拔和任用工作。
9 Q( R! d' c$ T+ N" F8 k- h欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://www.caiyes.cn/) | Powered by Discuz! X3.4 |