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标题: 公文常用词句(二) [打印本页]

作者: 蜗牛的家    时间: 2014-7-2 14:00
标题: 公文常用词句(二)
执政为民、执政爱民、执政富民。$ ?* r$ f4 m9 I
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尊重劳动、尊重知识、尊重人才,尊重创造。1 G' s5 k$ p6 V  ~( b
尊重劳动是核心,尊重知识是基础,尊重人才是保证,尊重创造成是关键。3 j; h# g5 A! N9 Y0 ~
劳动与创造分不开,没有创造,劳动只能是简单的重复;创造也离不开劳动,没有劳动,创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造,更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率,有人才才会推动创造进程;尊重知识才会促进社会发展,尊重人才才会激励科技创新。
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不为私利所惑,不为彩头所困,不为升迁所累。2 r0 l4 ]% v# U2 X0 P2 h- N& a% ^8 i
以事业为生命的寄托,以事业为无上的乐趣,以事业为神圣的职责,以事业为一生的追求。, s7 d3 f/ M. D$ s
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只有不断的学习,一个国家才有动力,一个民族才有活力,一个军队才有战斗力,一个个人才有发展潜力。
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学习要解决刻苦问题,思考要解决艰苦问题,联系实际要解决痛苦问题。
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/ v8 O' I# B2 G( ^# M: y安于现状、碌碌无为的人,搞不了创新;思想懒惰、不愿探索的人,搞不了创新;回避矛盾、见硬就退的人,搞不了创新。
1 U3 r/ }; x+ s2 s) Y5 a" I创新要有敢为人先的闯劲,要有百折不挠的韧劲,要有无私无畏的拼劲。
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: s8 f/ [' k. m! Z( x4 H5 ~靠素质立身,靠本事拿奖,靠政绩进步。' z! U  }/ k* ~0 J
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急功近利的眼前文章,弄虚作假的掩盖文章,纸上谈兵的表面文章。
1 m$ _2 D" ^0 L5 S' Z8 J, U9 i; y在批评中克服缺点,在批评中明辨是非,在批评中成长进步。
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正确处理主观与客观、愿望与可能、实际与需求的关系,给任务就要给条件,给工作就要给时间。# @; p  u% o; n/ i. x) L
要经得起委曲,经得起批评,经得起挫折,也经得起表扬。& C3 F. p, Y8 `8 z
一个人的工作能力有大小,但为人可靠是根本;一个时期成绩有大小,但做人的基本原则最重要。+ x" m  J. ~* D! _7 o
一个人再聪明也逃不过群众的眼睛,再精明也精明不过时间的考验。
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' p! U9 l. R' w& R. V6 G& T学习教育上延伸、工作谋划上进入、建设标准上拓展、改进作风上体现(“科学发展观”落实到基层)1 U6 A, v" \  D! P
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基层有决定权的不插手,基层有推荐权的不剥夺,基层有安排权的不干扰,基层有支配权的不统死。
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把基层群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为抓工作的出发点和落脚点,做到统揽而不包揽,指导而不包办,到位而不越位,分忧而不伸手,解难而不责难。, F. [8 W1 }" d' E; d* Q+ k% c+ D
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跟上时代步伐,顺应时代潮流,体现时代精神。
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# w0 V. q) l$ h' G% e4 T: X大视野创造新感觉,大视野升华新境界,大视野成就大事业。; \: Q. p, x  T! @

0 U( q/ x" N: t  y$ b; V" F学贵立志,学贵惜时,学贵自知,学贵多思,学贵有择,学贵有恒,学贵有心。  V6 ^' i2 |6 D+ M( o- m8 z  _" P
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雷厉风行,准确细致,严格谨慎,求真务实,团结协调。
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围绕中心工作出谋划策,围绕主要矛盾出谋划策,围绕抓根治本出谋划策,围绕老大难问题出谋划策。# C7 n. i# U( i- \& k4 Z
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领导者的威望从哪里来?靠上级封不出来,靠权力压不出来,靠自己吹不出来,靠耍小聪明骗不出来,只有靠真心实意地、尽心竭力地、坚持不懈地为群众办实事,才能逐步树立起来
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% G+ w1 X+ ^6 D" {, J6 ?7 f六重六轻:
1 s! Y) e4 }0 V0 ?( J6 a从认识上看:重硬件,轻软件:
& ?0 A2 r+ Z0 Z, x/ J从着眼点上看:重显露的问题,轻潜在的问题;
; S' U4 p% e/ c& E从单位上看:重XXX单位,轻XXX单位;
* h  K, T; P$ [9 K1 d6 D从时间上看:重正课时间,轻课余时间;
" C/ X4 h2 e3 b2 m! x4 z从人员上看,重XXX,轻XX和XX;, r5 n) k5 @% t0 c/ U$ V7 [
从工作范围上看:重领导强调的方面,轻领导尚未注意的方面* q. Q. O% b- g. O; S% L4 r9 @6 y
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重物质、轻精神;重形式、轻内容;
  l' M' W9 F2 p/ a重讲评、轻落实;重检查、轻效果
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4 Y: J+ R* O' N管理工作十个误区:3 l: L5 L$ ^+ q# l' W, I. B; c( u
重管理、轻教育;重整顿、轻经常;
# `! I  J) `1 b8 @重结果、轻过程;重个别人、轻身边人;
- U6 N$ ?5 R5 x* S9 A/ n重要求、轻细化;重“防火”、轻“救灾”;$ r6 Q1 I( V5 F) m5 _; U$ z( ?
重两头、轻中间;重经验、轻创新
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