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标题: 公文常用语句（五） [打印本页]

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作者: 蜗牛的家    时间: 2014-7-2 14:03
标题: 公文常用语句（五）
对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。
班子团结人人受益，班子不团结人人受害。
平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。
搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。
团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。
1 y6 Z2 `8 g7 k/ }1 b$ Y互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。
6 [, e- ?' U$ a  L, I. ~1 {班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。
权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。
; f6 K5 K# Q) m容人之过，但不顺人之非。
大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。
多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。
. V& O0 X# H" E, P依靠“一班人”，管好“前两名”。
正副书记一条心，班子内部无杂音。
  W* w  M5 h* w& N  \维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。
注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。
; \8 T# u4 ~, r正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。
一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。
  L% a2 l" s1 s; r个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。
% [1 J4 o' E; K- e$ j0 j事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。
有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。
; S+ b7 ?+ c) ~$ `团结是班子的生命，原则是团结的生命。

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批评是治病救人的“良药”
袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。
不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。
面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。
自我批评一针见血，相互批评入木三分。
6 Z' p( \9 a' k1 k# B批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。
自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。
( {3 ]8 z6 l, d( ~6 N正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。
  u8 t5 n0 m; _$ X问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。
批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
: Z5 C) h' K0 g7 F批评难，批评难，书记带头就不难。
: O& o- q4 T' j4 n% ~1 `发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。
6 ~, O% Z: T2 n6 p委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。
6 m% N* l. Q0 A: u7 e& Q接受忠告，就等于提高自己的能力。
  V3 _1 _. t7 f3 y

2 u# n5 Q( Z" @; z% Q  H强化打牢信念意识，以理想明方向
强化做实工作意识，以作为强地位
强化理顺关系意识，以同心促发展
强化用活人员意识，以活力出效益
' L9 w2 [  Q. U1 M: R$ B3 j强化树立形象意识，以正气凝人心
! t$ p$ g' a8 m8 F7 U强化抓紧学习意识，以勤奋求促进

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克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；
克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；
; |' Q6 |" h* \4 q克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。
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艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。

搞清当官为什么，牢记公仆意识，
搞清在位谋什么，牢记职责意识，
. X8 E% w8 x4 j/ f( g& r搞清进步靠什么，牢记创业意识，
0 Z# [5 p) n! ]搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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班子建设增强“四种意识”
8 r6 I8 @, j; n6 j' Q5 p: S6 w一是增强集体意识，落实根本制度；
二是增强团结意识，自觉合心合力；
) k, i9 y7 P8 C- X3 r+ ]6 g三是增强形象意识，突出表率作用；
四是增强务实意识，着力改进作风。
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$ o2 b1 n  G2 ^, k7 L( B$ `" j2 v% P强化四种意识
强化责任意识，不辱使命；
2 L7 q+ c. N& R- A7 C1 a# E8 \( t强化全局意识，开阔视野；
# c; l: w/ L# \4 c6 K4 N强化进取意识，迎难而上；
+ w- L0 `$ {8 z/ A3 H强化建设意识，有所作为。

增强四种意识
一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；
) C) H2 [1 t) Z5 j! Q二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；
三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；
四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。
* F, N- N" Y5 I; n9 r5 v: P! j
搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”
搞清当官为什么，牢记公仆意识，
搞清在位谋什么，牢记职责意识，
搞清进步靠什么，牢记创业意识，
搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

9 E  C/ k) ^' N, i
拼搏进取精神，艰苦创业精神，
廉洁奉公精神，改革创新精神，服务至上精神

无私的奉献精神，高尚的精神，进取精神，
开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神
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/ y1 Q! P: d1 Q5 k- x9 X5 o0 ]+ A要树立：
/ K1 u( ~$ Z7 u+ Y" Q$ I# H4 V崇尚真理，尊重客观的科学精神；
立足本职，脚踏实地的实干精神；
自我否定，敢于扬弃的批判精神；
开拓进取，超越现状的创新精神；
自己动手，发奋图强的自立精神；
0 D; M4 ?: q- f& v& Z1 ?不甘落后，积极向上的拼搏精神；
锐意改革，努力进取的探索精神；
据弃虚假，埋头苦干的务实精神；
4 E/ {" \& h5 p+ k爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；
& k, X& A* O/ A1 J! W- ?+ J1 E0 P; ^胸怀全局，团结互助的协作精神；
" l5 m/ ~+ @9 T' L9 f, s, c藐视困难，以苦为荣的乐观精神；
不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。
1 Q$ ]: d) k; ]; q8 s
" I. v, \( [. ]* v5 R7 p( p
一要有自信自强的精神，二要有实事求是的精神，
三要有脚踏实地的精神，四要有刻苦钻研的精神，
7 @# c& c6 Q" ]( i/ f五要有敢于批判的精神，六要有积极创造的精神，
七要有奋力拼搏的精神，八要有热情实践的精神，
, A" [" ?/ K4 r2 Y% L3 m九要有谦虚谨慎的精神，十要有坚持不懈的精神。


“五抓”建党风
抓教育，增强免疫力；抓制度，增强自制力；
抓查处，增强约束力；抓示范，增强感染力；
1 q1 f- k( K5 y+ h/ Q抓领导，增强向心力。

一抓政治建设监督；二抓重大决策监督；
三抓热点问题监督；四抓违纪查处监督。
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7 t. z1 _/ }% f3 l. Mxxx三抓
- y3 F0 v, ^. E" j9 c一抓组织，克服自发、自流现象；
: R/ A6 ]( L+ z. Z# D9 R$ P" W二抓引导，克服盲目、功利现象；
三抓落实，克服应付、虚假现象。
! C( M* Z2 Z3 x0 H( w$ V) P$ k
6 J3 s. P+ f) z' M: e( Y抓细化——重落实；抓变化——谋高着；
抓深化——求质量；抓转化——出效益。

抓好四个点
3 f+ R: ?- ?+ `9 _一是抓重点，保生活，促稳定；
二是抓难点，重管理，求效益；
三是抓热点，搞改革，勤服务；
四是抓弱点，重人才，创一流。
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