材料是一个单位经验推广、总结工作、对外宣传、上传下达的有效途径,写好材料也是政工人员、文秘的一项重要工作。
% Z) x- _8 Q' `8 Z; r r
; X; ?9 E2 I, \一、 熟悉工作情况,收集一手素材
8 u! a& E: O" c' }
7 W7 Z) g5 R& ?$ G& Q俗话说的好“巧妇难为无米之炊”。如果没有足够的一手素材,写出来的材料就会很空洞。收集素材,要注意以下三个方面:
; F9 C) K$ k% T6 c. o9 |' T# |8 i# t* v y6 s: `3 l
一是平时要留意单位上的事情。在日常工作中,要时时处处留心单位的工作,这段时间搞了那些活动,开展了那些工作,工作重点是什么。要多观察,多留心,多和同志们交流,多了解单位的情况,这样就能够掌握一些素材。现在网站上也有一些共享材料,也可看看别的单位在做什么,是怎么做的,以供参考。
1 h5 H8 u- v+ t
; z5 w) U' a' x0 t二是要注意积累。要根据领导对全年工作的安排,年度工作目标,看工作进展情况,养成随手记录的习惯,把日常工作中单位发生的一些重要事情和活动记录下来。素材丰富了,材料才有说明力,也就显得充实了。
; V( q: p* X7 H
/ L& g: ?# F7 x: {+ j- t三是要理解领导的工作意图。材料要充分体现领导的工作思路、整体打算和工作重点。这就要明确领导(单位)一个阶段的工作重点是什么,突出亮点是什么,这些都要在平时注意观察领导深入了那个基层单位,指导了什么工作,同时,多聆听领导会议讲话,这样材料就有了中心思想,贴近了基层,贴近了职工。总之,写好材料的第一步,就是要熟悉情况。
1 T0 f; F5 R6 L0 J
5 h W( D" e5 M [二、组织好这些材料。掌握了素材,就相当于拥有了砖、水泥和钢筋等建筑材料,要盖起一座房子,还得按一定的结构顺序把这些素材组织起来。这就有三个要求:
2 Z0 Q/ |- U3 S* A6 B1 L
+ d+ A8 F" z: R% i- B0 I4 C一是写什么要象什么。材料是文体特征非常明确的一种文体,它有一定的格式。具体地讲,有以下几个方面:
1 T, P- T# ^" b3 W5 P3 A2 A. {* q
. F0 M; D) G W5 u$ T
(1)标题。总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。
7 \+ V G- T* ^& d* W0 p$ f- X% _9 O0 C. t" ?. T& F9 |+ O
(2)基本情况。应以简明扼要的文字写明一定期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等。它是工作总结的引言,便于把下面的内容引出来,只要很短的一段文字就行了。
* C$ G& g6 k* b6 ?1 L
; M. l( G M r& J (3)工作回顾。要详细地叙述工作任务完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。特别是对步骤和措施要写得详细、具体,对取得的成效要表达得形象、生动。
& D; D: ]# C) Z
# Z' s9 i5 u2 C3 N0 C/ v (4)经验教训。应是从工作回顾中很自然地归纳提炼出来的,不能造成前后不一致的感觉。
# Z m. q9 B+ i# x
5 Y. W' }; q3 C, V. G5 W (5)结语部分。主要写明今后的打算,也只需写很短的一段话。写得长了,反而冲淡了主题。
% t/ R P0 l# Q! |! p4 Y
. @/ [' D1 x5 T& T% s& N( l& S二是条理要清楚。总结写作的条理不清,读者就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到肯定成绩、提炼经验、指导工作的目的。如何组织起来,平常用的方法有三种:一种就是时间顺序。第二种就是逻辑顺序,它要对材料分几个类,分别陈述,然后得出结论。第三种是时间和逻辑顺序相结合。
7 |6 W" g6 z+ u) K
4 o ^; h7 }/ w3 G三是要详略得当。总结中的素材也要有主次、详略之分,要做到以小见大。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。说明同一个问题的素材,就要突出写一个重点的,次要的就略一下。
5 ?# s1 c$ N- P5 Z! k
/ ~ z1 Y( Z$ |' V7 |! |! u% H* M( T" |三、要注意文风
1 q3 N/ m9 X/ W
8 a2 W4 C5 b% p { y7 W一是实话实说的问题。我们提倡的工作作风就是求真务实,总结也要做到实话实说,干了哪些工作,怎么开展的,干到什么程度,起到了什么作用,能把这些事实说清楚就行了。
% w+ ~9 F2 q+ J6 E) x
5 l! y9 L$ L. T- X