标题: 如何正确看待分管领导对文稿的修改？ [打印本页] 作者: 老猫 时间: 2015-6-12 15:18 标题: 如何正确看待分管领导对文稿的修改？ 网友：% p. Q3 z) |- n8 `2 b; o
' \. e- Z6 k% {' O 6 S. L n* D8 T5 f3 g. W- X 分管领导改的稿子的思路比我成熟,但是我感觉他的语言里总透着一股让人不舒服的感觉。就拿第一处来说，他写到抓典型、求实效，然后紧接着就一是XXXXX。你不觉得中间缺点什么吗？第二处，他写道：旗级理论中心组我们目前已经邀请了。。。。你不觉得“旗级理论中心组”和“我们”的名词、代词并列排放了吗？他写的连语法都是错的。" L, f+ m+ E. @* ~" l5 ]3 l
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0 i7 \' Y9 g9 c& x) k, Y7 P( _ 这样写都不够精炼。多学习吸取他的优点。不足的，你避免就可以了，不要让批判大过了学习和合作。否则心生抵触，不利于开展工作，也不利于你的学习进步，更不利于人际关系相处。3 r5 C% J$ P1 g) R4 C, I* W
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