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标题: 政府工作报告应当说到做到、说好做好 [打印本页]

作者: 不是官话    时间: 2016-3-3 18:00
标题: 政府工作报告应当说到做到、说好做好

: u/ ~2 L( l0 S0 _" C* L3 m. N/ fHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; " g0 p% x- d7 r+ S, O; v; V8 }+ g ccolor:#3E3E3E">刚学开车那会,点火后常忘记挂挡,油门踩得山响,车子纹丝不动,急得满头大汗。

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$ p# F2 s3 w/ }. R) @/ u- m Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我感觉,在我们基层机关办事,经常像挂空挡开车,油门轰得响,没走半里路。

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* j! X$ [' D* W/ y _" n* \ Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我们这个地级市,数年前,政府工作报告提到年度工作计划,明确表示要在两条主干道上修建人行天桥。此举瞬时成为当地热议话题,因为该路段交通流量大,交通拥堵广为诟病。然而年初提出计划,到年中毫无动静,直到年末也未开工。本以为此事就黄了,没想到第二年政府工作报告,市长又提出要修建这两座天桥。当时,我想可能凡事都有个过程,前期勘测设计要花不少时间,今年应该就要开工。可是结果呢,从年头到年尾,都没有开工的迹象。到现在已过4 p5 M C* `1 F; dmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年了,人行天桥的影子都看不到。

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8 w2 D, W6 s; u, m: |# h+ }+ v Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">政府工作报告既是面对群众对过去一年工作的汇报,也是对来年工作的承诺,意义重大。本人多年从事文秘工作,知道撰写政府工作报告所费人力之巨,从调研到起草,到征求意见,到一层一层反复修改,牵涉各个部门、各个层面,汇聚众多# H6 r+ Y" H; I7 N4 B) _7 }) \6 `5 zmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">秀才. d% }; X8 p1 [ Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;9 K3 \; M& S& E& [% X" n0 Q' t7 P color:#3E3E3E">智力" E1 `* u! T4 \# G. q' z color:#3E3E3E">……5 B% f& J' e/ ?$ p: t; \mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">可以说,秘书班子年末两个月的工作,基本上就是围绕这个报告来转的。结果呢?雕章琢句、苦心炮制出来的东西,只是应付一下人代会时的一个场面。代表们论则论矣,结果怎样,似乎没有人问!

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3 A$ Y# X! O, K; [7 J- u+ A0 C4 ]Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">除了城市建设,城市管理也存在此类问题。本市各公交站台,篷顶之下或路边钉(立)有一小金属牌,上面写有6 s, |) P8 K( v) Ymso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">路段市容责任人***8 @) W5 {& l, W2 S' sHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; " V! s- g9 }2 M* O2 rcolor:#3E3E3E">,卫生责任人- g6 h# m: v2 } k color:#3E3E3E">***! \, _$ b6 k* W% p9 ~ mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,绿化责任人***# K) C. R- l; h3 s6 ^6 } mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,交通秩序责任人***”1 Y6 p' g8 D# W$ j Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; 2 \" v8 t8 ?4 c/ W6 {) Ccolor:#3E3E3E">,并留有相关人员的手机号码。' F# q' C0 G* R$ M3 lcolor:#3E3E3E">

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2 r$ q$ ]& K; o: _! x Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">这是本市推进市容环境网格化管理的一个举措,局长包片、科长包段,责任落实到每个人头上,市民遇到相关问题可以直接打责任人电话投诉。按理来说,网格化使管理更精细,是件好事,然而事实情况并不是如此。牌子上的责任人,并不是实际责任人。

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) q" K% r0 ?# s, y Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">以卫生为例,路上有一大堆偷倒的建筑垃圾,责任人是谁,市民投诉挂牌责任人,挂牌责任人只能找环卫部门,环卫部门推说是城管执法不到位,城管说监管手段不足,还得请环卫清理,环卫回头说财政并没核拨这些经费,一个圈子下来,问题还是解决不了。这时,似乎也没理由去问责挂牌责任人,他的责任简化成了打电话,然后回复投诉人,事情正在协调处理中。本人家属刚好也是路段的一个责任人。该制度已实施5& s" `9 U7 A! K- @1 Z9 h4 N Z mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年,从没接到一个投诉电话。可见,市民也根本没把网格化管理当回事。

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8 r: A/ V ]3 M" Y! {& L Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">当年,为了实施这一举措可是花足了本钱。因为分管市长推进工作心切,确定责任人名单,制作并树立责任牌,印发相关文件(因为路段多,文件多达几十页,成为一本厚厚的书了),这些工作都是加班加点在一周内完成的。接着,当地报纸、电视等媒体均在头牌或重要时段加以宣传,热闹了好一阵子。年终总结也狠狠地记上了一笔。至于制度实施后效果怎么样,似乎也没人过问。到现在,网格化管理也迅速被市民和管理单位遗忘了,只是路边的责任路牌经不起风雨的侵蚀开始锈迹斑斑,成为影响市容的一大罪魁。

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1 `" [0 B/ M& g' C+ u( F4 E! ]Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">本人在机关工作久了,对机关工作空转从少见多怪到见怪不怪。许多工作,只有开头,没有结果,甚至连过程也省了。官方的说法是," Q; o8 L0 Q7 imso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">顺利启动了某项工作”“0 N ~' s8 P& R$ j5 vHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;' d/ w$ v6 v! J; V* C color:#3E3E3E">为某项工作的开展奠定了基础7 d; C& ]- Q4 p/ W ]color:#3E3E3E">”( x6 C/ q# }7 N; \( W% fHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,总之,工作永远在路上。捣鼓了几年以后,又换个话题继续捣鼓。

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3 B, [ B7 ^1 y- u( r Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">究其原因,用时下流行的话说,在于地方上的领导干部缺乏, p+ B# A/ z7 B' D8 pmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">钉钉子& h4 J8 v. ^% _# j Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;/ u# ^! H; C- y. K: t8 F color:#3E3E3E">的精神和) `/ [4 R) L8 z4 F; B k0 i% |color:#3E3E3E">“3 M i2 ^- y0 o7 H s2 ?! z Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">啃骨头8 v/ d: c# B* W1 P3 v: \mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">的勇气。对于机关工作,开头往往容易,推进却要费一番心力。一个地方,一个部门负责人实际任期基本上是两三年,喊响一个口号,提出一个概念,起个头,这样政绩来得快,来得新颖显目。并且,深入推进一项工作往往会触及各方面的利益,容易得罪人,吃力不讨好。所以,也就避重就轻,我走之后,管他洪水滔天?管他骨头是否难啃!新来的领导也不愿当/ w0 b' [3 \0 a$ t: A3 Y- jmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">接盘侠; ] Y" M# T5 k# z' j, v! X Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; 6 x/ Y2 ]4 m2 [: K9 |# g4 jcolor:#3E3E3E">,通常会果断扔掉这块鸡肋,另起炉灶再来一番折腾。

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( ?& L% \7 V! [ F$ Q Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">所以,在基层,某些机关干部的主要工作就是负责轰油门,轰得越响越好。至于车子走不走,油耗大不大,尾气污染重不重,似乎都不是咱这些小兵要管的事。有同事还颇有几分怀忧丧志地说:如果你认真,你就输了。唉,我真不想自己以及周围人这般消沉,故记之以俟夫观人风者得焉。

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7 ]8 |. S3 Y+ v) ]2 { Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">(作者为机关文秘灨善融 + ]. N J4 ^4 h5 k) U ]9 x Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;! r: ~1 e$ n; V color:#3E3E3E">来源:不是官话)' M5 v/ g, t- Y. z" g4 a color:#3E3E3E">






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