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标题: 一个25年老笔杆子给弟弟的一封信：心交心，谈写作经 [打印本页]

作者: 湘江小秘 时间: 2016-3-23 00:04
标题: 一个25年老笔杆子给弟弟的一封信：心交心，谈写作经
弟弟：
最近可好？很久不联系了，最近听说你借调县委办写材料，本不愿意看到你从事这个艰苦的工作，但既然你已经下定决心，我就不说其他了，我把这些年来从事公文写作的一些感悟和你简要的探讨，或许对于你来说有点帮助。　　
一、写材料是个非常苦的差事，要做好充分的心理准备。机关里有句顺口溜“宁可喝马尿，不能写材料”，由此可知写材料的痛苦。干上这差事后，加班加点是日常性的，可以说“加班正常不加班不正常”，有时大材料压下来，连熬几个通宵也是可能的。但我认为，最痛苦的不是体力上的消耗，而是领导那边等着要稿，你在这边绞尽脑汁、费尽心思写不出来时的那种的煎熬，这种感受非亲身经历不能理解。　　
二、写材料通常都需要三年左右才能上手，不要急于求成。我写了四年稿子后，才感到刚刚有点上手，也就是遇到各种稿子脑子里有个大致的写作框架，不像刚来时那么迷茫了。而县委办这种地方的稿子更难写，一是涉及面非常广，全县各项工作都可能涉及，仅大致熟悉各项工作就需要一年左右时间；二是务虚的稿子很多，像党风廉政、队伍建设、作风建设等，写材料的人一般都喜欢写务实的稿子，因为内容实在，写起来有词，而务虚的稿子一般写不出新意，因此写作难度比较大。　　
三、对一个新手来说，要想写好材料需要注意以下几点：一是尽快熟悉情况，主要是全县的经济社会情况、当前的各项中心工作，各部门的大致业务等等，可以说凡是遇县委有关的事情都需要了解。二是多研究以前的稿子，特别是一些高手写的稿子，注意思考他们的谋篇布局和遣词造句，这对新手写材料很有帮助。三是广泛搜集材料，包括上级出台的各项政策，各种领导讲话、摘抄名人名言等等各种你认为写材料用得上的各种资料。三是勤学苦练。以上说的三点只是准备工作，重要的还是多加练习，熟能生巧，同时对领导改过的稿子要收集起来，多研究领导为什么要这样改？下次写稿子时要注意什么？四是多研究领导心思。写材料归根结底是为领导服务的，要多观察领导想什么、关注什么、对什么观点感兴趣，写的时候多迎合领导的心思，这样才能获得领导好评。　　
四、谈一下写材料人的进步问题（估计你也很感兴趣）。总的来说，写材料是一把双刃剑，写的好，你会得到领导赏识，写的不好，领导为认为你这个人能力差，既使把你调到另外岗位也不会重用你。但是，材料写得好，受领导赏识，也不见得提拔快，因为机关大部分人不愿意写材料（也写不了材料），一旦领导认为你材料写得好，他就舍不得你走，因为选一个满意的笔杆子实在是太难了（要比选一个乡长、科长难得多），因此外边有空缺岗位时，领导宁可另选人来干，也不愿让笔杆子走。因此，机关里经常出现那种搞后勤的、搞文件运转的、搞接待的都提拔了，而写材料的人还没有提拔的现象，这方面情况你若有兴趣可以看看《国家干部》这本小说，里面就有一个典型的例子。另一方面，由于写材料工作的特殊性，有时也有一定的好处，比如县委办分管材料的副主任、写材料的综合科长空缺时，别的人干不了这技术活（也不愿意干），一般会从综合科内部提拔，这时你若机遇好，可能会进步快一些，但前提是仍摆不了写材料的活。另外，还有一个不是经常有、也不是谁都能碰上的好处就是，有些领导喜欢选一些有文字能力的年轻人当秘书，县委办人员经常在领导眼皮底下活动，如果你又恰好被领导相中，那么你的前途就会比较光明（但按规定县领导不能配秘书，不知你那里情况怎样）。　　

作者: 早起的耕田人 时间: 2016-3-28 10:06
学习写东西，更重要的是综合能力素质能得到较快提升。

作者: 学海无江小刘 时间: 2016-3-28 16:46
说得真好！要是我有这样的哥哥就好了！

作者: 源头活水问渠来 时间: 2016-3-31 10:26
但按规定县领导不能配秘书，不知你那里情况怎样

作者: 源头活水问渠来 时间: 2016-3-31 10:28
但按规定县领导不能配秘书，不知你那里情况怎样

作者: 清平乐村居 时间: 2016-3-31 15:42
料的综合科长空缺时，别的人干不了这技术活（也不愿意干），一般会从综合科内部提拔，这时你若机遇好，可能会进步快一些，但前提是仍摆不了写材料的活。另外，还有一个不是经常有、也不是谁都能碰上的好处就是，有些领导喜欢选一些有文字能力的年轻人当秘书，县委办人员经常在领导眼皮底下活动，如果你

作者: 饮马 时间: 2016-4-4 15:38
后悔，我写材料从来没怎么用心，不注重积累，不注重研究，一下子很难跟上

作者: 长大的孩子 时间: 2016-4-6 16:40
有的时候是赶鸭子上架，得写材料了，走到这条道上了

作者: 我是晓强 时间: 2016-4-6 16:42
学习学习再学习实践实践再实践

作者: wujiu 时间: 2016-4-6 18:59
人生四大憋屈之一，写材料。

作者: 微笑感恩 时间: 2016-4-7 10:18
写的很实在，可以说是多年工作的心得

作者: 幻影号 时间: 2016-4-7 10:42
用书信的格式来讲解写作的技巧
让人

作者: 永远在路上 时间: 2016-4-7 10:47
讲的很实在，很有新意，很透彻。

作者: 紧绷的神经 时间: 2016-4-7 11:20
但是，材料写得好，受领导赏识，也不见得提拔快，因为机关大部分人不愿意写材料（也写不了材料），一旦领导认为你材料写得好，他就舍不得你走，因为选一个满意的笔杆子实在是太难了（要比选一个乡长、科长难得多），因此外边有空缺岗位时，领导宁可另选人来干，也不愿让笔杆子走。

作者: 司马张三 时间: 2016-4-7 11:23
为什么总是有人不断的强调写材料难、写材料累呢？

作者: neow 时间: 2016-4-7 11:24
我单位很普遍 ,领导宁可另选人来干，也不愿让笔杆子走。

作者: 令狐少侠 时间: 2016-4-7 11:35
写材料的人，是辛苦的命哦·····

作者: xychh 时间: 2016-4-7 11:40
写材料确实是苦差事，很多时候是内行不写材料，外行写材料，要想写好，所费的时间更多~！

作者: 痛仰十年 时间: 2016-4-7 11:41
有些领导喜欢选一些有文字能力的年轻人当秘书，县委办人员经常在领导眼皮底下活动，如果你又恰好被领导相中，那么你的前途就会比较光明

作者: smhmilymzz 时间: 2016-4-7 11:43
我现在已经逐步放弃写材料，宁愿跑腿都好。。当然，需要的时候随时能够写出个123是必备技能。

作者: 执戈天策 时间: 2016-4-7 13:41
学习写文章，学会干工作

作者: 执戈天策 时间: 2016-4-7 13:44
学习写文章，学会干工作

作者: 文诗哲语 时间: 2016-4-7 14:26
重要的还是多加练习，熟能生巧，同时对领导改过的稿子要收集起来，多研究领导为什么要这样改？下次写稿子时要注意什么？四是多研究领导心思。写材料归根结底是为领导服务的，要多观察领导想什么、关注什么、对什么观点感兴趣，写的时候多迎合领导的心思，这样才能获得领导好评。　

作者: lastwr1992 时间: 2016-4-7 14:38
县委办人员经常在领导眼皮底下活动

作者: 人不能和命争 时间: 2016-4-7 14:47
因此，机关里经常出现那种搞后勤的、搞文件运转的、搞接待的都提拔了，而写材料的人还没有提拔的现象，这方面情况你若有兴趣可以看看《国家干部》这本小说，里面就有一个典型的例子

作者: 赫赫无名 时间: 2016-4-7 14:48
符合基层实际，写的鞭辟入里，领年轻人受益无穷。无论有多辛苦，爱我所爱，无怨无悔！

作者: 小小新人 时间: 2016-4-7 14:57
进来学习，进来学习，想看看

作者: 渡渡这种鸟 时间: 2016-4-7 14:57
说的都是大实话呀，写材料归根结底一个字，苦

作者: 谭土豆 时间: 2016-4-7 15:03
对于在县委机关写材料的新手开说确实是经验之谈！

作者: 沧海涌月 时间: 2016-4-7 15:08
这时你若机遇好，可能会进步快一些，但前提是仍摆不了写材料的活。另外，还有一个不是经常有、也不是谁都能碰上的好处就是，有些领导喜欢选一些有文字能力的年轻人当秘书，县委办人员经常在领导眼皮底下活动，如果你又恰好被领导相中，那么你的前途就会比较光明（但按规定县领导不能配秘书，不知你那里情况怎样）。　

作者: epoloa 时间: 2016-4-7 15:13
谈一下写材料人的进步问题（估计你也很感兴趣）。总的来说，写材料是一把双刃剑，写的好，你会得到领导赏识，写的不好，领导为认为你这个人能力差，既使把你调到另外岗位也不会重用你。但是，材料写得好，受领导赏识，也不见得提拔快，因为机关大部分人不愿意写材料（也写不了材料），一旦领导认为你材料写得好，他就舍不得你走，因为选一个满意的笔杆子实在是太难了（要比选一个乡长、科长难得多），因此外边有空缺岗位时，领导宁可另选人来干，也不愿让笔杆子走。因此，机关里经常出现那种搞后勤的、搞文件运转的、搞接待的都提拔了，而写材料的人还没有提拔的现象，这方面情况你若有兴趣可以看看《国家干部》这本小说，里面就有一个典型的例子。另一方面，由于写材料工作的特殊性，有时也有一定的好处，比如县委办分管材料的副主任、写材料的综合科长空缺时，别的人干不了这技术活（也不愿意干），一般会从综合科内部提拔，这时你若机遇好，可能会进步快一些，但前提是仍摆不了写材料的活。另外，还有一个不是经常有、也不是谁都能碰上的好处就是，有些领导喜欢选一些有文字能力的年轻人当秘书，县委办人员经常在领导眼皮底下活动，如果你又恰好被领导相中，那么你的前途就会比较光明（但按规定县领导不能配秘书，不知你那里情况怎样）。

作者: qyzdc 时间: 2016-4-7 15:51
写材料是一把双刃剑，写的好，你会得到领导赏识，写的不好，领导为认为你这个人能力差，

作者: 修德储能 时间: 2016-4-7 15:53
别的人干不了这技术活（也不愿意干），一般会从综合科内部提拔，这时你若机遇好，可能会进步快一些，

作者: swimng2000 时间: 2016-4-7 16:05
四等秘书写材料，写得不好不行，写得太好也不行，难。

作者: 萧十三 时间: 2016-4-7 16:11
本人在县委办工作过，没有从事过文秘工作，前途一般。就如作者所说，担任领导秘书，一般前途要好点，大多数领导还是重视文字工作能力强的秘书。个人认为，加强学习，能写好材料，有思想；增办事灵活度，要遇事能协调、能办事；锻炼好口才，善于表达。

作者: 上书房行走 时间: 2016-4-7 16:21
因此，机关里经常出现那种搞后勤的、搞文件运转的、搞接待的都提拔了，而写材料的人还没有提拔的现象，这方面情况你若有兴趣可以看看《国家干部》这本小说，里面就有一个典型的例子。另一方面，由于写材料工作的特殊性，有时也有一定的好处，比如县委办分管材料的副主任、写材料的综合科长空缺时，别的人干不了这技术活（也不愿意干），一般会从综合科内部提拔

作者: yao6589158 时间: 2016-4-7 16:36
看了之后深受启发，很有见地。

作者: 学以致用0001 时间: 2016-4-7 18:53
这时你若机遇好，可能会进步快一些，但前提是仍摆不了写材料的活。另外，还有一个不是经常有、也不是谁都能碰上的好处就是，有些领导喜欢选一些有文字能力的年轻人当秘书，县委办人员经常在领导眼皮底下活动，如果你又恰好被领导相中，那么你的前途就会比较光明（但按规定县领导不能配秘书，不知你那里情况怎样）。　

作者: daimeng 时间: 2016-4-7 19:42
对一个新手来说，要想写好材料需要注意以下几点：一是尽快熟悉情况，主要是全县的经济社会情况、当前的各项中心工作，各部门的大致业务等等，可以说凡是遇县委有关的事情都需要了解。二是多研究以前的稿子，特别是一些高手写的稿子，注意思考他们的谋篇布局和遣词造句，这对新手写材料很有帮助。三是广泛搜集材料，包括上级出台的各项政策，各种领导讲话、摘抄名人名言等等各种你认为写材料用得上的各种资料。三是勤学苦练。以上说的三点只是准备工作，重要的还是多加练习，熟能生巧，同时对领导改过的稿子要收集起来，多研究领导为什么要这样改？下次写稿子时要注意什么？四是多研究领导心思。写材料归根结底是为领导服务的，要多观察领导想什么、关注什么、对什么观点感兴趣，写的时候多迎合领导的心思，这样才能获得领导好评。

作者: 努力成为大手笔 时间: 2016-4-7 19:42
写不出内容的新手，现在处于焦虑、迷茫期，唯有奋起努力，才不辜负现在的工作

作者: daimeng 时间: 2016-4-7 19:44
一是尽快熟悉情况，主要是全县的经济社会情况、当前的各项中心工作，各部门的大致业务等等，可以说凡是遇县委有关的事情都需要了解。二是多研究以前的稿子，特别是一些高手写的稿子，注意思考他们的谋篇布局和遣词造句，这对新手写材料很有帮助。

作者: GZSZF 时间: 2016-4-7 19:49
手足之情，肺腑之言。

作者: 初扣芸窗 时间: 2016-4-7 20:37
学习

作者: 非常可乐 时间: 2016-4-7 20:58
谢谢分享，学习学习。

作者: 静水踏浪 时间: 2016-4-7 21:24
写材料是把双刃剑，太实在了！

作者: 红色粮库 时间: 2016-4-7 23:10
材料写得好，受领导赏识，也不见得提拔快，因为机关大部分人不愿意写材料（也写不了材料），一旦领导认为你材料写得好，他就舍不得你走，因为选一个满意的笔杆子实在是太难了（要比选一个乡长、科长难得多），因此外边有空缺岗位时，领导宁可另选人来干，也不愿让笔杆子走。讲到心坎里了。

作者: tiangoes 时间: 2016-4-8 01:12
好好拜读一哈，犹如醍醐灌顶！！！

作者: 王鹏程 时间: 2016-4-8 08:21
谈一下写材料人的进步问题

作者: 勒布朗 时间: 2016-4-8 08:46
又恰好被领导相中，那么你的前途就会比较光明（但按规定县领导不能配秘书，不知你那里情况怎样）

作者: 槑⊙w⊙槑 时间: 2016-4-8 08:53
学习一下，说的挺实在。谢谢谢

作者: xaflybird 时间: 2016-4-8 09:00
写的很好，比较实在，写材料的确是个辛苦差事

作者: xaflybird 时间: 2016-4-8 09:07
写的很好，比较实在，写材料的确是个辛苦活

作者: 槑⊙w⊙槑 时间: 2016-4-8 09:16
学而不思则罔一下，谢谢楼主分享

作者: 光芒四射张小安 时间: 2016-4-8 09:16
学习了谢谢斑竹分享啦。。。。。

作者: 光芒四射张小安 时间: 2016-4-8 09:41
学习了谢谢斑竹分享啦。。。。。

作者: 39955469 时间: 2016-4-8 09:43
能不能提拔，能力不可少，年龄是个宝，运气不能缺，靠山必须硬。

作者: 婀喀圐圙琉凘 时间: 2016-4-8 09:45
学习学习再学习，老秘网引领我学习公文写作，感谢各位友友

作者: 墨点江山 时间: 2016-4-8 09:48
一朝写材料，终生难脱身

作者: mikezy 时间: 2016-4-8 09:50
写材料的综合科长空缺时，别的人干不了这技术活（也不愿意干），一般会从综合科内部提拔，这时你若机遇好，可能会进步快一些，但前提是仍摆不了写材料的活。

作者: 纯洁的小色狼 时间: 2016-4-8 10:00
宁可喝马尿不可写材料

作者: 用户名刘 时间: 2016-4-8 10:14
确实，作为一个新手，常常遇到绞尽脑汁，且时间过了一大半却无进展的情况，希望能尽早摆脱这种状态，及早在文字工作上迈上一个新台阶。

作者: wjt87 时间: 2016-4-8 10:28
正在学习中正在学习中正在学习中正在学习中正在学习中正在学习中

作者: jakechan88 时间: 2016-4-8 10:45
一脚踏进泥潭了，县级写材料还有出头之日。进了市里就难出头了。

作者: 行者无疆 时间: 2016-4-8 10:51
学习，受益，努力，说的事情好像和我们身边的事情错不多。

作者: 一气化三千 时间: 2016-4-8 11:22
精心设计活动载体要把握好“三条原则”：一是实效性原则。就是紧密结合先进性教育的具体实践，设计载体，推动教育活动办实事、求成效。

作者: lvai 时间: 2016-4-8 11:59
来学习。多年的经验积累，可以为我们提供方向，让我们少走弯路！

作者: 素心小闲 时间: 2016-4-8 12:00
总结的很实在，只有写材料的人才真正知道写材料的苦与乐！

作者: zhoukean 时间: 2016-4-8 15:28
四是多研究领导心思。写材料归根结底是为领导服务的，要多观察领导想什么、关注什么、对什么观点感兴趣，写的时候多迎合领导的心思，这样才能获得领导好评。　　

作者: liumiaomiao 时间: 2016-4-8 16:07
机关里经常出现那种搞后勤的、搞文件运转的、搞接待的都提拔了，而写材料的人还没有提拔的现象，这方面情况你若有兴趣可以看看《国家干部》这本小说，里面就有一个典型的例子。

作者: searbright 时间: 2016-4-8 16:27
综合科长空缺时，别的人干不了这技术活（也不愿意干），一般会从综合科内部提拔，这时你若机遇好，可能会进步快一些，但前提是仍摆不了写材料的活。另外，还有一个不是经常有、也不是谁都能碰上的好处就是，有

作者: jiujiedexiaoniu 时间: 2016-4-8 17:21
走走看看，收获蛮大，支持老秘网

作者: zhangjing9792 时间: 2016-4-8 17:57
平时有空就看材料，拿笔写写，到写材料的时候就不会无从下手了，至于要熬夜写材料，这个本人觉得有点…………唉，太辛苦了

作者: yangbocai 时间: 2016-4-8 18:25
典型的例子。另一方面，由于写材料工作的特殊性，有时也有一定的好处，比如县委办分管材料的副主任、写材料的综合科长空缺时，别的人干不了这技术活（也不愿意干），一般会从综合科内部提拔，这时你若机遇好，可能会进步快一些，但前提是仍摆不了写材料的活。另外，还有一个不是经常有、也不是谁都能碰上的好处就是，有些领导喜欢选一些有文字能力的年轻人当秘书，县委办人员经常在领导眼皮底下活动，如果你又恰好被领导相中，那么你的前途就会比较光明（但按规定县领导不能配秘书，不知你那里情

作者: 平常心态 时间: 2016-4-8 18:59
过来人的肺腑之言，确实写的很深刻

作者: gshy 时间: 2016-4-8 20:38
说得很有道理，又学习了一招

作者: 绕绕的 时间: 2016-4-8 21:14
非常有感触啊，我刚从事文秘2年多，楼主说的句句到位啊。学习，

作者: 绕绕的 时间: 2016-4-8 21:16
非常有感触啊，我刚从事文秘2年多，楼主说的句句到位啊。学习，

作者: 81000652 时间: 2016-4-9 00:07
我想看看这篇文章，我想看看这篇文章，题目有吸引力。

作者: windy111 时间: 2016-4-10 21:22
写材料是个非常苦的差事，要做好充分的心理准备。

作者: wheat566 时间: 2016-4-12 17:02
想看一看，了解过来的教导

作者: 刀刀鱼 时间: 2016-4-13 16:54
撒点vfasvzcxzv型发水电费按时

作者: 乡村 时间: 2016-4-20 21:57
（但按规定县领导不能配秘书，不知你那里情况怎样）

作者: 紫气东来916 时间: 2016-7-12 10:49
公文写作是一项熬心费神的工作

作者: 豫新麦浪 时间: 2016-7-12 19:02
文章以前好像看过，再看也有新意~

作者: 风雨中的等候 时间: 2016-7-17 09:30
你若机遇好，可能会进步快一些

作者: holylx12 时间: 2016-7-20 14:30
我把这些年来从事公文写作的一些感悟和你简要的探讨

作者: woshililijuna 时间: 2016-7-21 12:05
写材料是一把双刃剑，写的好，你会得到领导赏识，写的不好，领导为认为你这个人能力差，既使把你调到另外岗位也不会重用你。

作者: 小秘新秘 时间: 2016-8-14 09:51
我写材料从来没怎么用心，不注重积累，不注重研究，一下子很难跟上

作者: 飞飞1982 时间: 2016-8-24 16:07
我清楚，要想得到提拔必须努力

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