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标题: 老秘书对办公室的总结提炼(有才经典)! [打印本页]
作者: 苟富贵\(^o^)/~ 时间: 2016-7-14 08:32
标题: 老秘书对办公室的总结提炼(有才经典)!
刚在网络上看到一位老秘书对办公室的总结提炼,真是太有才,太经典了,这里转给大家一起学习欣赏,希望顶起来,让更多人看到。
(一)基本素质+ s! Q) H9 {; j
政治坚定头清醒,政务事务记在心。德才兼备心术正,廉洁自律要保证。2 R7 {3 E3 D/ U
勤于敬业爱岗位,诚信履职树信心。任劳任怨为人梯,默默奉献少利已。
- q5 S: `5 P* A$ z思维敏捷善观察,熟知工作规律性。综合素质要必备,组织协调有能力。9 `# T- g. C- L0 W4 W; U9 ~2 f
参谋助手要发挥,参高参准参时机。作风要实不能虚,切忌空谈不务实
& I3 D( Q# ~ Y2 q* I% e* _7 z2 D心胸要宽能委屈,大局为重舍小己。办事公道要服人,严格制度不偏人。
. W; j5 T0 {3 @% ?/ _严守纪律能保密,接物待人守规矩。部门业务懂行语,电脑技能有知识。6 F$ [; s1 }3 a) V
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(二)浅说政务
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工作内容难说全,大类包含几方面。草拟总结讲话稿,日常文件要起草。
3 u" _: e3 `3 s3 y2 @9 O" D6 p收发文件要管理,整理归档要编册。审核公文改稿件,各种行文按规范。
9 B) x) M* D: W4 c7 B; I. K信息工作要指导,收集汇总写简报。来信来访要送到,转办催办落实好。
6 q" a5 u( ~. g( b机要文件要传看,清退归档严格管。档案管理要规范,八防工作要达标。, q- `. X4 d( u' o w
例会制度要完善,记录纪要做周全。日常来电要记录,请示汇报交接完。7 H! f0 r" _6 f7 ~* Z
文件传阅网络送,传真电子加邮件。全局资料要文印,还要组织编年鉴。
( P0 O. y) F; m" x: ?(三)浅说事务
/ F6 E/ l9 [) C( p( p U) A2 t1 e事务工作比较烦,包罗万象看不见。一涉财务和家产,凡是资产要得管。1 z& C( b$ n }; |+ [( N _
二涉纪律与上班,公务例会着装全。三涉规章制度在,检查落实要安排。; K& t8 R% H/ K+ T8 T) l
四涉交往与接待,吃喝啦撒全部在。五涉各类会常开,会场布置要安排。
, l8 N4 M' d6 H! F六涉生活与保障,解决就餐管食堂。七涉治安综合治,安全保卫要值班。" \8 }& a& s2 q! }/ E2 s7 h* T
八涉用车和安全,管理维护管驾员。九涉环境序不乱,卫生绿化要得管。# r& p( V1 A6 v9 a4 r: v$ i
十涉房屋与修缮,小到灯泡也要换。再涉许多零事务,做了工作难体现。) h- I5 i' T3 {8 X2 ]
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(四)概说常规2 P5 q6 |& I! D5 x- k7 q& s
* B) F8 }6 d$ h( D" x9 P$ V8 l粗看工作不起眼,细做真是难做完。一涉文件要收发,登记传阅和转发。; c% ?$ j0 f; y5 S- Z
二涉信访与报刊,请示转办要做完。三涉政府交办事,按时必做不怠慢。3 H- M" H1 ^, d! @
四涉例会紧急会,领导议程要猜对。五涉信息与筒报,收集采用要改稿0 |/ y# |/ ~$ Q3 [7 ]; m! |
六涉往来公务事,倒茶让座迎宾来。七涉系统宾客来,吃住起居要安排。
1 d1 v9 Q9 H) V7 w* H# n& c5 u八涉下纟与外差,车辆调渡细安排。九涉卫生与屋管,水电房屋要修缮。
% w9 \0 N. n' E8 |) L十涉财务报**,存取领报做台账。还涉食堂与接待,验菜复枰天天在。
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{, U+ t2 I% E(五)文秘信息# f$ H, v! C K3 ^6 Q0 O
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部门文秘有特点,围绕主体不能偏。工作要点是中心,一切围绕中心转。
* _: S6 O8 I: ~' i8 S$ C常规工作不能减,督查督办文运转。收发登记管档案,核稿审稿印文件。' e6 J! e! P; _8 z
上下左右传信息,草拟公文搞调研。政务沟通令畅通,发挥纽带与桥梁。
- q7 v0 }/ l/ k5 h/ s& F! {4 Z# J参谋助手把准点,联系实际不参偏。立足本质顾大局,服务全局出发点。& u0 o( A) |, t4 `8 S4 U
信息交流抓重点,紧跟工作发展段。收入进度是要点,税费改革要包含。
1 O- a, l) J; Z$ U0 |全面工作要总结,重大事项记年鉴。宣传地税写简报,年头年尾拟报告。
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1 x- d, x2 N; K9 T: f3 y7 Z1 c(六)机关财务"
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机关财务范围宽,管钱管用管资产。机关经费要核算,报表台账记载全。, H# S3 B! q. ^- F, E
人员工资要发放,增减核算要记账。社会福利要操办,公积医保养老险。$ @# q, Q& N( v
月月计算出凭单,预算报表做结算。公务外差要报单,原始单据贴完善。) i/ P: f3 K/ }3 L1 Z9 Y
日常开支保运转。存取转账认真办。办公用品常采购,领用保管要签单。+ l7 Z; b! ?) l# b K4 ]' U
固定资产有增减,增减划拨上账单。新增资产要补记,报损下拨手续全。4 |' J9 R% C4 |, K
出凭记账和存款,账单对应数不乱。财物进出要严管,手续不全不能办。
8 E$ |( ?* n4 k N3 D7 l(七)物业服务
2 J6 v8 f+ h% r0 S7 \7 q服务工作杂面宽,物业管理要包含。办公大楼要维护,卫生打扫要消毒。( O8 n& ]7 L( ^$ A. A5 ^4 q
大小会议娱乐室,卫生保洁要准时。外墙定时要清洗,室内地板蜡抛光。1 T* M% G3 h2 h% D/ X# v" T. e
木质家俱和沙发,时常清洁和打蜡。消防设施状态好,常年监控在值班。
2 Z" Q, J( ^2 h- z6 c5 n# ^' S保证水通灯明亮,随时维护排故障。会场服务布置齐,音响调试水备齐。
$ X7 m5 W5 @8 Y7 W4 @" t发电设备与电梯,定期保养要测试。防火防窃抓治安,天天过问追保安。$ F# o0 V% G. h* v
公共区域要美化,卫生绿化制度化。房屋修缮不间断,事情再小没怠慢。' F0 v- A3 G7 O( D
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(八)车辆管理) F- V" T: Y# O; y U* P
, T/ V8 T9 l; _2 y( m( ^- b车辆管理讲规范,实际操作比较难。动态管理难预见,实现服务难规范。
一管车辆状况好,维护保养放在前。定点修理要汇报,大项维修专题报。! j5 P" l8 L) v6 | O8 Q! J
二管费用与保险,养路保险按时办。三管车辆年审验,各种手续常在办。
( l( c0 V `/ a3 w, a y- A四管车辆常在外,安全教育丢不开。五管下班节假日,检查入库车要在。
& ~4 |# G. p. |六管远差与服务,调渡车辆不能误。七管短途零用车,城区行驶要小心。
- f3 \! b' m+ x# N" a八管加油到指定,远差加油人证明。九管临时急用车,随时要备机动人。+ r! a1 l) m4 e; k4 b8 L2 n% [) f
(作者:麻旺喜)
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