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标题: 身为最年轻的中层干部 如何管理下属 [打印本页]

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作者: htt1386    时间: 2016-9-3 15:16
标题: 身为最年轻的中层干部 如何管理下属
本人90后，由于工作较为出色，被提拔为办公室主任，下面的同事均为85后，虽然岁数相差不大，但毕竟自己还是太小，威信很难树立。有没有前辈出来传授些经验。
& ]' h/ j+ Q  O0 Q0 C6 n

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作者: 老猫    时间: 2016-9-3 15:50
一。带着大家一起干，让人信服。
二。明确工作分工，各负其责。
  I) `" ]3 P; m三。赢得主要领导的支持和信任

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作者: qqqqq    时间: 2016-10-24 15:57
lz是乡镇吧...........................

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作者: htt1386    时间: 2017-10-11 11:36

老猫 发表于 2016-9-3 15:50
! _; G/ ^4 r( }. ^一。带着大家一起干，让人信服。
# ^! _* U( e% W3 P+ L0 K- g  s$ \二。明确工作分工，各负其责。
! k2 u: l% H4 m' i2 _& u三。赢得主要领导的支持和信任

太感谢了！虽然话少，但是句句在理，学习了！

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作者: htt1386    时间: 2018-2-12 10:55

qqqqq 发表于 2016-10-24 15:57
& L, [2 K; @- M- i5 Y8 G! J**** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ****

& p" W$ d) h5 U( I$ R7 V" @刚看见、、是啊。我在乡镇工作

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作者: 楚门    时间: 2018-2-23 08:24


1.加强学习，努力提升自身综合素质；

2.以上率下，要求别人做到的自己先做到；

3.待人以诚，安排部署工作能考虑下属实际情况；

4.公正公平，待人接物、荣誉推荐等均不能有私心；

5.小恩小惠，也要适时考虑放松放松。

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