落实“四个坚持” 助力精准扶贫
**市紧盯全面建成小康社会的目标，认真贯彻落实中央、省、烟关于扶贫工作安排，将2016年定为“攻坚脱贫年”，有效落实“四个坚持”，凝心聚力助推精准扶贫工作，确保早于全国**年、全省**年完成脱贫攻坚任务。
一是坚持力量下沉，整合人力资源。把精准扶贫作为当前的中心任务，找准组织工作服务大局的着力点，立足贫困面大、基层基础薄弱、扶贫人才缺乏、扶贫任务艰巨的实际，坚持力量下沉，将更多的人员、资源向基层倾斜。全市**个单位包帮**个村，***名市直部门班子成员联系***个村，从市机关事业单位选派**名优秀党员干部，实现省定贫困村第一书记全覆盖。全市上下全力推进精准扶贫工作，形成了各层面、各行业助推精准扶贫的工作合力。
二是坚持学用结合，提高帮扶能力。强化第一书记岗前培训，从组织部、党校、财政局、农业局、人社局、商务局等部门抽调骨干力量组成讲课团队，围绕农村改革、经济社会发展、土地政策、电子商务、社保医保、村级规范化管理等，集中3天时间在市委党校对第一书记进行培训，认真学习中央和各级关于扶贫开发有关政策业务。在此基础上，各第一书记立足村情实际，形成村情调研报告，结合精准扶贫工作加强日常学习，熟练掌握强政策理论和业务知识，不断提高扶贫开发的能力。
四是坚持从严管理，锤炼过硬队伍。把精准扶贫作为县市的“一把手工程”，层层靠实责任，细化分解任务，对第一书记提出“三个一”的工作机制：每月上报一次工作写实、每季度上报一篇心得体会、每半年撰写一篇调研报告。实行驻村签到、外出主动告知、不胜任第一书记及时调整等制度，同时严格执行三个必须：必须全脱产开展驻村工作，每月驻村必须20天以上，必须严格履行请销假手续，使机关干部在基层经历风雨、磨练意志、增长才干。制定第一书记管理办法，通过加强日常管理、监督检查、考核评价，逐步锤炼一只各方面过硬的队伍。