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标题: 岗位描述书范文 [打印本页]
作者: 大明老秘 时间: 2009-3-1 22:26
标题: 岗位描述书范文
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说 明
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( `' v( x, _" k1 r" [- C# _
; }# u) x7 S; n Z& o/ B此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理，以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。
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請注意，描述书收集的是岗位的情況，而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時，請寫出您的岗位對您的要求，而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。
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, a. G0 Z7 H9 ?1 o5 B+ K填写需詳細、準確，不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況，而不適用于短期活動或臨時工作。
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在您填寫之後，请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字，并递交人力资源部。
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9 H& }/ N; l# U8 x5 m8 m" l. m最後，請記住﹕
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" e# o. l& v4 q3 w0 w K5 N2 X" ^- @7 M9 h$ J
l 描述您的岗位，而不是您自己
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. l+ z8 K. i) s( P# Ol 填写所有项目，不要有所保留或者夸大其辭
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) O1 Q, X( o1 J2 d* w0 gl 描述與您的岗位有關的典型情況，而不是臨時性的情形
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- X) S& T, B" b% O7 F. ?謝謝您的支持！
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0 D9 l. L9 ~1 v+ i$ b% [; V所在部门/科室/组别：
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4 E0 A% R8 F$ Q% L# s直属上级主管岗位名称：
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直属下级岗位名称：
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% z! g: G6 ~# c6 t岗位设置目的：
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# C5 Z* f/ j6 S7 s1 \( j: Q简短而精确地说明此岗位为什么存在
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% M* n% c$ ]0 I0 p! x* \! O: b
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. j8 n% b% v; L( Y& k8 u5 ~- Z2 |主要岗位职责：
2 }7 @ _7 ^" j6 K+ M# @
2 ?7 T; X$ R+ U' _9 ^& k$ f2 \主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。
1 m) e8 D. Y+ O! |1 R! q" _4 I1 I
! l( o6 v! A5 p! Q* k5 }' f4 F4 q请以职责重要性为序，并标明每项职责所占工作时间比重。
) \: s) }1 c: m' e0 u/ g
7 r% A h+ t. {( ]4 t+ {8 ]0 j v
1 S1 x! m& l9 _% A( Y
& ^5 Q, f* O. |" i k
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! u0 c; D$ I" R& ]. [/ n2 Y5 h2 e% b X, |' r0 g# G) r/ G
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% ?* T4 u8 K- T) k
& D; P4 w; K) e4 L! E! [8 ?权限范围：
- c7 J* d+ J7 T x7 b. }8 Q* c! C
9 w9 d0 e" \8 w& ^0 D# f! `岗位被授予的任何方面的决策权，如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。
% w4 U5 z# c( @
; |& x" b% K: A% N) d4 r0 o" H如：采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请，任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。
0 n- a7 L \0 [& J0 V* _ y1 Y
( E$ Y& b- m! O8 I
' w1 a" D% t+ R5 V8 ^( y+ @
4 C- z: W* H2 L+ e y7 T- c1 K# c2 }
: @6 T: H( W$ D) l: Z
) D% i8 q+ W* O; x; G) T
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3 ]+ S+ N8 V( w6 s5 N+ t* ?# C% [: h' Y3 O; }( v
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3 v! Q# p. y/ C
# C# G( }7 |. {6 @7 E1 G
$ A4 |% A5 d, c/ V) @' b4 t4 c; f8 r. ^
, O6 Y" m2 R, A- K
$ o! |) E# }# k0 a+ i& u# ^6 j8 R
' n$ a6 o( C/ J) w* u
/ l( Y: H1 m; @
) j; H( \" f0 q$ y
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/ m6 Q& I% ?# r2 j) E. w% y B9 l" w2 v9 b+ |, J
; e4 y) h1 V% m: k6 [5 W
! Z; i, Y% s2 S3 _* z- c1 Q' I, d
0 k8 ~5 s4 s5 O- F- ~7 X% b
, G9 a3 ~) b" j% Y
$ p- J: |! ~3 H8 \
2 X/ y- T6 { R6 f. H% L
3 R" v Z; w3 q
本岗位的间接下级
+ C. ~! g% |& w4 c9 t; L% n2 N
( J7 ]9 q8 C* e, ?
岗位名称及任职人数：
f. d: j1 D! N3 {! @
+ P1 L! @3 ~3 G; D; c9 y+ y) e
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! F' O2 Z1 L/ ~9 y- L
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3.____________x____
& ]# G3 n+ `( v5 v* |9 c' J1 c6 ^# Q7 V
4 q$ E8 H1 K" p) A: c/ {% p8 w, u
3 i" [2 O' C8 ?3 |# e8 u/ y. i2 z: ^* `: ~2 a( j
+ c+ C6 U7 H" E, L9 s+ @* A
& C$ J- I5 g: @" l: W: C. v6 e- F. V& y0 H
# N8 E; I1 T5 Z. `- Z7 c8 R. q( ]% m0 K
6 h$ y) k/ {. l- S& [
0 M6 A! S# I1 z3 M& X4 s0 n. ^! U5 R
, g4 {4 ]$ \' |1 _; a与本岗位向同一上级汇报的
' r6 M3 H9 v3 r& p/ O
$ B$ m* P) X w& M' h岗位名称及任职人数：
- R. V! s1 H( \- c0 u, U, F0 v$ p. F1 `4 ? A0 l; d
1.______________x____
1 y3 T7 a, w6 f0 Z% k. g
a! K# i p/ E( L2 J9 t" D
- T! `/ C% P# t1 g" g V
1 Z- t$ e( X( a/ J- S2.______________x____
1 z) ? W8 {6 \1 C x; G3 D
( [/ t l2 ?7 ]1 Q' n
2 W6 ^0 |( h" a" a
' j( C2 c" [& g# C3.____________x____
' E h5 K/ k4 b" [1 [% v. {: }3 ~$ O
4 a: W2 U) X% i
y2 p2 T( f7 ]2 P
, h" B( y) O( S$ a# x, @- X3 P7 M( a; n. K4 _, K
5 y* \, a2 G6 b9 C
2 A- ^, v) ], e/ F- g6 X6 [. V4 `% M8 o* B- U6 Q! |
4 G/ t) ~3 ~" X9 ^& A$ S& m3 I9 C1 S2 \( S
$ F' T/ R2 d( f4 `- d
+ T `* r" B1 Y
本岗位的直属下级
4 n2 m9 m3 l& e8 R, e/ K2 ~/ `; Y) o. Z0 N
岗位名称及任职人数：
( i; V0 P* r2 r. c& Q9 p( h9 |) C
% r3 z+ u9 _* ?- S9 d6 n
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6 D3 c# P" P, S2 x$ j) b1.______________x____
' g7 r5 o* y6 n1 v$ Y/ p$ p1 K9 x" e3 O8 N6 V. \# l
% N" Z8 Z7 Q5 V3 n7 G& G6 y
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- W5 U9 H" ^. I* X* v* W8 m0 X2 S
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6 N W# J4 O; X7 I, v5 {+ p' K, u$ d
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4 c8 Z) a0 t4 G% }
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本岗位
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本岗位的直属上级主管
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# |/ `. q% {) Q岗位名称：
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_______________
上下级关系：% @) n) h: f' u& B
. c; n$ S* {9 N* O; |9 s, b/ w. A' h
请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位，直接上级领导，和本岗位的直接下属。
' z( M0 w) ]# j& B
4 J5 s+ T+ |; P1 j; u! _
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+ B6 Z& Y2 ?6 l3 K1 }) w4 T9 P
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3 U5 e8 F5 p8 I$ `7 K, s
' l* @- _, ~1 _3 P
# n9 ?2 a2 i; \0 ` }. u
如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作，请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。
0 e- U7 q+ M3 F- c' A. {4 |9 I' l
& b) Q; A7 |6 f& b" C3 i0 K. E$ f, z# J. K6 t
/ j2 Q, C% b( i* y4 W! L+ _1 A/ @! H" Z
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9 D4 x6 N/ _* @6 D4 u4 S; _
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2 k% z- ~# l9 [. l1 }7 S2 S
6 p4 ?1 R; |7 z$ N0 ]9 P, I& K8 v8 \7 _
. ` p# U) M3 u T; L$ L
( J) d, t/ P9 V s/ Q
目的
4 w0 u8 S; Y+ c `# S- i, I$ p
+ V" r$ r/ F4 E( E7 R* c. M# c7 g: ]1 ?6 }) l( ^3 A5 [
- R2 Z' [4 e. b* O* ]
7 I% g. j( g2 J/ Q8 W$ ]" B
7 Y3 J& M4 e* j6 J% Q0 q- W* M, f
# z" y+ z. Q# z; n7 @
0 Q+ V# [+ C1 u1 v: _3 p3 A: ~2 W: i) ?" {! T; i: a& I7 c
/ E2 E/ Q- |" R5 l1 K: q2 B
+ u2 j0 n$ J/ q& V, J& i7 i2 |
" |* z5 _7 e. q, @% {/ m1 v对象
联系对象1 Y$ t7 L$ b! m8 V; N0 O! L
8 V4 S0 `+ S3 w! K/ ]1 V. K
列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。
, k3 Q/ T6 j7 k7 ?8 `% E$ E1 X
# j% y' G- ?) f! h6 x
. _0 S. V x% j1 v
6 V8 S( |* i/ ]& B; d1 @. `1 @3 g7 N+ o( O# \8 F2 T* B
) `2 n" Z( X( i
3 [6 V: m9 B' _9 z; z) Z# `) [% w3 P) M" K9 {; G* e/ s
9 g4 g3 j- k) c$ s" n, v% g, r9 A7 g0 l, ~2 p: s' W
2 j. ^0 y; G7 S$ |& `$ R) v0 Q; O, Y
" f9 m: q0 J# s4 y, b3 C5 w$ c4 Z: I5 r/ p
?, u: ^6 e e: b1 ~! s! h
! ^# _- f+ I l% q9 c
此岗位的工作难点：
3 `8 f: L0 H+ B x+ p) j6 X! c0 F+ r9 W+ E. w
' v& o0 G' @" O* u9 v' U
7 W" r* z- M5 E% s+ {7 Y# X
. t+ t2 T* t/ Y/ W$ ]. r
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9 q: W. D4 s$ m8 c" S3.
& o- l$ m6 {6 n6 I) g& E: @
% c- j0 r; T% `; @+ a! A
( g* Y" e8 D0 l( S* }2 t
2 }% j8 _9 n2 O! s
: ]. t' x4 Z: `
. E! r$ Q; `/ M: r5 B6 r- }3 c% Q
) u# ^) V' ]6 f% d* T6 q, C4 h1 i- i
" l# {: i/ P/ |- `" q7 w1 B+ G% }, I7 [
+ y4 H+ S" D9 _( y
! S4 R. C& o7 l任职条件：
3 [. w, t7 ]5 E# P* U5 K+ _7 a! F: [- P9 P; u7 ~# U m5 K$ P) m
1 T5 e$ ]9 p& ^ T% \5 e! I
5 N3 R8 l) A1 I: D; q: F/ u
学历：
1 H. C! M0 S( w7 f
# H( ?& f* G3 u# ]4 M' W
+ \! D* @! b# T+ o2 L& e& H5 `- [) o+ i1 [
3 {: {6 x0 z4 Q) t, b! f3 s; o/ t' D0 r5 f1 h
相关工作经验：
" J3 g( L5 s* E$ C: o# A* _- Y! @$ h: T! y0 O# {
( z9 v' v$ e3 n# z, v( k7 q
- M; h5 F T3 w# O, C
1 {$ o6 Q* z3 @0 L" v3 h
0 r) {% J2 j# o/ E/ `+ }5 y7 p6 U, R8 W核电知识/行业资格：
" u! F* `8 W# N7 ~2 L N7 y" c
- k1 x+ u- Z9 a' d2 |( W5 V/ z# t
S' T- ?& ]% v( q$ N6 ]- E
) y5 i) }3 V! {8 G/ b" t/ |
! }3 ]3 Y0 @" n% t9 \& f其他技能：
! l# s1 B: {$ Q$ b% ^
- _# C& `2 f! D- |% n: V
* @6 e+ E/ Y& ]# v1 u( e* r! e
$ ^3 N7 z" N) `8 _) y, {
' T+ M/ V1 I. [* P6 y( Q" \- G+ u$ u
8 ]: l8 v3 [8 k$ ~- F. F3 t" _# W* ~" s
# w" e( @! R% C" n
' N/ a- Z6 W' Y
% G2 e$ G% |. j0 J填写人 (姓名及签字)： 审批人(姓名及签字)：
- i( C& y( i, A! x& i
! }4 x$ I6 |4 h" S
; V- y) Q/ W9 _4 r' O' B
- ?2 R2 T2 E$ p3 d( e5 M
, |- G2 o @- G2 _4 y( L! M+ h: D% [
) [- q: n) y0 Z; Q3 ]6 G
6 y" d% L" O: ?# R! W2 \填写日期： 审批日期：
B" @4 r/ @" b: }' Y4 U5 h& A0 G- h/ J$ y) E
6 ^; o( X* V s6 h- u2 p3 G( F$ t4 n. G4 [
8 l" L2 Q7 N ^8 r
' z6 l0 \$ V4 w1 g$ w# A
人力资源部备案：
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" C8 D7 O3 {' N. \. l7 R3 _- H
7 w4 ^4 B9 E, n, L" N& d7 r! P
& W/ }1 Y( j& R
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( D) K- S7 w+ f2 e( v; O; O
" { `4 f5 i3 x( E8 s
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