入职讲话 - 老秘网_材夜思范文

从潇湘大地来到辽沈大地——辽宁省委常委、沈阳市委书记易炼红

沈阳就是我新的家乡

“从今天起，我将与沈阳的一切休戚相关、荣辱与共。”7月20日，在全市领导干部大会上，刚刚履新的省委常委、沈阳市委书记易炼红坚定地说。话语中，一位主政者的政治品格与博大情怀如岩间清泉般自然流淌，又带着无坚不摧的强大力量。

“视使命如同生命，视责任如同泰山”

“我深深懂得，组织任命意味着什么，沈阳人民在期盼什么，接过沈阳改革发展的‘接力棒’需要担当什么。这是无比光荣的使命，也是重若千钧的责任。我定当视使命如同生命，视责任如同泰山，恪尽职守，勤勉敬业，务实进取，扎实工作，把全部忠诚、智慧和力量毫无保留地奉献给沈阳人民，奉献给沈阳改革发展的伟大事业。”

易炼红口中的“深深懂得”，如晨钟清越令会场内的领导干部们精神一振，厚重深沉的回响于心中萦绕不息。而在会场之外，这样的“深深懂得”也回应着沈阳人民的热切期待。

“责任”“使命”“担当”是易炼红履新讲话时的高频词，从中可以读懂他有信心团结带领沈阳干部群众书写更加辉煌篇章的理想之源，信念之基。

如其所言，人们有理由相信，因为“倍加珍惜时代提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织的重托和厚爱，倍加珍惜全市干部群众的信任和期待”，所以才孕养出“紧紧依靠市委、人大、政府、政协几大班子，团结带领全市广大干部群众，撸起袖子干，甩开膀子干，扑下身子干，竭尽全力把沈阳的事情办好”的决心和担当，并将最终绽放出“沈阳迈向更高层次发展”的崭新局面。

“不变调，不折腾，不懈怠”

铁肩担道义，妙手著文章。

当前，辽宁老工业基地振兴发展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，沈阳和全省一样，经济发展呈现出筑底企稳、稳中向好的态势，结构调整和转型升级迈出了新步伐，民生持续得到改善，社会大局保持稳定，但稳增长的基础还不牢固，经济下行压力依然较大。

迎接振兴使命靠勇气，做好改革文章靠智慧。悠悠万事，发展为大。寻路发展，沈阳去向何处？

易炼红不允动摇地表示，要旗帜鲜明讲政治，始终保持忠诚之心，时时事事处处维护以习近平同志为核心的党中央权威，维护省委的集体领导，真正把“四个意识”内化于心、外化于行。要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和关于东北、辽宁振兴发展的重要指示精神，坚定践行五大发展理念，聚焦“四个着力”持续发力，围绕“三个推进”务实奋进，不变调，不折腾，不懈怠，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，切实当好振兴发展的排头兵。

纲举目张，细研轨迹，易炼红说：“要以优化软环境为突破口，大力推进体制机制改革，大力营造国际化营商环境，为沈阳振兴发展激发活力、增添动力。要以深化供给侧结构性改革为主线，做好‘加减乘除’，振兴实体经济，做强做优做大国有企业，筑牢沈阳发展根基，激活沈阳发展动能。要以建设东北亚地区重要国际中心城市、引领东北振兴发展中心城市为目标，强力推进‘多规合一’和多元共治，全面提升城市承载力、吸纳力、辐射力，让沈阳更加繁荣、更加宜居、更加和谐、更具特色和活力。要以创新为第一动力，强化科技、产业、企业、市场、产品、业态、管理等全面创新，使大众创业、万众创新蔚然成风，推动新技术、新产品、新业态、新模式不断涌现。”

“把民之所盼作为政之所为”

天地之大，黎元为先。为官者当常怀敬民、爱民之心，将人民对美好生活的向往，作为自身的奋斗目标。“我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，保持一颗百姓心，常怀一份百姓情，多办一些百姓事，把民之所盼作为政之所为，围绕衣食住行、生老病死、安居乐业，进一步提升社会保障、公共服务和城市治理水平，让沈阳人民的获得感、幸福感、愉悦感、安全感不断升级。”易炼红的话，流露出决心为官一任、造福一方的殚精竭虑。

诺重于山，行胜于言。“只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。”易炼红说。当前，沈阳发展的思路、举措、要求非常明确，关键在于抓落实，把市第十三次党代会描绘的美好蓝图变为活生生的现实。

易炼红对沈阳的领导干部说：“要以马上就办和钉钉子的精神，把功夫下在抓落实上，坚持说实话、办实事、出实招、求实效，反对不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当，力戒弄虚作假、形式主义，充分展示想事、干事、成事的理解力、执行力、创造力”；对市委班子成员说：“从我做起，既要登高望远谋全局、把方向、议大事，又要身体力行抓落实、管具体、干到位，在抓重点、破难题、补短板中推动沈阳发展转型升级。要有强烈的本领恐慌、能力危机、履职压力，自觉地向书本求知、向实践取经、向群众请教、向国内外先进城市学习，把沈阳各项工作抓到实处，争创一流。”

“沈阳是‘凤落龙潜的风水宝地’”

与君初相识，犹如故人归。锦绣的潇湘大地与广袤的辽沈沃土，虽山水万重，却人心相通。

“沈阳的文化底蕴特别深厚，素有‘一朝发祥地、两代帝王城’的美誉；自然风光特别秀美，自古被称为‘凤落龙潜的风水宝地’。”对于沉淀在沈阳历史深处，澎湃在城市血脉中的文化自信，易炼红这般道来。略带感性的话语，正中沈阳人的情感柔软处，让热情坦诚的沈阳人一下敞开了心扉，从心里接纳了这位远道而来的“老友”。

在这位“老友”眼中，沈阳资源禀赋优越、发展前景广阔，沈阳人性格充满张力，而且深知奉献担当。易炼红说，沈阳地处东北亚经济圈和环渤海经济圈的中心，是辽宁省省会，是共和国工业的“长子”。作为东北地区重要的中心城市，沈阳的区位优势、交通优势、开放优势、创新优势十分明显。国务院刚刚批复的《沈阳市城市总体规划（2011—2020年）》，赋予了沈阳建设现代化、特大型城市的更高定位。沈阳人民勤劳、勇敢、智慧、热情、奔放，为中国革命、建设和改革开放作出了历史性重大贡献。

伫立改革发展潮头，放眼沈阳振兴大业，易炼红说：“沈阳发展在国家大局中具有重要战略地位，在新一轮东北振兴发展大业中具有重要引领作用，在全省经济社会发展中具有举足轻重的作用，一刻也等不得、慢不得、耽误不得。尽管当前沈阳发展有转型的阵痛、有现实的困难，但潜能无比巨大、前景无限光明。”

“要留清白在沈阳”

《石灰吟》中有两句诗，叫做“粉身碎骨全不怕，要留清白在人间”。易炼红将它改写为“歪风邪气全不怕，要留清白在沈阳”。

政通人和、安定有序，是主政者留给一方的最宝贵财富。为此，易炼红说：“我一定要以身作则、以上率下，做‘两学一做’的表率，做践行‘三严三实’的表率，做弘扬正气的表率，做尊法学法守法用法的表率，做廉洁自律的表率。”他向大家郑重承诺：我在沈阳除了干事创业，除了为党为国为民尽责，别无所求，一定做到无私无畏。

无私者无畏。身体力行，以身作则，才有底气说出“希望大家监督我的行为、支持我的自律”，才能真正担起全面从严治党的政治之责。

易炼红说，我们要按照全面从严治党向纵深推进的要求，把管党治党作为最大政绩和第一责任，深刻吸取辽宁拉票贿选案的沉痛教训，把纪律和规矩挺在前面，坚持正确用人导向，坚持民主集中制，确保沈阳的政治生态风清气正、山清水秀。

履新之际，屈原的那句名言在易炼红心头萦绕：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。“与全市干部群众同心同德、同向同行、同甘共苦，在融入沈阳中服务沈阳、发展沈阳、造福沈阳，为830多万沈阳人民尽职尽责、尽心尽力，开创沈阳各项事业发展的新局面。”这就是易炼红的心声。

“城乡得到更好的发展，群众得到可感触的实惠，干部得到稳健的成长”，“接好历史的‘接力棒’，走好脚下的‘长征路’，谱写好中华民族伟大复兴中国梦的沈阳篇章。”这是他想与沈阳广大干部群众携手实现的抱负。

扣动人心，必击起回响。在易炼红言罢心声、躬身致谢的一刻，与会领导干部纷纷用掌声表达拥护、传递信任、寄望未来。而这掌声也将与沈阳人民渴望重拾辉煌、力图振兴发展的所思所想应和成同样的节拍，撞击出沈城人民砥砺奋进的传奇鼓音！

充分彰显选人用人的正导向正能量

——在与长沙市新任干部集体谈心时的讲话

易炼红

　　编者按

　　6月7日，省委常委、长沙市委书记易炼红同志与新任干部进行了集体谈心，围绕领导干部的成长进步、修身律己、干事有为等话题，与大家开展了情真意切、推心置腹的交心谈心，并语重心长地对大家提出了希望和要求，具有很强的思想性、指导性和针对性。现将讲话全文刊发，全市各级各部门要认真组织学习，领会并落实到市县领导班子换届和干部队伍建设之中，进一步提升广大党员干部思想境界、精神状态、能力水平和工作业绩，向党和人民交出“十三五”开局之年的优异答卷。

　　同志们：

　　5月27日，经市委常委会集体研究，对45名市管干部作出了任用决定。这次干部的选拔任用，是市委遵循《干部选拔任用工作条例》及相关规定，根据长沙市领导班子建设实际，充分酝酿，反复斟酌，按要求、按程序作出的决策。在同志们任职履新之际，我代表市委跟大家进行一次任前集体谈心，既是勉励和鞭策，也是希望和要求。

　　千秋大业在用人，事业兴衰在干部。怎样选干部、选什么样的干部，历来是一件大事。正如习近平总书记强调的，“用一贤人，则群贤毕至，见贤思齐就会蔚然成风。”干部选拔任用的一个重要目标，就是形成选人用人的正导向、正能量。这一方面要求坚持正确的用人导向和信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“好干部”标准，坚持重实干、重实绩、重品德、重公认来选人用人，坚持“为担当者担当，让有为者有位”来选人用人，不断提高选人用人公信度。在这一点上，市委是旗帜鲜明、一以贯之的。在座45位同志的选拔任用，充分体现了市委选人用人的正确导向。市委对大家的工作是肯定的，对大家的德才素质是认可的。另一方面也要求得到选拔任用的干部，必须十分珍惜来之不易的领导岗位，务实进取、奋发作为，在新的岗位上展示想为、敢为、勤为、善为的新风貌。如果市委选拔任用调整一批干部，不能很好地激励干部干事创业，产生的不是正导向、正能量，就会适得其反、后患无穷。市委希望，每一名得到选拔任用的干部，在走上新岗位之后，要经常地想一想以下三个问题。

　　一、要经常想一想，我为什么得到组织的选拔任用。好干部不是自然而然产生的，每一名干部的成长进步，都是组织和人民培养的结果。没有组织和人民的培养，就没有我们的一切。千万不要错误地认为，干部的选拔任用是得益于某个领导的恩赐，得益于自己找关系、托门子、熬资历。对组织和人民的培养，要懂得知恩、感恩、报恩，而不是对某个领导感恩戴德，要想清楚组织为什么选拔任用我、凭什么选拔任用我。

　　一要充分认识到，组织的任用是一种肯定。干部无论年龄大小、工作时间长短，只要勤勤恳恳、兢兢业业地工作，并取得良好成绩，都会得到组织和人民的认可。选拔任用一名干部，是组织和人民对其工作态度、工作作风、工作成绩的一种肯定。得到选拔任用的干部，要时刻牢记这份肯定，百尺竿头更进一步，以一贯的优良品德、优良作风和优良工作状态，高度自觉、坚定自信地投入到新的工作中去。

　　二要充分认识到，组织的任用是一种信任。疑人不用，用人不疑。组织选拔任用你，是对你德才的充分信任，相信你具备胜任领导工作、履行岗位职责的素质和能力。信任是干好工作的基础。要时刻牢记组织和人民对自己的信任，并将这种信任转化为干好工作的信心，毫不懈怠地履职尽责，决不能耽误工作、耽搁发展、躲避矛盾、回避问题。

　　三要充分认识到，组织的任用是一种重托。选拔任用你，实质上就是组织委以重托，给你交付了一副担子、一份责任，需要你履新后更好地干好本职工作、履行好岗位职责，不辱使命，不负重托。如果上一个台阶反而松一口气，歇一下脚，懈怠一阵子，那就完全与组织意图背道而驰，也违背了组织选拔任用的初衷。要时刻牢记肩上的责任，以在其位、谋其事、尽其职的责任感，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以无为即过、不进则退、慢进也是退的危机感，毫无保留地、全力以赴地履行好自己的职责，在新的岗位上不断取得新成绩、作出新贡献。

　　二、要经常想一想，我用什么来回报组织。古人说得好，滴水之恩，当涌泉相报。得到选拔任用的干部，要时时想着组织的关心培养，时时懂得对组织知恩图报，敢于担当，勇于创造，善于作为，以实际行动来回报组织的厚爱、厚望。

　　一是要用绝对的忠诚来回报组织。绝对忠诚是对党员的根本政治要求，是做“好干部”的基本前提。同志们走上新岗位后，要毫无保留地忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于岗位职责，尽心尽责地干好工作。要切实增强“四个意识”即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉、坚定地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。《把信送给加西亚》中的罗文，始终忠诚于祖国、忠诚于职守，在不认识收信人和不知道送信地址、联系方式的情况下，历经千难万险，完成了一件难以想象的艰巨任务。在党的历史上，曾经有千千万万个罗文。我们少数干部在全面从严治党的新形势下，仍然当面一套、背后一套，台上一套、台下一套，对上级决策说三道四，对组织要求讨价还价，对个人名利得失斤斤计较，根本原因在于缺乏忠诚之心。要坚持忠诚履职，始终把党和人民摆在至高无上的位置，把推动长沙发展摆在至高无上的位置，把干好本职工作摆在至高无上的位置，义无反顾、百折不挠地担当使命和责任。

　　二是要用奋斗的激情来回报组织。习近平总书记强调，“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。”干部想不想干事、是不是有为，从精神状态上看得出来。一个人只有干一行、爱一行，对工作饱含深情、充满激情，干起工作来才能精神抖擞、干劲十足，才能士气高昂、信心百倍，才能不畏艰险、豪情万丈。长沙绝大多数干部是有激情、有干劲的，可以说是“五加二、白加黑”“宁可掉肉、不可掉队”。但实事求是地讲，也有少数干部在岗找不到感觉、干事提不起精神，不想作为、不在状态。干部干部，要有干事的精气神。得到组织的选拔任用，更要把工作当事业、当追求，满怀激情干事业，满腔热情谋发展，绝不能不思进取、得过且过，甚至抱着“船到码头车到站”的心态，在该干的时候打“退堂鼓”。

　　三是要用担当的精神来回报组织。人为什么有两个肩膀?就是用来担当的，正所谓“铁肩担道义”。习近平总书记反复强调，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。长沙人素有敢为人先的历史传统，长沙精神蕴含着心忧天下的担当精神。组织把我们放在这个位置上，不是让大家舒舒服服做官的，而是让大家扎扎实实干事的。干事都会遇到困难，不敢攻坚克难的干部不是好干部。组织赋予了我们职责和权力，我们必须担当责任、不辱使命，没有其他选择。当前，长沙的发展正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期，没有一种打攻坚战、啃硬骨头的担当精神，很多事情是干不好、干不成的。抓改革需要担当，转方式需要担当，治理“城市病”需要担当，推进全面从严治党同样需要担当。要敢于担当，面对困难、挑战和考验，有一种我来、我上、我干、我行的勇气，在攻坚克难中拿下“烫手的山芋”、冲破改革的险阻、化解发展的难题、办好民生的实事。要善于担当，不断提升干成事的水平，以辩证思维解忧难，以法治思维图善治，以系统思维聚合力，以底线思维定边界，以创新思维增活力，善始善终，善作善成。

　　四是要用严实的作风来回报组织。习近平总书记语重心长地指出：“我们国家培养一个领导干部比培养一个飞行员的花费要多得多，而更多的还是我们倾注的精神和精力。”大家走到县处级领导岗位很不容易，要时时刻刻按照“三严三实”的要求，修身律己，干事创业。用权律己要坚持严字当头。做人要一身正气，为官要一尘不染。要拧紧总开关，更加自觉地慎独慎初慎微，管好自己、管好亲属、管好身边的人。作为法治建设的“关键少数”，要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，谋划工作、处理问题、说话办事都要先考虑是不是合法。要善于用法治思维和法治方式推进工作，把办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法变为自觉行动，切实做到权力不能任自己滥用，不能被家人利用，不能给朋友借用，不能搞交易使用。干事创业要坚持实字打底。对待事业和工作，要有一种夙夜在公的精神，要有一种“马上就办”的作风，要有一种干就干好的劲头，把功夫下在抓落实上，出实招，办实事，求实效，做到在岗一日、尽责一天，在位一日、奉献一天。

　　五是要用良好的业绩来回报组织。组织和人民评价一个干部，不仅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有业绩、有实效，否则一切都是空谈。作为领导干部，业绩体现在哪些方面呢?体现在抓好管党治党上，体现在助推改革发展上，体现在增进民生福祉上。无论是一把手还是班子成员，都要按照“一岗双责”的要求，把管人、管事、管思想、管作风统一起来，彰显党建工作的最大政绩。无论是哪个部门、哪个岗位，围绕中心、服务大局是关键所在，要以服从和服务于长沙发展为己任，建功立业，争作贡献。功成不必在我，但干事必须有我、建功必须有我、创业必须有我。无论是身处什么单位、从事什么工作，都要把全心全意为人民服务作为根本，把民之所盼作为政之所为，以看得见、摸得着的工作实绩，增强群众获得感。

　　三、要经常想一想，我履职后能给大家带来什么。在一个地方、一个单位工作，不能只顾自己、不顾他人。无论是正处级干部，还是副处级干部，在走上新的领导岗位时，都要想一想同事、周边的人的感受，想一想他们希望你能带来什么。把这个问题想清楚，有利于自己把心态调整好，把目标确定好，把着力点选择好，把注意事项把握好。

　　一要带来和谐融洽。和谐融洽的人际关系，是干好工作、成就事业的基本保证，也是领导素质能力的一种表现。一名优秀的领导干部，应当是极具亲和力、凝聚力的，不但不会破坏已有的和谐氛围，而且会使整个团队的内外环境更加和谐融洽。要以确保内外和谐共事为第一要领，倍加珍惜团结和谐，精心呵护团结和谐，积极增进团结和谐，顾全大局、求同存异，在沟通交流中增进了解，在信任支持中增进友谊，在包容谦让中增进和谐，努力营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境和氛围。要坚持按照民主集中制规则议事、决策、办事，自觉运用民主集中制原则来规范自己的言行，自觉做到按规则、规矩办事，做到思想上合心、行动上合拍、工作上合力。

　　二要带来理解尊重。世界上最美的语言是赞美，世界上最好的美德是宽容。赠人玫瑰，手有余香。理解尊重是一种美德、一种修养，是凝聚人、团结人的巨大力量。作为领导干部，对服务对象、协作伙伴要理解尊重，对各级领导和基层群众要理解尊重，对自己的同事更要理解尊重。尺有所短，寸有所长。每个人的经历不同、性格不同、气质不同，优点和缺点也各不相同，绝不能求全责备、以偏概全。要有一种雅量，宽容大度而不斤斤计较，襟怀坦荡而不无端猜忌，互相维护而不背后算计，与人为善而不无事生非。要将心比心、换位思考，善于看到同事的优点和长处，善于包容他们工作中的一些小失误，善于听取他们提出的各种不同意见。古人云：“敬人者，人恒敬之;爱人者，人恒爱之。”理解尊重也是这样。只有真正理解同事、尊重同事，才能收获同事的理解尊重，在工作中树立威信、凝聚力量、打开局面。

　　三要带来平台机会。古人说得好，“众人拾柴火焰高”。一名领导干部当得是否有成效，不在于你个人能做多少事，而在于你带领人干成了多少事。当今时代，一个人不可能包打天下，要干好一项工作，特别是推动长沙转型创新发展，必须依靠各方面的智慧和力量。要善于团结、带领、激励同事们干事创业，给他们施展才华创造条件、搭建平台、提供空间，通过出题目、交任务、压担子等多种途径，充分调动大家的工作积极性，激发大家干事创业的热情，激励大家施展才华、多作贡献，让更多干部在工作实践中得到锻炼、崭露头角。

　　四要带来互促提高。毛主席曾经说过：“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，走到一起来了。”能在一起合作共事，是一种难得的缘分。领导者和被领导者之间，不是简单的上下级关系，是相互激励、相互促进、相互帮助、相互成全的一种平等关系。正所谓，互相学习，相得益彰;互相搭台，好戏连台。要与同事互信互谅、互帮互助、互学互补，做到产生分歧坦诚相待，发现问题及时提醒，见到不足相互弥补，努力创造一种互促提高的氛围、环境、条件，让大家不断提高自身素质、提高履职能力、提高工作水平。

　　五要带来共同进步。个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。作为一名领导干部，要有共享理念和共赢意识，不能只顾自己赶路，而应带领大家共同进步。要关心同事们的成长进步，思想上多引导，学习上多教导，工作上多指导，充分发挥他们的聪明才智，激发他们的工作潜能，不断使他们在思想上、学习上、工作上，在方方面面都有新的进步和收获，从而在并肩前行、携手奋进中开创一番事业，实现人生抱负。

　　回答好、解决好以上三个问题，不是一阵子的事，而是一辈子的事。关键是要在提升素质、提升能力、提升境界上下功夫，切实做到“三个加强”。

　　一要加强学习。重视学习是我们党的优良传统和政治优势，也是领导干部提高素质、增强本领的重要途径。习近平总书记强调，“我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风。”领导干部职务上的升迁，并不代表素质、能力、境界的提升。要把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，持之以恒地学，与时俱进地学，学思结合、知行合一，在学习中进一步增长知识、增加智慧、增强本领。坚持向书本学习。毛主席早在延安时期就注意到“本领恐慌”的问题，这个问题在今天同样存在。当今时代是知识更新加速的时代，各种新知识、新情况、新事物层出不穷。有人研究过，18世纪以前，知识更新速度为90年左右翻一番;20世纪90年代以来，知识更新加速到3至5年翻一番。近50年来，人类社会创造的知识比过去3000年的总和还要多。如果不加强读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化，就会陷入“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的尴尬。领导干部要多读书、多点书香气。哪怕一天挤出半小时，即使读几页书，只要坚持下去，必定会积少成多、积沙成塔，积跬步以至千里。坚持向实践学习。实践出真知，实践长才干。习近平总书记指出：“学习和思考、学习和实践是相辅相成的。”积极投身工作实践，是领导干部提高素质能力的一个重要途径。我们常讲，一个人的成功，第一要有学识，第二要有胆识，第三要有见识。有的干部最缺乏见识这一点，见识不广，到一个场合不知道怎么去应对、怎样去处理，说话不得体，处事不到位，甚至适得其反。长沙率先建成全面小康加快实现基本现代化的伟大实践，就是我们学习的最好课堂。要坚持学中干、干中学，敢于面对实践中的热点、难点问题，敢于探索新的实践领域，在实践中去感悟、去体验，去丰富自己。坚持向他人学习。三人行，必有我师。每个人都有自己的优点和长处，有值得学习的地方。在工作中，要多向领导学习，多向同事、向朋友、向方方面面的人学习，以谦卑的姿态，恭恭敬敬、老老实实地学，学工作技巧，学领导艺术，学为人处事，学一切有益于工作的东西，尽快进入角色，适应岗位。

　　二要加强修养。修养是思想道德、人格品质和精神境界水平的体现。一个人不可能十全十美，但可以不断完善自己。要按照德才兼备的要求加强自身修养，不断提高综合素质、增添领导魅力。加强理论修养。结合“两学一做”学习教育，加强对党章党规和习近平总书记系列重要讲话的学习，做合格共产党员，始终保持理论上的清醒、思想上的成熟和政治上的坚定。加强党性修养。无论在什么岗位上，讲政治是第一位的，党的干部首先要姓党。党性修养没有“时间表”，过去好不等于现在好，现在好不等于将来好。无论职务高低、年龄大小，要坚持党性修养永远在路上。要带头参加双重组织生活，真正把党性教育强起来、组织生活严起来、理想信念树起来，以身作则，以身示范。加强道德修养。古人讲，“德为政之本”。领导干部品行不端，难以立身，难以服众。要按照习近平总书记严以修身的要求，修信念、修品德、修情怀、修正气，做到不忘初心、不忘宗旨、不忘本色，不断提升道德境界。加强纪律修养。要按照习近平总书记提出的“五个必须”等要求，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决抵制和反对“七个有之”。要严格按《准则》《条例》办事，把纪律规矩挺在前面。加强作风修养。弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，落实中央八项规定和省委九项规定精神，进一步改进工作作风，始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗，求真务实、真抓实干，克己奉公、清正廉洁。

　　三要加强历练。风雨过后，方见彩虹。一个人只有多加历练，才能不断提升境界、品质和能力素养，不断成长进步。在历练中坚定理想信念。要补好精神之“钙”、筑牢思想之“魂”，把坚定理想信念作为终生课题，使之体现在道路自信、理论自信、制度自信上，体现在对大是大非、重大原则问题的鲜明态度、坚定立场上，体现在对错误思潮、言论、观点的正面回击、敢于亮剑上。在历练中增长知识才干。在建设“四更”长沙、率先建成全面小康加快实现基本现代化的进程中，要敢于承担艰巨任务，锐于做开创性的工作，勇于接受挫折和失败，善于总结提高，着力在历练中增长知识才干，从而理性、科学、艺术地处理好工作生活中遇到的各种问题和矛盾。在历练中磨砺意志品质。推进新常态、新形势下的改革发展，挑战和考验无处不在。要在各种挑战和考验中磨练顽强意志，培养刚强毅力，提高心理承受能力，做到面对压力不焦虑、面对困难不退缩、面对挫折不气馁、面对平凡不浮躁，努力做一名开朗豁达、乐观自信、积极向上的领导干部。

　　以上希望和要求与各位共勉。市委期待大家认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照省、市委的工作部署和要求，以忠诚、干净、担当的政治品格，以想事、干事、成事而不出事的坚定行动，在新的岗位上适应新常态、奋力新作为、创造新业绩、树立新形象，向组织和人民交出一份出色答卷!

“长沙于我，我于长沙，已结缘将近40年。我在这里学习，在这里工作，在这里生活，喝的是长沙水，吃的是长沙菜，听的是长沙话，早已是地地道道的长沙人。”

昨日，即将赴外地任职的易炼红与干部群众深情话别，一如亲人的离别，更胜故友的祝福——“无论走到哪里，我都会一如既往地关注长沙、支持长沙、服务长沙。长沙，是我永远眷念的故乡!”

“此时此刻，我想起了艾青的那句诗，为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”易炼红动容地说，长沙的一山一水、一砖一瓦、一草一木于我，熟悉而亲切。能够在长沙主政四年，与同志们一起打拼四年，为这座英雄的城市服务四年，是我人生之大幸。

就在半个月前，长沙经历着超历史纪录的历时最长、范围最广、雨量最多、强度最大的强降雨，易炼红连日奔波在抗洪一线，凌晨3时赶赴群众转移现场，通宵值守防汛指挥部督战调度，和广大干部群众并肩奋斗、鏖战洪魔，成为这个夏天不可磨灭的英雄记忆。

“风雨过后见彩虹!”易炼红说，近几天，他驱车往来于一江两岸，目睹巍然挺立的岳麓山，目睹奔腾不息的湘江水，目睹日益清新秀美、已具大都市风范的长沙城，目睹悠然自得、开心漫步的广大市民，心中满是眷念。

“离别长沙之际，四年来的分分秒秒、点点滴滴就像过电影一样，在我的脑海中一一浮现，仿佛就在昨天，深感不易、深感不凡、深感不舍。一切尽在不言中，我会永远记得大家的好。”回首过往，易炼红追忆感慨。

也曾苦过、累过、焦虑过，也曾笑过、喜过、振奋过。每一次出发都有必须前行的坚定理由，每一次跋涉都有无法磨灭的执着付出，人民群众永远不会忘记。

四年多来，长沙经历了经济下行带来的冲击，以坚韧的定力谋划“多点支撑”产业格局的艰难转身;

长沙经历了向脏乱差宣战的史上最严城管，以钉钉子的精神还市民精致精美的城市环境;

长沙经历了拿下2000多万平方米违法建筑这个“烫手山芋”的攻坚，以啃硬骨头的决心割除城市毒瘤;

长沙还经历了抗击超历史水位特大洪水的伟大斗争，众志成城以血肉之躯筑起保卫长沙、保护长沙人民的铜墙铁壁。

四年多来，长沙的战略地位提升了，综合实力明显增强了，城市风貌更新更美了，民生福祉进一步改善了，开启了创建国家中心城市实现基本现代化的新征程。

全市上下见证了全国自主创新示范区、湘江新区、中国制造2025试点示范城市、临空经济示范区等战略平台的获批，见证了长沙经济总量上升到全国省会城市第6位，见证了六大千亿产业集群的崛起，见证了地铁、城铁、磁悬浮、快速路、“三馆一厅”、国际会展中心等标志性重大工程的建成，见证了“宜居宜业、精致精美、人见人爱”的品质长沙款款而来。

四年多来，全市广大干部群众收获了太多的感动、太多的美好、太多难忘的记忆。

以习近平同志为核心的党中央和省委、省政府的坚强领导令人振奋、催人奋进;在市委的带领下，几大家班子精诚团结，和广大干部群众携手奋斗，发展道路上有着无穷的信心和勇气。易炼红深情回忆，依依不舍地说，长沙干部奋发进取的精气神给了我激情和力量，长沙人民的勤劳、勇敢、善良、包容给了我鼓舞和鞭策，很多老领导老同志对我的理解、支持与帮助，让我深受感动。

“昨天，所有的荣誉都成为美好的回忆;今天，所有的情谊都必将深藏于心底。”易炼红向他工作生活过的这座城市真诚致敬——

“我真诚地向长沙这座伟大的城市表达敬意。四年多来，我深度领略了长沙厚重的文化底蕴、不屈的城市精神和热情包容的独特气韵，为之折服，为之感佩，为之自豪。长沙这块热土深深地滋养了我、鞭策了我、成就了我，让我受用终生，我发自内心地致敬这座伟大的城市。”

“我真诚地向长沙广大党员干部表达敬意。长沙的党员干部有担当、有干劲、有能力，有强大的精气神，是一支想为、敢为、勤为、善为的好队伍，无愧于长沙发展进步的脊梁。我有幸与大家共事四年，与大家成为最好的同志、同事和朋友，这份情谊我将铭记于心。”

“我真诚地向长沙人民表达敬意。一方水土养一方人。长沙人民有情有义、敢作敢为、热情奔放、胸怀坦荡，吃得苦，霸得蛮，他们不仅以自己的汗水浇灌着这块土地，还在需要的时候舍小家、顾大家，凝聚成万众一心、众志成城的合力。四年来与长沙人民同呼吸、共命运，让我深受感染、深受教育，这将成为我一生中最珍贵的乡愁和乡情。”

2013年5月9日，履新省委常委、长沙市委书记的易炼红，曾引用明代河南信阳知州胡守安的《任满谒城隍》来表达态度——

原诗最后一句为“去时还似来时贫”，易炼红改成了“清”字，他说，这是清白、清醒、清廉的一种自勉。

易炼红诚恳地与大家交心说，由于受各种因素和条件的制约，更由于受自身能力和水平的局限，仍然有一些想去做、该去做的工作没有来得及做，也有一些工作正在推进过程中，还有一些工作做得不够到位，留下了一些不足和遗憾。“但四年多来，我一直全力以赴兑现‘绝不耽误长沙’‘去时还似来时清’的承诺。”他的话一如当年履新时那般朴实。

“我将离开生我养我的潇湘大地，奔赴新的工作岗位。我难以忘怀，长沙的山，长沙的水，长沙的干部，长沙的人民。无论走到哪里，我都会一如既往地关注长沙、支持长沙、服务长沙。祝福长沙的明天更加美好!”