! p, X; e, A0 `- j0 g" E5 D/ @2 c5 R+ S
mso-line-height-rule:exactly">" E3 `) n2 z& G( B- f5 _+ s9 B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先) v7 H- U( V5 F& x' q2 F
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* B5 g" d2 B2 ~, @" D, h" L mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">2 T1 C: k# Q3 @) N9 xbold">
9 F: |) o# O7 G- N. I, }' y4 n) I0 M$ p3 G5 h
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">4 J/ n9 @& q. `8 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">同志们：/ Q! D4 w& y; A v7 \' I( A2 M
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
, o1 n" B+ c+ d1 r1 d4 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) [! c- l4 n \) ~
text-autospace:none">! L7 q$ l; Y1 p# a i) w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。0 ]- ~; M# o( J9 M8 O* P; M: j7 `% x5 pmso-bidi-font-weight:bold">
1 C1 T8 i) F P. R. e# U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& G7 c* j( }2 N2 H* l4 g' T- l
text-autospace:none">2 z9 U2 \5 N4 j5 e! n8 b8 i6 W4 mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，% A. ?- r0 b6 ?4 N( S
mso-bidi-font-weight:bold">xxx: k/ x1 q- h+ g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以& k9 F3 |& f/ ?& {- c9 W4 x4 e7 vmso-bidi-font-weight:bold">“5 w. a7 A1 B. i( P& ]; s- J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼$ s o9 u" O% J/ v mmso-bidi-font-weight:bold">”. m! f( ]9 x4 L+ `7 j# v' ]0 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以3 c1 ~' o" h5 [% j, `! xmso-bidi-font-weight:bold">“ o& r, {# U6 Y8 |# ]+ Z' S) \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔) j" G8 f& P1 \; [4 B* {$ u1 C
mso-bidi-font-weight:bold">”) @, [/ i7 j) Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。. b2 N) u* |5 i4 @' Z' L
mso-bidi-font-weight:bold">
* n7 a, }# w1 ^$ t5 ]: E) X5 z9 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' Q0 F+ i3 p) `1 Y$ ?$ O
text-autospace:none">) P) w i4 _$ n" ]0 s- ]% ]# l5 ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：) p/ Z# H i8 B+ w1 ]mso-bidi-font-weight:bold">
$ @- B# ^5 X, d* c; Q7 o; Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" W+ e0 b; M; J0 Q/ t
text-autospace:none"># f9 q7 b! ^+ ^5 Y& E
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 S9 d% ~+ ^# U( n( ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; T. F4 R% K; Z! }( l( |; ^
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？1 k% i& }" F4 s7 m4 U% _mso-bidi-font-weight:bold">
6 i* r# w6 b, P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">6 B% x O$ E; G# u _仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2! w/ ]3 U* ^5 k5 k! j7 x5 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) c. n2 P0 h, x) _
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？, l9 p* Z0 L$ O
mso-bidi-font-weight:bold">
+ g* a5 U5 J: Y# F7 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- k) G7 _4 O0 y: k9 R! ^
text-autospace:none">, G! \4 q K0 q+ a/ ]# i8 q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。" \0 q; e8 [4 x6 V6 B
mso-bidi-font-weight:bold">
0 d- t6 P( F \7 w
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text-autospace:none">; E% k8 y: t4 u) h* Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子" U0 s; `7 |9 y" F+ W
mso-bidi-font-weight:bold">·9 t% o" C/ F6 k* ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：7 X% u2 m8 v+ J( {; q0 |( M5 w
mso-bidi-font-weight:bold">“2 W/ | K5 U) I* c0 r4 W% Q+ N9 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起' u& m6 w3 s& S* }0 a7 i' S4 [( cmso-bidi-font-weight:bold">3000 Q3 A5 {4 i& p- N6 D+ z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗 i1 a/ F# W# d; f- Y9 s+ c) U3 qmso-bidi-font-weight:bold">?”' ]% n! L6 h( R/ ]* d# d# a# X* m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：% y$ T/ f; G; Q) {# N
mso-bidi-font-weight:bold">“7 _0 \) T0 F+ j$ s7 K% C( R; b2 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。4 g8 E) A4 ~8 O2 @# A, zmso-bidi-font-weight:bold">”* h* ]8 y5 Z7 a6 b1 B% N/ h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：" ]# q) ?% i# B9 M7 Q! I# g
mso-bidi-font-weight:bold">“1 ~5 v4 G" D( M# ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。, @. X0 H: ?7 k: k5 J0 E
mso-bidi-font-weight:bold">”“6 i6 E, V7 _) w1 w- E7 M; K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢3 t2 N. e, o# w, T! F
mso-bidi-font-weight:bold">?”0 h/ n3 G& ^/ e' g: T3 X3 G- g8 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：: t" j0 I' ?$ j/ d6 J
mso-bidi-font-weight:bold">“" L. [; r, U" \) Z9 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。3 l) @( n8 L T vmso-bidi-font-weight:bold">”
/ r# ?4 ^$ m4 @: `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">$ b) P+ m) D; P$ xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：# g* v) g7 D2 s0 r! B% {6 |' [" ~
mso-bidi-font-weight:bold">1+1" X6 }! t) M a; W6 m% G4 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于' a# w/ k7 C% H ]; i) g
mso-bidi-font-weight:bold">21 G) z2 p- T/ j' z) r6 e! y* u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，6 f. K3 D- Z1 F- P$ Amso-bidi-font-weight:bold">100+0+ T) e& L3 B# b) U) Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ @1 t: C8 Q+ H$ s* T, b7 Y
bold">也可能等于0 @+ @& V# }: Y& z' i# M/ c
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0 p1 I& A) I! i' O+ S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有; V" U- h% H2 x3 Y1 K7 m( ]
bold">100+ g+ Y. y2 H3 \; g- c0 V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：9 }2 i5 T1 K. t" e: w! g) ^! O% X
mso-bidi-font-weight:bold">“' t" N6 a" y4 z6 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。3 R9 G+ W4 F9 ^8 G
mso-bidi-font-weight:bold">”
3 b9 E4 E2 w! V0 I* N% s
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text-autospace:none">8 |# F- L9 p( i! }$ @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。( P8 {$ l7 Z5 Y4 h- x- b( T% W5 d
mso-bidi-font-weight:bold">
; \' M# u' L* E0 R! R' A5 H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">: F4 r8 [" C; j% }. Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。' P2 m7 J/ f* n* }mso-bidi-font-weight:bold">
+ q9 ]+ w, ?8 J) F" Z6 W; Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; A( O: [& q$ l2 m9 y$ qmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯) {* Z; B8 t! E& ]' ~1 N
bold">·6 k2 D/ t6 f& s3 y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。1 m* b+ C3 T8 F8 J: l
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. L3 \: G# E9 R6 v: x7 t2 p
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:! h! {: `8 d$ Q' b. L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念8 c6 G( O6 ?. d! R% A
bold">
7 H, ^ I" K( b% Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">8 i- T6 _; ]- C" F, `3 ?: ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。, c1 u$ }9 u2 o" ` O9 x
mso-bidi-font-weight:bold">
8 Z" p- C6 w$ Q9 T0 S: m. ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 G' i% y# s* R& T4 ]
text-autospace:none">7 \* u2 B7 u/ N! @# `' b+ [( h
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1* d! {1 R0 f2 Q! y* F. s C6 Q0 |1 Tfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、深谙学习之义。 ?' t: f7 N! P8 |8 S: t. F* _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。) _/ n% h3 H# x+ k$ i1 r
mso-bidi-font-weight:bold">
! ^2 X7 d8 C3 I0 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">( G$ J/ \: _& X$ X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。* }: I* v, x' y+ P# bmso-bidi-font-weight:bold">
- }5 z V8 t* b) @, C2 }+ p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ \+ E* h0 f" ~; y4 f: }
text-autospace:none">/ W- ]' ~- f' A3 U+ |9 R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：/ V5 e, f+ o8 }1 e: s) B
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D/ w' V1 B8 N; B2 w L5 N. o5 I- G, m1 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">。这里的. R }' c' s% q6 ]; K
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L" x* `, \: I8 k- K" Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' D- `* g! k e& v
bold">，表示学习；# r! a' `# D/ E$ Y, Z8 ~( V
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C+ f4 ?& x! x. d% d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">，表示变化；: s, ~: ]+ q8 G) U1 W- {
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D0 K% ?6 m# W1 Z" [: x" a/ ?8 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 S9 d3 g O6 E5 I6 T5 Z6 @
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说/ ]; w: }: y% L1 o. K5 U' M. ?: s
bold">“& C! h0 G! S: x; |- N8 Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母6 `/ Y4 ?6 k, I d4 a S
bold">”* x" _" y) k' ~6 a1 Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、1 ?+ f8 j7 Z4 i/ Gbold">“, [3 x4 Z3 d9 D v6 s$ M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母& b& y0 g' ~% h9 T R7 L$ I
bold">”, T5 C( o7 [3 D3 B! M q$ h4 L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说& f% B8 o3 ? P h
bold">“- _; X4 C Q2 c7 I- E. a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母. {# K+ s2 q8 W1 i
bold">”1 t+ q! K F$ [4 b) X1 T/ Y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。( B, k6 i% G: \2 mmso-bidi-font-weight:bold">
7 A( }5 K& |- C: ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 h6 K5 t+ g0 n1 C7 `0 F
text-autospace:none">3 j5 v) @7 {* g$ R) X/ J( ^; L1 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如/ d7 K1 K( b0 N$ x6 E/ z
mso-bidi-font-weight:bold">“* G8 b6 p7 q5 Y3 G+ ^% P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊& t1 l, P: ^# Y0 G- \) h3 imso-bidi-font-weight:bold">”" s6 D. A) G0 u6 t/ ^, c! n: C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；6 Y! b: Y& a0 r2 |$ I1 Z
mso-bidi-font-weight:bold">“* T+ Z H9 ~, X' P$ a0 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。+ \8 r0 k; |2 x& D- X8 Umso-bidi-font-weight:bold">”! n; R! b: \, J: Q0 z3 K* b2 y9 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：) A, m+ s% |3 n2 q( K+ Z
mso-bidi-font-weight:bold">“1 p6 D$ w k3 M1 U* h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝; R+ H7 J V$ F8 Dmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂: l0 l$ Z. x$ [. r& Fmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。& O1 G- }' V6 l3 ]# `7 s" W: lmso-bidi-font-weight:bold">”* |8 d3 K! \" p) Q, X) h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。' R6 o( G& [0 C; J% N
mso-bidi-font-weight:bold">
- I7 M7 [, c! _1 |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# G# ^7 _, A- Q# s1 G6 u8 V) T
text-autospace:none"> G% T- i% \, ?# f* p! `7 w, L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此4 |" n7 [ s7 U8 d
mso-bidi-font-weight:bold">“; c. f! U6 E! Z8 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人0 L# X0 K( m/ T4 I! R' n
mso-bidi-font-weight:bold">”8 E7 r8 _: S7 V8 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是1 {% n+ d: Z# Y
mso-bidi-font-weight:bold">“4 H6 a8 L8 P) D/ B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学4 O% ^$ @ s/ }1 H( Y# m1 qmso-bidi-font-weight:bold">”7 Q, Z1 M9 c# z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！2 e! f2 K o1 D1 t+ g( m% \
mso-bidi-font-weight:bold">
) T" v8 N1 L: {) mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">1 ]% S" C2 d+ m G9 n* H. R* Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。. e2 |5 s0 ?$ Z+ u
mso-bidi-font-weight:bold">
9 _! o1 e% Q0 _5 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># W6 |5 ]2 A3 x) ]8 f" Pmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。) x' N# E$ Z8 W% P0 }* ^$ N
mso-bidi-font-weight:bold">
0 C$ H( v+ L! G8 g) \* `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">3 u/ ?# m9 O0 @: m" [' {楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">26 d5 Y! \5 {4 E3 S( P- X5 [& @: ?5 Ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、勇担学习之责。; V1 |0 R" [$ M! x6 J c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的% V: o, M/ h- I/ D1 z, T$ O- X: a9 M
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“- \0 _ m- L/ _+ ^, g! v7 qmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量7 u0 g+ K/ b. i" |; Z0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”6 Q' {3 m7 ?7 t( A8 fmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的* A$ }6 V& Q' M0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“/ |- A$ V! q% j. K7 Tmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量' W6 Y" f G- y/ k, ]
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”, r# E) @2 A \) l G/ _
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。 [/ v0 n+ E; k' H: \
mso-bidi-font-weight:bold">因此，6 R- A; O. _7 o& p1 c, r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;) i' c" {0 ]0 B' ]0 A j$ O
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。: w+ {- p( j# w2 f2 r# t* I0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
1 [+ i9 l$ C3 U) F
exactly">& x7 D. p: D# Y* v3 x"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：% G4 F: S: z2 G- D9 ]
mso-bidi-font-weight:bold">“( n9 w) D( t" O- m' P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。 X$ |# j. N2 K6 emso-bidi-font-weight:bold">”* z* {: T6 n, [8 {. _$ M$ u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。- S4 @' K1 K2 U% }! x1 q5 {5 Qmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。! Y2 X. a: G! `6 Q- X0 H
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
s( ~) S6 j" o- G6 N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; V, A/ |( M( t$ W
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。 U" I! T% U/ D: i/ R1 L8 P: gmso-bidi-font-weight:bold">19; n, E. @& r# U$ d" O& P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是. U* ]8 \* [6 |
mso-bidi-font-weight:bold">501 ~( R. W: x* m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，8 x# M4 U2 t) y3 |" I$ I; X, S
mso-bidi-font-weight:bold">20# Y8 o( _/ x3 H S8 t5 a0 }7 h, H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是' X" W" l0 O# W# d& W( _
mso-bidi-font-weight:bold">104 q3 t. g1 G \$ u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有: M1 c$ ?8 d& I' z! [7 @
mso-bidi-font-weight:bold">38 m, s: ?/ p3 q( n7 I+ y4 E7 N+ b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至' v5 H/ R7 N# Y, ~' {8 \8 Q( X/ {
mso-bidi-font-weight:bold">5: i9 @+ Y( c& j/ t T, E! K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。4 w# `6 r( L6 T3 _! d8 Nmso-bidi-font-weight:bold">
4 _. e) }: |( `9 T3 ~+ u+ i# n9 Pexactly">1 E0 g3 g2 y" H5 f5 Y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了6 ?$ k2 G6 T% Z- ~ t: i. cmso-bidi-font-weight:bold">“+ Z$ |' I! N, C' _% z, X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量+ @4 p8 V; I+ G0 g8 i' _/ M- Vmso-bidi-font-weight:bold">”: ~3 I: U7 `4 I: m% i6 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说8 o5 a/ a1 J/ {; b* O3 U
mso-bidi-font-weight:bold">“; R u6 Z! H" `6 {1 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格1 ]/ ]3 s& d- o" R- ^- F4 Z3 x
mso-bidi-font-weight:bold">”0 Q+ I9 L% B, O) {' b* b; C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。' B% w& w. [/ ^/ gmso-bidi-font-weight:bold">
$ ]- S5 f: S8 l2 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, h$ K6 X! e1 N% bmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：1 a0 t) W) u- a1 V+ ` Ymso-bidi-font-weight:bold">“( O4 T h" l0 x$ U R. p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？0 U0 N5 t# D- R7 P/ E$ L
mso-bidi-font-weight:bold">”; x2 n' f( S8 c' H( d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。# Y) X- L6 }" A+ |. A' ?. Kmso-bidi-font-weight:bold">“5 h0 z" D/ i% f6 n7 N8 R9 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？7 c' s/ u9 w0 o+ P5 g9 z
mso-bidi-font-weight:bold">”' z, g4 w- \6 p) j p# ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。+ S4 l4 p) ^: u2 s+ m rmso-bidi-font-weight:bold">“( y- ^* w1 B7 {8 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？/ g) r( j5 q9 u5 X. Zmso-bidi-font-weight:bold">”# ]$ F( S: L; @! }: M3 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：3 a( Z. H: \+ j" f& k8 Qmso-bidi-font-weight:bold">“6 b. H7 z5 h s. F* F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。0 Y! I, w3 m/ s" s8 zmso-bidi-font-weight:bold">”
7 x7 r1 T* m( yexactly">; c1 A5 I8 V6 s+ w( u0 Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身4 `0 q( m" l# g- E7 V" ~bold">xxx/ K- z8 a0 D( x; V1 C' [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。; R5 D5 M) b( ~
mso-bidi-font-weight:bold">
8 ~) C1 l' M" j" j0 V% ~4 @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">; X( R: S7 [4 D' B1 `8 }
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3; ]7 ]. V4 x1 l8 ]font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、活化学习之法。) J4 i9 b3 v; {0 tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的3 `/ s9 K6 c2 F& m" z: Z4 Wmso-bidi-font-weight:bold">“( a3 w- t' |( M) X5 S! v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场' h! g6 P! \7 ?0 amso-bidi-font-weight:bold">”5 V& X) a6 x# j1 ~! T2 q4 W$ M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是4 V& V' x* J, g! L- h- v" P- V/ l
mso-bidi-font-weight:bold">“ |" B& y5 I% r9 L4 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。/ V+ a5 S! }0 ^ P3 V
mso-bidi-font-weight:bold">”
6 i8 K/ h7 F+ [* I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ E& Y" d' K; O# s4 \! y
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，4 B1 e$ ?( ^$ X$ Tmso-bidi-font-weight:bold">“4 h% c' ^7 r7 h* g r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章5 A, [+ C3 y1 |! e) o( U
mso-bidi-font-weight:bold">”/ a# S, ^: |7 ^* ~6 s& R; x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说2 U3 u3 S! O. G; v6 N
mso-bidi-font-weight:bold">“1 l# g0 N: c& `$ L6 @9 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书3 A- I, Y( Q8 m* I7 c8 H& O
mso-bidi-font-weight:bold">”$ w: T$ q, S* }. @; k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。; W; b5 A2 `! w( t, }0 P2 S* R
mso-bidi-font-weight:bold">
! D% ]; j% V6 @3 a" c6 ]9 Y5 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 z* o2 S, o9 E. e' m/ d
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：/ _/ W! D1 X. M. W8 C) A
bold">①; P( [/ L8 P4 |/ U% A. {
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，1 c1 V& y, a/ _5 `" C% ?2 P% Bbold">②! V- \7 q6 v/ ]5 Z7 \4 q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，& V# x2 A5 ^8 J( k7 E: @bold">③, c8 l2 U! `, o! {
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，) D" Q+ m+ d5 V5 o) ?
mso-bidi-font-weight:bold">“6 G+ d- W7 o$ g8 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事, Y, G6 C$ W1 `7 ~: |& h4 n( D$ Imso-bidi-font-weight:bold">”! ]' a2 b# |/ e7 z" [3 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。! ]& Y4 m$ W& R& T& {
mso-bidi-font-weight:bold">
2 R7 S3 m9 L" D O6 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">5 E6 t M$ Z( {
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4" C3 K2 B/ s8 p' R
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 E+ w) v# b0 T: H ^. h
bold">、常悟学习之得。- @# S# r% O* p' v7 L9 tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的, L7 V, S6 V: s w1 Hmso-bidi-font-weight:bold">“- h) r# Q: M6 H. _* k" L1 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关 m0 ^0 _' @& p# t2 j7 L E/ S+ d
mso-bidi-font-weight:bold">”) f2 c }4 n" Y6 ]. b& Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的! u$ R- C: R8 _5 ^, R
mso-bidi-font-weight:bold">“, M) {; S/ g& ~# t, `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑4 P8 s) ~4 S% Q; h+ L( H) `
mso-bidi-font-weight:bold">”6 _% H U4 m) }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中3 M0 Z0 B* A* n. lmso-bidi-font-weight:bold">“, i5 T ~. _) C7 C8 N" y: W- R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益$ B0 l9 f* ?+ ?- z6 H9 E
mso-bidi-font-weight:bold">”* A+ A! ?9 `) C/ f, g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。" ?' X, v; ]& [& R4 N* j3 Mmso-bidi-font-weight:bold">
. A$ h. Q8 j8 C. ?* ~. N- O% W+ B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' x/ f' u- x& z4 C! u& F2 R
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为8 c0 l: p/ e5 S% g& i* u, ^
mso-bidi-font-weight:bold">“" ?: }6 y5 V) Q+ t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒9 j( W7 e: y" i7 D) y3 _# W( @
mso-bidi-font-weight:bold">”" E0 l( b' @" P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，- p8 ~$ s' [1 x" T, Qmso-bidi-font-weight:bold">“- K6 }6 y; [7 f, W' h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走0 L9 g, Q7 c+ t E4 \% rmso-bidi-font-weight:bold">”/ O6 I- S% }& I1 p! B v8 K6 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循1 A z4 q. F$ C7 S H; Q
mso-bidi-font-weight:bold">“0 X2 G2 z: k$ q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律/ ~. }' I4 n) b* m
mso-bidi-font-weight:bold">”9 P& A) t V7 s6 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好1 }! k3 B! |$ \7 @/ n
mso-bidi-font-weight:bold">20%0 @* e& a* D8 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他8 H& W1 u* b6 c7 ^" r
mso-bidi-font-weight:bold">80%/ X, Y; @3 L, P' a& p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。% d7 `) l( {" d2 C J
mso-bidi-font-weight:bold">
3 J% a; X% j6 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 ?+ e- [, e) I n
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。7 n3 @8 R4 E6 ?! E Umso-bidi-font-weight:bold">
/ P9 N8 p2 ]5 K5 I1 T0 {+ Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! ]% ^9 Q1 A1 \/ O( {" K
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）2 J. H" W- u/ `$ v# G; l
mso-bidi-font-weight:bold">
8 I! Z& V$ I+ M- x% |# A) C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ U+ H- V: t8 e
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力1 g5 x' u' N! }) Y8 U6 `% vbold">
) T+ w$ ], T9 h ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& Y3 N: b% L3 \! c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫5 |+ ~; j" b# O7 | g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ G% ~2 \ h5 B8 Y) ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, p7 o$ S" W5 B
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能7 f @, n0 A u4 q9 l" X
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! ?3 B/ ^7 i7 ? H" v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：7 a O b" X% i, S- r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( u$ X3 [( _! a( g: @& J4 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& K0 f* K7 d9 E6 j$ M! jmso-bidi-font-weight:bold">1% x" P% N6 X/ ?8 `
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- ^: l) ]2 ?2 E; } l( ~
bold">、学会双向思考。$ @5 _: G. l* Q, p3 R2 U6 p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 r* [' t/ k; y
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。+ O7 P3 ~ V' l. q1 [9 b* pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 p; V6 O4 V% V0 A( ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ i) }& d* E; V) }& r+ x% rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：; N5 u: U. q& Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, V+ K4 i9 O; g# `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。. G5 m; A: ^* C8 W1 l0 l6 @/ A0 M
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:" C' t& g9 S" ?1 y* c( _- ^
bold">”- D) t. t3 ^- E# B. T"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔1 K# N) \0 N2 m! K. Q5 Y9 ?6 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·7 I1 C7 t5 b" O* T5 o$ lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过： r- F V7 E- P
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ A S1 G% g0 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。$ T8 }$ E+ G7 w) s( e+ _3 s4 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 z7 X6 j% H% ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。3 F6 ]' n! `6 [/ C- x" I. S+ D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 S9 R9 r% x# K" T0 g: S# o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 K+ @. I6 v* ~4 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲0 P9 n7 b/ |( a0 b4 r7 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# @& l5 _% k5 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑; D( q8 _0 d0 o! Z3 u/ c
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">” a' }* y! m, T- i9 Q8 f
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个2 C" q m" K: X D) [' W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ ^8 l! ]0 R# K5 l$ t T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">疑4 Z, v7 U; Y' A5 V3 H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 y" k! s/ k8 X3 Z2 qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一% U/ y6 f6 E' f7 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* X: }- t0 l5 q- P wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">疑! w' S2 w, i# y7 B9 S4 o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 z% S0 w1 }; ]4 S, \# l' pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）3 q1 `: S0 A4 P- [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 L& d) | S N! p! ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 L; D F. c" o5 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ U5 M4 ~ b F% b* b; I
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先; T U* H; w6 v8 m& F9 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2) `1 L; D; W+ v$ S E" z9 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出$ ~. A/ [* E9 t6 f. Hmso-bidi-font-weight:bold">59 c4 n5 V1 e) K9 k% H5 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 |2 P& {2 D$ F; K5 S4 J: t1 z. p
bold">分方可出线。几秒钟需进球; t D# @* X5 F# H
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. s5 j2 h) H m8 r9 d0 o2 } X; J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难3 z$ S) m7 ]4 N9 ~5 {mso-bidi-font-weight:bold">!: Y: w R( L0 o' [5 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住2 s5 l) o0 p1 g" o* ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. J; {- Q7 X5 P5 k; w" P4 B Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投8 W J# j" h6 Y7 `3 o1 Q% p+ T
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">26 X. j- X/ U8 K: H$ o# Y3 u3 {. m, \2 h"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨( [5 t, P3 ~ z% e2 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!$ j* m5 v, F6 u0 y M) T4 t9 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 J0 V- H, F0 h2 l& _/ M
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转- C1 e }+ k/ g# c2 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180+ @) T! R0 N0 f, ~( a( V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂3 U3 _5 c5 r# w" K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 r2 \. [4 E4 f. m* U* y; g$ O# a$ G8 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒" G+ k' z* @/ M% L l! v$ y- i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 f" U6 C. I; q( E; G6 H$ e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上2 F7 u q& ? ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25 q( E: \" Y# G( Z& d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出2 Q1 B& \* p8 U ]( Z5 E/ _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6, L' f. x, L+ c5 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 X# d, [3 n0 n( s
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。% L1 U& @# y. M+ v! v3 U6 O9 h& Lmso-bidi-font-weight:bold">
. I% R; x! t9 O# F0 I6 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 s4 c! a$ a, W0 p! G9 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 h1 Z* D1 X" C. G. I! i! \
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看; J- A+ @0 \2 C4 _) Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' K) n1 w) i+ M4 V* j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么 Z% J B, T4 |" Q( l
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” y$ W9 l1 L: J$ G1 M: T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。7 M8 j" V. N$ V! g- b+ j5 s3 u& tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' M0 N& K2 T) R+ v. g$ N0 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ S. c; y: [" B8 q7 Jmso-bidi-font-weight:bold">21 \/ j' Z' S" ~2 s! f楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ x) }8 Q7 i" n/ [
bold">、善于发散思考。9 w8 m0 p# U) F4 Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& s' V1 D: v& R( N s
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲) R0 {# P7 d1 s& W( _# n4 Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! h, T0 ^+ v; D( O4 a# ]/ b7 i; W9 @* k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存" ? j- f4 J5 \) Y) L* ?2 k D0 ?mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; x# L+ B# R- o+ J4 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了( \- s; ]% q3 K" fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 M {" O8 D4 S* t: _* I9 M' dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% h7 a7 W8 a, C2 w z! I
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存# B( v4 `4 o3 w2 N4 z. I7 \) _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ n( V M8 C5 q+ Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。4 p: T O3 d4 U* K5 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 R8 r5 }. b. n7 Y$ M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. ~; B6 P& ~% a1 g+ Q c+ D; \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对 b: F- |" L+ _# f3 r. X0 C) Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! O# s* m) l8 r& |" ]# V% W- j) Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">问题& d/ m8 f% J# h0 p9 r" o3 P# m; kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 i6 O3 \& V: wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的. Z) W" z k" @# E: H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* f& [) y0 C* {/ H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 z+ g/ u/ P% r S7 N% @; M9 Z9 F
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律( w6 P. }. J! X: u: Y" l2 B! y( Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ v O# @, y" T1 X. n+ A$ _9 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。1 h0 `2 F8 [1 n( e* amso-bidi-font-weight:bold">
& c# [5 c _5 ^1 }0 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># f! c/ q/ u& z6 _, @. n. I* ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。" t4 @3 d: ]. A' @9 M+ U3 e* _$ D% Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: L( M! c) E' M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗( f$ ?* `2 D! L; j0 Tmso-bidi-font-weight:bold">”. S0 H/ |2 I1 p6 o7 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">，( S# Y! }6 |: h$ S- Q1 Z
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 w5 Z& R U0 j& B, U# i- `* ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路0 i4 C9 U6 E% f1 [" Y L/ Y$ Cmso-bidi-font-weight:bold">”- B4 a. {: p6 {! r" Y3 J3 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。, J/ S% e* _! X: Q5 v4 f/ b8 D9 G7 T
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 \ \! l" @6 [& g9 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" i& j N& @0 R0 b" G* H& Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。9 _8 L; S3 R5 j
mso-bidi-font-weight:bold">1928( E/ U& @' E8 [% Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 X- L3 n. o1 U- A1 a7 J
bold">年- D( n& P5 H' s& `4 \0 I# [
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5* S; [7 l/ d7 m2 z& ?. X0 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月1 ~/ W* m( |( K) b5 Ymso-bidi-font-weight:bold">23' G$ c) N8 v) I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* |2 p6 ?5 p; K+ M; \! m
bold">日，米老鼠诞生于美国。9 R2 F8 L6 K! J+ f) v( L% ^% l! y) j仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">830 }& ?; U) U% ?# Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有- o5 I2 S# x. \* a6 ^; L- R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4007 B! @9 c" g/ T. k0 I/ zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 [3 }9 B! |& o/ m7 c5 V4 I
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。9 Q( t1 p k4 C* u& K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# O% m( c( Q$ F6 B# Q( x' p6 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 `% w1 ]9 l' C! y8 o2 F
mso-bidi-font-weight:bold">3. K; t7 ?- ~ M# I1 v
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">、尝试动态思考。/ s! V9 I A0 ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- y- S4 J3 v1 `* h1 S# W
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。 D/ c/ `, o4 R: ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" w5 ?. E6 C, t5 }5 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ u1 {- C" K, n+ Z' U8 I/ h$ {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 W+ l4 S" b* y: D
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。+ f* t X1 u9 j# P; J0 Z; c% A+ V9 y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 u+ x4 J: F* T: C9 g% Q5 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& ?' L, U8 q4 @% c; g: z k6 h- p( xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, H' r2 X) ~2 l Y { Q5 o" C
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。) U, S( l$ x+ a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( D+ }8 a: O6 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- v' V, |2 }% r& `$ H/ n
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，4 Z% J. x0 S& x- q0 h kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ u9 [# a9 Q# ~, Z6 i. i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' M7 k/ t$ n, o, |; S9 [- x
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，% }: _+ Q4 A0 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" @3 U) t$ C. N$ o, Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! x7 M2 }; E7 b0 j
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上， ]& y, i# y1 s8 |mso-bidi-font-weight:bold">3* N# N3 Z/ C! W" h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是/ e; y Z+ Q _$ z) K9 Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ s) A# Z# e4 z0 ^$ R/ b$ ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。 W, b4 g2 F- V7 i" G4 P2 Wmso-bidi-font-weight:bold">
* S4 H1 W% d7 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( E/ ^; |$ U2 s, t+ Z" G
mso-bidi-font-weight:bold">4: I8 h: g3 R1 _楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">、注意辩证思考。' o5 N. ^9 G4 _. Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( ^; ]! @ P) w
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说) A. E r8 H9 X0 D& h; f4 E/ jmso-bidi-font-weight:bold">20088 X* J A% X6 g- ?3 l) D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">年奥运会，中国获得了4 k3 {& W/ q0 p/ M' R
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">510 N# Q2 d& j0 B0 t* `4 C+ Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；/ n8 M3 @3 Z6 @. F( M* A; j M
mso-bidi-font-weight:bold">2016* Q+ S; i: G+ i3 ?' d$ [* U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! P) G$ a$ r8 S" ?2 S
bold">年奥运会，中国获得了9 W& e, u, L8 G9 w6 r5 W仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">266 |9 P0 E Q1 G, H0 d" F# p; `2 k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌4 L H1 r; W4 R" s' ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# q" D& E# ]. p1 u1 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">零" i: {* I/ m7 o* B. W( D" amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ E3 `* o' K" tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。8 o0 i( p) c: F% ]+ I. Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 |+ |" S5 U- D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" y% P! q6 G3 N# i4 v6 z5 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 e& S; l: h' b( c# g3 O
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。/ r! s( Y) ]/ a. o n2 [+ O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* N' T' g' F8 Y0 B+ l) g% x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* w( C l% b2 X1 A0 X+ Y; ^
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美8 j2 K8 y" c: G: I8 E) Z* }1 `3 |- y16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">”$ K' j8 s: {6 t"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。0 U9 r; `5 h/ r O$ S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: e- W |2 v8 ?# B# K1 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) F- ~) u3 h1 Y, ^4 ]
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人3 r0 ~6 q" V! d1 m/ y* f
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">”$ v W) j8 M5 z/ X4 Y% U9 E
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，; o5 ]/ p* w0 @6 P3 @4 A! `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' r( C9 _2 k. ~, q" cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. ?7 `! D( n q4 h6 r
mso-bidi-font-weight:bold">次优6 a5 a! K: f0 ?8 Z7 Y& d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 L/ S. D1 ^$ x3 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：1 ?' f$ T7 n. z/ Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ Y8 @( G% c+ Z6 {( ^# F( m, Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> M$ d4 v; {" G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。- ~, K( S) b8 p: V! Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ p/ e& m* `9 I+ m+ mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ ]; S2 I7 P0 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。5 z# k/ I& N* Q0 y. R3 F2 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 J+ I. y4 c5 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* Y. U$ W: h" J/ l g/ z! I
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mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。( R& b5 P( i+ C9 N: q0 [
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: W9 o" @1 a: a, E
bold">“0 u5 M- A: E, M% y* S
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼( d' Q8 I2 y. x+ p5 }- y4 ?2 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 D5 T6 R- h+ k' O; c& b, Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。6 x+ m0 d" ?8 r! n; ~# K. g% `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: K3 [1 r, B: Z, y: Y2 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> H( k0 |9 l: o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说+ G6 | f6 m0 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* V v1 p) t5 ^, P6 ~" X) ?( pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 W* r9 ~0 J+ d4 }3 @" u1 L
mso-bidi-font-weight:bold">是9 ?+ o! `' n/ L- u) P( l
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ K/ I4 h0 U# B( U4 Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说. q- ?) ?. I. @$ `# ? ~: D9 W' j# ?. _mso-bidi-font-weight:bold">“2 R* m/ {+ c' r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" t% Q5 p; G7 m
bold">不: J; }+ s& c% z; q. \% _仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 a4 o4 P e9 E9 Z9 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。- |: b! t4 U# U2 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- O4 W g, c, ^2 D. ?$ Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 N a6 y% z! K6 o8 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。; y `) F( k- {9 \) P" Z; c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& H! M' V( x/ ^/ h+ c( x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; j Y V4 F! lfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯; l/ [ l" B. y1 H# E) G: Q& Lbold">
6 s% U- X) t5 A5 ~3 Y9 r% @5 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> @! d' v# o4 E+ r% s4 C! [1 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。; r" c2 S6 [5 W
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# t" Q4 ? H) B7 K2 N& M+ v7 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- j$ Q4 d. D/ a: A ~0 i. r7 K
text-autospace:none">9 v- ?/ }" p2 V楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% s! v) z6 S; a; {font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、正确对待细节。5 ]. U _& ?/ ?( W& W4 \ @. B+ imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，# E; h: F( y: x# q
mso-bidi-font-weight:bold">“ D. K& n7 M# f0 N; G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍 _ x# \& A3 \) Gmso-bidi-font-weight:bold">”- I: n7 S1 n9 p) c$ K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。4 {. u" m( H% `2 n. q
mso-bidi-font-weight:bold">
: |$ t8 q& y# W' v/ H* U$ F: D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 f5 T. z m4 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，0 B9 |2 J7 S ]$ s5 d
bold">“1 \" Q Z& w( @/ x, X( d& \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄" B. n* b( b5 L' N9 |/ D6 A6 Kmso-bidi-font-weight:bold">”$ A; E+ O3 T }1 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。0 @. h! t& q* f; E6 I& V9 W* ?- Amso-bidi-font-weight:bold">
1 W" a4 J* W0 H9 h8 u- F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" M* Y7 e0 C9 _. t4 }/ z9 Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。6 ?9 B9 }' L; Tmso-bidi-font-weight:bold">
4 ?, ?2 a9 h1 N1 |' a* H* Q$ w9 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 X" R% }, p9 O/ gmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是/ a$ `/ s6 G8 m6 r$ m" M& rmso-bidi-font-weight:bold">“1 r" a' E! d" U2 C2 h' d7 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人8 _1 e* u$ J* @# y0 w! Zmso-bidi-font-weight:bold">”( L$ n( L: ]% R+ [/ B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。* _, d" }2 F$ j% S& ^/ qmso-bidi-font-weight:bold">
; p: R9 d# L/ [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( i4 \8 ?, |" a8 i
text-autospace:none">1 c. P' ~8 T2 S, V/ Y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2/ R1 G9 N9 b$ {4 b6 O
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、坚持做好细节。6 _& Q& a/ p$ z( |) F6 G' |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单6 w1 h5 y/ T7 q; q1 x( ]; q
mso-bidi-font-weight:bold">?. e& [+ Z/ O* L3 I; t( P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易% U* W# D- D7 t3 v
mso-bidi-font-weight:bold">?0 ~2 N) o9 L& C7 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。" S N; T8 W- `& e
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: J* K8 B/ O( }$ ~! _; Q- O' i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- Z# n; ?9 P, `) [2 a1 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- o" X" T# |9 j: Q& }
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说# m. B& `: A: F" m! G0 Hmso-bidi-font-weight:bold">“$ D! m; P0 W& T& m1 a$ ~, _. t+ P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水; E r2 f9 d$ l o" a3 Xmso-bidi-font-weight:bold">”# X& Y4 z: t& p/ |4 B3 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了) N) p2 X/ H7 Fmso-bidi-font-weight:bold">95% P6 y( D# q( g* k' Z @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：4 P I3 o7 P& |" J( W0 x5 ?0 s2 hmso-bidi-font-weight:bold">“- e" m" M z# f4 @% b5 V5 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。3 O2 L& @+ O, Cmso-bidi-font-weight:bold">”) l- A/ V9 Y, W, u% X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。/ r- k+ t) O9 ]9 u5 G' b1 q( Wmso-bidi-font-weight:bold">
/ O+ l y: X, F2 Y( F( A jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 i* \6 `, n# T u' @+ ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- f0 A0 A1 N$ l1 _$ j0 F+ M
bold">（7 ]1 z; }$ ^: \* q, G; \7 I3 O+ Z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) U3 j! k0 S8 T; [6 H4 D2 w% Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 c3 y m; w9 q. a
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造7 P3 K( s6 s- ~+ `/ m9 Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" `6 i4 W3 _* B2 R) S
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬8 W: K1 j$ E! b/ e
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” f8 n) @" |) a9 u% u* n* Tmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。2 Q# W" t# P! H7 c! t
mso-bidi-font-weight:bold">
! r7 q* K4 d' I% [0 \
mso-bidi-font-weight:bold">（% v# O8 q1 a6 L9 kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ k3 J- R; V% E5 Dmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。1 g7 g3 A; q- k; U( v- T+ }mso-bidi-font-weight:bold">
3 C7 D v) T$ m9 D' y! `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! U2 o) B; m4 X2 l+ vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">（9 g1 }: w2 J& K3 k$ h2 [. b仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3- }& j, U; ~. K p. l. D) `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。 }# s. p" ^. @
mso-bidi-font-weight:bold">
. i2 q+ z. u$ \$ k4 b3 d2 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ C7 D' j+ q8 g! h, o+ p$ Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">（ E3 w$ z( m3 E1 D
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">43 X( a+ M1 O _7 P& ?; b( g$ q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* f# x% j" z" E: n; p' I( Q
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓' {6 B3 E; L l) R1 Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 X$ ~" d3 z3 {% Z5 _7 o% N/ X' r) umso-bidi-font-weight:bold">领导: d3 }& j9 k6 O e3 ~' U. ]7 A1 I& `
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”7 d2 E' Y: s) l) e1 L3 u
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要& y! m3 V5 J7 q+ ]mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' y; d0 I( k7 t1 smso-bidi-font-weight:bold">领! \4 E* p1 `; Mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 d3 @; [0 K- z, q$ b
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要1 j. }% L) I# A% k8 I( p2 z# t9 U
bold">“: p) V$ R, Y% [& X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导+ M% I# Q6 v8 O1 Nbold">”& `' ]2 c! D3 Y6 h8 u# v"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做( e, r. F( r* ?$ ~+ K
mso-bidi-font-weight:bold">“2 ?3 J. R, O5 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来# Y+ e2 }) A$ G$ \* y% m. z
mso-bidi-font-weight:bold">”9 r8 f0 k, W I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是1 X |$ ~4 N/ q$ x Qmso-bidi-font-weight:bold">“6 F r& F% Y' v. M7 p$ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲" X+ U+ a' p5 k
mso-bidi-font-weight:bold">”8 c5 P& W+ S' I5 {/ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。! R2 a! r/ J3 rmso-bidi-font-weight:bold">
3 ~6 o6 d; V7 S* v. ^5 q# e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ n! O! }: I) J ~2 i# U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">（8 L E2 D1 G) {仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5: e( }$ ?# d% `: j3 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现1 Q% S! x7 H8 D* V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- y3 o$ q. J+ H7 N1 I2 Mmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋/ h6 t2 E" ]* q! ~" b3 tbold">”1 ?" [$ s7 W' l9 T: e/ o
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。- [2 t# Q- \/ ~- T0 z: @2 amso-bidi-font-weight:bold">
" L% I# a& J- g/ q* H7 ?; k4 g: k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ w% [, u& L9 S* H" L4 v. t) m7 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">（$ N1 t, z- d4 {: C: M) B仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6 e! |/ [/ L" z$ j W8 }. d$ @: S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。* r7 K: U8 F* m7 `9 j7 ^( |mso-bidi-font-weight:bold">
5 v% P3 L- X2 S# V% i% ?7 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- z; Q( b( f: yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 c, m! O* ~7 f/ A e2 ^& V
bold">（' ^3 V1 o. U0 U4 ?' Z! f. [
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7. `7 u0 {+ p* v% P: i5 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。# s6 t# z: f3 m) p8 b7 Smso-bidi-font-weight:bold">
1 n1 F6 c- v ]& f5 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& p3 M" j- e8 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. z1 b" ?# b- d& y% a% ?
bold">（7 a' N- G4 X! q仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">86 [1 }% E0 O& y0 x, pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' w1 U5 s# O: l
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。+ x" V' G# @+ ymso-bidi-font-weight:bold">
' X8 G: p. b& e4 k' d0 x) u5 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ Q O5 A1 Y1 y" o
mso-bidi-font-weight:bold">3- U( j; B4 ?+ J! E0 s- t# Z
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。! d% f9 R, n' Cmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的, H/ M- B( U: r# g S, r4 `mso-bidi-font-weight:bold">“+ c8 \, i; f4 C/ F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处$ ?9 _! v" H) u, }
mso-bidi-font-weight:bold">”8 |; |2 Q- a% d- q. m2 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。4 w7 P: N x+ T3 `/ E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。0 b4 b- X$ H7 N# _- V8 B, V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 P& E! V d0 i( y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> B; [ b4 V: hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用% q! u$ y* v Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2+ k# B* [- k: }3 ~; j, z! M7 L
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：, y9 g x( S& v7 r$ R' f* h$ tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 D5 g1 \( |( E16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。. |9 S$ B0 R% h8 Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, p, Q% A% h& F, H: N2 n
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# Y5 N' V2 c7 j! n4 i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：# A! v& R) u* O- Q7 ] E. P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- ^2 U1 h* f1 c1 A* R- Z, }; r# d16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。" ]1 t6 x' g) l' |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” {' A+ Y+ @6 Z5 [
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：& M( X B! q+ P- R$ U; s* M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 D$ \" b7 E1 z) N+ C
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。( m T1 t7 b, k$ X/ q/ A: Q2 }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 l. F# P# ]* G, L5 L9 Y j' _$ f- b16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：- L7 h* @& h! ~" E3 @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 N1 t7 x; `, }; ~+ U
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% K0 W5 a' r% u7 _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？* v2 I, _3 U3 Q- E7 H+ Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“& G' L/ l( l/ h+ k+ T9 a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。/ T9 Z# n6 V3 d8 `7 |# qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! s; X' K, M& h, S2 X, x0 n16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# ?, k3 s6 B/ L# S L! |) ~/ X3 V/ G; _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：+ [/ M& ]1 a; g4 |- s- J1 W5 q! z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* a. |1 `1 }! H! s
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？& x0 O6 ^0 a' r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“. d( N2 {8 {' p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。" `* u8 v0 e i0 e. [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“0 K: L" ]2 i1 L3 q' ~$ Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱7 e' z" ]; I+ L# y; v0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”' [ W/ q2 V, P7 L7 A9 ^( Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：) ?4 i: x+ m5 [0 h: P* X16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- g$ c: F5 ]3 u' ~ m6 X8 W( v9 l+ y
bold">“9 q, y+ L8 v! v- ?"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。# e5 Z( V! O' C! [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* p3 v' R1 m2 ~' |, P
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; ]0 \, @0 t2 j+ M# }3 o9 h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，4 T, R2 U/ i3 U+ n0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 `0 [, {+ S3 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。! \! I3 c' @5 U& ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
6 E' S* |6 p0 B' N2 M+ t" @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) Q+ @! u* [0 T; k8 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：% S9 r* K+ G0 K/ V5 o' h8 _2 T0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" o \) r1 \& Q v( j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:5 {3 B9 Z- W: s, x+ C+ X4 }7 n. O
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？; B6 r0 Y" z2 @/ N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 `3 S+ k9 I4 z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- u D/ F: z0 k! ^7 W0 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：. X0 S/ Y* F( |8 N# y( l0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 @. |( _" v, Q5 N8 f0 ~& O/ U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。7 H; b6 V- N) E) K) D, n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
/ q9 q' G( o- t/ c Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* H; `) G2 v! u/ L8 D$ c
text-autospace:none">: d& `3 Q7 U9 f0 c: imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. {: j) m, H# F0 {( \
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：% y* n- X) s& s8 {* emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' f6 y; P$ p* k# Z' c! U- Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# v: _0 U6 E0 a/ A
text-autospace:none">$ L2 x: B; w: a6 \* O! gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">在昨天晚上的选修课上，我把+ ?& n. r `! \6 R( t仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">36 L: A) S: ]' G4 g& K; cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。" t9 t+ d0 K8 }" R- `( l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" Z& _, V+ |+ Q& cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">* S2 t2 e! w" T; w# tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& r8 _9 N! |6 S( r! y3 w
bold">这. u# B8 c+ U0 `, g6 l5 M& O
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3: Y+ N3 k- @" I8 C1 j7 G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近1 P# w h4 p o* m3 b% }. _9 H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300- ^, Z8 k/ J0 J! \% {3 cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。 s% `# _: x2 X* {. {: q8 b" p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
/ j2 p" |1 w8 {- Q% \* i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 ~7 B' {2 X7 u
text-autospace:none">1 C) m9 E4 F) P. [2 |: L+ [4 H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。/ u; a' R+ |2 c' s8 C# qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
3 @- z( g0 s) I3 a+ V7 l2 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 x* \8 m* ` E" ~: }
text-autospace:none">+ H* b! ]0 t* G' \7 Q9 Y; X' g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。4 n; T2 Y3 W) o6 C1 h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 o4 [& O9 V; o5 g" ~: tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">& L: O/ \8 l9 S: x! B9 g5 Q* A( f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. ^/ ~- ~: F2 \
bold">在这里，我再次郑重地向这7 I) {3 ~3 C! a. A0 R& K7 m
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3 ~: \8 T3 d% H; Q' }7 w# H9 _* _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：3 {. i+ T U M5 h ?+ t( ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 D- B4 A. S7 q, q& S1 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% @" ?0 J+ ^) C. ^7 p. b
text-autospace:none">2 e7 u$ V. S3 Z$ h& ]" Y7 lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 h+ t* u B& c) \' e' _" E
bold">（; F, m. X# }5 g仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1 S/ d, J1 C: Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。8 m- T: |+ o1 ?* N1 E) B1 V+ emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 m4 o# X6 x3 \1 t) i: p% Z+ f/ ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" V8 R- {& n5 \) n! N
text-autospace:none">, v' i2 L3 B1 p3 Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: c: M% M' d! q* |
bold">（" E* ^' Q$ ~7 U9 R3 T3 |$ p6 {
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2) `3 O5 w% C4 ]/ v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。8 ]: X, f- Y: L8 A0 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% X0 Y2 T' x, B2 Z2 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">4 ^ Y" m2 L& f9 J' |4 O/ Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">（3 O" o4 U/ I4 q+ l* J仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3. ^8 \$ J& h/ |8 K4 c" kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）$ A* Y( a M9 [1 w! v
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, Y+ G9 I, c8 |5 q: ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。$ g6 b3 n& F: j" \+ e
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 A( S8 p" ]" V, K6 x+ k/ nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0 W3 P# X/ i8 ^6 ~+ G1 L
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被 H, O7 D5 [3 R t1 {& @- pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: |3 O2 L2 H# h' U0 h0 \ K
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去+ |+ M0 L, C+ b" F0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ w9 u1 \! e o, M8 ^3 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。" j& j1 S# d; B+ C16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:, `4 K: p$ T$ ~1 d# r2 w
bold">
7 Q1 _) f2 w0 L* o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ D8 _( Q8 Q+ e& b. D: l& V, w
text-autospace:none">! v/ h- c& W% [9 v b: ]8 [% O
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bold">（: {. b. g5 Q6 {, n- P) ], N! p
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4$ k9 ]9 v' J6 W! y& B. K' @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。# w# n" d e/ j1 q# j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
7 s) U* l* u; M# K* M- T" hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">, \ w# H R' Z5 m* [ X& e6 v
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) p! G' |. A' Q; W) p% N* V
bold">（$ K, y+ z# F$ B/ C8 ^9 O$ Q
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5( C% L5 }3 B* S) }7 X' l; Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。8 L4 g/ ]# n D3 m. j X1 Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
, D, I$ r4 Q, }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ j) Y, A1 b; X2 J
text-autospace:none">; o2 J: y+ L/ P- P# ^* [ f) @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">（9 r% a' w! H6 |; S0 ~仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6: O1 f1 q- }6 V' d! i, wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。/ O# ]8 V9 }) i: i5 {mso-bidi-font-weight:bold">
5 `0 ~' L9 j6 n$ K# W2 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 ^" s2 O y. I9 L5 U5 x
text-autospace:none">' T1 m+ d' A3 F
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4: U; b0 M! T8 x; J" s2 ~
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、时刻关注细节。; D( ?' \" T# qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。* s, L7 k4 R, k6 P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* g& G" C5 X( d$ m" b$ A1 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, }* o. A4 L$ Z: r4 Lmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄9 k, w, }+ M2 X8 R$ E+ V; K2 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">250 v- I* m: ^5 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 r) S& T u) l$ H9 J
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。5 u6 \- o+ h; w: Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. U2 g1 y7 T- M5 u# x4 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 x9 a. f2 ^2 C0 K+ Q1 `" t) ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？. Z- V5 C3 ]2 ]9 d: E" h" j) Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' a8 ^+ B( J1 K# t, }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了+ y) ~' e3 j' @) ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">13 m+ D K0 ^0 z! A5 ^& Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。4 M9 V) c( W& K r, U+ Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' C; ~$ A1 Q0 @. k/ w6 @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, s0 [: p% r5 M. Z* I4 c* |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：" N# p J2 j1 ]/ Q! F0 Q6 z2 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98, l# l/ Z) w( M$ hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" V) u/ v6 T& [9 f2 p+ w
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。# ~, L/ w; h! D! X6 P6 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 G. M9 B0 T* a4 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 N ]- m3 ?/ q/ k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。; [2 [+ Z- X3 l* X! d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( Z1 w7 ~* I1 u9 H* g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># l9 D* T2 t1 H2 \& x0 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。$ F6 L$ v. _7 E5 @& @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ g- u% {0 a5 j% [3 u) X4 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了1 D4 d( M0 H+ n& N3 l; r" t- p( Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; O! C/ H& I4 J5 t. |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 B! f# R! ?/ n/ V4 I$ w
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。9 q, l5 R+ q8 p0 o% ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ R( g* ]% t6 u& G" p! T) hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& F5 m2 O- a8 ]( ^0 n! x2 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。/ M/ j. R* Z9 V. t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 t% h' V9 ^7 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。% f4 I0 v0 P+ l4 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* b: ~3 A: Q3 M9 m9 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 V4 n% B$ I$ R* bfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风( G% J E/ z9 l9 d6 M5 w9 S5 g
bold">
& S5 [" {' e+ A jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% `& T/ k2 K; L# v0 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ T4 F/ p8 d# l. g
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。+ r3 {8 l, u( \: J% Ymso-bidi-font-weight:bold">
* i! i3 f8 L9 [/ @0 k4 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none"> ?) R. C' A0 F3 t$ X" b( o: I
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 D$ u* U+ p0 Z0 J2 I# L* Rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、增强责任观念。- ?) v' X" m+ c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。1 I, _" B6 F/ l% I1 {
mso-bidi-font-weight:bold">
6 I0 @+ j, y7 q" [) Q( \# `* Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 c7 g0 h* N/ X9 e k7 K+ M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ p& r' W. I: p& U
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对* L8 s* X0 t( k) |6 S% a' P
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100& X: E. U3 f8 [' D- M
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：0 N4 r9 H8 x0 A& g, `6 Z: p
bold">“9 r7 \! s3 H4 H$ v6 |
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？1 R4 N D; f0 m @3 l
mso-bidi-font-weight:bold">”1 |0 {9 s2 {1 s. t$ }3 \: W+ g4 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（7 h5 Q; _$ F1 E0 A4 E
mso-bidi-font-weight:bold">1" W& r7 t H D1 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（6 x$ a9 R; N$ A1 G; E j
mso-bidi-font-weight:bold">2* Q/ l8 r8 V; v# g7 j; q* }% ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（6 b) H+ B$ V' T/ q; s$ ]mso-bidi-font-weight:bold">3" ]- {8 u5 X9 ?4 z& T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（6 W- \) ?6 O% s3 k0 s _mso-bidi-font-weight:bold">40 l+ }. m& d* P1 V% Z9 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（0 y; L$ M* A+ n5 H7 D# ^6 N
mso-bidi-font-weight:bold">5! Y$ w1 ?# O' l* b% x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。$ i" f" {4 D u9 C3 _mso-bidi-font-weight:bold">
/ P$ E; L0 o' K$ w3 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 p3 s! q7 }4 Z& h, T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ s' k! M9 V2 c! d5 Q
bold">他调查的第二个问题是：1 C: X. i0 Y/ b& I1 o: C$ K# i
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 `, q) i+ x: Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工: t& j3 Z0 j3 W7 \- n( n2 @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”4 ]5 S% O" m0 Cmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（$ M, R6 `6 U6 [$ d3 J {( N' s16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# O5 {# s5 L4 J5 [$ Y( N
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（% Y- H! |8 l- o sbold">2$ E$ `8 w% h. K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（- ^: u: J$ w- V' g
mso-bidi-font-weight:bold">39 P) I; X/ k$ i% Y2 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（9 d- ^% R. l( ^6 d. Z y
mso-bidi-font-weight:bold">49 n Y5 v2 e+ ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（$ i$ z K& C9 K4 B
mso-bidi-font-weight:bold">5/ q. C7 F' R, V& |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。3 P8 @; e" v" k6 \! m* @
mso-bidi-font-weight:bold">
% |" L+ O, W: B% k! \: Q# b) J( a8 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 D. W/ F, z L, C8 ?1 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：+ i5 s1 h& m, \, {; O$ S) M7 H o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. a4 X: { B# f4 F# Imso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。5 k$ {6 [; a; e" l
mso-bidi-font-weight:bold">”3 b1 B! q. \, m2 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。9 L/ T* t" M% M7 K: Z$ A/ \0 {. U8 k
mso-bidi-font-weight:bold">
. p' M1 Q1 P; P) S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ \- e& d E! Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。) H7 j( ?& A: G2 |7 \6 A2 ~
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4 ~; \# [; ~/ l4 Q$ y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 f* {0 ~0 _& k
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：1 W' H7 G5 k* W' D6 H, A! Pmso-bidi-font-weight:bold">“( v3 w: z4 ~# \0 i$ h! u; d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口4 t" D" g9 d! b3 ymso-bidi-font-weight:bold">”: \. Q9 H2 P( L+ h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校9 D1 C( C/ V' j7 f
mso-bidi-font-weight:bold">“! M4 |+ b6 ~( Y+ E3 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口2 A+ p Z, B+ K! T6 }
mso-bidi-font-weight:bold">”: d' F/ `% x9 w/ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）# z& D; J( h( \( E1 C3 dmso-bidi-font-weight:bold">1* o o" r6 [5 @5 G$ K: P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（3 ^2 [/ }1 m) k) H0 U y
mso-bidi-font-weight:bold">2% e! R$ T9 Y. ~& q# b" K$ X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（8 b! Z. p+ u# x$ @, g8 H* Y
mso-bidi-font-weight:bold">32 V1 S' l n& G E; f- H% o. M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（) H7 t0 w8 n5 p5 gmso-bidi-font-weight:bold">4% U% [0 }: r4 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（+ v1 C& ?2 F, Q( W5 _
mso-bidi-font-weight:bold">5) Q) F# V/ ^# t3 y1 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（7 h9 _7 N2 P4 B7 ]6 Z) g( Kmso-bidi-font-weight:bold">65 T5 p: I+ f! ~( g" a2 V7 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（' |" A. v$ \# U6 p) Z
mso-bidi-font-weight:bold">7: x* Q! j, N8 m( g# p' b# c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（4 ?7 y. W( K( }$ Xmso-bidi-font-weight:bold">81 }4 i" U0 r% E2 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（, N& I* l3 b; ?: `. G6 V* E! H1 w
mso-bidi-font-weight:bold">9. k# K, F- q) G$ J# e+ @9 s% m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（) \' T, K: H9 Z& U# Gmso-bidi-font-weight:bold">105 \% ~; _# X/ b3 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（! B+ U- L# X( s* D; y, Amso-bidi-font-weight:bold">11 ]4 }# m) [8 }5 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（; b. V; o% a0 n1 R
mso-bidi-font-weight:bold">126 C* \& m% v1 W0 B) g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（. ~! {9 w4 c3 s$ X% }# S( r5 X& {/ B! ]
mso-bidi-font-weight:bold">13( i& E. s( {' P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。3 b* ]3 X' v: Q4 }+ D% U. P8 V
mso-bidi-font-weight:bold">
) l2 _5 C8 t7 y+ v5 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ t+ y; N$ c4 t1 [" ? umso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：4 P" k1 L( ]+ L1 x2 `5 Rbold">“/ }4 c+ B# l& b; N; B% a" c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？ p+ l, V2 h0 Sbold">”' w1 z- l! W. m; U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：8 T, s2 y M+ V1 e+ ~+ s* x# [5 b% Vmso-bidi-font-weight:bold">“$ [$ c' p2 P" l: U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！( S$ ^- h4 u- tmso-bidi-font-weight:bold">”6 W6 N& j) q3 t8 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的2 d( i" _ g9 H5 A& n5 L% U
mso-bidi-font-weight:bold">“1 k4 s- Q/ g8 a g! a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口6 R7 p& N1 r" T. D' o2 `
mso-bidi-font-weight:bold">”7 q% g! r# f) j. @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。# `% w E. E* s1 Hmso-bidi-font-weight:bold">
( k& a/ o( w: e9 p. [5 h+ ]( ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* P \7 a! r$ b- `+ m1 h- M# r
text-autospace:none">4 j" W9 S q4 F3 p
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">23 @" j5 W. Q' j$ Afont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ Q9 ^; M G" {' C% a! M' \2 j% T" i! b
bold">、确立标准观念。, i* o7 H7 ?! N3 f4 f0 a$ R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。9 X* ~- g6 R' {$ C; y- I% l2 U8 Jmso-bidi-font-weight:bold">“1 P1 p6 z! r6 L# m: J$ {- P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬% ^ X* s+ d1 o# v
mso-bidi-font-weight:bold">”3 t: m, s% Z" ]' N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于) V* c% U% x& q3 i2 x
mso-bidi-font-weight:bold">“- s$ i3 V5 P& ^8 [) [& M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多! b/ `/ u6 r. I4 e$ U# _
mso-bidi-font-weight:bold">”0 `, s8 t- l1 ^1 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。: Y& p' j6 X5 E' ?' l G9 ^
mso-bidi-font-weight:bold">
) G q- \# C S, o! P% f s3 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> W; {( b( g; \/ Z
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子6 y6 E- t% D; }. @# N
bold">37( w( d0 _# i& S& i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：% a o7 ^, _) r$ m! M
mso-bidi-font-weight:bold">“' S, E3 P% O) P: `" F. v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。5 G! {1 k1 Y2 V3 W# T& a# g7 B
mso-bidi-font-weight:bold">”" U* p, W6 T% c, m9 v2 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。1 f- j0 t! R- v! O4 L6 C4 K
mso-bidi-font-weight:bold">
. c: X/ M$ _% ?. ^8 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* c& d" f8 H9 ]' \1 ~" h
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是3 N" u8 V. s* ^1 p1 j, b! |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 w' w8 G. g6 h* o5 G" l5 Z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( D2 m; _$ x1 G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一( ^( g [$ @, S k6 m1 @* k; E0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% Z3 O) P Q R* | p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:2 M: k3 W8 ]' d7 A7 h1 q; e5 Q, E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：2 v" |2 }, p7 ]) j
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
7 Y: Y" E, p. n5 o+ P. M+ h9 G2 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 f% b% n2 U2 b6 n" [ ?6 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓- l5 N( Y7 s/ d- l
mso-bidi-font-weight:bold">“! ^: B* w) S) c+ v8 I" ^! M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏) U" x/ W+ K: J$ U, F
mso-bidi-font-weight:bold">”% h2 T$ I0 c6 W: a6 _# ]( _7 E* n) S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。3 p/ Z7 B0 s* jmso-bidi-font-weight:bold">
1 w+ z4 s2 r& y2 B8 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ D* Y6 m* k4 l# \/ c$ jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。, N7 o4 G# `. v7 e6 ~* }
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: [# q: f- s0 t& d: }) I+ Z2 E8 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" }5 q& A9 t$ {+ J/ q ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: u$ P1 Q; M! p
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。2 L5 z$ F& L, w3 q8 q' a
mso-bidi-font-weight:bold">
- f- t( O( b4 W8 O. A3 U* Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 c( d" ?& ]( ]; V: `( _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是* N3 P# @6 L ]% c$ U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ z5 h7 E# F" Z, r0 R6 d0 f
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼9 U- a/ h3 j" |7 i% r# ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”' K L; ]& b( a2 a5 X
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是: `; @1 g& s$ i: o, C3 _. P
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. v! e' ]7 Q/ }2 N% nmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼$ E# E- l2 S, u2 \5 _5 |mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”, s) c. L! B' S. K' H
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。0 \3 _* L& q$ w# l4 K' g! bmso-bidi-font-weight:bold">
8 Y- l3 `5 A! F b" ]: m; Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ `' g: q6 n2 T# j/ X4 i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& V" y2 X+ x5 S2 I* C" k H$ C
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。. D0 U! F$ E) l% umso-bidi-font-weight:bold">
3 S. V& P: Z3 A w9 M H6 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">2 {3 L7 ~5 W1 q5 Y. L楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3$ E8 ?# e9 p4 c
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ F& _' E# w' b* c0 a5 W
bold">、树立惜时观念。9 s) x/ a4 E" `: m. C3 Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。8 ~; f2 E9 I# v
mso-bidi-font-weight:bold">
6 t/ E4 Y' N5 s7 @9 T, E U% Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> _) Z+ l4 D: g9 P1 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, I- o* B6 a! |8 u! b7 G
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用: E- O5 @; I, m0 }mso-bidi-font-weight:bold">1000 G8 d+ P" I5 ~' E- y1 O( {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做! {$ x% N7 h( J4 p, z
mso-bidi-font-weight:bold">12 T) p+ y% H" I7 S' R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。& N" M" a' `9 n0 q$ o; a
mso-bidi-font-weight:bold">
1 W) M5 F, n$ _* z5 x/ N' t0 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># e* |1 G8 k5 L" C7 p; Kmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的3 U5 w1 U9 o3 E7 j: i$ G0 J. Kmso-bidi-font-weight:bold">“% Q& y, [$ N( R) e% Z* ]; B4 |6 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清/ C( \9 L/ B+ d/ }mso-bidi-font-weight:bold">”% V' ]% O( ~. W+ W) g1 J& P. ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。1 [$ w/ S) m! Q1 t" Gmso-bidi-font-weight:bold">“' N4 m, }5 v& G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清" |+ A J3 e" k0 R2 W
mso-bidi-font-weight:bold">”7 |! g) Y7 w4 ]8 ^9 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求, v& A. j: C/ a! J( X3 X2 emso-bidi-font-weight:bold">“/ E. x$ S: @+ K" _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕; h, g( {" v$ G& u: w. v
mso-bidi-font-weight:bold">”7 V* L9 [ Y5 ?" B ?& F5 X1 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题( y/ @" i2 z, d6 l& _! Q' }
mso-bidi-font-weight:bold">(& c3 _4 i. R% i0 {/ o; ` F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象: L; O9 _# H1 E: pmso-bidi-font-weight:bold">)2 K* j5 P+ a& h& j! L! f) s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是6 o2 L C5 m6 \( R
mso-bidi-font-weight:bold">“& o2 H6 @9 J+ W/ n# C% X1 c4 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮; T8 m, R/ `% V' h' {& { K% wmso-bidi-font-weight:bold">”5 j1 S9 J6 P* W) m1 b& {; S/ Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。9 G8 ]1 D' m, n8 \
mso-bidi-font-weight:bold">
' y' k( t- _( S. W) c, J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 U/ D5 ?: j* @+ @ |
text-autospace:none">! k& C# i/ d$ S* `2 O楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">43 _7 o& ^9 p6 t& v- T1 }4 d" |4 q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、培养合作观念。6 J& g' R9 v4 S. x$ \- B; Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的3 `) w' p: D8 W8 |$ T4 P; i8 I( imso-bidi-font-weight:bold">“# h7 Z4 |* Q( i1 p# \( E& ?3 t; ~" M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人& z9 u' e% v- u; nmso-bidi-font-weight:bold">”' `# @1 [( g9 w8 s' i% D2 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为' W! n; q: I3 V8 d% J: C9 P" v
mso-bidi-font-weight:bold">“ I, k5 a; V3 p; O2 w: ?1 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。, j' Q% n. L: J. J
mso-bidi-font-weight:bold">”# @0 }( [: O5 c$ ^( W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子3 f* ]. D. C! W; \$ Kmso-bidi-font-weight:bold">·4 z, c, g9 J# t5 E- N1 A9 z j1 z' I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）7 w2 n2 O- ^9 D
mso-bidi-font-weight:bold">
0 ?8 t# P$ _- Q" Y9 ?9 O9 D0 y Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 J( ?# q8 ]4 o u5 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 x3 Z, t- _" ^
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前% m, a3 [5 ^( [; amso-bidi-font-weight:bold">252 k6 E6 s: ~' R. R# Q5 U9 ?# |; q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占' m2 c L3 t6 C9 Y( N4 W
mso-bidi-font-weight:bold">41%- N1 v7 R+ p- {7 S& y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居" \5 }3 E4 V1 Y5 _) s0 U* r8 f
mso-bidi-font-weight:bold">80%. l9 \- c; |/ g% e" l. `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈6 R9 O/ `" ?7 W4 c% j; pmso-bidi-font-weight:bold">V0 s3 v+ i! d" V5 N, w0 Z1 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出! c1 H- _% I( @$ C0 B
mso-bidi-font-weight:bold">12%9 g* i/ ~. \0 r* p* @2 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。* ?: C2 G8 J0 D4 m# J2 k/ S$ e: imso-bidi-font-weight:bold">
0 F. o/ i" E) X, _5 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) H* V5 D- e6 F. h
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bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。5 X0 \7 I1 Q) k$ F$ I
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, z2 n* o' p$ K7 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: R3 ?$ h, @ L, U, D! mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。: e: q& R& n6 T% z4 Z
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bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。$ X9 H0 e! h7 E: D" hmso-bidi-font-weight:bold">
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bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！2 d7 k$ ]" u! V: Kbold">
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bold">谢谢大家！$ G h$ X0 d# P$ D5 [' T3 I
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