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本年度最火爆的培训课程有分化的特点，一方面新开发课程受到推崇，另一方面，去年的经典课程依然保持强劲势头，根据网络调查，以及专家评定得到的结果相映成趣。
0 t, `. r0 m. g$ _7 l8 x; t Y 最佳培训课程1：《领导者之剑》——理性思维与问题解决 4 ?! u5 p# |. K5 s8 v5 J* D
可推荐度：★★★★★ + M$ |$ N# x2 k# s: h1 f3 g: U
关注率：★★★★☆
) E8 G5 s6 Z6 N( r6 \* Y6 c/ M, g/ V 公司/价格：北京中智源培训有限责任公司 25000元/天
' o0 b2 _1 J" J2 N6 ] 培训对象：首席执行官、经理、专业人员、发展团队成员
* ^. i9 `+ Y" R0 Y ● 培训目标： , X7 t7 g% W; L
“领导者之剑”所教授的关键性思维技巧，早已成为国际通行的商务思维语言，在世界财富500强中超过200强企业的500多万人次参与学习培训。此课程曾经受到无数智慧人群的有力挑战，历经26年而不衰，其成功的秘诀在于它不断提升学习者的工作效能——正确的思维习惯；高度显现现代企业思维取胜的关键技巧——无缺陷的思维过程；充分展示新型领导者思维工具的优化组合——最可靠的思维方略。
" D, A e; }# w& b1 Y1 @ ● 点评：吴凡 经理人企管顾问公司
1 y/ X# {) u6 H' b$ h “在原因分析和情景分析中所讲授的解决问题的技巧，我们在培训市场上尚未发现能够与之相匹敌的类似课程。‘领导者之剑’帮助人们掌握一种理性的处理问题的程序。它帮助人们将自己保持在正确的轨道上，并促使人们提出诸如：‘哪里不存在问题’、‘现在有哪些不同’、‘哪些事情发生了变化’这类的问题。这一思维过程是十分关键的。” 5 [3 P7 O; y% C" F* S
最佳培训课程2：产品开发管理实务
- F; m! [% F" e8 s+ [ 可推荐度：★★★★★
' C8 s" u, \" |# i+ ~4 B 关注率：★★★☆☆
' \& L- W6 e3 } [$ G" W2 C& S 培训对象： 企业总经理、研发总经理、高级项目经理。
& ]- r* l1 N! n# a* f" u! G5 h4 j' U9 p. M 公司/价格：深圳汉华管理咨询公司 18000元/天 5 Z0 e* q' z, e& s3 f/ ~; h
● 培训目标： ! U4 _$ V; q/ d8 I
让研发管理者了解业界优秀研发管理方法、技能，同时掌握产品开发管理不同阶段的操作；了解企业发展不同阶段应该采用何种研发管理模式；产品开发管理有哪些要素；产品开发结构化、流程化；产品开发中质量管理、成本管理；如何实施产品管理优化。帮助技术型管理者自我检视管理思路，克服行为盲点，启发管理新概念，从而获得相应的实务管理要领与技巧。 * N6 J* x! l8 i, R
● 点评：朱光辉 汉华管理顾问公司
% a, Y& ^5 ]& Q! e 以前企业对研发管理没有明确的概念，听完课后豁然开朗，原来可以得到一套系统的解决方法！提炼出来的课程，比较务实，操作性也比较强，有些模板、方法甚至直接可以在公司使用。通过课程的学习，也能够把国外先进的研发管理方法与中国实际情况相结合。另外，通过课程也了解了企业中研发人员的心态和本性。
- }4 f, O1 m- F% Z) J: ` 最佳培训课程3：火凤凰巅峰成就心理学研习会 2 B" u5 b& k9 y T1 z, m+ Y3 ]
可推荐度：★★★★☆ 6 {' O! d5 J) {9 T
关注率：★★★★☆ $ U4 ~4 o% P! s: h5 S* R4 o4 g1 {
公司/价格：心灵海国际教育集团 4900元/人(3天)
: F1 r* U. Q$ R6 _; U& v ● 培训对象：企业董事长、总经理、中高层管理者、中小企业业主、人力资源主管。
1 ?9 Q& E) y) { ●培训目标：帮助企业建立崭新的思维模式，提升自我价值，增强目标管理和时间管理能力，掌握国际最先进的管理规划技巧，运用绩效管理和有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造力，成为您想成就的，实现您所梦想的!
/ y- x1 ]5 i; u, u. D" F: s ● 点评：Dick Dodson 美国TVA集团教育处
* a( P* V+ O/ S/ c M “火凤凰”是我们公司有史以来评价最高的培训。我们用5分制评价一个培训，在所有1017位参加“火凤凰”培训的员工中，平均得分是4.82。更为重要的是，培训之后真正带来了业绩的改变，以及他们个人生活的改变。 ) r+ [( E$ E! m, R+ N* _# B
最佳培训课程4：中国企业家商战高级研修班
7 ^" W: a. i6 l; P 可推荐度：★★★★☆
0 u% u6 E* |& i% P- t( ?$ B6 Q- ^ 关注率：★★★☆☆ 0 q' w* [! }$ K$ L+ y2 N+ ^
公司 / 价格：北大纵横管理咨询公司 39800元/人(一周) / d8 J5 H# j* b3 U& G3 h
● 培训对象：企业董事长、总裁、首席执行官等工商企业界高层领导者、决策者。
7 T$ ^, C4 {( @9 X3 m6 i" a8 C/ l3 k ● 培训目标：致力于培养具有全球视野和战略眼光，具有开拓、创新、决策和运作能力的商界领导者和适应国际竞争环境的卓越职业经理。学员通过八加一模块的理论提升和案例研讨，将全面系统掌握现代工商企业管理知识和决策方法，具备在现代商业竞争环境中进行宏观决策与管理的能力，真正提升企业竞争力。 " l* |2 z; r+ D% J/ E7 M( P
● 点评：一个企业生死兴衰，往往99%决定在一个企业领袖身上。举办“中国企业家商战高级研修班”的目的，就是要打造中国商界将帅，培养具有国际企业家精神和本土智慧的中国企业家军团。
2 o2 m; E2 m; R- v, s( Y V 最佳培训课程5：人众人经理人模拟舱——战略决策课程 " K% c$ o5 S$ C6 F1 p1 o1 ^* n
可推荐度：★★★☆☆
: l$ X4 z. v7 ^: s! m 关注率：★★☆☆☆ : } X3 {9 P5 n
公司/价格：北京人众人管理顾问有限公司 5680元/人(3天)
. ]( j1 M) x1 c2 L ● 培训对象：企业董事长、总经理、中高层管理者、中小企业业主、人力资源主管。
* t# I$ ~& i/ H b- L8 R ●培训目标：特别为需要做出战略决策的高层管理者而设，旨在为架设战略思考的逻辑框架，揭示公司价值驱动的关键因素，帮助企业系统地整理多年的管理实践经验，进一步提升战略管理能力，以应对日趋激烈的竞争环境。
' ]: B. g; m& s+ Q) ]2 k( x4 J ●点评：我们是谁？我们在哪里？我们要到哪里去？20世纪70年代的世界500强企业如今只剩不到半数，世界大型企业的平均寿命为何只有40年？为什么中国中小型企业的寿命达到10年的只有1%？与来自其他行业的管理精英们一起，全情投入的课程，学习讨论这些话题可以在实战中提高对企业的战略管理能力。 ' N1 { O; W. V( a
最佳培训课程6：赢在执行——如何成为有效的管理者 : I7 N d W/ a- i6 p: E: K
可推荐度：★★★☆☆
' y$ K5 j. y* E ]6 a: G3 R! h 关注率：★★★☆☆
6 w' u+ R/ C) P9 ]* m( ~- O 公司：黄河企业管理培训网 价格：2380元 /人(3天)
% u( ~' T' Q# X ~. R9 i7 u3 G+ A 培训对象：高层管理者、中层管理者
9 O$ t+ ~' @) \( ]! x 培训目标：降低居高不下的管理成本，提高工作质量；解决执行难的问题，下属不再提交“问题”而是提交有效“解决方案”；为企业家建立一套保障工作有效完成的系统，彻底解决工作延期等难题；厘清工作思路，结束由“公司牵着鼻子走”的被动工作状态，变为主动状态；把您的工作计划顺利送达目标，一切尽在掌握。 ' M y D1 ^$ ]3 T
● 点评：高伟 人力资源管理专家、资深咨询师
3 n2 ?- j$ m) x2 E3 x/ W! I5 z4 ? m 执行问题的关键，在于我们错误地花大量的时间去做所谓正确的决定，而不是花时间去做一个可以执行的决定，不能执行的决定无论如何正确都注定无用。执行是一门学问，我们的老总往往喜欢重用那些经常提出好主意的人，但大部分有好主意的人通常并不是真正懂得如何执行、如何见效的人。
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