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秘书长的基本素质与要求

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明众 发表于 2012-12-19 20:20:03 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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(一)较好的政治素质! y1 q) ^' O% S2 Z3 U4 X5 x
    较强的事业心与责任感,这是做好一项工作的基础。不论我们从事的是何种职业,也不论我们所处的内外部环境是否尽人意,只要把工作当做事业去做,全身心地投入,就一定会取得成效。当前,特别需要增强社会责任感,在团结、引领职工,构建和谐企业、和谐社会中有所作为。' m, O- e; X! [$ _/ h8 J' _
    较高的政策理论水平与处置能力。要及时了解、掌握党和国家的各项方针政策,并用于指导工作。要把具有一定的理论水平做为基本功,不断提高处置各种矛盾和为群众解疑释惑的能力和水平。
6 b5 V( p/ G+ I3 f" d, B  e    较强的政治敏锐性与超前意识,要善于、勤于学习、捕捉新的知识信息,要善于开动脑筋,思考、研究问题,并能适时提出工作发展的意见与建议。$ g' ~7 \) ~" S3 }+ T
    (二)较好的业务素质: O1 u  |5 u1 p4 m
    具备对行业组织发展政策及业务知识的了解及见解,要学习掌握其发展的基本业务、基本规律,并能结合实际,提出问题并加以改进。& |: O! S: n) B/ ^( y( J
    要对所处行业的情况与知识有所掌握,要了解所处行业、企业服务对象及其需求,并不断学习新知识,掌握新情况,有的放矢地改进服务。  Q2 P4 h7 a" S
    要具备所从事职业的岗位知识与能力。要清楚自己的岗位职能与要求,自觉学习并掌握与职业密切相关的如教育学、心理学、社会学等基本知识,有目的地培养自己的学习能力、文字能力、表达能力、沟通能力及创新能力等,并树立高标准,不停顿地加以改进和提高。
0 e! \5 M, P; |5 l" X9 H2 e/ K    (三)较好的个人修养
2 V7 h5 K7 n  G* _8 v9 y8 V    要有健康向上、笑对人生的心态。切记“事能知足心常惬,人至无求品自高”。不要认为自己的工作低人一等,要增强光荣感,树立正确的世界观、人生观、价值观。; w" M* U% `( Q
    要有虚怀若谷、宽以待人的胸襟,对人以诚相待。要关心群众并善于虚心向群众学习,善于团结同志一道工作。/ Z4 {* ]% G) t" _. m: V
    要有吃苦耐劳、甘于奉献的美德。秘书长大事、小事都要做,而且都要做好,必须不辞辛苦,默默无闻,甘于奉献,不求回报。1 y0 d% v3 F2 T' P. n
    要有感染带动、融合亲和的个人魅力。
8 h6 Q6 O' A  q! R秘书长是行业组织中很重要的角色,一定要有亲和力,才能团结带领团队共同奋斗,思想政治工作者更要注重个人魅力的培养。7 W3 [8 A; s7 m3 a! ^7 F
标签:秘书长
 
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