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公文常用语句(五)

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蜗牛的家 发表于 2014-7-2 14:03:27 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
对我们党来说,团结就是生命;对领导班子来说,团结就是形象;对每个领导干部来说,团结就是本领。' G5 F2 D' X# A8 v1 y4 P
班子团结人人受益,班子不团结人人受害。
# V4 ]3 ^- ^: \: z* W: [平等相待不擅权,互相支持不拆台;让功揽过不争名,真诚信任不猜疑。9 r1 I% ?2 N) @" R' r
搞小圈子的人,圈子只会越来越小,最后必然成为孤家寡人。
7 h' T/ C! c" ^; ?" a( W1 r8 s团结对于领导干部来说,既是德也是才。没有德,搞不好团结;没有才,做不好团结工作。
9 I7 d! F: N. `" ]9 ]$ i1 J3 A互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台。: J! h3 P5 x8 t
班子行不行,就看前两名;部队好不好,关键在领导。7 y2 N- d: {6 x. @  |1 y
权力不争大小,位置不争先后,威信不争高低,表态不争你我。
2 ]& w) w$ M/ ~5 K: W4 M容人之过,但不顺人之非。/ |6 R5 o. \; a* C& {
大事多商议,小事多通气;有事常交流,无事常碰头;用权不越位,分工不分家。
5 r5 Z4 i, \8 _  D) R6 @多一分沟通,少一分猜疑;多一分谅解,少一分隔阂;多一分关心,少一分冷漠;多一分支持,少一分观望;多一分正气,少一分怨气。
9 i1 c. f: [6 g: p& w依靠“一班人”,管好“前两名”。
$ g. X0 i' F/ k/ L/ h8 w# |正副书记一条心,班子内部无杂音。
: _; U  G; R2 x3 d$ n维护但不要“袒护”,团结但不可“结团”,用心但不应“疑心”,民主但不能“无主”。( t! I% s/ M6 C
注重团结是大局,维护团结是觉悟,搞好团结是水平,巩固团结是政绩。
/ Y" O- K5 p- V3 _! ^" ~; n正职副职,相互支持;上级下级,共创业绩。' _/ s  F8 y$ }; S
一个好的班子,应当是攥紧成拳,伸开成剑。
6 m4 d" v& S& ~) e, @个人本事再大,离开集体,什么事情也办不成;个人本事不大,熔入集体,什么事情也办得好。: a' t3 J0 r% X5 p! M3 `# _1 r
事业是团结的基础,感情是团结的纽带,方法是团结的桥梁。0 o- g: j4 v" L; x! b: u
有共同的实践,才有共同的认识;有共同的认识,才有共同的行动。+ K8 h0 Q; f$ }, J: j/ T( g
团结是班子的生命,原则是团结的生命。6 R& w! m& ]; h  S( R9 t
" b. F. M5 }) g( ~- j. {
. J3 o7 o! w4 y# h& \$ _
批评是治病救人的“良药”
1 f$ d$ ?2 E& T% N袒露矛盾“开窗子”,发现问题“拉袖子”,有了疙瘩“解扣子”,批评帮助“剥面子”。
( W; O' J9 u3 ~" }% t不怕有错误,就怕不正视错误;不怕有教训,就怕不接受教训;不怕有监督,就怕不服从监督。
0 @0 f) @# B+ L' q面对批评有静气,自我批评有勇气,批评别人有正气。
: [$ l2 k6 n  p7 \( E" j5 Q3 a自我批评一针见血,相互批评入木三分。
7 n* D4 }2 f8 l% [5 W: H批评对了要牢记,批评错了无须记,不批不评是大忌。$ U5 N" `1 I1 w/ Z1 H8 @; C8 m4 u
自我批评是觉悟,领导批评是爱护,同事批评是帮助,下级批评是监督。+ o8 `% K- t8 C5 E
正确的批评应该是,真诚而不失尖锐,善意而不失深刻,直言而不失友谊。! F" V, ]' K  |& }# O
问题在批评中得到揭露,认识在批评中得到提高,团结在批评中得到加强。
* h$ z# x& A; |批评领导,不阿谀奉承“抬轿子”;批评同事,不转弯抹角“兜圈子”;批评自己,不避重就轻“绕弯子”。
6 ?9 {. N0 b9 }$ g$ K" u批评难,批评难,书记带头就不难。
) C8 l# c) G; \5 U发现问题是水平,解决问题是政绩,揭露问题是党性,掩盖问题是失职。
! O" t0 V* H7 X4 O6 x委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题,正副书记对委员不能只提“希望”不作批评,委员之间不能只提“注意”不愿较真。6 Q4 S$ m, v, `( X( X, }
接受忠告,就等于提高自己的能力。# u: j% x$ U) G0 Y+ \- ^7 `

' u& L1 I: l  V- c8 e; @- j( \' o2 ?( p  c$ P
强化打牢信念意识,以理想明方向0 H! _5 ~& z* @/ m
强化做实工作意识,以作为强地位: ^9 R2 M; I% `+ f9 I, ?
强化理顺关系意识,以同心促发展
" _% U) Y/ x& N- ~$ H强化用活人员意识,以活力出效益$ {* y$ c% v6 G% I# a  i; J) j& I
强化树立形象意识,以正气凝人心* X0 m% c9 b" H
强化抓紧学习意识,以勤奋求促进7 r( e7 p" _' q# n; l6 a

- b7 J( c4 Y2 u4 _# o5 m; R( V; _; @0 T7 |
克服与已无关思想,树立人人有责的责任意识;, `5 U2 C$ t: D8 L
克服无所作为思想,树立锐意改革的进取意识;
, V& }) b7 x7 P+ H克服被动应付思想,树立积极开拓的挑战意识。
9 e5 S' K: Q( J; {1 K1 Y( ?( q$ w0 g! Y" {) |9 l. g
艰苦创业的奉献意识;以x为家的建设意识;同舟共济的团结意识;追求高新的前沿意识。
: D; t. F! s$ t- `1 Z& X- Y  X1 A/ K9 h3 P
搞清当官为什么,牢记公仆意识,8 Y' }' P3 |; h9 `) V/ ]
搞清在位谋什么,牢记职责意识,; H$ a# G4 y" ~
搞清进步靠什么,牢记创业意识,
3 m- F5 H. V  [! T0 N5 K& L搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。
; ]) k+ w! u/ P  t/ T
2 U4 m% s4 F3 x5 ^8 K$ P% h4 S班子建设增强“四种意识”
7 M6 Z5 {# {0 ]6 S: M3 F一是增强集体意识,落实根本制度;
, s- Y% u2 X' U$ r: ?1 W/ M二是增强团结意识,自觉合心合力;9 K7 D# G0 s- B8 j% s* [
三是增强形象意识,突出表率作用;9 P8 w( X2 Q5 B  A0 S
四是增强务实意识,着力改进作风。, G) ~4 a1 B/ l0 \. z2 r
$ v  [( Q6 y; M2 H7 e
强化四种意识% n$ s$ Z; q( B& p$ [
强化责任意识,不辱使命;
' U7 x. @) R& e" G  }强化全局意识,开阔视野;
( c, l/ X$ V- n: J; ?强化进取意识,迎难而上;
# Y/ i  F7 k# I: J6 n7 a$ O2 p% S强化建设意识,有所作为。
- @: U, C  m% @, V: m! r8 @) M7 a% M! R. D
增强四种意识
0 ~8 i' z( ^& y/ {, f一是增强主角意识,克服等给靠要的依赖思想;
3 X0 X+ K7 Z3 s! k( O二是增强统揽意识,克服随心所欲的忙乱现象;
+ }* O2 G5 W$ Y. m& J三是增强结合意识,克服单打一的简单化倾向;
0 j, N/ P% S. H5 y8 p四是增强帮带意识,克服指导错位的浮躁倾向。
* O  @) Q; {' \$ B
4 B: w8 `) T. v5 q% a1 x搞清“四个为什么”,牢记“四个意识”! W' i7 y9 v7 t0 }
搞清当官为什么,牢记公仆意识,% N% l% ~$ e* h5 x
搞清在位谋什么,牢记职责意识,' o8 J$ {2 C, k+ R
搞清进步靠什么,牢记创业意识,
9 b4 ]+ d2 |, H: k- m搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。
7 ]% c! z3 W1 E8 A% d- I
1 i3 A: h1 R  n" @1 m  Y  J( D+ E! O, x! u; B+ ?
拼搏进取精神,艰苦创业精神,
, C3 T: [+ x+ B/ @  ]9 f, y: w廉洁奉公精神,改革创新精神,服务至上精神
, @; W" N7 X1 F  A+ }- f/ L/ |! e1 h1 t, T3 m
无私的奉献精神,高尚的精神,进取精神,
7 ?/ k5 ?6 n1 e! H$ s5 c: b' M开拓精神,吃苦精神,敬业精神,奉献精神,求实精神: F+ o' [8 D0 o, F$ |) S

" f* w! t& R% X* |/ `' k# [要树立:" e+ Y/ s6 |4 T; D) S( h2 `! x0 ^1 O& T
崇尚真理,尊重客观的科学精神;
; i1 J" ?3 g8 n% ]' R# S  ?立足本职,脚踏实地的实干精神;
8 j( N6 Y/ i6 \. p6 B* s自我否定,敢于扬弃的批判精神;
' X9 y6 F, c* ~  }开拓进取,超越现状的创新精神;7 C1 F! M( n" w0 I' R
自己动手,发奋图强的自立精神;! K- h4 x% M! \! l, r8 l
不甘落后,积极向上的拼搏精神;( }% x9 c  v0 v" E( [+ Z$ q8 I) `" p
锐意改革,努力进取的探索精神;9 [6 T0 D/ Z5 O( R7 ]: d! n1 A( Q5 P
据弃虚假,埋头苦干的务实精神;
) H- `$ |: S3 [( `# H- W爱岗敬业,任劳任怨的吃苦精神;- E, A( c$ M& L1 t& @% m& _
胸怀全局,团结互助的协作精神;
- }0 a# v; i/ j3 I7 b藐视困难,以苦为荣的乐观精神;
4 |* s. {$ r  @不计名利,甘愿吃亏的奉献精神。# C7 V" c' W. l% B, I
# `# N$ P6 N6 _! s

, z; _; o0 X* @一要有自信自强的精神,二要有实事求是的精神,8 a% q* k8 ?8 A, O4 J5 _
三要有脚踏实地的精神,四要有刻苦钻研的精神,
4 w7 f9 L* Z) p" g( k8 m五要有敢于批判的精神,六要有积极创造的精神,. g4 y* x: w$ n" ^3 K& ?" e8 n
七要有奋力拼搏的精神,八要有热情实践的精神,! @5 `! i. s/ u2 O( o" s; C" H# Y
九要有谦虚谨慎的精神,十要有坚持不懈的精神。. T: N7 ~- \8 G3 j  {- A
8 V7 T! j# J9 f9 b
7 Q. T$ n, V4 i+ k+ ?3 ^( W
“五抓”建党风
4 E, z% p1 y: |$ P; O8 ]2 Y抓教育,增强免疫力;抓制度,增强自制力;# P( [; n$ Q* v+ _
抓查处,增强约束力;抓示范,增强感染力;5 X: _2 J6 T; l
抓领导,增强向心力。
: g9 x+ O7 m0 n* f" q  t: v+ E$ ?+ s5 n6 ?0 ^6 L8 e
一抓政治建设监督;二抓重大决策监督;( i1 Y5 t! h0 q& W2 E
三抓热点问题监督;四抓违纪查处监督。
' r4 p# Z) f# z, X4 n8 R: c, o; {2 `
xxx三抓5 G1 d* q3 V7 ~# Y
一抓组织,克服自发、自流现象;
; X9 d; }1 K) J) a二抓引导,克服盲目、功利现象;
& ]: S+ L  o5 C9 l6 f三抓落实,克服应付、虚假现象。1 R$ [) d+ J, X; O
6 K/ T* D9 Z7 N! x: h* {3 {
抓细化——重落实;抓变化——谋高着;
3 [* u" _, I# N3 d% M/ G  U抓深化——求质量;抓转化——出效益。5 \3 G6 b; z1 z- |! e- c
3 f* {' W, s* C1 U; ]
抓好四个点$ ~3 `3 {( b7 e* M
一是抓重点,保生活,促稳定;3 f8 s6 X7 }% R
二是抓难点,重管理,求效益;
3 q$ r- i" v: F- [, b* C+ d4 L; ~三是抓热点,搞改革,勤服务;
2 R; M; o& o4 [' Q' `  z' m1 F四是抓弱点,重人才,创一流。+ g& i! m# i; n! r, D) o' I! S
$ P6 E  y& u* X

# B3 D  M) S+ N" U/ C
 
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