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3 n, l2 |7 ~( E 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
, A1 w- S2 A$ Q" W) {; l9 H 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
* D8 F4 q4 t% t* k 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 # U6 Z% R6 k0 N% D
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
# i: q" \" s, x% Z 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 - X6 o+ O1 C( s! Z; P& o4 @9 p+ [3 Q
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 3 B" ^3 E- l+ p3 m8 g
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
/ W3 ^6 `$ q+ V2 Y2 z/ m 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
+ q5 ^' j) N" f- r8 D' Q 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 4 v& m" d7 n% j
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ - Y: C$ Q+ k4 d8 r% k0 f
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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