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老秘版聊第五期问答精华汇总贴:如何在职场竞争中立于不败之地

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老猫 发表于 2012-9-22 10:53:05 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
      2012年9月14日(周五)中午1点-2点30分,老秘网举办了老秘版聊第五期活动,主题为如何在职场竞争中左右逢源?公务员写作热线的朱老师(qq群:49231471)作为嘉宾与网友在线互动交流,得到了广大网友的积极响应和热情参与。应该说是近几期版聊活动中最成功的一次(活动贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?m ... &extra=page%3D1)。现将有关精彩问答整理汇总如下:/ A" |, n* p5 P" ]4 ?) H) P! u
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(ps:第七期老秘版聊活动主题征集中,欢迎大家如有什么好的意见建议,可以本贴回复,谢先!)/ K$ Y9 q8 K) j! ~  P

8 v  }+ q, i$ q6 i# u* r东山秘书问: ; j2 y9 O8 O1 m8 ~5 w0 k
4 g# G# `: _9 m2 ]8 F
最近心情不爽啊,原以先等着论资排辈,可后面进办公室的同事,却先提拔啦,我该怎么办?虽然主任也把我抓进去谈话,说我也很优秀,下一步会考虑的,让安心工作,但下一步啥时候才能跨出呢,大家都看着呢,我能安心吗?求解。
* X" T7 @7 i: m6 X
5 }  w: O. v; p: f7 b3 u朱老师答:
' W- A- X9 l5 m  p8 ?6 v' o$ s/ q: G& M8 Z
1越是这个心里不平衡的时候,越应当表现的谦虚、和气,尤其对新提拔的同事更应当表现在认同,认可人家的优点,认同人家地位的变化,是一种心理素质,也是一种不动声色应付人际关系的一种技巧。2自己不要急于求成,该怎么做怎么做,同时可以适当看看、学习被提拔同事的优点,或许人家整体素质和综合能力不如你,但在某一个方面突出,形成了亮点,而且深得领导喜欢。3主任与你的谈话,充分说明领导考虑到此事对你的震撼,也说明领导对你的重视和认可,某君被提拔也许是后台关系或专门运作的原因,也许主任心知肚明而不能明言。当然主任的态度可以2种理解,或单纯为安抚你、忽悠你继续出份大力;或是真心安抚你。但无论如何你应该摆正心态。其实周围同事也许对内幕都心知肚明,对你的人品和能力也心知肚明,务实工作,踏实做人,等待下次机遇吧。$ _1 u7 ~" p/ f  ^. ^! D; ^
3 C1 J5 p. h0 D+ _/ X
我在学观点:
& R; v! v1 z, C1 P& k! L4 R( v4 P. u1 H( Y  a, P
绝对不要心里不平衡,人家能上的原因可能是别人付出得比你多(当然,你是没有看到的)。所以,别人上了,就是领导。该怎么对待领导,这就不用教了吧!  g+ v- @# O9 ?7 X# D

' ~, U) b+ Y3 j% c+ H- A0 H0 l' {
5 i% s! Z# g5 N( F% {# qsunny-y 问:6 W! l) V1 c0 ?' C
" p  [+ z/ R4 z( b2 a
在职场竞争中左右逢源太难了,平时感觉和同事们处得都不错,谁有什么事,我都能尽力帮忙,可到年终一评比什么的,去不尽人意。尽管我并不在意那个优什么的,但不知道是什么地方做得不够好,可能 是我太专注工作了?/ z, x. V- D9 |, ]" j
3 z9 T: }! [% z5 C' N% l
公务员写作热线朱老师答:- h; j% D- O6 ]
; G, W3 e( C% f" g
当一个20多岁的学生刚刚进入单位的三年内,也许看的人人和蔼可亲,热情帮助他人,自我感觉获得了大家的认可;但是当他到了30左右的时候,也许同样的环境他看到的是一张张虚伪的面孔,听到的是看似真诚、其实极端利己的语言。自我感觉是一回事,别人感觉是一回事;平时嘻嘻哈哈相处是一回事,涉及奖金等物质利益、评优等荣誉以及提升等切身利益时,谁和谁真正亲近、谁和谁是隐性的统一战线,就看出来了。另外,凡事有人群的地方就有矛盾,哲学上讲--差异即矛盾----也许看似和谐的工作环境里暗含着派系的斗争,你虽然热情,帮助了张三派系,竞争对手李四派系暗中不高兴,无意中得罪了李四,还有很多也许,也许······你可以去考虑。真正做到左右逢源,还需你有一定的影响力,有周旋于隐性明性派系的手腕,能看出人际关系的微妙之事,能采取不得罪人、团结各方的好办法····
/ {# U# j! W1 K0 E3 q2 V9 l1 r. c( T- I4 W4 h: p. u$ s& l
书法家问:
& G$ r: I$ V5 t
( j4 _" d  J+ M8 M“左右逢源”语出《孟子.离娄下》:“资之深,则取之左右逢原。”资,积累;原,同“源”。意思是说,做学问如果积累丰富,则在需要时无论哪方面都能取之不尽,用之不竭。后用“左右逢源”泛指办事得心应手。% L  R; D% Q: ?7 d* o$ j$ b

( T; q" K9 {( y0 J  由上述解释已经显而易见,要做到“左右逢源”,就必须积累丰富;要积累丰富,就必须勤学苦练。从这个意思上讲,它与“天道酬勤”、“功夫不负有心人”有异曲同工之处。" E3 v, Z7 \, a7 Y- f

; D( y4 r* X8 w- B) i7 |+ h7 N' h  有时,“左右逢源”也用于贬义,讽刺某些人做事圆滑,善于投机取巧、见风使舵。我想, “如何做到左右逢源?”应该不是这种含义,建议,只要站得正、走得直,少说空话、多干实事,就可以“左右逢源 $ p( H* d# T4 I( J- i- D5 i
4 G: ^7 J' w, Q" q5 |( ]
朱老师答:
" v/ |, W, |4 _% @4 K8 k( J  ]+ P0 D2 n5 ~& T9 e5 u
达到左右逢源的境界实在难,但可以向这个境界靠拢。左右逢源应该属于中性词,起码能够说明适应环境能力强,沟通协调能力强。我觉得能达到这个境界的是人人敬仰的老周,王明为首的共产国际派强了老毛为首的土共产主义的权后,老周在王明博古派里很吃香,二三四把手的位置;遵义会议后,毛派重新掌权,一直在延安,周还是二三把手;1945年周在重庆参与国共联络,在蒋眼里地位也很高,而蒋系特务军官无一人敢对其下黑手,其实其公关之手在黄埔军校时已经伸进蒋军,暗得蒋系门生庇护;建国后,彭德怀倒下了,林彪倒下了,而周始终位居二三把手位置不动,其处理各类人际关系的技巧让人惊叹,不倒翁的秘密在于做到了前后、左右、内外逢源。. H' J. p, q  N

( q. ?+ M, C8 _/ b  l; R3 qbailanhua问: 4 C0 P; ^) L$ ^8 u7 t6 r9 w
: X5 S6 S* x* V4 Y7 \4 h
想问新到个单位办公室,受到老员工排挤,该怎么办?
' R* p: I! d* j$ _+ T$ P& S' ~6 H1 T# T2 H# p* C7 P' j8 K1 T' B* y( q1 U
朱老师答:
" w0 q6 a& I( ^; I0 \0 ^9 D. ?2 l* t1 p& ~+ t" Z5 Y& u1 x
1看看这个老员工和哪些另外的老员工有矛盾,寻找、扩大裂缝,你获取立足的机会。老员工们绝不是铁板一块的,因为他们要面临提职等方面的竞争,这为你立足创造机会。你要亲近一伙,另一伙自然有些收敛。" d' A& C9 W, t* Y& r( M- T

* g" O  G  I6 u  n0 `5 @! A* V2争取领导支持,快速成为骨干;办几件漂亮事情,争取领导倚重和信任;当你翅膀坚硬时候,可以反过来排挤他。要知道,领导未必喜欢老员工,一是多为老油条,对领导未必真心服从,二是有可能对领导地位有威胁。5 P1 `( }. @( p- N" x0 f: O/ [
9 L) t" N  ~0 c# X+ l# v; p. `' Z
; {/ \; B2 g& t; m" ?+ m
3忍受,忍辱负重,努力工作,争取他们的刮目相看,慢慢融合进去。
+ m  h6 M8 z( k7 b
7 B" T- t& w& q! W+ d$ x有些单位有明明白白欺负人的,平时忍受,一旦抓住机会,就要闹到领导那里去,时间长了觉得此人不好惹,自然有所收敛。当然不可经常闹,适可而止,毕竟人微言轻,别留下--多事之人--的印象。有时候,一贯唯唯诺诺,缺乏个性,也是不行的。职场往往这样:当你过分谨慎地捧着饭碗的时候,一旦掉在地上就摔烂了,当你光明磊落,放胆行事的时候,即便饭碗掉在地上也摔不烂。---再说了,领导未必对那些老员工看上眼,领导一旦看出你们的矛盾,而且你敢硬碰他,说不定赋予你重任,利用你制约他,制衡他----几乎所有领导都会制造矛盾,利用矛盾。: v( D+ E# ?8 z+ D0 c
& A( C1 G, ~/ Q+ T, p

; `7 j6 X& _: b* p# m唐山钱矿秘书问:
& J. E& E9 ]4 `% R# I% L
( @( t* n, E$ U/ \  S; y0 K" Y7 q. B- c有的人在办公室就显他会来事了,忒张狂,对待这种人该怎么办呢?/ W4 ~8 x$ O- b& J. x9 w  O" m, Z$ [
5 U9 H. }  R) w) {0 f
朱老师答:
& V  `$ y0 S9 S: k' L/ l2 z, L% f( o( u: z- b) |+ \# P
鲁迅先生说,杀人有两种,一是捧杀,处处向他示弱,鼓励他继续张狂下去,引导他达到”上帝要想让谁灭亡,就先让谁发狂“的程度,碰壁后自然老实了。其实,周围的人比你明白,比你看不过他,本文来源于老秘网,只是机会不到,韬光养晦,不动声色罢了。机会以来,众矢之的也,周围的人没一个傻瓜,把自己当成聪明人的人才是真正的傻瓜。二棒杀。和周围的同事结成统一战线,与其争斗,打击其嚣张气焰。
3 _1 ]( i$ V5 \) z9 f- ~
8 M2 o5 q/ ?/ ?  F- W( D% O, u江苏省委秘书观点:
, W% J% c* [0 }5 W) f- \4 g, n
0 M; g! t7 Y3 K借用老子里的一句话,以其不争,故天下莫能与之争; R) j0 ^/ C1 l0 P' c0 p
7 X# z: Z7 G7 h! m! V% f# u: P

3 P) t9 l2 O) A3 I6 h中国秘书问: $ A% ~- q* Y8 C' [5 C6 |: P
+ A( \; [$ m  U
工作一段时间后,发现自己不是很喜欢这个岗位,却对另一个岗位比较感兴趣,犹豫了好久,终于鼓起勇气和领导提出想换岗,领导却没有同意,说我现在的岗位缺人,但我知道我想去的岗位也缺人的……这种情况下我应该怎么办呢?应该再找领导谈几次吗?如果总找领导谈这方面的事情会不会影响日后的发展?
. H: g) {9 p# N' e
' }8 `1 H+ B; e! Q$ e朱老师答:
4 S9 s- B" {% v8 U" Z; U: M; E5 r- F4 A$ b5 N1 w
  想好理由,再谈一次,不要过于坚持---要想到那个岗位一旦做不好,领导可有话柄了,;也要防止留下好高骛远、这山看着那山高的印象
& F% q; I' ^: w/ x
% D! Y1 |  |4 X$ G3 ~5 i
6 ~$ r0 l7 O5 Z$ q) E* a秘书无用问: , n2 f$ c1 ]8 {$ \
3 S* O1 Q/ E) e" w4 _& w
干部提拔到底是必然的,还是偶然的?有什么捷径可走吗?7 b1 ^. W0 H1 l0 u
3 R5 e! Z0 w0 U0 m/ u
朱老师答:
4 d+ U  _( U% o% a% a2 F; l8 V7 u) [! T! S0 H" J, c) n# ]' o
  有虚有实,有真有假,有原则亦有潜gz,有公开亦有幕后,---条条大路通罗马
4 c7 ^- `6 ]* d8 P+ ]7 I% T- |8 z. `. a3 k
  w- s+ p/ B( T  w
云端梦问: : C0 Q- y0 _' H- d5 A. F) _

1 n4 E: n" h; R6 ]. o8 S; i看了几位的留言,深有感触,想做到这一点很不容易,也有类似同感,这是经验问题、积累问题、毅力问题,当然也有很多潜gz或关系在当中影响,实在是。。。能做到左右逢源,必定是懂人性,看透看清楚每个人的立场等并采取相应对策。。只是傻干活,就得遇到有良心良知的领导,还得看干活的能力。 吾也是在学习徘徊前行中。。。
8 f+ h. _. o; ~1 u( T" _" _
9 g9 T4 @. ?$ n
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
4 i) X" ^) @# [& G6 ?/ R- p
chengeng_111问:
1 W* V; v4 o, L
1 N4 \! G" a8 P% j% o2 P+ U, L3 `- m; d7 m
重组企业的秘书当了快5年了 想当年重组之时 就一个主任医师当办公室主任  一个学文科的我  做了秘书  - 7 a% N0 `) P+ I5 G( {- q6 B

. s3 ]5 B* k" w) {) P1 f0 F6 p经过快5年的奋斗  现在办公室运转规范正常 职能完善 领导认可  付出了不少心血
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. G+ b+ n: {; e4 ~: P2 _4 K! T9 a
$ `5 t. K5 v! F对于一个大局来说  一直就我一个人当秘书  办公室也没有副主任  连办公室主任都说我干的副主任的活  拿的工人的工资. s
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五年来 从青春年少的小伙子  现在也变成了新闻联播式的大背头  脑门发亮  头顶地中海开始显现+  ]' O! X) u" S

) ], W3 u) z2 b4 j一直希望单位再招几个秘书  但是来面试的人  都以不够优秀而否决了  近3年  一个秘书没有招到
+ e& u1 y. \% {1 D, Y
4 ]' N: n. ^9 u/ }6 y% {我不敢说自己有多优秀  但是事实  里里外外  基本上是我一个人在搞工作  办公室主任除了搞接待工作   
$ h& [5 Y8 D8 [
/ }: f- c2 C8 s" _最近办公室主任调任组织部,新来了办公室主任,依然是外行,而且热别会运作关系,就是吃喝送的那套,业务基本不管。% r% E" ]8 R! r
9 Z; [; F- ]/ d+ G
我很迷惑  我的前途在哪里  人事部门的比我晚来一年的   别人都提干了   - V; q9 N1 t  @: K; Q
$ Y! L& y( `0 v, [* o
请老师帮助分析一下出路  小弟感激涕零
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" t( a+ @0 }3 C7 _$ I# z公务员写作热线朱老师答:6 x$ U/ a: g3 p
3 v! v+ q- y' `/ \5 q9 ]
  有时候只能干不是好事,这个岗位离开你不行也不是好事;低头拉车的同时,更要抬头看路才好,学会潜gz才能提升 ! x/ D$ j* N+ Q* ^% l8 @& J( J

1 w7 w) L( i; D( C! y$ @老秘网夜猫子观点:: u" q' @" y3 `% Q6 D& m7 H5 m
- V  \  G) |' Q6 n& h' w
  当付出得不到回报时,有两条可走,一是安心工作等贵人出现。二是用心经营把自己当贵人,比如抓住公开选拔的机会,挂职交流的机会,如果是事业身份的,还可以直接考公务员等等(本文来源于老秘网,由夜猫子站长整理,转载请注明出处,谢谢合作)
 

精彩评论9

正序浏览
老猫 发表于 2012-9-22 10:56:59 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
老秘版聊往期活动回顾:1 ~4 {: r0 y9 t4 O; a  o
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第一期   主题:如何写好领导讲话稿  赞助:天天向上玩具专营店
1 s) j! t5 x* ]0 }2 T9 K
0 @  D! L( L; H9 x# l* |# H/ y6 p    嘉宾:公务员写作热线朱老师 最佳参与奖:風筝╙╮yin/ |/ y9 @/ Q; g& K& s% d( Q0 W

) {- M$ B5 ]+ A2 B! k! e8 P活动贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?m ... &extra=page%3D1# j/ k* D7 y5 q- n! F, _, ]6 i) U
  s. ]  k8 w6 y8 a, F
精华贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?m ... &extra=page%3D1
4 J# w* j. _- U" A, {
. R$ ~% \/ Y- P& B+ ~第二期   主题:如何修改文章   赞助:天天向上玩具专营店
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1 V( d  O# t% O! E0 e. j& Z! S      嘉宾:三明广播电视报李耿源编辑 最佳参与奖:小鱼儿与水, K2 v5 n( R+ H$ ?

+ \/ Q7 b; F3 b2 |% {, `: X活动贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?m ... &extra=page%3D1; v+ v# Y  r5 `- N8 [& z5 e4 k
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精华贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?m ... &extra=page%3D17 [' q1 f, \0 k$ O$ r
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第三期:主题:怎么写好学习贯彻上级领导讲话精神的发言提纲
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活动贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=30304&extra=page%3D1
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专题贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=30393&extra=page%3D1$ {+ G! B. R& q+ b6 C
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精华贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=30575&extra=page%3D1* ?6 J& z) X% c( D
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第四期:主题:探讨关于送礼的艺术 嘉宾:公务员写作热线朱老师
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活动贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?m ... &extra=page%3D1
. n! ^3 s& Z4 j) {& y8 j! T. d: T8 _6 B4 k0 q/ J0 Z; J
精华贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=30549&extra=page%3D1
2 L! A9 `; v) I4 Q! m( {: F" S6 j7 A& v& c
4 c; g# n( p2 E1 X" Y" ~! w第五期:主题:如何在职场竞争中左右逢源?
9 d" b) ^1 k, q
0 f" v6 N4 N, H1 i8 O3 ]活动贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=30576
$ M1 e+ {5 Y. A, Y
/ S/ e# F" ]. U专题贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?m ... id=30725&extra=1 i( @) o1 W  m/ S  e& c0 L8 j& ]

6 D, x; ]# L' {8 z( k' j! f( ]1 |第六期主题:如何写好理论文章?   ?* l: @+ }3 x$ r, a
. J+ X" f. h: k: r4 W
活动贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=30724&extra=page%3D1&page=1. h7 w9 W9 n  M9 U9 q* Q  g

$ M- L4 F' E+ O专题贴:http://www.caiyes.cn/portal.php?mod=view&aid=10788 {' @! `9 {# s" ]# b
% }9 B& p" Y# ]) p
精华贴:总结中
 
 楼主| 中山华 发表于 2013-10-28 14:53:19 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习老秘网知识{:soso_e130:}
 
凤舞九天 发表于 2014-9-3 16:35:05 | 显示全部楼层
 
专业写文章
这样的说教,才真长知识、
 
徐徐徐徐 发表于 2015-1-3 14:21:00 | 显示全部楼层
 
这样的说教,才真长知识
 
青头 发表于 2015-1-3 16:25:52 | 显示全部楼层
 
学习老秘网知识,很有收获
; P0 P7 o7 r2 u  w7 b9 z2 v' Q
 
朝阳风帆 发表于 2015-1-7 11:15:05 | 显示全部楼层
 
很好,很强大的文章。
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菜鸟小菜鸟 发表于 2017-8-19 09:53:56 来自手机 | 显示全部楼层
 
看了几位的留言,深有感触,想做到这一点
 
走进樱桃村 发表于 2021-10-21 10:47:44 | 显示全部楼层
 
看了几位的留言,深有感触,想做到这一点
 
蚂蚁飞飞 发表于 2023-10-13 11:18:34 | 显示全部楼层
 
学习学习再学习
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