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( F! D1 [$ D+ r
mso-line-height-rule:exactly">4 B- I9 C5 r4 c% @% J3 Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先3 b; [- n/ k# smso-bidi-font-weight:bold">
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mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">+ V9 j, p N9 X- J8 {9 T( ]bold">
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mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">' P+ ~7 N4 v( n c$ Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; O3 d# W, d" c, n3 _) ?( U: r: {bold">同志们：. U% h0 r) E' `/ @# t1 w3 D( t, K( V
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 A/ x# p9 ]* [3 w4 G x1 K
2 s% v: x* g1 R% `. q" H7 \+ J7 R; I5 m0 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 M% r0 m6 p& X+ t3 I5 v/ `
text-autospace:none">+ R# S; `5 h8 o d" {' Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。1 a& g L3 s& J; v% O1 I5 xmso-bidi-font-weight:bold"> 4 I) I n/ m( L3 u! N
0 C6 F- w( r+ U# y1 `4 {6 }9 c; \
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% _# O2 ] w& v" a8 U. v7 V
text-autospace:none">9 F- K- Z% H. L# Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，5 S) V3 ^' `. y7 A
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以# U* P- y5 I5 I9 t1 }0 F- W% nmso-bidi-font-weight:bold">“/ h3 A. s* _0 a9 _( T( S6 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼 L0 T2 ~% T. J+ y
mso-bidi-font-weight:bold">”* M- R6 D4 ^! N& T1 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以3 z/ U5 M1 }3 Vmso-bidi-font-weight:bold">“& X8 |" d8 R* q. Y+ q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔$ W" A6 ]7 z# x% d" C5 ymso-bidi-font-weight:bold">”( ~: J) _2 W: |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。2 X! n& s9 o+ E- W* t) l2 r
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 _) R; g5 }) N. t) \0 _3 U* Z
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6 A; X- a( J* A: jtext-autospace:none">& T* b! D( D7 H0 i" \( R& wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：8 w& B2 b! O! a4 W$ U2 X4 h q5 q
mso-bidi-font-weight:bold"> " t+ F! f9 O4 y" m0 G, Q
" t; {/ z: Q( F. J+ i" r. X7 C" B- H) W' Q
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1 n* e5 _/ o4 S; m/ m4 jtext-autospace:none">$ `4 A0 |; L% M- h4 e' U- b仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ j, a- i2 S$ e$ h+ F) y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 A% x- G7 {% L0 r, A( _& g$ g7 S2 o V
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？: F# _9 T6 Y: o6 @/ a7 Kmso-bidi-font-weight:bold">
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$ Y$ `' W5 [9 f w. T: n+ ~4 M: w- G$ d0 {' ?
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; N5 i% d& B: A5 K- n& }text-autospace:none">5 x' t+ Y/ u! j& P* W2 \仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 X/ [# k: E) k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# p. q' G& m- `4 Zbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？$ u" P+ e- Y3 q, |' q# V, c8 amso-bidi-font-weight:bold"> ; p5 K2 u9 j% B$ r0 x
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text-autospace:none"># Y" l3 D0 B/ `- D' P" V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。7 T0 J8 d1 j* d H4 C1 F2 m: \mso-bidi-font-weight:bold">
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) P3 \. J4 u" O2 E2 A4 D. S5 f! h; M: l8 _% }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: K) }) }8 Y9 M \$ ^
text-autospace:none">9 E3 | d8 o( W y9 Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子3 L2 |* F; W [
mso-bidi-font-weight:bold">·# m& ?$ B7 e) P" _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：4 s+ {& g# X' C: f
mso-bidi-font-weight:bold">“# ^* ~0 o W! a1 [, _2 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起; P: {) `9 {& D! v* v8 p7 wmso-bidi-font-weight:bold">30004 r" c) H2 }1 J3 c0 B' [' Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗/ L- U- X7 r$ x3 |mso-bidi-font-weight:bold">?”& Y& N. M* {9 P* N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：$ B" j' `4 ~5 R& e5 D( emso-bidi-font-weight:bold">“, A; `! t2 @5 V! n/ b: S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。$ Z6 N7 @: M, L( T& a# Nmso-bidi-font-weight:bold">” X: W, A# n! v! G; ^" R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：& r- l6 J) }9 o* ^% s
mso-bidi-font-weight:bold">“2 O3 d- ]$ Z/ I% [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。0 k( p9 w# i% t5 I, [6 |! W8 p1 X
mso-bidi-font-weight:bold">”“$ k! f: X. B2 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢 P3 `/ _* v/ k5 B" s
mso-bidi-font-weight:bold">?”5 h: ^" z0 u$ p0 O% Q: V+ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：. \3 `5 w# T- m0 v ?( d+ v Dmso-bidi-font-weight:bold">“+ C3 {9 P; r4 A; F* q. q3 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。! q5 q& C* L( K# X1 p
mso-bidi-font-weight:bold">”
0 u' x2 y8 E5 M. T% l, W3 {7 s1 E1 e+ w8 l8 d
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; P3 w; S7 d5 r2 T& x
text-autospace:none">' `' |# A5 }5 ^7 k M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：/ i0 C7 i" U! ?) g, ~
mso-bidi-font-weight:bold">1+12 m- d# \0 r7 H- F7 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于) \. o8 i. o* V+ s' {( Y
mso-bidi-font-weight:bold">2$ B; D9 d# O7 h' E9 m4 l, X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，. W- A: l' Z1 D) ^) ^5 J! W
mso-bidi-font-weight:bold">100+0! Z: h$ @4 H; _- `$ b% {! I. f Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 y I0 ]1 v8 J- C% t( X
bold">也可能等于8 R, A+ ~5 I+ o! G' f9 i4 K
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0' k* o/ ]- e. n- {+ |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. x N5 f: G9 C% _
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有7 [) q7 z% W: R! G( t S& ]1 Kbold">100, {9 H& P- l1 y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：1 M) L0 u' y6 g8 q
mso-bidi-font-weight:bold">“$ C3 V5 B/ L; {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。2 O3 H8 o) A: ~; ^' p/ z8 v
mso-bidi-font-weight:bold">” ; P2 v( u1 B: z% O |
% U' Q* q, r+ S) X* w( l8 t9 x! ?8 r/ u, f( E% Z, t* ?, Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) B' P; V" i& l3 ?* {
text-autospace:none">/ b e" x B" U" X0 g& A- x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。" A }9 Z8 R% y
mso-bidi-font-weight:bold">
+ e# w& m( I) X2 A3 |0 A( I3 q* d x0 W+ h4 {7 Y
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8 J& Q1 g6 H! ~text-autospace:none">; R, }8 v* k& X( q/ Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。, `9 U5 O5 [4 x3 z2 f
mso-bidi-font-weight:bold"> + X$ v3 r3 s" Y: N
$ v I7 s2 d0 Q3 A# @) \6 r
$ T8 v* y4 I- R) P, h) Q* r0 y: Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' ^+ q7 q9 q$ W# m8 t+ D+ fmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯7 b$ E, ~) q# x& Jbold">·7 Y" M0 E" B1 q6 c"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。, A( W9 R" W& c1 \mso-bidi-font-weight:bold"> ' o/ |% V+ b4 E4 L
/ E+ T/ o3 y, O/ v" } Y# t4 |9 T9 s: a2 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( p `' Y9 r: p+ [$ |font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:* }! I. b; N' S4 v9 S# Q) j
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念; w$ a5 L6 X" T: B) ]+ o
bold">
1 k' M1 g. a) J
2 G) a5 q( \( \( {) ]& j1 C' K5 i# s/ M3 D# }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 m. e- l |7 N! r! r
text-autospace:none">3 o! b* H! x. \; X) N4 N3 k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。4 L9 b9 h# S7 v+ Q, a8 ` g7 i) \
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, R6 O4 a; f- g: I- z; m6 Y& F
text-autospace:none">9 Y" {( G% d$ L4 D, ^& f
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">13 ^" T r, |% d
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( b6 r O" N. o" Cbold">、深谙学习之义。" E! j+ q$ R e; o- e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。* j- { z/ f" Emso-bidi-font-weight:bold"> & R* J9 x8 l, ^
' x: z c; h5 _% [- y0 \ `( b) p8 C# ?/ m" |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ W7 n/ C0 V$ z5 R6 P6 ?3 g( H
text-autospace:none">0 g8 | O% u9 `, ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。" R" P# ~0 x# t) C* p) y1 Xmso-bidi-font-weight:bold">
2 b# x( I; N7 _- K. U0 f; ]3 n
4 V9 L, m4 e# P3 D9 j# i! o& H3 c0 w( T5 M9 K8 _" n3 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 @4 o' u5 m5 u+ |( @ p4 a
text-autospace:none">3 r' b6 x+ X+ Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：% E" j! D I( ~: O1 K
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D; C: ~. p& J. O: n: M* Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. p: x' j7 `: @+ Abold">。这里的3 s0 }* f+ T+ P仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L2 I; j. U$ s3 j7 ?4 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 g; Q+ E( F% k% o: Abold">，表示学习；# [. G7 v2 D2 T2 e仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C1 a7 @$ f6 p6 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% U @: c! X4 I1 W! P5 J* Zbold">，表示变化；( K' w M. D3 k: q# O4 T1 d仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D+ P+ a% {5 z; c, A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# v7 W2 l( Q0 k, W( _bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说: m& j! K+ k0 C4 X: i, ?bold">“' L O- G& Z. a5 W+ _1 M4 K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母* p. e% T! [( A3 Bbold">”+ o4 W1 b8 ]% R# u2 k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、: w% t6 q; i& h3 Q
bold">“/ G' s9 J9 d7 M. R# j"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母: T% d1 c B. N9 y% k' S" G, hbold">”* I5 ]0 W B2 @' q0 P: x- f"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说 P& P2 ~# M2 Fbold">“) x. C" T" B+ e' q- N3 ~
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母& W W. K0 E' {3 q: V6 ^
bold">”* i$ {% B, W$ \0 E
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。2 ?$ Y, C% v. e: m& k) `# b3 q! ymso-bidi-font-weight:bold"> $ |& w: y7 ^3 H1 c2 i: |
4 \7 `$ B5 a* V
0 t( ?. |# A6 d& e0 A0 J( G/ w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# S9 P1 U& L! E. C
text-autospace:none">' ]! M! d7 k" C! C6 B7 M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如 e1 K# X7 x- _7 S. a( V2 x
mso-bidi-font-weight:bold">“* M& |; n6 m f& H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊. R; E4 [$ H+ n) B/ E& o3 nmso-bidi-font-weight:bold">”; p* |) K" E9 D5 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；* n* q, B; n9 }mso-bidi-font-weight:bold">“( X" h. B2 X! [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。 C v: ?0 X$ S4 D, p. W
mso-bidi-font-weight:bold">”3 }6 X7 H4 K8 g( @1 H9 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：) v3 o* j- k: q* G4 j3 K
mso-bidi-font-weight:bold">“8 }! ?& d+ E8 S* u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝4 U% I8 t1 K! [! H! h9 A( i' T+ Umso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂7 ]5 B4 E3 u2 T) P" B/ q
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。) d" p. y5 W0 h) P" b0 q2 ~4 F
mso-bidi-font-weight:bold">”3 L# V/ a1 U5 D0 K' z! ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。0 G# @( N- S4 L+ T* i: s! bmso-bidi-font-weight:bold"> ( P# ]8 h* a, O4 n& w, _
* u: N$ @$ b1 S9 a3 [# E2 ]! W+ ~8 z( B* K2 n8 f- [! W. m# ^+ s# \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 A$ S* |/ H# U& j" Y6 Q' Q
text-autospace:none">5 y' n/ G$ C* Z, a/ ~7 X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此# U8 z) ^0 P2 b& n& Cmso-bidi-font-weight:bold">“/ A' D/ P, v2 c$ i9 u5 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人/ G* @/ ]$ F5 N% umso-bidi-font-weight:bold">”8 u$ g6 x( D, N/ ]- }' b1 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是' }, F0 T2 U) Z1 }# zmso-bidi-font-weight:bold">“+ c$ {* _/ q5 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学, n4 x5 G/ f6 E* X! ^2 Q
mso-bidi-font-weight:bold">”& o+ k% t" _/ p$ d, u' Z; [/ Q# l% b2 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！# H: `9 [7 S* T% w
mso-bidi-font-weight:bold"> . g2 U% d2 G& h+ Y* T7 Z8 T' u
# o8 ?8 w/ S, ?7 N
" y1 C- Z5 {4 U. |# _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, W8 S: Q/ Z( C. y/ v
text-autospace:none">: J. T7 Y3 g) Q& D6 C/ G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。, r9 d8 x- e' U$ v6 qmso-bidi-font-weight:bold"> + d/ s7 W6 ~* a' y& M( M; k, D/ K
$ t- G8 J( m+ s% A# j8 a/ j: T( n, t) ]6 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 d9 `# k. c: Y" Hmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。0 K2 E7 R; W3 v* m) k/ f
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 t+ l2 R8 A( G
& _2 n2 o( U# Y! g y8 t2 K5 Y! ^# y5 i6 L( P7 x/ I( Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 o" E, R0 ]2 F' c
text-autospace:none">* X2 A3 a: S* m, a, R* w& `/ x楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 a: k8 a# Z( e% ^1 w0 ], S e
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ M6 k9 ^5 z- W n2 S0 y0 a3 c# J
bold">、勇担学习之责。4 [; P0 M, |! g) ^9 Z! M! gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
3 T7 J5 x+ h) U. J- sZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的1 G e8 I* I; C0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“* i; k3 K. e m- M
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量, f7 I9 M U. A6 X; h
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">” [! l* X4 @0 ]2 j# O( h$ x J
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的/ b1 {2 K$ u \0 u3 `5 |0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“9 S5 d2 A9 ]6 M& u! Wmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量4 u$ y3 J% s8 `1 ]
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”3 w8 y5 W: e7 w9 T$ |% q# `
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。0 B# N$ X" N# j# b8 Q0 x" N
mso-bidi-font-weight:bold">因此，3 i) K1 V* M: I* E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;, y4 o/ l5 @. A1 l e- ]
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。1 G, N. H3 [1 q3 I" z, \0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> # j* M8 z V- e6 f- D3 M0 ~" n0 i/ e
* Z/ Y" H6 d' g) q3 {4 j) u3 i1 @& l( v) L0 h; m+ J
exactly">( U+ J$ y1 {% [1 j
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：2 P/ j, D' \0 R
mso-bidi-font-weight:bold">“8 O6 N; |$ p$ `0 C( h3 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。7 L( a1 W9 \0 x
mso-bidi-font-weight:bold">”' m. A. m2 a- e" [2 b4 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。! [9 _* T' V; B
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。* W5 q/ X1 ]+ q
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
% J: \9 j) M* G' ~" @7 p+ L! m2 v
) c+ K0 o+ C6 i# z" U- v% K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) G' E1 \" u( l4 umso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。1 Z$ ]) Q' q2 y% M2 Gmso-bidi-font-weight:bold">19# c2 {+ i$ ~+ X" G1 u7 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是$ Z2 V, I" q2 C/ x& O( N
mso-bidi-font-weight:bold">50; b! y& M7 N$ Z# C |4 V6 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，! H& R# k4 h8 a6 m8 h1 Rmso-bidi-font-weight:bold">20: H1 i+ Y3 g' c) r. x% z+ ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是6 U, s- x% J6 F1 ~7 L( C/ Cmso-bidi-font-weight:bold">10& b0 n N3 c- E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有* W S8 h$ }- P/ S
mso-bidi-font-weight:bold">3- q! {5 c. k! Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至. b' U: W" O2 U# z% S! b
mso-bidi-font-weight:bold">5$ c3 q/ {7 b6 K5 E. K. z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。! Y, C$ B" l0 g! D( b6 E: k. `mso-bidi-font-weight:bold">
9 D1 m8 V+ j* _6 V8 V6 G
7 f2 a( S$ a' j! o, J3 B6 s( R y6 n
exactly">* N7 E b) J6 ^. h# F1 T# q4 f9 J
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了: Y3 k8 m5 \' N( c$ J' d! f
mso-bidi-font-weight:bold">“3 h) D4 }% u2 S/ c. ?9 x8 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量. E: r" U- L# R2 ~0 j8 M7 G* x
mso-bidi-font-weight:bold">” Z2 \* g: J% ~3 Z/ i: t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说. v, M$ s3 g' }3 }mso-bidi-font-weight:bold">“: y% t) S' y7 b: F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格' v3 w* r) j3 r/ {8 ^- {1 [7 C* Z
mso-bidi-font-weight:bold">”/ }6 C! s- _$ @+ L8 o N/ D, a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。8 c) ~- ~4 I1 o2 X6 W8 R4 V
mso-bidi-font-weight:bold">
+ q+ }2 K4 w1 u& I/ `0 P: D$ ]4 w# D, W% c8 s0 U
) f- _4 J" l, s! Z# k6 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 ?0 J$ e4 ~2 q* t. f* [/ y
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：0 c( I9 j" \* J0 j" [5 Amso-bidi-font-weight:bold">“$ ]- Z8 y9 g8 R; n' n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？9 R1 N. R/ u# l! @# f" A' L7 I
mso-bidi-font-weight:bold">”8 e( ~ I- \# P1 g$ [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。! `8 }0 @5 b' D/ y2 Kmso-bidi-font-weight:bold">“# i; r7 w7 j# t. @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？- {& w' h, x* Z9 x3 Jmso-bidi-font-weight:bold">”' Q" @3 i, Y; T/ s2 n) i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。8 F1 Q: ~1 l' ^ }
mso-bidi-font-weight:bold">“: L0 R) W# _; }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？2 ]3 i6 P j' \: i4 Q$ wmso-bidi-font-weight:bold">”. l* @( }) {; e9 G0 U, l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：5 J( d* W' |9 u* rmso-bidi-font-weight:bold">“0 H+ F. d- D: b) E& e- _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。 \ P u8 t) c; Z# I$ v1 ]
mso-bidi-font-weight:bold">” 5 ]* _( X: Q& H* _/ o
+ O/ P3 i9 u- W- j) ^$ p- p
: R9 `; L/ n4 m+ e/ a
exactly">! [& d' Q2 j+ G! G8 w: Y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身7 Q( g6 t9 r1 c$ J0 P, O2 X( `
bold">xxx$ ^: i' D. K7 F9 u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。! G0 }6 h3 _& F" |$ _
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 V; o# l4 q! i+ d2 V
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 C" E( W4 F2 J( r/ ?
text-autospace:none">) ]1 u6 F( o: m4 e9 b; d, L( |
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3) p x$ i7 L, _0 k9 w+ V8 [font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% Z8 ~' {& F$ D! B( }1 M
bold">、活化学习之法。0 z9 {" ^1 x v4 u" q( S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的, k3 }. B2 k$ F1 u7 |; [# y2 `. V8 dmso-bidi-font-weight:bold">“2 l. m# f5 o: ~4 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场# v# ]! ^& V' ~
mso-bidi-font-weight:bold">”" W9 |, ?" n# n2 j# b/ s. U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是5 m# l* B* X5 Mmso-bidi-font-weight:bold">“, s9 p; r" _' K4 V; ? J% m8 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。5 e& ?* S: s4 m9 _* E
mso-bidi-font-weight:bold">” , a" k S( W; X3 G+ ~
# ~ E6 u0 i* m4 m* j
5 y9 C h" [8 P8 N) D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ _( E C2 U$ M( K% h# y. gmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，$ s S- J7 t7 J smso-bidi-font-weight:bold">“8 g5 Q" k& F# l7 C% g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章5 b' I+ q3 r8 j1 V& U0 ~, e. Qmso-bidi-font-weight:bold">”3 ?: {* T7 M4 K: z% c6 N. Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说. B3 _ [4 [% ]2 umso-bidi-font-weight:bold">“8 S C3 s3 E6 W+ ~# c! N% B* z1 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书8 [7 w% O; j7 q; j" c
mso-bidi-font-weight:bold">”5 Y& w. l, U# B$ G/ Z& i) j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。& w1 t' Z8 G1 V* Y. ^# X. _0 o
mso-bidi-font-weight:bold">
* B# u7 o9 B% h0 Q6 \5 E2 d! R3 Q. k4 p
- ^5 I8 z. ]: V6 R" H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 s% d: j- r A, Q8 X' g; C2 r7 n) pmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：1 P0 d0 P( e9 f+ J1 Y+ Lbold">①. S, l/ ^& c8 @2 H9 y4 e
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* x( t% ?! ~7 a6 ~# Smso-bidi-font-weight:bold">感情留人，- n2 V$ k; _: [" q8 @! M
bold">②# D5 l6 p, I1 M% w# g2 X, z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 s! h. v0 H. qmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，# n9 L& i/ J5 \3 T5 m* J8 N3 o
bold">③' g! ]; d0 @$ n: I( ^% o! a5 Y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ g) f* V. i, R3 \/ v+ b2 emso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，. C( L9 }! t N8 P" W
mso-bidi-font-weight:bold">“' H9 m: V9 q W' c7 Z) L4 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事- ^2 i: d. h3 M% B
mso-bidi-font-weight:bold">”3 c" V+ f2 `6 _8 m( B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。1 a, ], k4 k. ^. E, e U. U8 k
mso-bidi-font-weight:bold">
4 U6 m Y' D; T. ?0 X6 \
5 y) F* |6 }) ~$ h4 W: Z" ^1 V' m1 A% nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# d( s2 N: C1 Z, i R0 V; f5 Q
text-autospace:none">; Q! H0 ?1 r }9 ?. T: Q" W' {
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4% }4 C5 f% c! u; w+ L: j
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* R# ~1 j" E) m) b0 a W* q( H" Gbold">、常悟学习之得。1 p0 t8 B: s( `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的1 w! {1 _1 l5 X4 B/ \3 d3 U/ {. u! Y2 Rmso-bidi-font-weight:bold">“+ t& {4 m' p# \' L5 ]% F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关# X* ^/ \% ~( U, i) o3 Q8 B9 ~; U
mso-bidi-font-weight:bold">”1 L% ^6 `$ K7 S N$ x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的/ `- E$ q# u8 d) ]$ h
mso-bidi-font-weight:bold">“( t4 w0 b( e- k5 t( M4 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑% s4 p. `7 e: q% [mso-bidi-font-weight:bold">”) K& g( ]* S g# ?5 T! T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中8 P. `; L' g: m+ ]) Y2 R4 @
mso-bidi-font-weight:bold">“( G3 S' [: i# P; P& |$ @4 {0 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益2 ^2 t) }7 i5 I' c$ ]( kmso-bidi-font-weight:bold">”6 s/ `; W* _$ C% `' ~3 ?0 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。$ s# l% X% L s# I- e1 Fmso-bidi-font-weight:bold"> 8 S2 f2 B+ M! n; t- B
/ S1 d& y% j: J
3 p" J% ~' U/ L4 h0 u" E# r {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 R, I* }$ j& m' V, W
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为7 Z, e$ k! t1 Bmso-bidi-font-weight:bold">“5 [3 c4 }2 }) z! O& |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒7 h& [+ y6 e7 @( Y( }4 R
mso-bidi-font-weight:bold">”% u; \) T* B: S9 Q' k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，1 E0 r% K" Z' v S! m1 {7 R
mso-bidi-font-weight:bold">“% @4 C1 k$ Y9 v9 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走$ I# {7 m n! _mso-bidi-font-weight:bold">”* v2 L; J5 G' b2 x# w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循3 i1 T: U9 q' T; O. Omso-bidi-font-weight:bold">“% N+ s- p4 P& w6 r. w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律, A. f$ n: h3 b& S# emso-bidi-font-weight:bold">”1 D/ h; j$ h0 ?. A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好! A3 @/ N Y/ C* p4 Fmso-bidi-font-weight:bold">20%& p" O/ x' R/ L% ]6 j' A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他9 C! c" G8 u. k- d* q) tmso-bidi-font-weight:bold">80%$ n2 y5 {, p! R1 D( v% p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。# z$ x/ B2 \8 d- R: R
mso-bidi-font-weight:bold">
j/ W( g0 A6 d5 B, N c9 Q) ~7 d! Q1 b% O. L
# r2 q3 l) I+ `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: z8 s# f) f2 g- H# t( xmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。0 u2 W( N! [0 c$ [4 fmso-bidi-font-weight:bold">
2 W" J2 j t* F* s0 o; a! n4 O
! f3 M4 |0 K) l6 L! {) c% f% s4 Q% R2 W8 P S; m: j: {! j) ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; D5 |4 \) m1 Cmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）3 Z# m# ^& A. f1 Wmso-bidi-font-weight:bold">
% W! a$ m( H4 Q0 n8 P( ^) s6 c
% C% ]. S. s1 H& d7 M: J- f% o; E% Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ b8 l& o" w( Y1 L$ p! B/ efont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: z, ^% z! w4 P1 h7 r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力# r( N H$ T( g' L: bbold">
5 ?" h5 k3 |- T4 R( _ ^
( t( g9 ~' Q& h0 B% e) T( b: w# R% W8 O* X0 ~' l5 L. d/ w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 g0 r- f7 h( \2 W. J& ?" K9 D+ T+ b4 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 K# N- h- Z% I3 |- S) K# hmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫- q8 V* ]0 k6 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ q9 P- Q* Y' U( m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, v5 O" z7 O" w- t( p: t
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能; ?+ l3 c, U( _& @# ^
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ H* N ?# E- q3 R- w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：$ Q! o, \3 Z, i kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 w# L6 h" y3 I! O: j& a, o; e
1 p! O2 I- U, v
1 h3 X; `$ W$ q8 p9 y& i Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> D! A8 J7 i/ g9 t9 S9 dmso-bidi-font-weight:bold">1. j; [6 B( `1 _' v; U6 u
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' O9 t$ Z, t5 Z% C) \ {' x
bold">、学会双向思考。; A& ?# z7 u8 N+ o4 U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 ^$ ]1 d# e; b: q% |bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。8 H7 W; w. A+ d! Z+ v$ [( Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. ?+ U. u' o- K% r: x) S" Z# d) D4 i
+ c, A$ X& [& |9 v1 { wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ W' J a. f, u5 i% kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* i- U$ \7 z/ `/ v0 L
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：' O* q: N o# U4 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( Z7 b) }. F4 o5 U$ D' d" n* {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& d. x' s/ W2 [9 Wmso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。6 J1 ^# \+ Y# T1 u5 b( ]; Y
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 e3 o( @9 m6 ?4 T8 F
bold">”1 ?" U" z- }! Q3 C8 e8 _6 X+ a
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔' t& O4 E/ V4 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·* `' V S1 `0 x2 u1 B2 `3 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ I$ f/ v/ W+ o& |. X- p! A5 O9 ?4 h5 r
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：. w) a0 @. l2 P' o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# E$ }! N( U( k+ g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。1 n5 L9 y0 @+ p# }; q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 N' i9 Z6 J+ r+ h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' ?1 b! R0 f# a" |9 S
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。0 E3 W$ {( s+ v2 T% E% b+ d" i1 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ P) C, ~) a$ a; t/ g3 S; k' W2 H f4 n5 n6 J- D6 A9 B
U/ V6 T1 `6 h% \' U& {& Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 I" c, }% E' L$ H, w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* h$ x2 c" r' N' m: p$ S, o9 qmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲. |$ U, u2 t5 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* R9 p2 _# W& `' o, y3 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& ]- T- Z& [2 }, q2 }mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑) `) Z& Z4 H% Z+ B16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. ?9 E8 w0 C* lbold">”0 {* s. U/ c! r8 ~* R) h( ~"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个. K- G/ d; L. ~5 g# z. t5 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, b" G- r2 w4 Z/ `- f% u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 H* q3 i. J6 B D& r( Y
mso-bidi-font-weight:bold">疑- F5 h+ Q3 q0 W1 [) jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 [" f4 P$ C1 k0 a' {3 S( e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一+ J8 B3 |3 M* i- h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 I. H0 L4 V+ e* y; |6 X2 x$ V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ I7 n. _' q2 [( I- n2 |4 amso-bidi-font-weight:bold">疑4 @% r; O5 p) T$ ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- i: z; E9 y. O* mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）7 N& g1 X G8 ^7 V4 Z4 m- L1 i) c6 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; i+ o/ i: K+ l* g
. q" ]7 Y8 V( `! B
' e% D d' {. l' F5 U3 u. hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 @. d2 h6 `, N& l. Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 D! g. @7 \) K, A1 z% m: G& z
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先0 B( r2 J! b) G, R, U' Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2, l1 l2 M* ^! ]4 y, R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# n& P8 ?' E! v7 C9 m. s6 `mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出2 l M# l1 D* t( |( imso-bidi-font-weight:bold">5& x/ U9 U" J0 C* H* Z" p- |: A' e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 i$ C+ s9 `# W+ A* p, {bold">分方可出线。几秒钟需进球! y: r1 ^( Q+ N' ?8 C
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" U6 }4 P. r6 t) _3 F5 Q" L! ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难. Y. c P- R3 q$ b$ C7 Dmso-bidi-font-weight:bold">!1 I/ B& x, y" \7 H( S) B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, x" @; S/ [+ G7 R$ Jbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住' b1 M% N" [8 i; h' }, O4 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- S5 e G4 w. N5 Q/ s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. S& } O( V5 n y
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投# R* l2 w1 {5 P, ?16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* b2 M/ |# x1 `8 W: n5 gbold">2% X4 U( A9 C ~' K! i% D5 g"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨. h0 ?* r9 X2 q5 X$ Y5 r, bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">! k2 m6 A; T8 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 b# ] J# ?4 h9 ?5 ]
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转+ u" T( X3 J$ d: H7 l3 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180# Q7 H, F9 C# z2 v& S' G4 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) \& p, r4 a" j. E7 S& Ymso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂" F) f1 s3 p7 P4 C# R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ v% |4 b" h6 H' \5 _" m' Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ ~* ]! n- [/ p+ E! Cmso-bidi-font-weight:bold">叛徒& y3 p* _* a3 \4 ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 j6 k3 `4 D% U6 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上) @2 y' b& T( U- |- t* C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2" u) Y+ h* J0 h+ S6 T4 J/ D) f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! j# v; C$ y$ H' W; t4 D- A3 z
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出/ d& S; x5 {9 n( ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6* F/ }& D; P7 V; |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! _, t, W x% l7 L3 ?' bmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。; G. x8 O3 E/ s1 x3 t9 y. K+ Xmso-bidi-font-weight:bold"> & i, i2 P. U9 P1 e
/ h4 h; D- o. R R! h1 u5 u, `- N }5 ^3 e1 H4 C5 [& P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 S* | P3 Z( H5 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ e7 [4 G' y2 r& j- Q# u! P0 L- Omso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看6 Q. P' `6 Q' w! K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ N3 I5 P! e% w" `- G* s9 H0 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( ` S2 l' I1 l' N. A+ T& S& x
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么4 m5 Z! S# n' x2 i' L8 P
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% W; T7 M. w4 U0 L, X5 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。# K1 N1 B& e: n' T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ {3 l% m2 I. W A2 s: i7 R: @& S$ l. _) X" \: y2 s$ I
1 J( Y3 V! m& {4 u6 B) Z2 X0 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% I" x5 i. R1 v7 W/ z, i4 Q7 k
mso-bidi-font-weight:bold">2 f, C4 N1 ^' b4 N7 X$ P- v
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ b, H# P5 K' |2 X% g D1 C5 r
bold">、善于发散思考。/ T& e- e% U6 M1 ~+ d% \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 Q4 ^) |* Y: L7 H* L# |bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲: u" {' o1 U" G: g% x" [5 p- P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 D: {( _+ {- w/ Y3 B1 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 V7 z6 {2 |6 V5 Z9 bmso-bidi-font-weight:bold">适者生存- i5 _! L0 _- r Dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; H. e1 v; N$ P1 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了$ L8 P% L4 ]% s# j1 @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: _0 V2 f. B* Z# w) b; L5 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& }4 ]1 ]; b6 E! `& ^
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存! Y) P- z% i' N; G& p
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 x& K% t# s* c9 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。% o2 O3 R' D. I4 T- C2 ?% l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , q+ X2 `- m+ N' ?! j H
7 n! r% c" D+ x* _: R; x" Z
% b: G3 y% k: O* k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 P/ v. D9 X% Y0 p( w, o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 C c2 O5 T7 S- @( q( Wmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对2 o( u4 \6 c; |+ s8 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. ?2 e* D( ^6 Z6 s$ [% s( z2 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ s! P! r, Z: Q6 F/ x- W3 p
mso-bidi-font-weight:bold">问题1 N( t7 m+ a1 T* n$ d! O
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 u% T4 q( V2 Y/ [1 g8 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的: f0 O) b5 W8 N% w1 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ Q+ i+ O& E1 z8 z1 X8 T4 f% g$ L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* M. Y+ D5 L; `) U' {mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律3 E. P/ u% m2 ^5 U2 r4 A1 `+ G* rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: t2 R- n# T# x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。+ i' R9 I! f. X8 {4 umso-bidi-font-weight:bold">
% n; J! E) D9 t" a
+ e8 v& K2 a, @! B G9 |. D5 {) V5 P$ l& A6 d. f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- K+ M: L( X& s0 w! {5 g; }. u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 Q. v) H( e, U4 |' ?6 tmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。" E4 z0 `3 V L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- Q: L2 S7 k. d' Q3 J- qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' j9 X; Z& r& y8 k3 s9 lmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗9 R+ b2 M, F" jmso-bidi-font-weight:bold">”, K7 N* ~5 B7 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' C; L$ E/ {6 n
bold">， p; g- {9 T4 L+ ]仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) H9 j" C$ o: U/ l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路& d- {. P$ z Q7 V
mso-bidi-font-weight:bold">”$ C' s4 I7 y- l4 l# h) K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 Q8 {6 B# m4 Y3 B* b8 @0 i5 A3 u- Fbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。: O* x& F% l+ v7 I3 [3 w* y0 I# G
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& _. S/ Q6 G9 t% D2 a' F8 Y
g& _8 O+ w4 q) M5 l1 g+ |: O3 V5 l. Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( F4 r! C3 R0 R( U1 ?( Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. }. m6 z4 B5 Wmso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。6 \! A4 I2 D+ i3 }+ y; Z8 z! ~mso-bidi-font-weight:bold">19285 B9 r! ]1 W# y* G3 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 X% g! n% Q8 |3 U& N. Ybold">年* ?5 E; e% Q4 \/ B: U% L仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5& |9 l2 a- l' ]3 \/ @( \! \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月1 B/ E' S! z r
mso-bidi-font-weight:bold">23& @6 _' i G3 K, G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 z; l }; A* ]: }& Wbold">日，米老鼠诞生于美国。" O" b9 f. Z# }% e
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83: V+ v" d; g1 |7 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有 k# g; ?5 A* ]2 ~ Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4008 C" _: o2 @" s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 {, t/ L3 R( K( \( I/ {mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。# g! B$ P* s2 ~1 u" j/ a( c. ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& \( K5 Z/ n8 V" p+ m, a$ B+ Z/ _( G8 w" g! T# Y" a6 i
! a+ F9 p) D6 x7 G3 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ H# V' C9 \+ ~ Hmso-bidi-font-weight:bold">3) G# p/ y: @) B* n& r% m9 T
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% n! A+ y) Y1 |bold">、尝试动态思考。. g8 `) Z# c1 p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 s) X% O; |5 pbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。( ^3 V( Q, G3 d+ v0 Z+ b2 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / O5 c9 ]0 {) S5 e# G U
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9 h% }2 {: s) D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 `; [1 `6 p" f6 j# b2 U* c& Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" E9 [/ d: n- U. _) h+ d8 w+ e0 Bmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。8 z9 p1 H; K$ [4 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! M1 @& p6 E1 g( y" m5 e9 u
0 Y$ \" B! t7 x: y# b0 K$ S$ N" f6 X: h- Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ k+ D' h0 w& R# h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 y+ T5 `* [: w/ G2 o3 q: emso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。( f% D$ w' `: ?# J2 x0 l" U8 @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: G6 N3 ?9 q3 H. U: Y5 ^& Z6 _( efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' r- K- ?* G& v) G- r9 Nmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，+ P% f, P1 H% g4 C6 ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ b% s5 ?: l. A7 |$ J6 O; T! x) Y" s; J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! w5 I& n- l$ {: ]* y0 dmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，; d# i( q1 t+ ^2 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 n& |3 o8 J% Z- A& A- G+ ~2 p7 d zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 v5 M; W) s- i& t; @9 ^9 d
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，$ ^" I# M1 G9 q: X5 o+ |, }mso-bidi-font-weight:bold">3/ K) r' a% ]" ~7 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# V0 U- r- ^3 v7 Xbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是, G: S* g3 W% W/ Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; ]( d. R5 z9 v* z, Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。5 y( y- C( T2 p9 d- O
mso-bidi-font-weight:bold"> " Z( S. ]7 j b+ X }! E5 v8 V1 X
; S5 y; ?' r. V; f9 j: _7 \6 e
4 {% n; i5 ?" J: U& A; [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 B; I b& H! H* T, u( N
mso-bidi-font-weight:bold">45 K$ B7 I; P. }: L* L
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* J. c' r L3 B" }bold">、注意辩证思考。- N' T. j: v' U- e* Q# e$ u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ o; z. O, F+ V% P- Kbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说" S5 ~, W, R1 u. g% _% H% u
mso-bidi-font-weight:bold">2008% B, Z; P Z: W8 K: H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
Q I1 }* w mbold">年奥运会，中国获得了; A! v2 V! |5 m( m |5 M仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">513 [8 W3 N. f8 e5 ^) D; l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；; @: i6 t Q- D, J/ t2 Q8 J
mso-bidi-font-weight:bold">2016( @, m }& p/ h( ]* K$ M( {8 Y- ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 T# Q5 J7 n. n1 U8 [3 ebold">年奥运会，中国获得了, P6 m! ^8 a, b W: C& b; f
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26# X+ L5 \" ~2 {: E/ i$ Q; v1 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌4 m2 z! ~( x, f1 j0 x+ I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- d9 E k% y. E3 i, L; @7 D, w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ R5 k4 J5 H( o7 [' pmso-bidi-font-weight:bold">零2 I$ J/ x; N# y" T
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" o& q, m" }! G& jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。) ~8 D1 K, L7 t7 E9 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( A' E4 \( M( E- W, M0 b8 w0 L# _3 O# N& g9 P
$ M+ H* p& ^9 H/ o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& f& Y' J% R# F5 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; a9 p0 f6 t N) s* _( h
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。. M: r" I1 I% C4 T: A0 y5 m& e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 n* F- k5 l. |4 L% h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# Z V- O. ^2 I! E0 U: S' D; ymso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美: Z9 K! Z. N# d; N$ M* c! D
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:* r \: T& |' J' P$ X# R
bold">”1 n6 _2 y0 g+ h* }5 r" I- f"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。. ^2 u8 n# R4 w, R% c: B2 Y9 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 u# t. a5 M" i# N8 ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 F& B% @) |/ w
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人! B& o) t w; {: d4 V
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) @; d! ^$ l* m% k; `0 a$ }. }bold">”# { n; x9 S9 U* \, b+ b' T"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，) M3 [/ |4 ^+ n& t% N/ f$ E& I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( g5 S* Y% J" _/ g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 @, \' j$ o2 z( z/ r) H" v" \
mso-bidi-font-weight:bold">次优" p! H* M2 G! E7 f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& }4 o* t" u _9 K* k4 D3 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：+ i( a) P8 K2 J7 b" d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 L" w/ b, b: B% s; F
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: a: w% x" J& h, ?3 J+ \4 q) vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* P% @0 r" D3 U4 f/ Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
O* a; v& A+ F9 D+ xmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。$ E6 o2 t6 J* _' i U' Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 {" L: d* e) E1 Z
" u0 L; m5 h* b0 p- l
& f) F1 p, w" uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( j0 S* X8 L8 S# w Y8 A/ ~7 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. e9 I- A; m5 B% Z. C& [8 V3 a/ r' T* @' l4 Emso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。$ {8 q; r0 F- I( s6 n+ [# L% }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 Y# E+ d9 x# E$ D, m: k7 F+ U
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! R( B! X" A7 O; |3 _" yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: H8 _: B6 y8 n! N8 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 y' [) H; o; m5 R
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。$ v0 Q. l9 Y- V; V16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 x! M8 T+ ?$ ?: \
bold">“/ s% @9 T% T) U9 T# R
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼* d" M! c m. W4 b# P @8 i& P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& Q: D0 U8 Y& mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 P# g3 q" K& c7 u( [- k# y
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。. ?. ^- |, U0 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 R5 U6 I; z8 X
; i! R( `+ c" ]( d4 z$ y0 A9 {9 U9 ]5 s) G" P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: G: s2 I( Z. L6 d9 V) B& E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! x9 B5 u; q( \' Kmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说9 O% G; A2 Q& G+ T. Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ q7 B d2 O! K1 p! `% l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
J5 H+ H! e6 z9 `% qmso-bidi-font-weight:bold">是" g; X7 l; [2 M0 Y5 t, C3 Y1 D j" f6 kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) ]. T+ u1 O2 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说; N5 y8 @0 d5 s9 [( I
mso-bidi-font-weight:bold">“$ S, J" {" {, r& Q7 `/ b, w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( U5 }/ [$ k. u% I5 h' | gbold">不3 c, e+ z- ]5 T! F仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 Q$ R/ C- M- l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。+ \( x* O! L) ~5 Q. }4 U' ^$ `- U1 qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * _ u1 p* \" h
# I( |$ w3 V- ]2 D/ }; k4 f( l. fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 R( e& h) s. h8 L& W* {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, ]/ X" X* m( B4 D# ]mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。( _- m" k! P( F( V" H& i) D2 A0 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & v- ?7 e" Z9 U F- c* J1 u
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" a3 ~( B, S- Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ l4 C+ A; N* n( \font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
+ g- C# T8 R9 t0 r2 d+ J"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯5 N% X% r+ K* d( m! J5 g; x0 J
bold">
. w1 C8 S; T C, _( W* C4 N
( U2 ~( R6 @, [( c) P! S1 M# M$ j9 u0 n' tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ k2 M. W: c* U2 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 @- {; J' M2 B: @8 D
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。2 p' P1 m( _8 s5 z; u. B ?7 tmso-bidi-font-weight:bold"> " p- o& d! V# x! ?
4 J" ]" W* s6 ~8 q! A# \' g$ ?# ?
9 S8 m6 o2 o, K# d) @0 p& v; mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ W* l% X$ ?4 M" P; k S
text-autospace:none">+ L! g, k: m h5 Q
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) ?7 b# |) T& ~font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; V& G3 H9 O& y8 x* {' T
bold">、正确对待细节。/ E+ h1 I) V: i* `7 V9 v$ m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，8 \( n: i1 [ J0 m9 o9 Tmso-bidi-font-weight:bold">“. W9 n- t9 w: l- w: @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍" q/ x+ f# k! @. J, H
mso-bidi-font-weight:bold">”1 r: C" H7 f$ D. A8 `8 j0 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。+ E! s* x1 u: P! e5 lmso-bidi-font-weight:bold"> % y, }5 H" }! z; F6 b0 r
1 s, X9 e& W+ ?2 h+ m6 D9 p1 P$ T: e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 E/ }+ Q$ _0 T8 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 f& V' j4 i8 P. {1 a1 z, S2 t
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，8 |$ s" A& S+ n
bold">“0 s4 O: C& [: f. b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄) y- [0 f. o- f4 ~- s, t& E
mso-bidi-font-weight:bold">”8 {2 m4 ]. r; K5 f* |: g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。0 w$ J4 A: u2 ^1 g# N
mso-bidi-font-weight:bold"> . c9 u/ G+ Y# @+ [5 ]% U9 j$ G" S. q
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1 ]6 N- o2 n; c2 {4 zbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。& L0 w6 }9 s4 [1 c7 {
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! ^& |* I: x& x; h) {+ b5 J* s4 L" e, H) a; \* rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' H- B$ a6 X: }! O3 M) s( Z
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是" b% I; M# |, p2 X# D+ Cmso-bidi-font-weight:bold">“+ Z, o- J. P7 I) W$ |5 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人( ^& s2 F: o( cmso-bidi-font-weight:bold">”- m' u) I5 M0 H" a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。; k9 Q9 o: H& \. rmso-bidi-font-weight:bold"> . L7 x2 h+ I5 c/ D3 G" @+ @
4 j6 B/ f: y9 u: d4 {. f1 t9 Q# \' p/ W2 O. n8 A
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7 L) e! k h% @0 C: _0 Ptext-autospace:none">! r4 N4 k5 x' a楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2- E2 N2 ^2 H# Z) S# ~6 a3 S
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 x! i# |- S7 c) q" b7 D4 vbold">、坚持做好细节。6 u4 ~* K# n3 A# D) |. G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单& K; m7 \8 H+ t: p5 I
mso-bidi-font-weight:bold">?6 `6 b `! b/ }; v0 b# T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易3 X% h% C* U# x4 P* o% qmso-bidi-font-weight:bold">?4 \# i2 J/ q$ X. m {% J/ N5 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。 d1 {0 D6 S. o0 m: _mso-bidi-font-weight:bold"> ; ^" [ I5 y4 d) v% _
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; l" m" n& v* j1 T- d
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说% B* i' z5 Q8 a h1 _
mso-bidi-font-weight:bold">“1 p( M4 }$ J4 \9 s& r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水" @* @" p6 J( H0 I. X f2 ^0 \; e
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了1 |4 b' X# |/ k0 v6 L6 A5 bmso-bidi-font-weight:bold">95. p: s6 Q& F- x; ~- e! @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：4 S. u9 E$ Y: }- z9 b2 I6 |
mso-bidi-font-weight:bold">“7 w# `) s" T/ u2 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。; i" n9 A; x: J! W' [3 k( j
mso-bidi-font-weight:bold">”2 s2 T, |5 O, V% K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。# G! c" G5 W( j8 V' j, a5 \' ~5 F) ? ?mso-bidi-font-weight:bold"> ( v+ H0 t H, }( |# w n
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仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1. P9 ?$ X5 l# A
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+ _( E8 F/ Q) Q8 f' Gbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造. p- [4 c/ O4 I. cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; O$ e; E3 p0 V: V. ]( {* v
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬* o( ^4 x0 m/ b4 m$ f
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 r8 P% n0 m2 S! d" F" Amso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。1 M* r. k# n H8 _" e# ~' D) i3 E
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+ {: P0 G, J9 q x, O b9 Z. q8 V! M0 g! I* A3 `
mso-bidi-font-weight:bold">（ r W% k7 ?, @) q A% |mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2, |6 e$ j3 S( m9 ^( i" bmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。' K3 N$ p, f# S. t1 f% |" nmso-bidi-font-weight:bold">
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bold">（. H" r! k b% m& N& N( W3 l
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( |6 {* G% b! c& T8 \" r3 Jbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。/ F, _% F( k: D0 k0 x- M, ^! @
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 e* T% E$ I, N
% p/ r" J' u9 |1 H5 {4 k; P8 r) t/ `- A) a' f
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' s- Z- c/ c( Xbold">（# t3 b) U% A9 g2 e+ A1 c* U; `$ `仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4$ O' s: J8 I3 B: m+ F1 G7 }- K: ^4 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 _4 \5 o/ p7 c, z+ a& h3 Rbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓1 @% t7 o" B" _8 j! d& ~ W* Rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: K* L5 L# B! ~( u K8 ^" ~
mso-bidi-font-weight:bold">领导7 N9 x3 K* a9 t! C
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 ]4 n2 [" c, q p! T3 |# v
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要; {* L5 N `7 y" t7 j- fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ A5 g w" i' V1 z3 F: p8 S7 hmso-bidi-font-weight:bold">领8 W6 A$ V( m1 [6 F6 w ?$ C. ~
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 i& L2 d. f+ G& R$ o/ e2 o
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要( H0 Z9 V/ i9 F# [0 _/ H$ W* G
bold">“& W5 \; ^% E% i; G. h# H; ?" ]"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导. I A$ ?0 k$ obold">”* l- }- o, h" l7 g& v1 m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做$ u. \8 r9 g3 o7 J% |4 {mso-bidi-font-weight:bold">“1 D7 t H4 P; L, ?& M6 ~2 I% O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来% m" u/ z; I0 @ X! q" [
mso-bidi-font-weight:bold">” \& d1 o/ i) J% y; p$ ]+ {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是" Q% i6 r$ @8 n" X/ C+ ^( ]
mso-bidi-font-weight:bold">“3 N$ L' `8 `5 E6 v+ S% J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲" d2 r5 F! X7 k5 U! q8 |) jmso-bidi-font-weight:bold">”- I5 F4 r5 _" w- T: H' |/ q7 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。: P# q5 l/ L( mmso-bidi-font-weight:bold"> 9 P4 a$ N& T6 }: O+ _* N
) {; g2 K9 }: n9 w9 V
' q6 {1 G* B2 H6 r8 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 _0 b7 u% O, v& J; V. Q
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# }" q& ^& k. c: x: X# N$ v: ybold">（3 ^6 Q* A# C8 J6 s% X/ i仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5& j& d# U) c5 }" _& Z3 e$ S' K% Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' | \- h2 G' w; b/ \
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现 n% w# x- z: Q5 K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 B, l" V4 S# e, Q6 y( kmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋7 g7 \3 E) o& J* x9 p9 ibold">”( m& r2 x6 h# g, j9 h& g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。2 r2 @, Z) i) A7 C) j0 K8 V9 }
mso-bidi-font-weight:bold">
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& t! @- s* i1 v- f4 k8 h! `% Q4 C5 z) @* d) \+ Q- y. z, D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, ~) W3 k# u1 j# n# o1 Z" E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 n3 `! U# Y" `
bold">（% t$ D4 q, Z s: g4 p. i' J# x! @- W仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">64 i. s# y m+ O; t: l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; }, P. U6 i$ D. u4 T* F, Q' ?bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。) k: O+ K" O4 ]9 N/ u0 E, Z. o& imso-bidi-font-weight:bold">
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3 t0 S6 G$ [! y* W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 y; u( c+ Z# m4 A& i' D5 F- zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ J0 | z7 I1 [- q1 T. q
bold">（- }9 B1 z9 t4 l* W仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">71 @4 b, E+ M* M* Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ @$ l: g _" c) B7 Wbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。 ^. e2 ~! t; a8 N0 Y8 v1 }3 g
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- ~8 ?) B2 g; A- p$ i2 ]
bold">（ e- H1 I* \9 @+ N9 f$ T仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8; |+ U" a) ]6 j2 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 L# ~6 S2 n+ I( O: r2 g$ c. ^5 A& Tbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。1 i: @) a+ B; g/ J5 b# p6 @/ H' _3 A# X
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* l7 E2 @" o7 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 X0 P: O) G% ]# Z6 u$ W
mso-bidi-font-weight:bold">36 q: }! o$ b4 h
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。5 Z9 V' N* L8 R6 e4 C7 }9 q
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的* h5 t) H, q$ p. J' q7 E+ X
mso-bidi-font-weight:bold">“2 M/ ^0 W9 I: v' {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处6 a& k" j! Q% B ?6 K2 V! vmso-bidi-font-weight:bold">”1 P4 M$ p5 C( y# q6 Z, e6 Q1 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。! x5 M# U$ f9 L( W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。" Q" g0 y' `# ^& o; q) ~+ `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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4 x# t4 A( u) G1 S; Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& b* u7 C( A8 @9 smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用& m8 R. S8 F4 m( g z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2- \4 P1 b1 V/ j16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 @0 k" ?% Q; ~4 f5 y' X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说： Q$ P- U! n! y) N$ W0 g; @2 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! R& w8 N9 w8 ` o1 P) N4 G! d' ^16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, `. R# v, K" Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。$ B- B( V' l8 B. d9 \8 {9 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 w+ Y/ F( C$ h- Y) K16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 Z! [+ D8 S- g A/ f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：/ |& k& Q. q' Y9 c6 ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 S! M c/ |- N+ p2 L/ I' h1 h
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, T& H2 ^: d" }. B/ `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。- I g4 ?5 L+ m5 n/ Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. s% x- z/ i4 K% X& G16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, t/ K. d" b/ F6 f2 F4 }+ {1 zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：6 r( [! r6 i# H& p! q' fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: z2 F! s: ^# M! R: @16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% Q; m- Y8 j5 i s: Y, B# f9 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。& \( f/ _7 B: H8 P( c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. [( }9 i5 @7 }1 q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" V0 }- P8 D! v( x; nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：" @9 Y4 ]! } \' w# l+ `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 t, t( O% d6 L& X16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 j" t F/ W# u3 a3 w: [9 C- A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？) c) \. B1 Y$ \* F, g( K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“* X4 q7 g4 n ]) r( I2 }9 L; W7 cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。4 H# \9 K4 M( q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" v: v# k2 _$ \
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& r( L( F) M+ a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：4 \) ^0 |- F }8 [7 F3 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: u$ N7 }. G; H: {8 p ^/ ?( v16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# D. z6 X6 S$ J' q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？. h4 R4 g0 i) C0 x6 ]( Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“7 W/ J H* P0 B# C/ W+ h6 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。* _9 X* r" h3 |3 Y7 |8 I- c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“* e" g: F! ^1 @4 m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱+ \9 ^: F( w, n- |; p0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”7 C0 D' P# i/ F7 }+ Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:* B# V* r' p* C
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道： k. R( W9 [: u. g/ q Y
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:: ?5 V1 I+ X: o6 s2 W
bold">“- Q1 ~+ i$ p' |8 E# L"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。8 E8 L5 K. H5 z0 z. M* X/ b2 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% D( m y7 J$ B+ K16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 e1 C9 d3 a, ?1 r$ Y W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，. w+ P. ~4 E6 R9 G! K' J, k
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 q3 O1 J7 F$ X/ ]6 N6 c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:8 j2 _, W; C( U% c1 T" _* n* v
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。. o" q5 i+ w; cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
0 w1 r4 w* K% k7 U( j
: \0 W9 p% ^$ b- z, U- c* i0 x( A8 H! A- _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 f" X& l W. @$ p0 ?" p% Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：7 F& {+ z3 G. k s
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ T. j' e/ \8 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
6 N4 r5 D5 H: `. \- i' j6 |7 ?0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？0 a, H: N1 r( }# z1 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 P6 X; e4 _( A16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 Y7 B/ I# n/ z" y8 x5 o, {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：4 |& M. ]0 O6 I/ Y( L
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& g: ^" b8 L8 B d% ]0 K( Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:$ @7 P; L e C1 N1 y2 |! x
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。4 | U6 s. |+ l3 c9 t( x+ m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” % `2 I3 e' N8 M' V6 h
5 n3 C; O1 C0 R/ _) j
$ B+ P2 O. M, a6 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; }0 R6 v) B$ r/ I* w. x
text-autospace:none"> q& {: j+ ~4 x, M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 q. B) N" M0 W# D4 k8 Y
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：, c q& |8 }1 Q. \, s; \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 w+ N. i& y6 H2 L
# s- D1 c/ R, ^+ P4 l8 X G7 M7 n8 Z8 ^ [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% c7 m5 f i% l) n6 ]text-autospace:none">7 R; r) X/ o: Q; Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" v2 l& M% w8 _* {# s& l7 p$ W* L
bold">在昨天晚上的选修课上，我把; e8 i% E# ?+ v! u u7 ?! s/ I u
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">31 U. x5 w1 z0 t2 N( p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。/ w7 d5 m9 A7 u* M& `3 n2 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 x% X" {& d; K# V0 U+ g) }
8 [- w( ]% f+ q7 \8 W7 j; \1 g9 T7 V. e. D1 J0 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 y+ Z" B' v1 b: A# u5 Ntext-autospace:none">6 V" I F- k6 V$ K) E, r" c9 vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 S. d. O2 H2 xbold">这0 o0 [0 u% a. ~! ~仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3" e$ B. u: J. }+ g5 p/ `0 ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近$ o% S, J2 l5 _. L7 `4 }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3000 h- A! \& y: M2 @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。9 D* p [* B. d. r# t [; G. M9 t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . u9 c N9 q" X( }
/ e) J/ G7 `$ |: d- E
' a9 s4 T. G |" X% Z5 p7 S8 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 j" T% w' O- {. g, j) q5 n1 `- ?text-autospace:none">2 I/ L h0 I u- G% h0 l. P4 Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
4 L* Q7 F* {, W. }% w( Q* v4 pbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。: U8 l& Q' G. S+ X" w6 W2 {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . K6 v4 `8 U: q& n. U' H
" Z9 ^+ ^* G' }# [' p
, Y9 E D' i/ x' `' j) Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* k7 t( a" S1 k1 L+ ]* M
text-autospace:none">' N' `2 K% G2 U$ {& mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 m) K) H& p+ s: X
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。 ^$ V8 o; I: A0 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* d2 v2 y! i. a
( Y) w" c( x- Z1 K% c7 S9 ]# w8 b% j# [# Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& D4 Z; t l- Q _/ ?6 G2 Vtext-autospace:none">( M& D9 ]# O5 x2 `- Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 q& R5 j+ o' ?! v9 obold">在这里，我再次郑重地向这. `4 p9 K$ P. P' z. M) a7 K" m; y仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3. T) F" d% O4 y* J5 b0 Y4 d& ^, [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：# ^, V/ O* C# K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) g9 b0 a7 g. q" a, L9 }! }0 Q" L
/ y' N" u0 r' H1 u. k! Y" l
0 v) x5 m L* o0 h2 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' w' I- l+ O; y: R: W6 P
text-autospace:none">" s$ q! c, ?4 S- {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 f8 q3 E5 T! |& T2 _bold">（' v# E4 F* H+ j! t' y3 l仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">17 n* m6 g& j1 T/ \# e" h7 m+ e l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。1 a) k6 y* x& g2 _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
5 B. x4 l4 O& [
: Z( V2 _% \, M8 b! E# S" x9 b7 P w: s+ xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 b, c A5 E9 wtext-autospace:none">! O5 }# o# i9 g' S$ r8 Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 \, J: \1 y% U8 e- I
bold">（2 i# ]5 |' J( W1 t6 B0 B8 G0 P
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2. I! O& [, h) _* ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。+ |; \- [* |/ A" _7 vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> & `9 J ]: i! s5 G
3 r, t0 {) I: f# K5 e. O$ a2 L' Q% T' b( X3 l M4 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" G; S* _, R+ b* b9 F; m" N
text-autospace:none">6 D! U8 g6 M6 T) F' x( h( Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
4 \7 g/ P9 ^$ Cbold">（, e r* _& z0 l5 I, Q+ k! S: b" J
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">39 s1 c" D' l& amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）+ Y, Z' X9 _$ j( ?
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 E6 t( n: N; E1 D3 V* ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
' z- L5 `4 j0 {0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。% L* x k. K. U: W/ ?* Z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 |% u% V3 X# X5 D S5 ~3 X% {3 c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, h6 e- _0 l Y: T2 o+ ?# E! L
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被+ D- i1 _* @% j' b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ O; r* b/ U) o4 R# @: ^) y/ s2 M5 N
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ c4 L; D% i8 e+ a! b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去7 ?8 T4 l0 M' d8 z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* e4 C! e& U4 k& Z; {/ X' T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:) e. f0 Z' Y& _4 z" b3 s
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。1 @* [" k& n/ S; I7 z3 W( @16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
9 m ` g/ }$ ^, bbold">
& k" ]+ a" J8 F8 a5 } `
8 y# }) j$ k6 R( P6 W- U9 D/ X6 e# C! N0 Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# ^. g/ _: h4 m* e% x+ T* R
text-autospace:none">) ]" s: r% O: }: a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ f2 A. S- l2 F" \) ^$ T
bold">（: ~% u- g# b9 c7 M9 [/ [
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4. o' o# w K/ u Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。! R _* ~: k: ^! T" b% s: f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ; n! U3 ~' F" D- [
6 _) l- ^$ l- x4 ]+ T
! Z6 j) X, L" n% a$ }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# w+ t- V- R! O+ g6 {! D' dtext-autospace:none">' W% r2 s+ }5 ^" A& B' Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 E3 u" ]8 z& A- Pbold">（4 o8 i; w( h: o. D+ a( |
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">54 r. h0 p3 D& t7 s7 x% ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。, {& [% m8 j. s( J8 h2 X7 B0 `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
1 X, P( O. w y3 z" X- N* c7 w1 C9 Q. d" v8 i3 H$ w
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text-autospace:none">; {5 Q+ s! q% X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:, P4 c# y1 [; b& E$ T* v f5 R
bold">（; a' F5 p' Z- w4 k1 X/ C! E4 y仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6$ ?: z0 h& A+ E' P+ [0 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。: }( v+ N/ _, e4 m( qmso-bidi-font-weight:bold">
3 e5 Z! S e1 k! G% V0 Q/ }6 ?- m) d1 P
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
B5 ?; ~4 x+ P( c$ htext-autospace:none">. y3 o8 K) D% C" Z8 ?0 ^
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4% o: {& c8 b$ N7 a' Rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: i! p$ }8 V0 e, G6 J
bold">、时刻关注细节。$ Q, x& }' S0 {1 u; ^( K$ e4 r+ kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 }. r- G( ~( k8 N) Z' Y+ U
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。5 e" N, x' ^ _5 i% m! mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ [( P0 _. @8 K0 m
* E6 S& n5 [ y; B5 y3 O, Z ?( ?2 X1 v) }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 Y/ U+ I/ j% W \; A
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄/ m c: b( j" Q# i- d9 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25( x# ]. U0 V; ^8 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ `# G4 ~ _, l6 ?/ S# Amso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。4 U! p- ^: c Y W6 P$ V1 ~2 i. kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 K8 ]; r( R- `' [) t! D+ r
5 F9 ^1 S3 p* O1 p
( W1 `1 _8 |) a% C& sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, {* x: ^7 x2 W1 d. g& o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？$ X. R5 |0 ^8 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, {: }! u2 E O* r4 M* {1 O% ?
. t& y3 X G8 h* W7 U4 s% U6 }8 r p; h! wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 ?5 h2 k$ R7 E( J- }2 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了/ U$ _6 U* v$ K3 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1' p, k# K$ u! _# V Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 b. \, O7 u; u& R( B3 { t8 I5 f& _5 emso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。( C9 z1 j0 T9 p$ v7 _# X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& j4 L& E# Z) h. J$ [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：9 k P7 s8 k" j V' d' Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">982 @! L0 b+ O' Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! M6 [8 t4 \$ ~+ W9 D4 Gmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。7 n3 D0 V' @- {6 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 q! }2 g$ H9 {# z3 |6 V* \$ s2 i/ ~+ N& ]. ]8 L
; q9 H! B, p9 Z% N6 e: gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. m+ ~! v/ `, fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。% H* l3 p' Q7 {' Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 p0 r: h# u7 L
2 c9 P+ H8 z& _; Z. i5 e: V$ W/ [6 R+ ~: Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 @1 t$ _3 Q( _2 h _1 ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。9 c$ k8 R" X( y4 x- ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , r! r( ?3 g4 ^, C. a
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+ |% [1 V0 @2 h0 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( C" b: e2 l6 L/ w9 \# a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了! h+ w! Q3 t3 o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 x' C3 j* J/ s# Q$ d& P: B kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. i& |3 x/ q6 x0 a9 a6 {3 m
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。' s; Y- B0 T& O3 u: _5 Q$ j5 qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + g8 |' m" T% r
1 C, l' h% U' t, ^. Z. X) s6 ~
9 F' ]7 `' e0 L. i0 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 X: V+ t' N% g! v* M3 ^! v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。: A) | \$ D+ L: C; l1 V- xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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+ z( U4 f' F3 N& a- w' D F! r9 W' S5 m9 W& \ O3 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& h4 p0 o0 A0 {% C' m& lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。3 Y; F% L9 m4 N0 \* X7 }6 \) h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: y( r. {5 ^% N) m/ p/ s5 {' W5 h: }/ ^8 |- f- r. c
^8 `! d4 K# U# |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. m+ Q. m+ B$ W" kfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:1 f S( v# D3 U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风/ l& d) V$ a3 s% i8 z7 [0 i, vbold"> ( o# d e. n' @1 G" L8 ]
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ j# _! U4 ~- M! W& m4 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" H3 W. N+ n! [ K# ~8 v- c! g7 Jbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。% y8 V; U$ {) t+ C cmso-bidi-font-weight:bold">
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text-autospace:none">8 [$ G9 o( T1 z) ?
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">17 @, w4 u! Y" ^% O! ]
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 c+ w3 y, H1 e" ?3 j3 n gbold">、增强责任观念。- T% Q5 N# {. O2 p0 F- a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。( O- R! P, l1 i4 w. cmso-bidi-font-weight:bold"> ; n* ]; k$ k' t% T, s) e
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 l. x0 u& O5 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" r/ g& n4 e' C% L6 g
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对6 x( z# x+ ~9 W g- k O4 Y/ s16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100& u! Y+ G" D2 \. X" g' b2 `mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：* R% l [5 U! ~! Q; ~+ o: wbold">“: p r. A6 [; ]: v' ^, k( r1 F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？+ G0 ?" }0 d* p5 l& jmso-bidi-font-weight:bold">”% I# a% S: Q2 \, T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（ ^& L, j" v7 g0 }( d2 p
mso-bidi-font-weight:bold">1( h3 ?9 r2 `+ D7 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（) ^6 h" X- G* B+ [mso-bidi-font-weight:bold">23 ^: \' m" v2 J1 d9 k. t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（ [) u9 k! E( Z- G; b& K9 S
mso-bidi-font-weight:bold">3! `9 U/ {$ ^* T) a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（5 y2 `7 ?; J' x' i- Hmso-bidi-font-weight:bold">4* `$ _+ g+ g) k. b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（# z8 A1 e& U- t4 Smso-bidi-font-weight:bold">5+ y& e0 `2 {8 v; c& w( y$ g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。" q" }% t, `$ F3 ?5 X$ b$ G
mso-bidi-font-weight:bold"> & ]3 N, I/ z8 y
1 \9 ]5 Q0 }; r8 \4 ]# H% E. p( Z1 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 ~( b+ y& @. r5 \ R! \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ ]! @ M7 x, v( ]" C7 P, ibold">他调查的第二个问题是：0 Y |0 O. Q1 E8 ?7 Y D+ W
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: f$ c5 G( ^6 D! U1 {2 F( i0 J7 T7 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, U, R; \: Z9 Sbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工- x3 O' G. Z5 n- `$ t) z4 E9 dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”; \9 W0 w* e: m5 @7 ^9 J7 Lmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（, Z/ u6 j4 X! |5 {6 X/ r
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ n2 G, N) A. W5 lmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（6 B! m, d; W! a2 q- X; j9 v( ibold">24 K+ P5 I; |8 U3 I5 d. V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（, W! y1 i, t/ f' I
mso-bidi-font-weight:bold">35 D' A( _* X; k% J" E3 I* ]1 V# \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（' V t: d$ v! O9 l5 r9 [8 F, M1 }
mso-bidi-font-weight:bold">4' ^ Q) J* l c5 a, ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（0 C1 I e6 I- c q# e5 |mso-bidi-font-weight:bold">5) `; B( a% `9 d3 S5 W: X* e+ F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。8 u) q3 Q: r- T
mso-bidi-font-weight:bold">
6 e! z0 ]4 i" v+ e$ ?8 m* _/ x8 u) T* E& `, v( R: Z
. [+ j6 x& o6 r Y+ A2 ^5 R8 Y* V8 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 k( G5 f8 [; f0 k& z0 g7 G# b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; O5 U0 _2 x3 q, gbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：4 b' ?2 s, P3 D8 R4 ` V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% Q7 T8 L6 _, U# R0 E6 W
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。1 x& ~( z" e% [mso-bidi-font-weight:bold">”: _/ T2 [( o/ o, T4 K# D9 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。# U+ k0 h2 i1 t* [( }
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 \3 c6 B$ W, u2 [7 d; P
6 l# K7 Z" p3 [4 W7 {% T* M( k Z: j7 W! v7 Y( R0 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 f( y. [! K) a( R9 ^) `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* M: \2 A. a5 p: M) e
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。5 S7 h( P1 A2 V$ A1 Mmso-bidi-font-weight:bold"> 2 R6 A5 v/ o% A9 B
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- @4 Y% D% Z& h7 W: G @ k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ ?% ^; ^+ `' T0 {mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：6 C# K6 }4 d% x" d1 m! i6 C# U
mso-bidi-font-weight:bold">“& k V2 m# B# U0 R" B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口/ }" T# y( m- l2 B1 B$ e, v" {7 Z4 umso-bidi-font-weight:bold">”) S0 ^7 x3 h& T! H9 i" W) \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校0 L9 T4 b% d; f' b
mso-bidi-font-weight:bold">“# s; A1 O. m E0 g/ @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口) G6 F" i2 O1 R4 Qmso-bidi-font-weight:bold">”: E. F8 q7 _: K3 c% C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）2 r+ ]5 D; `0 \
mso-bidi-font-weight:bold">13 H5 w; I' D. p( U! p, z; P7 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（% J, S9 X) N6 g% ~- t
mso-bidi-font-weight:bold">28 f2 {, h, E4 E+ q0 v2 B, h6 G7 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（3 a! [7 P1 _: K6 X2 e
mso-bidi-font-weight:bold">3) b: c) a; i, F( d: Y- S$ \ n4 w8 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（" x S- \2 j3 v- g H1 ~9 Rmso-bidi-font-weight:bold">4# x# [8 I2 n" E" c! b+ T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（8 K: H+ a8 r; h Pmso-bidi-font-weight:bold">5: g% K- z# H9 v3 w2 ^$ e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（3 C3 @5 o! K! E: [
mso-bidi-font-weight:bold">6" ~ W6 I$ w* v4 H% D+ }% i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（8 p* V) d: P/ B0 [, o/ B; l( kmso-bidi-font-weight:bold">7( y% ?( v, _4 F% r- k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（- r# g# z/ i7 X4 e4 U% b5 Q
mso-bidi-font-weight:bold">8, M1 @" f8 M$ p, U6 ], v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（1 Q$ N2 c7 c% O7 V1 K3 m% D: B; cmso-bidi-font-weight:bold">9, ]1 U" m9 N4 B/ U; i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（" k6 j% I. e# b
mso-bidi-font-weight:bold">100 W' Q* X4 c2 ]8 ^% q, f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（/ P4 M4 K# t3 N9 ` b2 I
mso-bidi-font-weight:bold">110 ~4 I) B, L2 t( |* @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（2 u6 H+ |# c0 @9 C: z @$ Y" x9 ~
mso-bidi-font-weight:bold">12, w+ u0 z$ M& k" K4 Z* q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（ F, t+ B# f0 R! L$ j6 L' T4 e
mso-bidi-font-weight:bold">13$ S' T, ^! z- t/ W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。; ], l5 d! g5 _ j7 y$ H; v( umso-bidi-font-weight:bold">
) O6 l6 g4 q. Q' J5 B
' z" I- k: v7 X0 M: R8 }( U( J; w; Q6 x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 ^8 j% T; Y. i* ~8 h- k+ y6 \
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：- \& Y3 `3 O5 E0 C [ h
bold">“/ o# \% G' u- z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？" c' r8 v: J ~7 ]* ]: j
bold">”1 k4 x& g, f! _" Z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：& ~* F, w! h# f0 s D& d3 r; }( X+ }
mso-bidi-font-weight:bold">“3 M# m6 a! p# y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！8 {- Q% @. m/ l) m" Omso-bidi-font-weight:bold">”2 Q' p8 @* ]2 g0 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的) p: |+ m: Q/ u0 i$ D8 A, Y! ]- cmso-bidi-font-weight:bold">“3 b% f' |8 }' u' _* {' x3 z( F) p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口1 J1 y" Z8 U8 ~# y( mmso-bidi-font-weight:bold">”4 O7 r# k6 @; F# X4 K8 v9 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。! S2 B1 x0 E+ Z+ s$ p, ?mso-bidi-font-weight:bold">
! @9 {$ S( k0 X# ^7 t8 f7 C! t
( y B4 n& V5 ?7 I* y7 G8 W0 |8 ^& @: r' |6 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; O# ~" o4 S2 ^9 L* ? g% A3 J- D
text-autospace:none">$ d2 t! r1 t; o( K
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 t6 b6 X" b% s1 F$ ~font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) h8 r9 u1 w6 K" jbold">、确立标准观念。- c5 E+ L% W# d0 Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。& X1 X8 @! i; C: N( a( \mso-bidi-font-weight:bold">“' D% a# G3 D: }$ X: X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬) R# J% ~( i3 kmso-bidi-font-weight:bold">”# J1 }" p8 c/ @$ U# e" X" P; Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于! ^6 M' y/ I K. R* {$ T
mso-bidi-font-weight:bold">“: X3 O h7 W7 i* a. e2 |' f0 {/ `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多& W/ l o- |2 [mso-bidi-font-weight:bold">”2 V# [6 L9 \% Q' t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。% q6 Q5 N* G4 j6 ~) C+ R( \' Omso-bidi-font-weight:bold">
z! @; `, u' Z" |. @* J" S# p* z& D
3 J# n* B% W; [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- C; C$ o6 Z1 K4 Q8 a6 b& Z
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子& k% e3 P& x: J: d
bold">37/ ?. V: \( J: `; f3 F. [/ X
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：( Y8 v7 Z, K) k0 q( p- o* mmso-bidi-font-weight:bold">“4 w( {7 k4 E9 J& l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。( l) v( g1 ?, b/ y `
mso-bidi-font-weight:bold">”0 H" e* H8 \1 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。3 Q$ M1 [5 ^) R. g4 A% ^0 |9 Smso-bidi-font-weight:bold"> 9 Q3 l3 T8 ]% U
7 ~8 s# F, J* [& _' a5 t( {( u: {2 y5 D+ D2 O8 P# m! _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ ~& y. k% K2 E6 ~0 U" m0 S
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是$ R+ y) C+ j3 J8 K- r6 @, Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% c' i1 ~4 b' W7 J6 z/ f; F
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 z9 ~$ U5 r& M$ J5 i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一# ?4 ~3 U/ r7 p+ e! l' O0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& a0 l5 m9 {( x+ A* Y( M1 h" `$ M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
9 ?8 K" P( S( X8 S0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：7 W0 C+ ] G; m6 t1 B1 h8 Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> & ]0 h6 D9 |; } }5 _ C6 a
: t) D& F" ]" r% H, v8 A7 R# G& [0 f* i% V' ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ J7 \$ Q/ q! t: d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
J8 Q# ], h! Q9 ?! W) W) u6 p- gbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓3 |% n4 E( S% C( D8 H+ h# z
mso-bidi-font-weight:bold">“! q+ `* K9 w. [ O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏5 n$ f0 T4 G) C) q+ E: ?1 ^mso-bidi-font-weight:bold">”( ^9 X$ o7 P5 B6 r( \. M) i! d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。5 e2 f* u1 O: B+ h* ^7 g
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 r2 w, H' F0 H; o9 _7 t& h% r
1 e" m- ? L$ c/ j6 ?$ U$ N! I9 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) [% z6 b0 a/ L$ e0 a- O0 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 q# l+ {% \4 d a1 U, z, @
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。0 `3 Z5 e% G- a5 d# g* m
mso-bidi-font-weight:bold"> . d" z/ V; \+ Q/ b( `
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( E; z! F0 F7 u+ h8 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( T6 i/ W+ j! z3 K7 n' bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ n+ U+ f2 g3 I, F
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。/ J( e5 ^4 U/ `% `& |mso-bidi-font-weight:bold"> - D3 ]8 ^0 D% D- L0 V
- P& n1 p7 i. L. x8 V1 G% S1 c3 b: [2 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 E8 z! y, u6 [, K3 m; Y' r1 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# @. V& j* ?2 E
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是; l" C4 q& ^! w$ A! Z/ |, e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 w9 G/ r4 A: _mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼7 I4 \$ N, @7 ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”; E+ B% i- w% T1 s" e- ]6 dmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是. P. `8 u0 J( W: L5 T8 O# Q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 X! S! `. I1 N T
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼& M s" z1 ]3 v# V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 l* C6 P0 q s; [) x1 V4 q% D# f
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。! S2 v8 @0 l* a1 k! O1 O6 z8 ]mso-bidi-font-weight:bold"> ! h! h% T, |7 e. s3 q5 P! t
* u+ Y* d3 s6 `8 Z: V9 V( B! A
! P& o) p1 z; w r* g+ R4 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 E* i- |! B0 \- O0 [. `' Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: }! `4 K% [( p( s7 r' tbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。; b- V% m" s9 \$ M6 d, l: k; e1 f. Bmso-bidi-font-weight:bold"> # v' c- a7 W3 Z) Y& s
) Z( k% T7 ?" a: r
. G) E5 D) C2 e0 I
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$ N' }4 ~7 _6 H1 wtext-autospace:none">9 J0 n' c+ P. Z: J8 y0 B* a% G
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">37 I& z2 c2 B; W# R# ~4 I
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- r7 F+ f1 X" U3 j0 E4 {
bold">、树立惜时观念。1 I% F* a# t! Q' }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。- G5 @( E& T$ N4 f) d" J5 kmso-bidi-font-weight:bold"> 1 i. U2 j1 M' Q! }' Q
" C6 P# n7 M8 F9 n* J4 ] G
) W* D6 ~- ^ S1 y1 K; D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 Z: L+ g" G2 [+ g, n! Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 o- q8 R9 J- `; v# J
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用 g4 p7 S# l1 m! I0 D& Bmso-bidi-font-weight:bold">100& D+ q1 Y) W1 L# P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做( u. g9 L% C6 a
mso-bidi-font-weight:bold">1( M0 T' i. r; v9 l6 L2 T" \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。+ E! M/ N4 z+ f# S- ~* n8 I& bmso-bidi-font-weight:bold"> ; m4 @' I" ^% X! {& o1 W% q
8 d: f7 b' Z5 M- \( y
* B! s' N3 {2 ~2 M# x. h& Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 M. @% k* H& w4 t; G' y
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的) u6 L* ~& D3 J% ~$ L5 q! s$ B
mso-bidi-font-weight:bold">“6 ^, W1 o- \4 y( P1 q6 F7 L4 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清# u) a2 \3 t: ~! u" @; Tmso-bidi-font-weight:bold">”/ X6 Z0 T4 a' G, r( [: o+ W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。8 r- z6 L) k. V3 [
mso-bidi-font-weight:bold">“6 C4 L: r' A3 Y$ ^ B/ S' q c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清& n, W& b5 M3 x7 E0 U! a* B
mso-bidi-font-weight:bold">”- {& J% Q# D- A; ^# P" V; ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求! x9 O# i$ b9 X. V& Lmso-bidi-font-weight:bold">“" z) G+ K( C' a2 i3 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕/ m6 q: Q' i/ g, L/ ]mso-bidi-font-weight:bold">”, \- i& C. k: `6 A) w6 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题5 {/ t2 n0 G% D7 amso-bidi-font-weight:bold">(. B! B& h- F* @/ x+ r ~: |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象6 n- f6 Y& `! ` E* n6 N
mso-bidi-font-weight:bold">)3 Q6 h5 J2 {7 S0 |! |9 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是: V5 A/ C7 p& B x& Wmso-bidi-font-weight:bold">“2 `5 h+ C3 z; n6 k3 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮9 w% g9 O& E: X2 cmso-bidi-font-weight:bold">”1 K1 B0 M9 p" U% @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。. y* ` W7 y" e( ]8 W& {$ @mso-bidi-font-weight:bold"> + E% W# D( c) @3 l, ]
; g6 O0 K* C* ^! ]. o# J1 s: [9 v+ K. [7 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ u0 n. N ]* ?8 L! d2 `
text-autospace:none">. p7 e* _0 H3 I; {/ @2 s
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4; m9 r S6 r9 W
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 [5 Q# z! K) g3 c) Z$ `" @bold">、培养合作观念。" t1 i$ k/ _ x1 f$ amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的$ x) ~' i) Z+ n! R% X8 U0 d4 {mso-bidi-font-weight:bold">“- r4 Q" \# X M& q0 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人! @+ Z! D3 E* ]9 n) E
mso-bidi-font-weight:bold">”6 I5 w9 C; k, ^) M" P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为* x* y! L8 e' R- _) V. c Zmso-bidi-font-weight:bold">“6 s: y& b9 s* W: L& ]( D$ e4 ^6 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。0 b. R2 ?; c' v
mso-bidi-font-weight:bold">” Y6 G0 ?3 C: n* \. e6 s" f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子% B$ ?: {& v1 m/ q
mso-bidi-font-weight:bold">·3 s4 Q/ B( }2 J# d$ |) {6 k3 \6 R' S" t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）) L6 S6 T5 u! r* {
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2 w G, j- j# n! b4 T" G5 y3 x, G. E
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" {. i F- z; U) ^2 D5 l% |bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前3 \0 ~. ` ` w% ^: pmso-bidi-font-weight:bold">252 M/ [8 Z6 ^/ a* C( `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占& Q |& a5 D* {mso-bidi-font-weight:bold">41%$ p) y' `* P$ u6 W. K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居4 `$ O6 k: ~1 J4 N H' }
mso-bidi-font-weight:bold">80%3 m+ a% M' E q: C1 D) e/ H. j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈- U- m6 K9 t/ W6 U5 F$ H; n4 Emso-bidi-font-weight:bold">V( D3 C% @, e/ s+ k! M2 f$ l+ g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出0 L4 w) e; @+ \2 P" x W& Q
mso-bidi-font-weight:bold">12%1 l# K: ^ L r* b1 h/ N8 G: o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。% M- b: T- \3 ^0 E5 m# g
mso-bidi-font-weight:bold">
! _ D, @' O7 Z- q/ C
( {& P& x2 }5 W$ s: i' f* l# M. l; n9 l+ W2 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: S+ h* E4 D. ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% k6 ^7 I& t) ~
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。; X- n" |. \9 y! i. Amso-bidi-font-weight:bold"> $ z9 A* N0 V# T& z9 v$ M' z9 h
4 J! |5 ~/ n3 F1 b l5 i$ _ n
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# o' J# M! r# E- P& Rbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。! E0 _& J5 u. Z+ p/ g
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 }7 m& z! n3 i1 b' `
% I& ~6 y8 L5 Y; e4 r- K: o& ^- R5 k( M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 p8 _8 R1 A# ^, ?5 x+ o$ [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 k0 M) G9 g( B9 V0 L1 b& \4 |- gbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。- F2 ^& J) Q7 K, M, w! Omso-bidi-font-weight:bold">
/ ^4 q2 _1 n) f3 Q1 [8 X h# Z! q, K' m' _
/ Z# h; p5 Z4 p+ C& Z6 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- W/ k2 \- ]* j) [' H" O0 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( l; j( q1 T2 {: G* L2 e- y3 M
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！; q* X3 q U0 C, ?( _& l7 ]
bold"> ' ]& z6 u1 C6 x
4 c" `1 \+ P1 `, J: ~6 k7 e# M7 ~8 A* w/ O! X( V; W6 B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. X2 n0 B! x! \: S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 R& _. d5 z: d: A& wbold">谢谢大家！! w$ p: X8 J2 Z* j' G2 T8 Z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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