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本年度最火爆的培训课程有分化的特点，一方面新开发课程受到推崇，另一方面，去年的经典课程依然保持强劲势头，根据网络调查，以及专家评定得到的结果相映成趣。
4 Y6 C( Z' @. X3 R 最佳培训课程1：《领导者之剑》——理性思维与问题解决
6 f9 P( |6 `0 T2 B. L 可推荐度：★★★★★
/ Q3 C3 w+ a3 q 关注率：★★★★☆
% [% a y7 G0 W# X' d6 l; d# |) ~' i: P 公司/价格：北京中智源培训有限责任公司 25000元/天 + O# i2 m2 p# a
培训对象：首席执行官、经理、专业人员、发展团队成员
% u# n1 t% Z# t- D5 \" v ● 培训目标： & z8 ~% R1 W; o
“领导者之剑”所教授的关键性思维技巧，早已成为国际通行的商务思维语言，在世界财富500强中超过200强企业的500多万人次参与学习培训。此课程曾经受到无数智慧人群的有力挑战，历经26年而不衰，其成功的秘诀在于它不断提升学习者的工作效能——正确的思维习惯；高度显现现代企业思维取胜的关键技巧——无缺陷的思维过程；充分展示新型领导者思维工具的优化组合——最可靠的思维方略。 + _# M/ q. g! f" `) p; E5 N
● 点评：吴凡 经理人企管顾问公司
5 d1 c- S: C) ~, P! i2 Q" V “在原因分析和情景分析中所讲授的解决问题的技巧，我们在培训市场上尚未发现能够与之相匹敌的类似课程。‘领导者之剑’帮助人们掌握一种理性的处理问题的程序。它帮助人们将自己保持在正确的轨道上，并促使人们提出诸如：‘哪里不存在问题’、‘现在有哪些不同’、‘哪些事情发生了变化’这类的问题。这一思维过程是十分关键的。” 6 z, e4 N* s, @) {% v. ^5 n
最佳培训课程2：产品开发管理实务 7 M! T8 D; K4 e1 _6 ?. ~
可推荐度：★★★★★
' }' V% l+ W3 f4 f5 B& e$ K7 X9 ? 关注率：★★★☆☆
# M" q( G, T% x 培训对象： 企业总经理、研发总经理、高级项目经理。
2 L0 F5 j) D6 w( K1 A 公司/价格：深圳汉华管理咨询公司 18000元/天
! M; a+ G) G( J- K. @ P ● 培训目标：
3 Z+ S/ n$ e$ `" ~ 让研发管理者了解业界优秀研发管理方法、技能，同时掌握产品开发管理不同阶段的操作；了解企业发展不同阶段应该采用何种研发管理模式；产品开发管理有哪些要素；产品开发结构化、流程化；产品开发中质量管理、成本管理；如何实施产品管理优化。帮助技术型管理者自我检视管理思路，克服行为盲点，启发管理新概念，从而获得相应的实务管理要领与技巧。 # @- @, S4 T5 P0 K$ z' }9 e# M
● 点评：朱光辉 汉华管理顾问公司
: i# ~6 `; G# ~3 d 以前企业对研发管理没有明确的概念，听完课后豁然开朗，原来可以得到一套系统的解决方法！提炼出来的课程，比较务实，操作性也比较强，有些模板、方法甚至直接可以在公司使用。通过课程的学习，也能够把国外先进的研发管理方法与中国实际情况相结合。另外，通过课程也了解了企业中研发人员的心态和本性。
E0 C4 H0 J* t 最佳培训课程3：火凤凰巅峰成就心理学研习会 : u8 ^/ I( @/ S% c' T
可推荐度：★★★★☆ ( G* m4 G* \# o) n& H3 K* A
关注率：★★★★☆ 7 b. m: c: y3 e% k& N+ u! z1 Z9 S
公司/价格：心灵海国际教育集团 4900元/人(3天)
& y6 j. M1 [( Y' N1 D; e9 X ● 培训对象：企业董事长、总经理、中高层管理者、中小企业业主、人力资源主管。
6 q- u8 o2 R- Y7 _9 L+ ] ●培训目标：帮助企业建立崭新的思维模式，提升自我价值，增强目标管理和时间管理能力，掌握国际最先进的管理规划技巧，运用绩效管理和有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造力，成为您想成就的，实现您所梦想的!
- d5 w3 w5 e$ b$ F7 b8 Z; U ● 点评：Dick Dodson 美国TVA集团教育处 ( f- Y0 y, h! |6 W2 q0 z
“火凤凰”是我们公司有史以来评价最高的培训。我们用5分制评价一个培训，在所有1017位参加“火凤凰”培训的员工中，平均得分是4.82。更为重要的是，培训之后真正带来了业绩的改变，以及他们个人生活的改变。 ! X: z: T2 B2 ^6 K4 K: p C
最佳培训课程4：中国企业家商战高级研修班 - u3 [' [: h! r; j* h5 r7 k% c
可推荐度：★★★★☆
! U0 N8 w+ a* I2 i8 x3 l 关注率：★★★☆☆ - z& Q" Y4 d: v5 X4 G1 B
公司 / 价格：北大纵横管理咨询公司 39800元/人(一周)
8 T, ~8 q6 h: g2 P% `) T ● 培训对象：企业董事长、总裁、首席执行官等工商企业界高层领导者、决策者。 $ z+ D7 {4 X: f0 X
● 培训目标：致力于培养具有全球视野和战略眼光，具有开拓、创新、决策和运作能力的商界领导者和适应国际竞争环境的卓越职业经理。学员通过八加一模块的理论提升和案例研讨，将全面系统掌握现代工商企业管理知识和决策方法，具备在现代商业竞争环境中进行宏观决策与管理的能力，真正提升企业竞争力。
! e3 V" A3 z* U8 ` ● 点评：一个企业生死兴衰，往往99%决定在一个企业领袖身上。举办“中国企业家商战高级研修班”的目的，就是要打造中国商界将帅，培养具有国际企业家精神和本土智慧的中国企业家军团。 6 Z' D+ U$ O( A
最佳培训课程5：人众人经理人模拟舱——战略决策课程 / {/ ?, O# R# N( h) d- _4 p
可推荐度：★★★☆☆
9 X8 b; u7 b& N) b4 k$ Q# y 关注率：★★☆☆☆ $ q9 {6 ?) u, ]9 k3 t
公司/价格：北京人众人管理顾问有限公司 5680元/人(3天)
! x6 x6 z* q- T: L: M: j ● 培训对象：企业董事长、总经理、中高层管理者、中小企业业主、人力资源主管。
* H8 ]5 M- Z7 M& K. G4 ~ ●培训目标：特别为需要做出战略决策的高层管理者而设，旨在为架设战略思考的逻辑框架，揭示公司价值驱动的关键因素，帮助企业系统地整理多年的管理实践经验，进一步提升战略管理能力，以应对日趋激烈的竞争环境。
, M2 b6 T: x8 H9 z0 _' Z ●点评：我们是谁？我们在哪里？我们要到哪里去？20世纪70年代的世界500强企业如今只剩不到半数，世界大型企业的平均寿命为何只有40年？为什么中国中小型企业的寿命达到10年的只有1%？与来自其他行业的管理精英们一起，全情投入的课程，学习讨论这些话题可以在实战中提高对企业的战略管理能力。
" o) x/ |7 k& N 最佳培训课程6：赢在执行——如何成为有效的管理者 ! g a8 P/ B# J
可推荐度：★★★☆☆
: x0 Z; `$ u( a 关注率：★★★☆☆ - |7 L- y/ F" m! d. V2 u% r8 I
公司：黄河企业管理培训网 价格：2380元 /人(3天)
) t2 {; E: G! A( z 培训对象：高层管理者、中层管理者 6 V% y$ s4 G# N
培训目标：降低居高不下的管理成本，提高工作质量；解决执行难的问题，下属不再提交“问题”而是提交有效“解决方案”；为企业家建立一套保障工作有效完成的系统，彻底解决工作延期等难题；厘清工作思路，结束由“公司牵着鼻子走”的被动工作状态，变为主动状态；把您的工作计划顺利送达目标，一切尽在掌握。 % L6 d' b q/ v; M) ]! E- s X
● 点评：高伟 人力资源管理专家、资深咨询师
) @! a* Z3 f/ v/ Z: k9 J" r 执行问题的关键，在于我们错误地花大量的时间去做所谓正确的决定，而不是花时间去做一个可以执行的决定，不能执行的决定无论如何正确都注定无用。执行是一门学问，我们的老总往往喜欢重用那些经常提出好主意的人，但大部分有好主意的人通常并不是真正懂得如何执行、如何见效的人。
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