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8 E g$ g! F! G- P2 b- b- c 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。; ~! I) t7 m; K+ U) T5 @: l
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 5 N: ~/ W5 b2 ?% c6 k% [5 b
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
2 y- ^+ {+ L* N4 b8 q* e2 O+ O 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 ! l/ q% o5 O" o# C X) G5 r
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 " `. \* O, [- ], }. d" m( q
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 5 ^9 a1 S" R; ?, V6 N
成绩计算规则如下： & t/ @, ~' r9 C* U
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
# z& {5 S& {1 I. T& Y 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 9 t! f. X0 p0 l
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 4 M4 [9 ?2 C6 k) a- E
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提升卡
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抢沙发
千斤顶
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