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1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。2 G8 W6 o, i& V9 e5 R1 N
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 4 i) A$ j/ W/ @; q* a8 B2 T
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 ( }/ }2 g3 g, r* a4 |" n8 \! D* i
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 6 ^& V9 w; m8 E: c+ [1 d) a$ g
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 5 t/ W4 G) T5 U# J, [
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
" V* P5 i* Y" [( g 成绩计算规则如下： i5 n! _/ y4 M F8 G( R! t0 [
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 ' n% r) D" j3 t3 `/ p. `* B8 i
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
. R# K3 ]" _1 ~' [: k 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 8 c K7 y% P7 r% g+ V
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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