9 R6 X& Z1 M2 S
Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
) s) h- @5 }" M8 @: o$ scolor:#3E3E3E">刚学开车那会,点火后常忘记挂挡,油门踩得山响,车子纹丝不动,急得满头大汗。
3 `( t3 ^# B" g, @; k
% D" W9 `/ A# n5 l5 V4 [& O& s0 V j9 }8 i' @# ~% @/ C
( q. ]$ B7 w7 w* ?) R4 {! M6 J6 D
3 C4 F; [7 J9 Q- X
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我感觉,在我们基层机关办事,经常像挂空挡开车,油门轰得响,没走半里路。
! z0 P5 O9 W% p( v S( a, R( r. l# w/ F* j2 [. {3 E
% v0 J/ c9 S9 t Q! R" d5 j
/ Q! }( y; V! n1 X
: ]4 i' K) |- \; z' wHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我们这个地级市,数年前,政府工作报告提到年度工作计划,明确表示要在两条主干道上修建人行天桥。此举瞬时成为当地热议话题,因为该路段交通流量大,交通拥堵广为诟病。然而年初提出计划,到年中毫无动静,直到年末也未开工。本以为此事就黄了,没想到第二年政府工作报告,市长又提出要修建这两座天桥。当时,我想可能凡事都有个过程,前期勘测设计要花不少时间,今年应该就要开工。可是结果呢,从年头到年尾,都没有开工的迹象。到现在已过42 [$ ^5 i$ u: H2 E4 }mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年了,人行天桥的影子都看不到。
5 w" @2 l8 k# w
" h$ [' h# B0 P: k/ _ 9 X1 D9 Z& Q" o" @! u" o
* A9 E: J6 m4 F* j2 ]9 A9 ?; k; z+ d) C+ _" v3 C2 l- V
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">政府工作报告既是面对群众对过去一年工作的汇报,也是对来年工作的承诺,意义重大。本人多年从事文秘工作,知道撰写政府工作报告所费人力之巨,从调研到起草,到征求意见,到一层一层反复修改,牵涉各个部门、各个层面,汇聚众多“: S: z. \* K2 O. f& v; Q7 G+ D7 U) y
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">秀才”9 a: j2 [6 Y. O4 F1 {( h2 _
Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
7 r: P7 E7 V! jcolor:#3E3E3E">智力5 }8 ^/ `. o& u# ^- S
color:#3E3E3E">……7 W2 z/ v: y6 O) ~4 W
mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">可以说,秘书班子年末两个月的工作,基本上就是围绕这个报告来转的。结果呢?雕章琢句、苦心炮制出来的东西,只是应付一下人代会时的一个场面。代表们论则论矣,结果怎样,似乎没有人问!
9 v. _- q8 U9 N3 z1 r' P- ?
6 X. y! D, c1 P, \& X# R) P* E
( k2 O/ W. f* z1 t3 S# o! I! J3 Y8 m9 P# d- |0 b# W/ K
8 s! T8 Z& L: n* C/ E' w
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">除了城市建设,城市管理也存在此类问题。本市各公交站台,篷顶之下或路边钉(立)有一小金属牌,上面写有“- a0 f* @3 Q" @, C6 x5 Z
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">路段市容责任人***- r/ D% j; L* E. J! y! \! O! j
Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
* m {: W {4 u m1 C/ ?color:#3E3E3E">,卫生责任人/ p" o( e/ F& Z/ r' t, I
color:#3E3E3E">***+ j3 W% @" z }4 D9 ]$ V& @
mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,绿化责任人***; T- y+ `' ~) ]' Z
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,交通秩序责任人***”* L: [( \* w X8 @8 LHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
; V* ~2 a+ G2 R! ?% y# j; Acolor:#3E3E3E">,并留有相关人员的手机号码。, Y* k q3 X" F2 i7 l8 F
color:#3E3E3E"> ( G# s; j8 t! x0 Q7 O* D1 T
p: o6 d2 v2 B2 P! w
5 ]. n4 M9 j; `1 k
2 s, K Z/ ?# u$ r6 o
4 ^9 s8 r w/ Y2 L1 g6 [2 U* x& }Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">这是本市推进市容环境网格化管理的一个举措,局长包片、科长包段,责任落实到每个人头上,市民遇到相关问题可以直接打责任人电话投诉。按理来说,网格化使管理更精细,是件好事,然而事实情况并不是如此。牌子上的责任人,并不是实际责任人。
* n, {5 S* F9 l- R4 V
' p, J8 [9 a) }" X1 ]& f0 u1 ]
1 N' A& S7 M2 S
0 Q5 T' ~& N0 @9 j# [& x! t8 v; J; D& p, [
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">以卫生为例,路上有一大堆偷倒的建筑垃圾,责任人是谁,市民投诉挂牌责任人,挂牌责任人只能找环卫部门,环卫部门推说是城管执法不到位,城管说监管手段不足,还得请环卫清理,环卫回头说财政并没核拨这些经费,一个圈子下来,问题还是解决不了。这时,似乎也没理由去问责挂牌责任人,他的责任简化成了打电话,然后回复投诉人,事情正在协调处理中。本人家属刚好也是路段的一个责任人。该制度已实施5, Y- L9 v. J A3 T. Y; w8 w
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年,从没接到一个投诉电话。可见,市民也根本没把网格化管理当回事。 ) R) N6 q1 G) z+ @9 t* A( f
! E, m5 |- R( q; i5 {! C
& m' d' T( _* v% S* O8 Z( |+ M
/ |4 s8 X9 h; K/ O0 s0 V# `& W, y6 a+ W% E! ~+ G; yHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">当年,为了实施这一举措可是花足了本钱。因为分管市长推进工作心切,确定责任人名单,制作并树立责任牌,印发相关文件(因为路段多,文件多达几十页,成为一本厚厚的书了),这些工作都是加班加点在一周内完成的。接着,当地报纸、电视等媒体均在头牌或重要时段加以宣传,热闹了好一阵子。年终总结也狠狠地记上了一笔。至于制度实施后效果怎么样,似乎也没人过问。到现在,网格化管理也迅速被市民和管理单位遗忘了,只是路边的责任路牌经不起风雨的侵蚀开始锈迹斑斑,成为影响市容的一大罪魁。 + A4 z& I' i5 G6 m! @
5 R" |. M& K' m
w+ O) m9 K% g
6 i" h3 o: L/ d* z' i$ z+ E" U& q6 g1 q$ _6 p$ d! @5 a, eHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">本人在机关工作久了,对机关工作空转从少见多怪到见怪不怪。许多工作,只有开头,没有结果,甚至连过程也省了。官方的说法是,“( r5 y7 e5 c0 F* v
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">顺利启动了某项工作”“6 F+ X6 v% G* s' t0 s$ h; rHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
* j8 x- Z/ u4 N5 `3 Z* Icolor:#3E3E3E">为某项工作的开展奠定了基础& [7 r. g/ H) y) m- Ycolor:#3E3E3E">”7 ~ y% u: e; [8 O
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,总之,工作永远在路上。捣鼓了几年以后,又换个话题继续捣鼓。
% E. _7 H6 r) N0 h) Q: G- {. `' x( R1 {+ j) q1 G9 R1 E# r
& h$ X1 ~- R; [
( r" I% R, Y9 d
) l$ ?5 }# a; D& C+ `; JHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">究其原因,用时下流行的话说,在于地方上的领导干部缺乏“- x v( K. N8 ] K: N8 C" e5 q
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">钉钉子”0 W6 o4 c8 N3 C( T! ^1 A
Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
" I4 K K: j5 m4 Dcolor:#3E3E3E">的精神和' Q- i/ c& `( p8 E
color:#3E3E3E">“2 M8 S. L8 [ j8 ^% e
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">啃骨头”3 G3 S8 P$ \; ?% ?
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">的勇气。对于机关工作,开头往往容易,推进却要费一番心力。一个地方,一个部门负责人实际任期基本上是两三年,喊响一个口号,提出一个概念,起个头,这样政绩来得快,来得新颖显目。并且,深入推进一项工作往往会触及各方面的利益,容易得罪人,吃力不讨好。所以,也就避重就轻,我走之后,管他洪水滔天?管他骨头是否难啃!新来的领导也不愿当“; F g- _; B6 U" t3 M Mmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">接盘侠”2 X8 y0 ~( @& t* {8 |
Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;% T+ E3 W$ u8 h, r! O( f& Z; y& D
color:#3E3E3E">,通常会果断扔掉这块鸡肋,另起炉灶再来一番折腾。
$ s1 W4 U: _" G2 ?' y$ G" Q3 C* U; D8 i" m! _. K
s8 N2 t2 R( F* H: u, `$ ?. Q( X' H% E$ k& ?) K9 j9 q+ Z' v
; a, A2 l {* p" zHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">所以,在基层,某些机关干部的主要工作就是负责轰油门,轰得越响越好。至于车子走不走,油耗大不大,尾气污染重不重,似乎都不是咱这些小兵要管的事。有同事还颇有几分怀忧丧志地说:如果你认真,你就输了。唉,我真不想自己以及周围人这般消沉,故记之以俟夫观人风者得焉。 . l% R3 U' D$ r* j9 |+ I ~ g
) R8 D, h1 {4 U
1 b* [! ], E3 f% R/ ] B7 M+ l3 K" W* l2 {0 o9 j
6 B2 B7 s, F3 W$ l/ B6 E
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">(作者为机关文秘灨善融 % o$ l& F, Q' S Q# l
Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
1 W/ p5 s1 H" x2 e$ n3 B) X! ~0 ~color:#3E3E3E">来源:不是官话)- q* s* h: S6 Q6 d( y8 w( Ocolor:#3E3E3E"> |